Plarium: отзыв сотрудника

05.02.2020 Краснодар

Хотите быть оскорбленным и униженным? Добро пожаловать! Проработала там несколько лет и чую сейчас так ничего и не поменялось, судя по отзывам моих бывших коллег. К отзыву, который выложил тут неизвестный (наверное уже, бывший) сотрудник, хочу внести лепту о работе в компании ООО plarium — ЮГ. Я надеюсь, что мой отзыв поможет в дальнейшем соискателям не попасть в этот «Мордор» (если не знаете — гугл в помощь).

Итак, когда я устроилась на работу, мне казалось, я попала в Рай. Отзывчивые коллеги, великодушные руководители, уютная, комфортная обстановка, но после 2−3 месяцев все лопнуло как мыльный пузырь. Хамство, оскорбления, доносы от твоего непосредственного начальника- приветствуются и одобряются. Справедливости вы не добьетесь. Если хотите пожаловаться, то получите сюрприз из выговора, денежного взыскания и пинка вдогонку.

Про начальство отдельная тема… сплошное кумовство (мама/сестра/сват и т.д.), прикрывая друг друга и потешаются над бедными сотрудниками, загнанными в угол. С переодичностью указывали, где наше место, запугивали увольнением.

Также хочу упомянуть про так называемый «Кодекс корпоративного поведения» — можете помять бумажку и сходить с ней в туалет. Не понимаю для кого и для чего это писалось, но с уверенностью в 100% могу сказать, что он не работает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.02.2022 КраснодарКонтент-менеджер
    ✓ Преимущества
    Возможна удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Долгие, нудные, сами себе на уме. Погнали. Во-первых, общение по электронной почте. Все очень долго, собес изначально мне пытались назначить через 3(!) недели. Это как вообще?) В итоге назначили через 3 дня после первоначального общения. Потом ты ждёшь неделю, какое примут по тебе решение. Решение приняли положительное, выслали тестовое. В котором надо обвести на картинке количество лиц, посчитать, сколько шариков влезет в самолёт, предложено поиграть в их игру и тд. Как это относится к должности контент-менеджера? Тестовое все в грамматических и орфографических ошибках, задания дублируются (это как вообще?), в задании, где надо отметить подходящие для тебя качества, половина пунктов задублированы. Ересь полное. Окей, тестовое сделано, отсылаешь, ждёшь ещё неделю, после чего получаешь короткий текст, что ты им не подходишь. Нет ни разбора тестового, ничего, спрашивается, зачем я на этот бред тратить время) задала соответствующий вопрос, на что получила ответ, что в моем тестовом куча грамматических ошибок (что-что? Вы своё тестовое вообще видели, как оно составлено? В отличие от него, в моем тексте ошибок не было) и нет вычислений в заданиях, где это требовалось (все вычисления были и я вообще все подробно расписывала). В общем, такое ощущение, что тестовое... Далее →
  • 01.02.2022 Краснодар
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    «Собеседование» по электронной почте, когда кандидату просто присылается список вопросов (некоторые из них имеют весьма опосредованное отношение к вакансии). Даже не тратьте свое время. Компания отбирает сотрудников по каким-то своим странным критериям, напрочь игнорируя опыт и знания кандидатов. Таким грешат многие краснодарские шарашкины конторы, тратя ваше время на заполнение бесчисленных анкет и опросов («эффективные» менеджеры, да). Далее →