Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Была на собеседование в этой организации 25 марта, что хочу сказать. В объявлении указано без опыта работы и что они рады обучить, вакансия Менеджер по продажам полимерной продукции. На собеседование было 2 аля начальника с коронами на головах. Задавали вопросы сколько хотелось бы получать, когда я ответила что ограничений нет, на это мне ответили что они терпеть не могут такие ответы и вообще значит у меня нет цели))) после того как я обозначила сумму начали докопываться зачем нужно столько когда я ответила что я готова себя реализовать на эти деньги в разных направлениях, то их ответ не устроил. Говорят зачем вы тогда идёте на менеджера по продажам)). Потом была игра работа с возражениями формата холодных звонков и они хотели, чтобы я каким-то образом уговорила клиента взять продукцию не зная информации о продукции, я была в полном недоумении как можно презентовать то, о чем не знаешь в моем случае о клее. Я и пришла наверное обучиться и работать у них же без опыта указано. И такая энергетика тяжёлая в кабинете сами по себе тяжёлые люди. Сам кабинет не обустроен такое ощущение, что только заехали, вывески даже нет. Испытательный срок 2 недели Не оплачивается. В общем потраченное в пустую время. Адрес... Далее →

В первый день моей стажировки в ТРЦ СБС Мегамолл администратор [Л.] объявила, что ей нужны деньги, и она будет выходить в выходные дни независимо от графика. Не согласна-до свидания. Хотя по распоряжению фабрики работает в смену один человек, либо менеджер либо администратор. Уточню, что представитель фабрики г.Уфа собеседовала и приняла меня на работу (не [Л.] Макеева!) Согласилась, говорю посмотрим на трафик. Но Макеева и в будни стала приходить в салон в любое время и требовать очередность консультаций (конечно же ей «нужны деньги, и я должна понимать»). Работать было некомфортно. После каждой моей продажи в её отсутствие высказывала претензии, что это был «её покупатель», как я посмела договор провести своей продажей?! Придумывала легенду!, и исправляла договора в программе на своё имя, никак не доказав что она ранее общалась с этим покупателем. Отчёты и графики составляла с личной для себя выгодой, меньше у менеджера смен и продаж- больше зарплата лично у неё. Это не руководитель, это конкурент для менеджера, причём очень жёсткий и пакостный. При моём увольнение вскрылся такой факт: она в Ведомости по зарплате предъявляла фиктивные заниженные суммы за несколько месяцев, разницу забирала себе в карман. И получается подделывала подписи в документах…Такой мошенницы я не встречала за 30... Далее →

Ездила на собеседование на вакансию Специалист по работе с клиентами. При разговоре по телефону изначально мне сообщили, что работа преимущественно со входящими звонками, это в общем-то и соответствует описанию-работать с заказами из интернет-магазина. По приезду на Буденного 73 мне пришлось заполнить самую огромную анкету, которую я когда-либо встречала на собеседованиях, а их было немало в новом для меня городе. И тут выясняется, что работа заключается исключительно в исходящих звонках якобы только по имеющейся базе. Но, думаю, логично предположить, что и тут враньё, и придётся работать «делателем мозга», осуществляя просто холодный обзвон. Что неудивительно, т. к на нескольких сайтах других организаций цены на ту же продукцию ниже и, видимо, торговля идёт так себе Далее →

В данной организации существует 4 подразделения: кондитерская «Дочь кондитера», ресторан «Сын мясника», магазин «Шафран и автомойка. Я работала в кондитерской с мая 2019 г по март 2020 г в должности бариста. За этот период сотрудников увольняли без повода и предупреждения. Менеджеры просто выкладывают объявление, что требуется бариста, приходят стажёры, они проходят стажировку и после этого увольняют какого-нибудь сотрудника, без отработки. Расчёт можно ждать в течение месяца и вам обязательно вычтут несуществующие недостачи. При устройстве на работу обещают устроить официально через 3 месяца, но этого не происходит. Зарплату и аванс задерживают постоянно, а ещё могут не доплатить. Менеджеры и бухгалтер некомпетентны, не знают законов, не соблюдают субординацию. При расчёты мне выплатили вместо 28.000 р 15.350 р. Аргументируя: 6300 вычли за инвентаризацию, 600 р за 23 февраля, а куда делись остальные 5.750 не придумали на что списали. Нас за раз уволили 4 человека, к этому менеджеры готовились неделю (выкладывали объявления, врали что набирают сотрудников для новой точки, составляли график работы кондитерской уже без нас). У каждого уволенного за инвентаризацию вычли по 6.300, в итоге 25.... Далее →

Пишу о Тканивик для тех, у кого: семья с детьми, кредиты, ипотека, вообще — любые долги или вы живете на съемной квартире. Потому что устроившись в Тканивик попадете в неприятную историю на 100%. Склад находится на стыке ул Лизы Чайкиной и ул Сормовская. Адрес: ул Сормовская, 7 литер Ч. Филиал — это склад с менеджером и кладовщиком, которые меняются раз в год в полном составе. По ведомости у менеджера и кладовщика зп 8000 рублей, у директора Пети 8500 рублей. Директора зовут Петя. Он является директором наемным, а его шеф, собственник: Яхагоев [В.] [Б.] Головной офис находится в Санкт-Петербурге. Об этом персонаже чуть позже. Яхагоев [В.] мужик лет 57 является ключевой фигурой в разводе при увольнении работника. При увольнении 2 недели отработки будут обязательны и никакие причины не прокатят. Иначе останетесь и без денег и без трудовой книжки. Компания оптовая, занимается продажей рулонов тканей для постельного белья. Рулон В среднем стоит от 3000 до 6000 рублей. Так вот, в день увольнения 1 рулона при пересчете вы не досчитаетесь. Это стандарт Тканивик для любого филиала в любом городе для любой штатной должности, хоть менеджер, хоть кладовщик. Собственник... Далее →

Не рекомендую для трудоустройства ООО «Полюс» (строительная компания на К. [О.] 2). Офис находится в переделанной для этого квартире на первом этаже дома, даже вывески нет. Серая зарплата. Оформляют всех работников на 0, 5 ставки с официальным окладом 6000 руб. В офисе какая-то нездоровая суета. В общем, не тратьте время. Далее →

Кидает на деньги. Ушлёпок редкостный… ИП [Т.] Д.С., компания биовид, сайт biovid.su неблагонадёжный человек и руководитель. Была бы возможность, без последствий, наколбасил бы эту свиноту хорошенько. Далее →

Проработав в ресторане Бройхаус около года на позиции менеджера абсолютно не рекомендую рассматривать данное заведение для работы на всех позициях. Управляющего в ресторане нет, т.к. хозяева (2 брата байкера) на нем экономят, все черное, зарплату приходиться вымаливать за каждого человека и ее все равно всегда задерживают, никого не оформляют, многих кидают, и я кстати в том числе. По всему городу ходит слава об этом чудесном заведении, официантов набрать практически невозможно, из-за этого постоянная текучка, летом практически нет гостей, мотивировать тоже нечем. Заведение работает пять лет либо в минус, либо в нули, отсюда вечные долги поставщикам и персоналу. Хозяин любит смотреть сидеть камеры, даже находясь в заведении и выносить мозг. Далее →

Доброго дня. Хотел бы рассказать о работе в отеле Интурист 4* Краснодар. Работать в принципе можно. Но. С ОДНИМ НО. начальства очень много. Если вы устраиваетесь на кухню. Зав. Производством не чего не решает. Все решает заведующая отдела кадров. Шеф повара, не проводят беседу с потанцеальными сотрудниками. Делайте выводы. Про карьеру и большую зп можно забыть. Далее →

Договоренности не соблюдаются в плане оплаты. Если вы готовы работать по договору в котором официальная зп будет составлять не более 15 000р, а остальное только в конверте и то за частую директор либо выдаёт больше чтоб проверить вас на честность, либо меньше утверждая что выдал все и выставляя вас лжецом то вам в эту компанию. Работаете без выходных, был месяц без выходного рабочий при этом никаких поощрений. Был непосредственно договор по премии за объект. По закрытию объекта выплатили 1\4 остальное обещали пол года в результате ничего не выдали и сказали если не устраивает—увольняйся. Это именно директор так любит договариваться. Зп не всегда вовремя (чёрная) когда захотел—тогда и выдал. А и при увольнении если вы не ходили в отпуск то можете забыть про расчёт за него. И вообще как было сказано отпускные остаются в компании)). В общем директор— человек который обсалютно не держит слово и не соблюдает договоренности. И ещё, занимаетесь вы не по своему направлению, а всеми задачами в независимости от вашей должности. Плюс директор любитель позвонить в 12ночи или около того и будет очень не доволен если вы не берёте при любых обстоятельствах. Отпуск— можете забыть про него, если даже вы его возьмёте, то будьте готовы к звонкам в любое время суток... Далее →