Красногорск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Красногорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (251)
-
Пришла не собеседование в назначенное время в 12.00, сотрудник охраны позвонил руководителю, который должен меня принять, и проводил меня в переговорную. Офис выглядит так, будто перестал развиваться в 2003 году, очень душное мрачное помещение. В нем я просидела в одиночестве 50 минут, в кабинет переодически заглядывали какие-то люди и закрывали дверь обратно. Когда моему терпению пришёл конец, я вышла обратно на пост охраны и попросила уточнить, долго ли мне ещё ждать, после его звонка подошла женщина в белом халате со словами: вам не дали анкету? Я думала что уже дали, положила ее на стол и ушла. Я заполнила, просидела ещё минут 25−30, недаждавшись опять никого -ушла. Я потратила пол тора часа своего времени и деньги на дорогу в пустую. Руководители, ищущие в свою компанию пунктуальных, ответственных сотрудников, умеющих планировать свой рабочий день, сами подают обратный пример, показывающие полное неуважение к людям Далее →
-
Эта компания — самая ужасная компания из всех, в которой мне когда-либо доводилось работать. Во-первых учителя стоят на последнем месте во всей иерархии сотрудников: учителя не имеют прав ни на что, даже администраторы, которые всего лишь отвечают на звонки и составляют расписания, имеют больше прав, чем учителя! Не ждите понимания со стороны руководства: вам нужно сменить группу -«нет», или взять выходной по семейным обстоятельствам -«нет», или отпроситься уйти пораньше — всегда «нет». Учителя работают 6 дней в неделю, с утра очень позднего вечера, в расписании много окон, приходилось ждать по 5 часов между занятиями, и домой не сходить, и впустую время тратишь — невозможно иметь нормальную жизнь с таким графиком. Также, в компании очень странные правила, как будто из прошлого века. Учителям нельзя обсуждать с учениками ничего, что выходит за рамки обучения, или если студент спросит личную информацию (что-то о вас, например увлечения или что-то в этом роде) и наоборот — учителя всегда должны молчать, было запрещено иметь какую-либо дружбу со студентами. Также странно и то, что учителям нельзя общаться с администраторами, и администраторам нельзя общаться с учениками и/или их родителями — все только через руководство. Руководство... Далее →
-
Чтобы решить любой вопрос надо подписать у начальства кучу бумажек. Если не подписали — твои проблемы и ты крайний! Далее →
-
Ужас, а не компания. Прошла собеседование как продавец-консультант, а когда пришла в магазин выяснилось что просто продавцов у них нет, они будут оформлять меня как вет врача (прошу заметить такого образования у меня нет!) В первый же рабочий день на меня возложили ответственнось по уборке у животных (ну ладно это в принципе понятно) Стажироваться я по идее должна была 5 дней, после чего подписание договора и оформление, но моя руководительница тянула кота за … и не давала по каким-то причинам ни читать ни подписывать договора. Вообщем работала я как лошадь, по 11 часов стояла за кассой, носилась по залу и делала что велят. Есть мне разрешали только тогда когда управляющая и менеджер насидятся и напьются чаев, а я бедная девочка аквариумист не ели и не пили. Коллектив сам по себе двуличный. Тебе все мило улыбаются, а как только дверь закроется тебя сразу обольют помоями. Мои нервы начали сдавать на 6ой день, в тот же день мне соизволили сообщить что я несу ответственность если зверюшка умрет! я буду оплачивать ее стоимость! Тут я уже просто офигела. На 7 ой день меня допекла наша черезчур общительная девочка аквариумист, Я работала с покупателем все мы уже опрелились что она возмет... Далее →
-
- Постоянные скачки расписания, пары могут отменяться и добавляться даже день в день. Большая часть таких ситуаций была вызвана человеческим фактором, ученики тоже люди, они отменяют занятия, когда захотят — Униформа для кого-то может быть проблемой. — Жёсткий контроль может показаться вам недостатком, если вы расцениваете это только в негативном ключе, то не стоит идти работать в Глобиш. Я проработала в Глобиш 4 учебных года и видела, как меняется и растёт компания. При мне открылось два новых филиала, происходили повышения по служебной лестнице, премировались отличившиеся сотрудники, руководство поздравляло со всеми праздниками. Да, были и неприятные моменты, связанные с увольнениями, но это всё рабочий процесс. Руководство всегда стремилось максимально корректно решать возникающие ситуации с учётом интересов обоих сторон. Далее →
-
Когда нашла вакансию обрадовалась, т.к опыт в ювелирке есть. Позвонила по номеру указанному на сайте, назначили собеседование на следующий день. Пришла на собеседование, и меня чуть ли не начало трясти, управляющая дала анкету (даже без элементарного приветствия) Сама разговаривая по телефону, как только анкету я заполнила сразу подала ей, она все так же разговаривая по телефону начала на ней чирикать ручкой, как будто ей дали чистый лист. После минут 10 она позвала меня на лавочку и с хамскими выражениями между слов начала общаться со мной. В довершении всего после всего мне сказали всего доброго, мы вам позвоним в чем я сомневаюсь. Желание работать у меня отпало сразу. Не рекомендую если вы моложе 40 и если не хотите работать с хамами Далее →
-
Жуткие условия, отменили премии, даже подарки на новый год постоянно урезают. насчет руководства, то это отдельная песня, директор и несколько менеджеров -это царицы. Постоянные переработки, которые не оплачивает компания. Одним словом не советую. Далее →
-
Плохие отзывы почему-то удаляют например на neorabote.net. Ну по порядку. Воруют там много. Ошибки и провозы за кассой за твой счет. А ошибки будут обязательно, поскольку похожего товара, но по разной цене там туча (например одной краски в одинаковых банках, одинакового цвета, но далеко не по одинаковой цене штук 20 в отделе).пробивать поштучно нельзя, будет орать стршАя, да и глупо если например этих позиций 20 в чеке. Или например плафоны разного ценового уровня заботливо переложенные в не родные коробочки (интересно как это сб, которое видит каким ты цветом и сколько раз за смену пукнул по камере, не увидело как перекладывают 20 шт из дорогих в бюджетные по цене?).Виноват -ты,поскольку ты по умолчанию в сговоре с покупателем.даже если этот покупатель лучший знакомый начальника СБ.Кстати не факт что это именно ты ошибаешься, у меня было что я хорошо помню чек и проверила все позиции, а меня вызывают в СБ через день и говорят что там был пересорт и надо писать объяснительную за свой счет. Покрывают свое воровство, короче. Перекур 15 мин, в специально отведенном месте, на дорогу мин 6,в один конец. Куртка для перекура, как и бейджа впрочем, не всегда на месте, как итог пилишь эти два угла до курилки,... Далее →
-
Зарплата водителя 30 тыс. руб. без премии, но чтобы получить премию нужно сделать под 300 паллет в день и ублажать руководителя участка, а то премия в пролёте. Вообщем чтобы получить премию нужно бегать бегом и делать все поручения руководителя: загрузить, выгрузить, опалетить, сортировать, убирать мусор, разбирать в ручную паллеты, переставлять паллеты с места на место, компоновать и т.д. На обед нужно отпрашиваться и то на 30 мин. и это с учётом рабочего времени с 8 до 21. Начальник может позволить наорать на сотрудника если будет в не настроении. Если не будет работы по вине работодателя, то премию не получишь, то есть простой. За зарплатой нужно тщательно следить, чтобы её не начислили кому-нибудь другому, а могут и вовсе не доплатить. В отпуск можно ходить лишь в начале месяца, т.к. руководитель не отпускает из-за того, что сезон и работать надо. Документы после увольнения нужно выбивать и постоянно звонить, кроме трудовой книжки. Всех работников на складе генеральный директор и весь руководящий состав за людей не считают, как они выражаются: напольные работники. Вообщем если хотите попасть в рабство и быть ишаком для руководства, тогда вам сюда. Два года мучился зарабатывал себе рабочий стаж…отмучался еле еле. Далее →
-
Понтов много, а по факту полное несоответствие этим понтам. Несмотря на громкий пиар всегда и везде весьма посредственная конторка уровня «Рога и копыта (эту очень удачную фразу я повзаимствовала из другого отрицательного комментария). Такая проверка человека, как будто в полицию берут работать или в офис бизнес — класса! Затребовали рекомендации… Я аж офигела, как и мои бывшие работодатели, когда я сказала куда и на какую должность иду… Шла я в отдел персонала. Я не против конечно, но уровень данной конторы (офисом назвать, язык не поворачивается совершенно) совершенно не соответствует их мнению о себе. До офиса им, как до луны ползком. Обычная контора прошлого века. В принципе неплохо, если бы не такое отвратительное отношение к новеньким некоторых особ. Считают (одна есть там особа в отделе персонала_Наталья (105 ком.) ее зовут), что раз они человека взяли на работу, что ждали неделю, вместо двух положенных (отработка по ТК, когда человек увольняется с другого места. Причем в резюме было сверху указано, что я еще числюсь в другой организации и мне скорее всего, придется две недели отрабатывать (они этого сразу не узрели, тк, невнимательно прочли), НО мне все же удалось договориться с руководителем и отработать только неделю, и прийти к ним раньше,... Далее →
-
Понтов много, а по факту полное несоответствие этим понтам. Несмотря на громкий пиар всегда и везде весьма посредственная конторка уровня «Рога и копыта (эту очень удачную фразу я повзаимствовала из другого отрицательного комментария). Такая проверка человека, как будто в полицию берут работать или в офис бизнес — класса! Затребовали рекомендации…Я аж офигела, как и мои бывшие работодатели, когда я сказала куда и на какую должность иду…Шла я в отдел персонала. Я не против конечно, но уровень данной конторы (офисом назвать, язык не поворачивается совершенно) совершенно не соответствует их мнению о себе. До офиса им, как до луны ползком. Обычная контора прошлого века. В принципе неплохо, если бы не такое отвратительное отношение к новеньким некоторых особ. Считают (одна есть там особа в отделе персонала_Наталья (105 ком.) ее зовут), что раз они человека взяли на работу, что ждали неделю, вместо двух положенных (отработка по ТК, когда человек увольняется с другого места. Причем в резюме было сверху указано, что я еще числюсь в другой организации и мне скорее всего, придется две недели отрабатывать (они этого сразу не узрели, тк, невнимательно прочли), НО мне все же удалось договориться с руководителем и отработать только неделю, и прийти к ним раньше,... Далее →
-
Улучшать нужно трудовую дисциплину и менять начальника склада! Эта компания знает кто я и что я оставил этот отзыв, и знайте что я пойду куда только можно пока мне не оплатят все мои не отгуленный дни! Далее →
-
предложили вакансию на новой риге работник зала, предварительно поискав открытую вакансию на различных сайтах не нашел чему был удивлён, но всё же согласился подъехать в магазин карусель на новой риге HOFF находился там, зайдя в магазин обратившись к кассиру поднялись в офис мне дали анкету предварительно я поинтересовался что сейчас этап собеседования мне ответели да, после чего я задал вопрос зачем им мои паспортные данные и снилс, мне сказано было что для службы безопастности. Ладно паспорт, а снилс зачем мне сказали что они не знают, сказали тока то что анкету обезательно нужно заполнить, после чего я сказал спасибо и оставлять персональные данные не намерен (для службы безопастности достаточно Ф, И,О год месяц день рождения и фактический адрес проживания если служба нормальная) ,прочитав 152 статью федерального закона о персональных данных РФ я не нашел что обязан предостовлять такую информацию. На мой личный взгляд им не нужен был сотрудник, а персональные данные не известно для чего. Далее →
-
Плюсов в Вольфраме нет! Компания в глубоком пике, на грани банкротства. Не ведитесь на позитивные зазывные статьи эйчара. Руководство -полный ноль без грамма фантазии), зп и премии получают только они. Им важно поддерживать позитивный имидж компании для акционера и чтобы подольше просидеть на месте. Не ходите туда, там не просто плохо пахнет, а вовсю смердит ((( Далее →
-
Плюсы: Зп в рынке и всегда вовремя, корпоративный транспорт, задержек и переработок нет. В компании развита корпоративная культура: обучения — как повышения квалификации, так и дополнительные курсы, которые могут посещать все сотрудники бесплатно. Минусы: Как в любой большой и старой компании, есть косяк коллектива, который работает много лет и имеет авторитет. Несколько раз у меня случались конфликты, но всегда удавалось выйти из конфликта миром, но так везде, в совершенно любой компании. Далее →
-
Шарашкина контора. Начальник самодур. Обещает золотые горы, и хорошую ЗП. Набирает людей в начале сезона, увольняет (делает все что бы уволился сам) в конце. За время моей работы, а отработал я три месяца, при мне ушли три человека. На собеседование оговариваются одни условия по факту он может вас заставит делать все. Как он говорит я руководитель, я решаю чем ты здесь будешь заниматься. ЗП задерживает и при увольнение не выплачивает. Вывод: посоветую только врагу эту работу. Как жаль что не было отзывов. Далее →
-
-
Вводят в заблуждение касаемо заработка. Харассмент по отношению к женскому полу. Два руководителя: офис Одинцово, офис Красногорск. Бескультурные эгоисты Положительных сторон нет. План могут поднять за три дня до окончания месяца. Возможные ошибки компенсируются списанием с заработной платы. С менеджеров консультантов переделки списывают с ЗП в объёме 200% от наминала. Друзья, даже если очень нуждаетесь в работе не стоит тратить время на этих неприятных персон. Далее →
-
Самая отвратительная компания в которой пришлось работать. Лицемеры, воры. Воруют как у собственника так и у государства через собственника. Сотрудников не считают за людей, условия нахождения на территории предприятия как на зоне, это наверно связано с тем что у руководства компании стоят люди на которых заводились уголовные дела и имели срок. Далее →
-
Начальник отдела проектирования [З.] самодур! Не уважает сотрудников, позволяет себе унижать их и [censored] Требует выполнения работы в нереальные сроки, а потом упрекает тем, что работа выполнена некачественно. Зарплата не платилась во врем ни разу! Платят один раз в месяц! Договор на трудоустройство новым сотрудникам не выдают уже месяц! Руководство вообще не планирует развивать своих сотрудников, все из-под палки — надо все срочно и быстро. Никакого развития в кампании, полная неразбериха. Далее →
-
Генеральный директор в данной компании номинальный, всё руководство осуществляет один из учредителей, а так же ген.дир. компании ООО «Техресурс» некто [О.] А. Л. Как руководитель очень некомпетентен в своей работе. Постоянно рассказывает сказки потенциальным клиентом о том, что компания является производителем, а по факту обычный перекуп и перепродажа, очень часто срывают сроки поставки. С сотрудниками отдельная история, менеджеры повелось на сказки о больших заработках, а по факту людей обманывают, официальную часть платят вовремя это где-то 20000р, а остальное в конверте и постоянно задерживают. При увольнении не одному сотруднику полностью не выплатили то, что он заработал. Не рекомендую связываться с этой компанией и тем более с [О.] а.л. Далее →💬1 комментарий