Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

[Б.] по району будет не хватать и никто его не дабавит прийдется заправлять я за свои и при уврльнее ещё и вычтут за перерасход по топливной карте. Готовьтесь к негативу в торговых точках их за возвратов, все меняется и все хорошо пока продукция не выйдет из срока. Далее →

Наконец то задуматься о сотрудниках которые действительно приносят прибыль компании, продавая ваш товар за бешеные цены по сравнению с конкурентами, и быть действительно европейской компанией, а не только на тренигах это говорить подчиненым. А начальству перестать говорить громкие слова, как они своей командой дорожат! Далее →

Деньги в этой компании не платят вообще только обещания завтра или послезавтра и так далее кормят правда бесплатно кто хочет поесть на халяву вам сюда больше плюсов нет деньги получают по договору который вам дадут минималку не советую сюда даже приходить дурилова полное проверено лично даже писал в трудовую инспекцию и они не помогли одним словом не советую Далее →

В первом сабвее отработала 5 стажировочный бесплатных дней. Всего у этого ИП было 4 сабвея по городу, и после стажировки начали гонять по разным точкам не зная, что со мной делать. Остановились на одной где я проработала пару недель. Менеджер ужасная, сидела залипала в тлф, другой коллега был долбанутым на всю голову, который то и дело орал на меня и заставлял делать всю работу за всех (но это у него редко получалось:)) под конец когда захотела уволиться делали инвентаризацию и сказали, что у них пропало 8тыщ. Я не стала с этим разбираться попросила расчёт и свалила. За всё время мне заплатили пару тыщ. Были также штрафы. Через пару дней я решила попытать удачу и устроиться в другой. Просто небо и земля. Минус в этом сабвее то, что если у тебя стоит целый день, то это 16 часов. С 8 до 00. Слишком много. Также после этой смены может быть утренняя смена и особо не проспишься. Также можно добавить, что директор мог нанимать уборщицу, чтоб она в конце дня убирала кафе, а то после смены ног не чувствуешь. Уволилась из-за неадекватный клиентов, а их там достаточно, не хватило нервов. Проработав у двух ИП и с разными людьми... Далее →

Отвратительное впечатление о начальнике отдела кадров и как следствие обо всей компании. Постоянно перебивала не дослушав, спорила, когда я отвечала на её же вопросы, несколько раз при мне говорила со своими детьми по телефону. И, верх её компетенции: «Если Вы нам понравитесь, мы Вас возьмем». Невеста что ли, чтобы понравиться? До встречи с этой тетей прошла тестирование очень хорошо. Видимо профессионалы своего дела им не нужны. Да и работать под началом такой тетки (не могу написать специалист, тем более руководитель, ей до него еще ооочень далеко, ядреный кадровик, пожалуй) уже не хотелось после такого горе- собеседования. Далее →

Никогда, просто никогда не идите работать в администрацию данного офиса. Ни за какую зарплату. Общаются как с рабами, матерят, унижают,лишают зп из-за плохого настроения директора. Нет ни одного человека, кто получил бы полную зарплату. При устройстве на работу подписываешь бумажку, что отказываешься от половины отпуска и отпускных соответсвенно. Рабочий день не официально начинается с 7.00 и заканчивается в 22.00,шестидневка,но в вс тоже работа, если так начальству нужно. Город покидать нельзя, потому что может быть срочное собрание, всегда нужно быть на связи (не взял трубку-штраф). Хуже компании не встречала. Кстати, директор является депутатом госдумы. Очень жаль, что страной управляют такие идиоты. Далее →

На Суперджоп полгода назад я увидела объявление -поиск врачей с обещанием зарплаты до 120 тыс и жилья-прекрасного двухэтажного коттеджа. По приезду в мае 2020 года на деле оказалось, что в доме проживает сам хозяин -а по другому не скажешь-клиники [В.] что касается зарплаты-то мне объяснили так-ни один пациент не должен выйти из клиники, не оставив деньги-а именно кроме консультации он должен купить кучу процедур. Даже амбулаторное лечение таблетированными препаратами запрещалось назначать, пока пациент не раскошелится на 3.5 тыс-якобы за его наблюдение. В результате за 22 дня работы я получила 21 тыс. В так называемой клинике врачи меняются с бешеной скоростью, а пациентов 1−2 в день на одного доктора, а то и совсем ни одного. Если доктор не умеет обдирать больных-его чуть ли не взашей выталкивают, не стесняясь в выражениях и в обстановке многоголосого хора руководящего состава. Приготовьтесь, медики, вас это ждет, если хватит ума согласиться на работу в клинике Здоровье станицы Ленинградской. Далее →

Не советую работать в данной компании. официально НЕ ОФОРМЛЯЮТ.Увольняют без предупреждения, ставят просто перед фактом, не объясняя причин. Директор думает прежде всего о себе, но не о своих сотрудниках. Заставляет работать даже в официальные выходные. Его девиз «работать 24/7». Надо быть все время на связи и с ноутбуком. На собеседовании вам, конечно, расскажут все красиво, а вот потом узнаете все прелести работы в данной организации. Далее →

В подразделении онкологии будете рабом (полный цикл продаж, договоренности с ЛПУ, дистрибьюторами, отслеживание отгрузки препарата) Компания маленькая, непосредственный руководитель неадекватна с перепадами настроения, подставляет сотрудников для сохранения своего места работы Во всем виноват подчиненный. С ней работать сложно За 4 года текучка в 2 направлениях (т.к. один руководитель на онко и неврологию (эпилепсия)). Компания маленькая, поэтому все движения отслеживаются, клиентам прозвон. Далее →

Я студент, со мной связались по ватсапу, предложили 2 вакансии, я долго думала и согласилась на одну из них (подумала ну, а вдруг, хоть и часто попадалась на аферистов, и этот так же выглядет), мне предложили скачать приложение, но так как я знаю интернет систему и что в данном случае можно и без этого обойтись, я отказалась и сказала что мне не подходит раз надо что-то устанавливать. сразу после мне нахамили в грубой форме. Пожалуйста будте внимательны, если вам конкретно ничего не могут сказать, ещё и говорят что-то скачивать. Далее →