Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6824)
-
Проработала в этой конторе 2 месяца. За это время так и не выдали никому из продавцов договора об устройстве на работу. Обещают зп 15 000 чистыми, но при увольнении обдерут все налоги с этой суммы. Последний месяц работала без выходных почти (всего 2 дня выходных было). Обещали выплатить по 1000 за смену в 12 часов, в итоге не заплатили, как обещали. На рекламу данная контора не хочет тратиться, поэтому это вешают на продавцов, и если нет покупателей, высказывают вам, что вы не выполняете свои обязанности по продажам. Не дай бог в ваш выходной начальник не сможет вам дозвониться или вы не ответите, потом выслушаете очень много интересного о себе. Коронная фраза у шефа: «нет слова не могу, есть слово надо!» Поэтому и в свои выходные выйдете на работу, и не важно, есть у вас желание или нет. Если надо будет начальству, вы и в другой магазин поедете работать, хоть через весь город, и это тоже не обсуждается. Траты на это вам тоже никто компенсировать не будет. Поэтому бегите от этой шарашкиной конторы подальше. Кинут с улыбкой на физиономии. Далее →
-
Должно было быть собеседование по скайп на должность зам. гл. бух. Кадровичка вовремя не вышла на связь, потом перенесла, потом опять опоздала и не предупредила, ждать её я уже не стала. Не работаю в коллективе безответственных людей. Ради интереса почитала отзывы об этой компании и поняла, что правильно сделала, что отказалась. Отзывы только негативные, как о руководстве, так и о коллективе. Все, что не делается, — все к лучшему. Поставила эту шаражку в ЧС, чтоб больше не имели доступ к моим резюме. Далее →
-
Компания занимается выдачей кредитов и закрытием долгов. Находится на ул. Красная 111, 5 этаж, 526 оф. Пригласили на собеседование через HH. В день собеседования позвонила уточнить, состоится ли оно. Указанный номер в отклике долго не отвечал, потом поднял трубку мужчина и сказал, что собеседования не будет! Даже не соизволили позвонить предупредить соискателя! Я позвонила еще раз и попросила перенести собеседование. По приезду в офис поняла, что контора тухлая. Сотрудники вялые, неопрятные, помещение 100 лет без ремонта! В кабинете директора меня встретила высокомерная толстая девица (впоследствии выяснилось, что она руководитель направления). Стала задавать вопросы, я ответила. После чего директор сказал, что я подхожу на должность. Пригласила на обучение. Через три дня приехала на обучение, а никого из руководства нет и обучать некому. И даже не соизволили предупредить! Когда я позвонила этой девице (а.и.с.), она сообщила, что потеряла мой номер телефона и к резюме нет доступа! Сказала, что перезвонит, когда выйдет на работу. После чего я прождала неделю звонка и позвонила сама. И эта неадекватная А. сообщила, что мы не сойдемся характерами, поэтому звонить и приглашать на обучение не собирается! Если вас пригласили, НЕ ходите! Контора умирающая, постоянная текучка, начальница неадекватная!... Далее →💬51 комментарий
-
Все создают только видимость своей значимости. Реальных профессионалов, которые вообще понимают, для чего они тут работают, можно сосчитать по пальцам одной руки. На работу принимают всех, кто может читать и писать (даже с ошибками!) Отдел кадров — это вообще цирк какой-то. «Продукт», выпускаемый организацией, слеплен из [censored] и палок. Вроде бы места рабочие организованы нормально, но у всех пиратское ПО (и это федеральное учреждение!). Далее →
-
Работал в компании длительное время, по началу устраивало, своевременные выплаты, большое количество заказов. С каждым месяцем количество заказов становилось все меньше, а требования «руководителя» все выше. Клиенты прекращали сотрудничать из-за изменений и новшеств руководителя, заказов почти не осталось совсем. За день выходило заработать смешные 300 500 рублей. В компании действовала система депозита, якобы для гарантии того, чтобы возместить заказ заказчику, который вы можете испортить. Он удерживается с вашей ЗП до суммы 7000 р. При увольнении обещали его вернуть спустя 14 дней. Как только я написал о том, что увольняюсь, меня сразу закинули в чёрный список. Никто не отвечает, когда звоню с других номеров, как только узнают, что это я, сразу сбрасывают и кидают в ЧС. Обманутых сотрудников уже собралось больше 10, суммарно которым он не выплатил более 50 тыс. рублей. Составили коллективное заявление в прокуратуру. Кто хочет устроиться в SDE, попытаться заработать в этой компании, советую даже не пытаться, не выйдет, нет заявок и руководитель, который «кинет» при любой возможности, когда вопрос будет касаться денег, которые он вам должен выплатить. Данные руководителя: [Н.] [С.] [М.] серия и номер паспорта 4 665... Далее →
-
С лета 2020 задержка зарплаты. Сейчас уже задерживают на 3 месяца почти. По этой компании трудовая инспекция плачет. Мало того что зарплата чёрная, так ещё и не платят. Руководству на всех наплевать. Им главное, чтобы узбеки на складе не разбежались. К ним руководство готово спускаться и платить зарплату, а остальным нет. Кто увольняется, получает белый расчёт, а с конвертом чёрным кому как повезёт. Так что, уходя из этой шараги, сначала добейтесь получения всей суммы, а только потом подписывайте документы. Лицемерное и лживое руководство, которое думает, что сотрудники должны работать бесплатно во имя спасения их кошельков и их компании, которую они сами и развалили. Руководитель компании С.С. [М.] [В.] — это отдельная песня. Более лживой и лицемерной особы я не видела. Помешана на деньгах и своих собачках. Людей она ни во что не ставит. Постоянно говорит, какие они бедные несчастные и надо потерпеть… Далее →
-
Эта контора использует людей и не платит даже эти несчастные гроши-300 руб. за проверку. Просто потеряете время и отработаете бесплатно на благо этой шараги. Более того, многие проверки идут с обязательной покупкой, которую вы оплачиваете за свой счет, а обратно вам эти деньги вместе с оплатой за проверку никто не компенсирует. Вместо того чтобы подработать, потерпите еще и убытки, еще больше в минус уйдете. Проверяют анкеты по 3 месяца, ищут любые предлоги, чтобы не заплатить, даже когда анкеты заполнены по инструкции. Вакансии «тайный покупатель» постоянно они размещают на различных сайтах. Кидают людей, не платят, соответственно, после обмана второй раз люди с ними не связываются. И это притом, что заказчик исследований им платит исправно и в полном объеме. Эти мошенники рано или поздно окажутся за решеткой. Слишком много на них жалоб и негативных отзывов в интернете. Некоторые тайники на них уже в открытую в прокуратуру жалобы пишут. Так что если вы решили поработать на халяву и с доп. затратами за свой счёт — добро пожаловать тайным покупателям в Маркетинг-Сервис. Наглые, бессовестные сволочи! Далее →
-
Умирающая фирма с генеральным маразматиком во главе Фирма семейных подрядов с кучей глупых необразованных выходцев руководителя Не тратьте время на этот нерентабельный офис . Далее →
-
-
Проработал в этой компании несколько лет водителем с ИП по договору. Все было хорошо, пока не пришел новый куратор по ЮФО Берест А. Н. На все решения проблем у него один ответ: «Уволен». Есть только два мнения — его и неправильное. Оплата маршрутов на данный момент ниже рыночной, дополнительный километраж не оплачивается и развозить товар за свой счет. Пытаются заставить водителей дополнительно бесплатно разбирать заявки на складе, хотя водители ИП, то есть другая организация. По мимо основного маршрута принудительно навязывают «экспресс» доставку за 50% от стоимости маршрута, и это после выполнения основного. Договор с ИП односторонний, ты виноват во всем, а Форум белый и пушистый. В офисе операционист [Б.] докладывает все напрямую Бересту. За менеджеров сказать ничего не могу, они все новые и запуганные Берестом. На складе нормальные ребята. Водители все адекватные, и помогут, и подменят, если надо. Пока у руководства такие люди, делать там нечего. Далее →
-
Компания Нео-Трейд состоит в группе компаний XXI Век, от чьего имени и приходит приглашение на работу. В Краснодаре расположены они в полном объёме — Лого Центр Кубань. Первое собеседование на вакансию сис. админа заняло часа три, два с половиной из которых ушло на заполнение анкет и тестов. Далее меня познакомили с начальником IT-отдела, где мне было рассказано, что зарплата 25 на период испытательного срока, далее 35 тысяч, сразу сказали, что зп серая, работы много, но как таковых минусов не оглашали. Пообщались, затем вышли, где начальник «по секрету» мне сказал, что если у меня в резюме указано 30 тысяч, то могу указать 35 и руководство из Ростова согласится. Речь собственно изначально и шла о такой зарплате, но вроде как добрый совет дал. Руководство из Ростова — отдельная история. Все изначальные звонки с приглашением на работу идут оттуда, решения принимаются там, вся работа контролируется там, все деньги, думаю, тоже там, но об этом далее. После первого собеседования прошло несколько дней, после чего позвонили из Ростова и попросили выйти на пробный день, мол, посмотреть на меня. Приехал я туда на «пробный» — он же бесплатный день. Вот тут начались странные звоночки. За каждую выполненную работу необходимо отчитываться... Далее →
-
1. Работы много. 2. Пробки утром/вечером. Расположение — район Восточно-Кругликовской / 40 лет Победы. 3. За серьезные косяки можно нарваться на штраф. За полтора года в компании слышал всего о 3 или 4 оштрафованных, но они есть. 4. Если идете в техподдержку, будьте готовы, что иногда придется работать с неадекватными клиентами. 5. Офис в цоколе. Во время сильного дождя перед входной дверью может стоять вода. Далее →
-
Косареский [Д.] [А.] 03 июля. из Краснодара Контактные телефоны: 7 (xxx-xxx) 77−71; 7 (xxx-xxx) 12−80; 893 851 510 Сфера деятельности: Укладка паркета, ламината, паркетной и массивной доски, модульный паркет, шлифовка, циклевка, лакировка и т.д. Спектр работ безграничный… «мастер на все руки». Отзыв: [К.] [Д.] позиционирует себя как специалиста с многолетним стажем, более 10 лет. Цены за свои услуги предлагает ниже рыночных, а при торге готов снизиться до той суммы денег, которая имеется у заказчика. При подписании договора и получении первой суммы денежных средств старается получить по максимуму, так как из опыта работы понимает, что может и не выполнить свои обязательства перед заказчиком. Работы начинаются активно, но сразу косяк на косяке, но [Д.] не отчаивается и продолжает работать с прежним энтузиазмом, в надежде, что заказчик оценит его старания. Когда ситуация накаляется и заказчику приходится общаться на повышенных, то [Д.] сообщает, что он с детства инвалид, поэтому он ничего не услышал, не увидел, не уследил и т.д. В общем, качество услуг не вытягивает даже на тройку. Постоянное вранье со стороны исполнителя. Про сотрудников, которые работают с [Д.], можно описывать очень долго, но этот отзыв не про них. Не связывайтесь, берегите нервы и деньги! Далее →
-
Конечно, не бывает только плюсов. В любой компании свои недостатки. Да, бывают задержки на работе, дежурства в выходные. 2 раза за месяц. Не всем это нравится. Но тут надо не забывать, что, опять же, это плюс к зп, если хорошо поработать. И выходной на неделе. Возможно, не сильно развит социальный пакет. Но я не хожу на больничный, поэтому мне все равно. Далее →
-
Так вышло, что на собеседовании был 2 раза, в том числе и в главном офисе пос [Я.] Меня встретили два дядьки, начали выводить на эмоции (проверка), некоторые дали задачку, спрашивали вопросы, которые к работе никакого отношения не имеют. С собеседования вышел совершенно без настроения. Ни слова не спросили на счёт моих навыков как продажника, а опыт у меня действительно большой. Обещали подумать, брать меня или нет. У меня несколько вопросов к этому руководству. Чем вы руководствуетесь, прежде чем брать или не брать человека на работу? Для вас важно, чтобы человек изначально чувствовал свою беспомощность по отношению к начальству? К слову, отзывы о работе в этой фирме довольно сомнительны, и вакансии постоянно открыты в этой организации. Далее →
-
Как бывший сотрудник компании, хочу предостеречь вас! Не связывайтесь с Кубис-Транс, эта экспедиционная компания давно обосновалась в первых рядах черных работодателей, не только Краснодара, но и других городов! Потому что текучка кадров огромная, люди, посмотрев изнутри на все прелести работы в данной организации, бегут! Ненормированный рабочий график, включая все праздничные и выходные дни, не оплачивается; при увольнении не оплачивается, так как половина зарплаты черная (если тебя, конечно, соизволили официально оформить). Отдельная «рекомендация» руководству и структуре компании: руководитель на руководителе и руководителем погоняет (а по факту некомпетентные сотрудники взяты не понятно на какие обязанности с зарплатами директоров). Внутренняя грызня логистов за заявки и перевозчиков — это неизменно. Драки происходят не на жизнь, а на смерть, так как логисту хочется кушать, а чтоб кушать — надо закрывать заявки, которых на 20 логистов (да, там такой раздутый штат) по факту нет; закрывают только приближенные к нач. логам или те, кто умеет стырить заявку. Отношение скотское не только к сотрудникам, но и к перевозчикам. Каких только уловок не придумано, чтоб отсрочить срок оплаты: это и неверно выставленные счета, и несвоевременная обработка входящей документации. В бухгалтерии тоже бардак, но это отдельная история. В завершении хочу сказать, что... Далее →
-
Посчастливилось мне работать в организации «Кубис-Транс» филиал в городе Краснодар. Начну сначала. Опыт работы в логистике у меня больше 5 лет, представление о ТЭК имею, так как работала в нескольких организациях, да и круг общения соответствующий. Когда ты приходишь на собеседование, тебя водят по новому, большому, красивому офису (напичканому камерами и прослушками), рассказывая, как все тут круто и замечательно, а по факту постоянно отключают свет и забывают во время оплатить воду, на минуточку — на которую ты каждый месяц скидываешься деньгами. На собеседовании, как соловей поет свою песню, поет в уши директор филиала [Д.] [Т.]. И условия у нас чудесные, и компания развивающаяся, и бонусы ты будешь получать, и расти ты будешь по карьерной лестнице.. По факту: устроившись на работу, меня официально оформили спустя 2 месяца (да, забыла сказать, что в компании практикуется в начале года «добровольно» писать заявление на отпуск без содержания, во время пандемии была такая же история, по факту люди больше полгода сидели на работе без ставки, якобы находясь в неоплачиваемом отпуске, думайте сами — надо ли вам это…) Мотивация тоже не укладывается в голове — логисту ставят план, если ты его не выполнишь (а ты его не выполнишь), то получаешь голый оклад 30 тыс, половина из которых выдается в конверте... Далее →
-
Платформа альфаагент не работает. Три месяца потратила на переписку с недееспособной техподдержкой этого портала. Потеряла кучу времени, нервов и клиентов. Каждый раз выдает разные ошибки. Одну за два месяца устранили, при чем не предоставив обратную связь, другая появилась. И так по кругу. Телефонного номера нет, никакого поля для принятия жалоб и претензий тоже. Расторгла договор. Никогда не видела, чтобы сервис и техподдержка работали настолько отвратительно. Далее →
-
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Алкотека. Компания впечатляет своими масштабами и амбициями, занимает лидирующие позиции на рынке, заботится о своей репутации, уделяет должное внимание имиджу и внешнему виду, занимается обучением сотрудников. Устроился в Алкотеку продавцом-консультантом полный надежд и амбиций. Равнялся на самых лучших, планировал скорейший карьерный рост. Работал в подчинении супервайзера [А.] [А.]. На первый взгляд казался понимающим и толковым, но, увы, это не так! За все время работы он не показал свои лидирующие качества. На серьезные вопросы всегда отмалчивался или отшучивался. На все проблемы в магазине всегда закрывал глаза. На вопрос всегда отвечал вопросом. После приобретенных знаний я заявил о себе, о своем желании быть администратором. Мне предложили подождать, когда откроется новый магазин, и поставить на нем главным продавцом. Шло время, магазины благополучно открывались, персонал набирался. Меня кормили «завтраками» на протяжении долгого времени. Я неоднократно напоминал о себе, что я не только хочу, но и могу. [А.] [А.] оказался человеком, который не держит свое слово, а только кормит обещаниями и не видит дальше своего собственного носа. Таких людей нельзя воспринимать всерьез. Человек, когда дает слово, должен исполнять. При таком супервайзере компания... Далее →
-
Вакансии размещают на должности, которых нет, приглашают на другие вакансии с меньшей ЗП. По итогу моего отказа в телефонном разговоре предложили другую вакансию, но с тем же функционалом и ЗП, на которую откликалась. Но это только на словах, чтобы вы пришли на собеседование. Помещение, где проходит первичное собеседование с HR, — это маленькая комнатушка в действующей аптеке! До собеседования с руководителем попросили заполнить их форму анкеты. Зачем делать двойную работу, если вся информация уже есть у нее в печатной форме, не смогли объяснить. Все якобы для того, чтобы руководитель смотрел их анкету, а не скаченную с ХХ, естественно, руководитель на собеседовании смотрел печатную форму — она информативней и не в зале аптеки написана. На собеседовании руководитель честно ответил: ЗП, указанная на ХХ, максимальная и получают её не все. Стоит рассчитывать на меньшую, а именно на 10 тыс. рублей меньше, а это почти 20% обещанного в вакансии. Смело сообщили, что во время никто не уходит и все перерабатывают не меньше часа в день. HR, видимо, получает ЗП от проведения собеседований, иначе объяснить эту пустую трату времени сложно. В целом все ясно становится на собеседовании, и я им отказала сразу после собеседования. Далее →
-
Своего сайта нет, т.е. клиенты даже не понимают, кто им звонит. Рассказывают, какие они крутые, в итоге обычные И.П. и зарплату всем очень сильно задерживают и выплачивают частями, зарплата черная, не офиц. трудоустройство. Платят маленькие проценты за сделку по сравнению с другими агентствами. Далее →

