Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Я искала работу только на постоянных условиях и оформлением по ТК РФ. В этой организации обещают оформить только через три месяца испытательного срока. Я вышла на работу 31 июля, через три месяца на мой вопрос о оформлении проигнорировали (сослались на налоговую) что бы не было проблем с налоговой, и оформят после нового года когда организация будет переименована. И тут меня отправили в отпуск на неделю в оплачиваемый) после отпуска когда я вышла уволили девушку которая пришла со мной в одно время (ей тоже обещали оформить через три месяца) -сказали нет работы! (и это после того как основной объем работы был сделан и был посчитан товар больше чем 1000 наименований ). В начале декабря мне сказали что я снова пойду в отпуск с 18 декабря на две недели (в оплачиваемый), а предыдующую неделю я гуляла за свой счет так как я не оформлена официально, а отпуск положено только через пол года (. Во время отпуска 27 декабря мне написал сообщение (старший по складу, не секретарь которая проводит собеседование не директор, а просто обычный работник как и я) что бы я пришла за расчетом! Так вот, директор за людей ни кого не считает для нее вы не кто! Оказалось так она поступает... Далее →

кампания странная, подставной директор, ни регламентов ни инструкций взаимодействия, никаких написанных обязанностей, ты должен делать всё за одну зарплату, и желательно еще и по субботам. никакой охраны труда и спецодежды. переработки не оплачиваются, зп черная, отпуск-больничный за свой счет. владелец имеет 2 паспорта (соответственно 2 фамилии, как и его помощница-гражданская жена). персонала не хватает, люди не на работе держатся. работать в этой кампании крайне не рекомендую, эта кампания уже прославилась на весь г.Королев. Далее →

Люди обходите стороной это предприятие. На личном опыте могу вам сказать что там делать нечего. Вы просто потратите время в пустую. Обещать на этом предприятии умеют очень красиво, везде в объявлениях пишут что зарплата 60 000 это все [censored] Хотят всех заманить и через 3 месяца уволить. Это практикует Пахомова начальница отдела кадров, которая сама без образования бывшая машинистка. На предприятии идёт масштабное сокращение. Люди кто умнее, те бегут и не оглядываются. Перспективы там нет и если будет то очень не скоро. Далее →

Трудоустройство без ТК, платят в три раза меньше обещеного, условий для работы нет. Отработала два дня заплатили в трое меньше, отопления, туалета, раковины, воды нет. Сказали будут устраивать по ТК РФ, на самом деле по боговору, а могут и вовсе без него. Крайне разочарована в них, никому не советую идти к ним! Далее →

Если можно было бы поставить оценку 0, то была бы именно она. Хотя нет, 0, 5 баллов можно накинуть за 10 минутное расположение от дома. Сама работа интересная, продукт простой в продаже, на этом плюсы заканчиваются. Минусы начинаются с директора [Э.] и его подобия помощницы — а-ля продажника [О.] Готовьтесь к тому, что задачи будут меняться по несколько раз в день, и получать их Вы будете не от непосредственного руководителя, а от бывшей официантки, которая, судя по истории на рабочем ноутбуке уделяет работе от 5 до 30 мин в день, остальное внимание посвящено контакту, свадебным платьям, макияжу, прическам, и т.п. Это я про «продажника», «аккаунта», «заместителя директора» [О.] Общаться на прямую с [Э.] нельзя, ни по почте, ни по телефону, и с большим трудом лично. Относительно работы: в первую неделю (читать 5 рабочих дней) поставили план в 10 компаний, в которых необходимо выставить продукт на полку. Было сделано 8 компаний, суммарно 13 магазинов. Было бы больше, если бы в наличии своевременно был хотя бы прайс, презентация, и какие-то инструменты для продаж. И да, самостоятельно этим нельзя было заниматься, т.к. это Олины задачи. Если говорить про разделение и обязанностей и обсуждение проекта,... Далее →

Компания выполняет заказы по изготовлению мебели, оформлению интерьеров по индивидуальным заказам. Общие принципы работы: частая смена работников, сверхурочная работа, не доплаты, не выплаты. Станочный пакт примитивный, инструменты — приноси свои, постоянное образование очередей для работы на станках, материалы и комплектующие поставляются с большими задержками. Задачи рабочих — доводить до ума то, что набросано на листочке, в т.ч.  — расчеты, предложения по доработке декора, предложения по крепежу, фурнитуре и т.д. Первичная информация по заказу мизерная, пополняется с большими задержками в ходе выполнения заказа, что нередко приводит к переделкам. В общем итоге — «сдельная» зарплата будет получена (?) в том случае, если работник готов к простоям не по своей вине, работе сверхурочно (бесплатно), в выходные дни, своим инструментом. При этом — погрузки, разгрузки и прочие подобные прелести в скученности и тесноте. Далее →

Управляющая компания ООО «комфорт-К» и ООО «комфорт» разницы нет никакой, рулит там один директор. Находятся в Королеве Валентиновка парк и в Балашихе. Не советую впутываться в ЭТО. Что Вас там ждет: Самодурство, директора ни в чем не разбираются — просто марионетки, которые не держат слов, только получают зп, непрофессионализм, неуважение работников, нарушение норм ТК, переработки, работа в выходные, задержка с выплатой заработной платы, штрафы, поборы, могут вообще не выплатить заработной платы. Шараш-Монтаж. Полностью поддерживаю уже существующий отзыв. Далее →

Клиника где на сотрудников плевать. Зарплата черно-белая. Белая минималка. Коллектив как повезет. И смотря на какую должность. Есть один администратор в этой клинике, которого руководство очень любит. Зовут эту девушку Аня Акопян. А заслуги ее вот в чем: доноры на всех (своих коллег, врачей, и т.д.) Информация которую это чудо льет в уши своих начальников не проверенная. В основном клевета и желание избавиться от неугодных ее душеньке. А чем же занимается Анюта когда все работают? 1. Пьет чай в ординаторской. 2. Делает прически друзьям в ктг, 3. Пошла на массаж. 4. Общается со своими родственниками вживую и по телефону. 5. Стучит начальству. Этот человек считает себя старшим админом, но является бойцом невидимого фронта. Уважаемое руководство, у вас же камеры, посмотрите сколько времени она проводит на своем рабочем месте. Новенькие -осторожнее с этой девушкой. Она [censored] каких поискать! Далее →

Сложно работать с людьми, которые абсолютно ничего не понимают в общепите. Руководство: граждане неместные и ну совсем молодые. Приехав на территорию королев поближе к Москве, прут амбиции и думают, что они Боги земли Ккоролевской. Все работники работают как рабы, за нищенскую зарплату и ту вы вряд ли получите. Вечные задержки, отговорки, в конце концов вы сами уйдёте, но как понимаете без ничего. Как. Только вы выйдете за границы пивбаса-з/П вам не видать. Директорат все ваши деньги тратит на свои нужды. Ну и качество готовых блюд- сомнительное. Поэтому если вам важно ваше здоровье не ешьте и не ходите туда. Повара все без санкнижек и ходят в общий туалет вместе с вами. О гигиене уж не стану писать. Все ужасно. Далее →

Не фирма, а помойка. Никому не советую там работать. Денег не платят. Сплошной обман. Руководство абсолютно не воспитанные люди. Больше трех месяцев никто не работает такую текучку кадров еще поискать. Зарплату обещают одну, а в итоги платят какие-то гроши. Далее →