Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6866)
-
При устройстве на работу не требуют мед.книжку, постоянная текучка кадров (так как у них люди работят не хотят и долго не задерживаются) обещают один оклад, по факту при увольнении оказывается совсем иначе. Нарушают трудовой устав, приглашают на работу с 7 до 8,то есть один час работаешь бесплатно, коллектив ужасный, набирают кого попало. Позволяют своим работникам нецензурно выражатся, чем портят имидж компании. При собеседовании говорили ежедневная оплата, в итоге даже аванс не дали и премию удержали при увольнении) Далее →
-
ооо «Атера» она же ИП [Ш.] С.Р., в компании бардак по ряду причин. Всем заправляет директор и его жена, оба не отличаются человеколюбием и всех считают вокруг дебилами. Работа нервная, нет четких стандартов, большая часть ЗП в конвертах (зачастую на усмотрение директора), большая текучка, можете оказаться дебилом в любой момент и тут проще уволиться самому чем кому-то, что-то доказать. Далее →
-
Компания занимается продажей авто масел и [censored] для автомобилей, а ещё у них есть направление логистика. Проработал в энной конторе почти 3 месяца в должности менеджер по логистике, непосредственным руководителем была жена директора [Л.] Зайцева, данная особа интеллектом не блещет, но строит из себя пупа земли, оказывает постоянное давление и пресинг, разговаривает матом, не считается с мнением других людей, навязывает свою точку зрения, постоянно пугает штрафами, заставляет все операции делать по секундомеру, даёт задание и время на его выполнение и начинает без остановочно писать в аську, тем самым отвлекая от выполнения работы, если ей не отвечаешь на письма, возмущается что её игнорируешь, отвечаешь на письма, соответственно не успеваешь по времени и когда я ей сказал что она меня отвлекает от выполнения, была слишком возмущена и стала пугать штрафом за якобы не соблюдени субординации, при отсутствии заявок заставляла сидеть на холодных звонках, потом писать отчёт на три положительных момента которых я добился на сегодняшний день, и так по каждому дню. Ребята сильно береходили на тренинг по продажам и личностного роста и сильно в себя поверили, да так что начили впаривать это своим работникам и платили мне за это 25 000 рублей. Вобщем я не выдержал и просто больше не вышел на работу, написав ей об этом... Далее →💬1 комментарий
-
Очень дружественная атмосфера, уютно и без пафоса. Гости отеля успешные и занятые люди, за долгий период работы не было президентов, которые бы как-то омрачили мой трудовой день и взаимодействие с гостем. Работодатель зарекомендовал себя как адекватного и надежного, заработная плата выплачивается вовремя. Далее →
-
Это не просто кошмар, работа в этом центре полный ТРЕШ, то есть полный [censored] Все, что вам будут обещать на собеседовании обман от начала до конца. Все, что получите это ложь, унижение и хамство. Зарплата 6 тысяч рублей, потому что примут на полставки, а потом будете ходить и просить свои деньги по 2 месяца как раз до увольнения. Условия-командировки, выезд в 4, 5 часов утра. Дальше будете принимать за других врачей.я, к примеру, стоматолог, работала ЛОРом и окулистом. Из лор болезней знаю только, что это ухо/горло/нос, из офтальмологии ни [censored] Короче, сидела позорилась. Сам [М.] может только лапшу вешать, что они динамично развивающаяся компания и целыми днями смотреть в ноутбук, где наблюдает по камерам кто во сколько пришел, ушел, вышел из кабинета, почему стоит в коридоре и сколько раз сходил в туалет. После нового года в центре было очень холодно (нет отопления, отрезали газ за долги), так начальство приказало написать «за свой счет». Что касается Галстян Ю.С. это женщина-чума, наглая, грубая, мерзкая воровка, кормится за счет врачей. Так что не советую устраиваться к эксплуататарам на работу по адресу город Краснодар, Фрунзе 45/1... Далее →
-
Отвратительное отношение начальства к сотрудникам. Проработала 1, 5 года и ничего хорошего сказать не могу. Из плюсов только то, что 3п платили вовремя в остальном полный кошмар. Руководство сотрудников ни во что не ставит. Очень вам повезет если окажется нормальный старший смены (коих по пальцам пересчитать. Ибо нормальные там долго не держатся и быстро сбегают). В моем случае старшая смены [Х.] только и умела что жаловаться на своих же сотрудников вышестоящему руководству по поводу и без. От того к нам в смену никто толком на подработки никогда не хотел выходить. Даже коллективная жалоба от сотрудников нашего цеха ничего решить не смогла. На нашу жалобу просто забили. Да и вообще на этом комбинате проблема с сотрудриками. Люди постоянно приходят и уходят. Приготовьтесь также к тому, что вас будут привлекать к сторонней работе, которая вас по должности вообще не должна касаться. Допустим работаете вы пекарем, к вам спокойно могут подойти и отправить мыть полы в цехе или мыть оборудование. Причем в той же форме что вы и печете продукцию. Это вообще перечеркивает все санитарные нормы и правила. А также в вашем распоряжении будет всего один шкаф, и для рабочей формы, и для верхней одежды. Согласитесь, это ужасно. Подумайте... Далее →
-
Голый повар на дальней 43. Остерегайтесь этого места. Чёрная зп, платное питание, обман и обдираловка. Если не пересчитаешь, то обязательно нагреют тыщ на 4 плюс штраф, работаешь без штрафов ещё хуже, никому не нужен сотрудник, кторого не за что наказать. Хозяин называет всех тварями. Мойщица бедная одна моет туалеты, а потом посуду гостей. Ну выводы очевидны Далее →
-
Даа, , с чего бы начать, начну с отдела персонала и бухгалтерии, где их набрали полный неадекват, прям цари, ипать мой уй, производится набор зомби и оленей, чтоб ипашили за гроши, и рот свой не разевали) зарплата начала делиться на 4 ре части, у организации денег платить нет, зато на прослушку и камеры есть, вычитают с зарплаты инвентарицазию, непредоставляя сотруднику распечаток, даже на время туда не рекомендую устраиваться, Хоть [С.] Е (бывший директор на своей волне был, но такого срача в офисе и павильонах не было) где вы на ходите тааих тер.управляющих??? Дом 2, и к/ф, , тупой и еще тупее, , нервно курят в сторонке)) в обшем хотите экстрима? Попасть в 18век и почувствовать себя рабом Вам сюда) Далее →
-
-
ТД «Ермон» директор [К.] [И.] [В.], коллектив из восьми человек был уволен (по собственному желанию)1.12.2019 г, по просьбе [К.] И.В. отработали еще неделю .На сегодняшний день -31.01.2020г. задолженность по зарплате не погашена за два месяца каждому работнику. На звонки [К.] отвечает с юмором — «денег нет и когда будет не знаю» и отключает связь. В среднем з\п 23т.р .Отношение за все время работы было хамское, постоянная задержка по з\п, з\п официальная -7т.р., остальное в конверте с огромной задержкой. Страна должна знать своих"героев» Далее →
-
Данный отзыв о компании Кэшфобрендс написан бывшим сотрудником. Очень хочу, чтобы все знали, с какой конторой сотрудничают или собираются. За время моей работы (а это около 2 лет) всякое бывало, но так как коллектив очень сплочённый, мы стойко переживали все тягости. А в один «прекрасный» момент директор решил заплатить меньше, чем сотрудники заработали. Тем самым он полностью разрушил службу поддержки, тот коллектив, который работал годами, а в последнее время приходилось работать без выходных, праздников, и помимо своих дневных смен, выходить ещё и ночами. По итогу в поддержке остался всего 1 сотрудник из 6 человек, работавших ранее. Логично, что после ухода из компании я попросила директора выплатить мне остаток зарплаты за прошлый месяц, часть текущего и годовой бонус, который он обещает всем сотрудникам, отработавшим по 31 декабря включительно. В ответ услышала, что денег не будет, если я не отработаю «положенные» 2 недели. Хотя руководитель знает, что я это делать не обязана из-за условий нашего трудоустройства. Почему сотрудники должны выпрашивать зарплату, мне не ясно. Понимаю только одно — за мои же кровные придется еще много кому чего доказать, а возможно и привлечь ответственные структуры.... Далее →
-
Улучшить надо все. А лучше — закрыть свою контору и где вообще охрана труда, прокуратура и прочие органы, которые спокойно смотрят, как мошенники обманывают людей? Не идите туда работать ни под каким предлогом! [Е.] пусть занимается продажами, а от образования этот человек очень далёк! Далее →
-
Данный отзыв о компании Кэшфобрендс написан бывшим сотрудником. Очень хочу, чтобы все знали, с какой конторой сотрудничают или собираются. За время моей работы (а это около 2 лет) всякое бывало, но так как коллектив очень сплочённый, мы стойко переживали все тягости. А в один «прекрасный» момент директор решил заплатить меньше, чем сотрудники заработали. Тем самым он полностью разрушил службу поддержки, тот коллектив, который работал годами, а в последнее время приходилось работать без выходных, праздников, и помимо своих дневных смен, выходить ещё и ночами. По итогу в поддержке остался всего 1 сотрудник из 6 человек, работавших ранее. Логично, что после ухода из компании я попросила директора выплатить мне остаток зарплаты за прошлый месяц, часть текущего и годовой бонус, который он обещает всем сотрудникам, отработавшим по 31 декабря включительно. В ответ услышала, что денег не будет, если я не отработаю «положенные» 2 недели. Хотя руководитель знает, что я это делать не обязана из-за условий нашего трудоустройства. Почему сотрудники должны выпрашивать зарплату, мне не ясно. Понимаю только одно — за мои же кровные придется еще много кому чего доказать, а возможно и привлечь ответственные... Далее →
-
Компания завлекают к себе на работу под предлогом бесплатного обучение на мастера по ремонту бытовой техники, а точнее стиральных и посудомоечных машин. Уроки обучения вам объяснят, то что если вы хотите зарабатывать то вам придётся обманывать своих клиентов путём завышении цен на запчасти в 4−5 раз то есть быть мошенником! 50 процентов обучения состоит из техники продаж и сказок про 100 000 в месяц) которые вы будите зарабатывать, другие 50% состоят из примитивного курса по обучению ремонту стиральных машин (на ютюбе узнаешь больше про ремонт), не будет никаких проверочных экзаменов или практических занятий. После обучения дают договор подряда просят его заполнить и не ставить дату, говорят то что директор подпишет после, сейчас он не может его нет на месте, но никто ничего не подпишет в конце концов и сразу же без практики вас отправляют на первую заявку. В объявлении обещают за работу 50 на 50 а по факту получается 30 на 70, 70 компании, обещают свободный график, а по факту новичкам говорят то что будете первый месяц работать без выходных. Каждые 10 дней этот конвейер халтурщиков выпускает по 15 новых рукажопых мастеров который максимум что могут сделать,... Далее →
-
Фирма небольшая. Размер заработной платы не соответствуют предложенной. Руководство ценит только «костяк» фирмы из 3,4 человек, к новым нет никакого уважения и понимания. Сразу вас никто по ТК не оформит, подпишут договор ГПХ за копейки и «вынесут» мозг. Руководство позволяет орать и запугивать персонал. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
ооо Солнце ИП Федоров г Краснодар пер. Константиновский 2 Бизорюк Обявление на HH.ru менеджер по закупкам пригласили на собеседование. оклад 25 5/2 8.30−17.30 бесплатные обеды. Собеседовала девушка Замира (оказалась дизайнером/медсестрой) Тут же меня представили непосредственному руководителю Свете которая объявила, что этой должности нет, пригласили на менеджера по продажам, согласился. Оформление по тк нет обещали с следующего месяца начать оформлять. Мне определили наставника [С.] (он работал там 2 недели, как и еще 2е из 6ти человек в отделе продаж). На 2й день [С.] настойчиво предлагала перейти в их производственное отделение, я отказался, перевели [С.] наставника обещали офис-менеджером по факту рабочим фасовщиком, грузчиком. Узнал случайно, что [С.] и я тоже на испытательном сроке за 500р/день. [С.] пояснила, что можно буквально на днях стать полноценным сотрудником. На 3й день я узнал, что у меня есть еще начальник Люба которая ошnрафовала мою следующию наставницу (стажировавшиеся 0, 5 и работавшею 1, 5 месяца) на мои вопросы о табеле со штрафами, кто определяет их размер, по каким критериям определяется конец стажировки, какие для меня стандарты документооборота — только надувание щек и неспособность четко ответить на заданные вопросы. По самой... Далее →
-
Один из [Д.] сети Консультант Плюс в Краснодаре. Гиблое место в плане работы с прицелом на продолжительное время. Карьеры не ждите, как и достойной оплаты за добросовестно выполненные обязанности. Тщательно проработанная система штрафов — род мотивации такой. Текучка кадров в отделах жуткая, невменяемые директора. Уволилась даже сама кадровик. На собеседовании не расскажут всей правды. Обучение не оплачивается. Так что можете просто в пустую потратить пару недель, если не останетесь в итоге здесь работать Далее →
-
Очень и очень изобретательная фирма по замене своего имени… Первый раз позвонила в эту фирму, когда она имела название «Аура». Теперь она называется «Викор» и адрес Селезнева 140. Только когда им звонишь приглашают уже на знакомый адрес: Филатова 15… Далее →
-
ПСИХОЛОГ #1 098 296, Добавлено: 27.01.2020 Тип объявленияБесплатное Занятость Полная График работы Сменный Обязанности: – выявление проблем межведомственного характера в социальной сфере, подготовка предложений по формированию команды специалистов разного профиля для оказания комплексной психологической помощи клиентам; – разработка совместно со специалистами другого профиля программ межведомственного взаимодействия; – обучение специалистов межведомственной команды; – психологическая подготовка специалистов межведомственной команды; – психологическая оценка эффективности деятельности специалистов межведомственной команды; – консультирование специалистов межведомственной команды по вопросам оказания психологической помощи клиентам; условия: Умение работать в команде требования Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений Образование: Высшее Краснодарский край, 350 072, г Краснодар, ул Московская, д. Дом 118, корп. корпус 1 Вот такое странное описание вакансии от этой организации вы можете встретить в сети на сайте krd-job.ru (работа в Краснодаре), ранее вы их могли встретить на Hh.ru, но этот ресурс реагирует более чутко:-), поэтому вакансию убрали, но она есть везде в сети и везде вот такое вот некорректное описание. Когда ты туда приходишь с тобой не стремятся начать вести... Далее →
-
Организация ООО «омега», находится по адресу Кирова 113, живет на том, что постоянно обманывает людей, обещая им ремонт техники за самую дешевую стоимость, которая в итоге вырастает в 2, а то и в 3 раза! Менеджер-продажник, звонит каждому клиенту в качестве мастера и рассказывает что при диагностике повредились те или иные детали, или же, что при вскрытии обнаружились дополнительные поломки, которые просто необходимо заменить, иначе техника ваша перестанет работать вовсе. Когда клиент отказывается, менеджер начинает скидывать до той суммы, пока клиент не согласится. Если же клиент не соглашается вовсе или требует др.специалиста, руководителя, директора, менеджер обещает что с вами обязательно свяжутся эти люди. НО! С вами связываются все те же менеджеры-продажники, представляясь обязательно НЕ своими именами! Развод продолжается! Компания обещает золотые горы тем, кто придет к ним работать, но так будет только первый месяц, пока вы новичок, дальше вы узнаете что такое штраф на штрафе от 1000-20000р. Официально никогда никто вас не устроит, хотя требуют отправлять трудовые в Москву..Никогда не отправляйте свои настоящие книжки, вы их поом просто не вернете. Вы так же, должны в чатах всегда быть на связи, даже ночью, никого не волнует... Далее →
-
На Авито привлекла внимание вакансия Специалист по сбору информации, вакансия удаленная, собираете информацию, составляете и высылаете отчёт, за каждый отчёт 250 рублей. Время на 1 отчёт 10−20 минут. Сразу подозрительно, но хотелось посмотреть глазами. Собеседование по адресу Краснодар, Московская, 59/1, оф.809. Вывеска на офисе ООО Юг-торг-консалт. Про Новобонус ничего. Пустой нежилой офис, как будто вчера заехали, только столы, стулья и ноутбуки, на стенах огромная американская купюра и призывы зарабатывать деньги. Сотрудники- молодые мальчики в костюмах и девочки-куколки. Менеджер по подбору персонала [К.] юная Барби с нежным проникновенным голосом. Пришлось заполнить анкету. Суть работы подтвердилась. На мои вопросы «а зачем компании платить деньги за какую-то пустяковую работу, которую мог бы вам сотрудник делать?», ответ, мол, аналитикам нужна информация, но у них нет лишнего времени, Вы ее собираете, аналитик обрабатывает и продает дальше. Сказали о необходимости обучения составления отчётов, 3−4 раза по часу. Почитала отзывы, [censored] не тратьте время Далее →