Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
Здравствуйте, данная компания не выплачивает зарплату за весь отработанный месяц, ничего не получено, игнорируют. Месяц отработан впустую, зарплата ниже, чем в объявлении в 2 раза, максимум выйдет 35к за месяц. Не советую никому данную работу, если цените свое время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая высокая зарплата Попытки быть дружной командой Мемные коты в рассылках Далее →✗ НедостаткиМне не повезло с отделом, была сплочённая часть вокруг руководителя со своими плюшками для приближённых. На срок моей работы выпало два сокращения — «оптимизация» с просьбой уйти по собственному желанию без выплат 3 окладов. В общем, в компании негативная тенденция и в плане отношений к покупателям, и тем более к сотрудникам. Новое руководство мечется из последних сил и принимает бредовые решения, которые ведут за собой потери в деньгах, неудачные проекты и новые оптимизации для экономии денег. В общем, не советую.. Далее →
-
Проработала там меньше года. На испытательный срок дают наставника, который хочет, чтобы ты сам всё делал и до всего додумался. При этом за это он получает ЗП. Да и вообще там коллектива нет. Все ходят важные, как будто при президенте работают. А сами постоянно жалуются на работу, руководство и прочее, и при этом улыбаются и лебезят начальству. Лицемеры. Один пашет в четыре руки, другие играют и сидят в соц. сетях, а ЗП получают одинаковую. Руководителей и ведущих специалистов больше, чем рядовых сотрудников. Зачем? Причём ведущие и рядовые сотрудники делают примерно одно и то же и загруженность одинаковая, а получают ведущие на порядок больше. Далее →
-
Плюсов перечислить очень сложно. Директор настолько жадный, что экономит на всем. В офисе нет даже отопления! В стенах отверстия на улицу, зимой — невероятный холод. ЗП — смешно, обещают «золотые горы», а фактически и 80 тыc. не получаешь. Существуют разные ранги сотрудников, которые постоянно «улучшают» — убрали из оклада, но добавили в мотивацию, улучшения «супер». Текучка невероятная, если проработал 3 месяца — можешь собой гордиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно было ездить до офиса Далее →✗ НедостаткиКуча руководителей, а толку нет. Все что-то обсуждают, никак не могут договориться. Зато все важные такие, занятые. Коллектив ужасный, в лицо улыбаются, а за спиной обсирают, лицемерные. Постоянные склоки и интриги. После испытательного срока скидка 10%, а после года 20%. Но с их ЗП эта скидка не поможет. ЗП не поднимают, а функционал с каждым месяцем всё больше. Причем любимчики руководителя либо делают меньше за ту же ЗП, либо получают больше. Потребительское отношение. Но зато все громко кричат: «Мы команда». Офис ужасный, грязный, там даже тараканы мрут! Далее →
-
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о сети «Вита экспресс», г. Краснодар. Сама по себе сеть для покупательниц классная: бонусная система, где бонусами можно оплатить до 50% от покупки, широкий ассортимент товаров по акции, среди которых встречались действительно годные штуки, я сама была частым клиентом этой сети до того, как устроилась на работу… Начнем с того, что свой трудовой договор Вы увидите там только при устройстве в момент подписания, потом его отправляют в Самару на подписание, затем обратно в офис, после чего их забирает заведующая и, видимо, считает абсолютной нормой хранить их у себя дома. (P.S. свой ТД я даже в момент увольнения не увидела) и так происходило со всеми сотрудниками, кто работал и работает до сих пор там (возможно, это прихоти именно этой заведующей, не могу знать). Далее вы попадаете в так называемое рабство: во-первых, заведующая в обязательном порядке всех сотрудников проводит по программе «приведи друга», которая, как известно, оплачиваемая, и неплохо оплачиваемая (около 3-4к платят за одного приведенного друга, при мне таким образом ей удалось провести около 4−5 человек, вот и считайте), и абсолютно плевать, что ты эту работу ходил и искал, всех менеджеров обзвонил... Далее →
-
✓ Преимущества1. Офис в центре 2. Новые компьютеры Далее →✗ Недостатки1. Очень низкая комиссия для агента. 2. Акцент на продавца, а сейчас рынок развернут строго на покупателя. Пополнение базы нужно самому АН, но не агенту. 3. Оклад, который они говорят на 2−3 месяца, если выполнить план, если нет, то оклада нет. План как раз звонки, показы и договора, причем там есть и эксклюзивы. 4. Лидов нет, об этом прямо было сказано на собеседовании. АН без лидов не АН, это коворкинг. Только коворкинги берут 10−20% себе комиссии со сделок, а эти хотят 60−70% забирать себе. Лиды с фейков не лиды, они не целевые. Можно сколько угодно выявлять потребность, но если у клиента денег на покупку гаража, а он считает, что купит дворец в центре города, толку в этом нет. Авито и ЦИАН, конечно, уникальные мусорки с фейками, 90% там это фейки для привлечения внимания. Это дело рук самих АН, честно не умеют работать и не умеют конкурировать. 5. Оформление только по ИП (при закрытии ИП будут проблемы со взносами), либо самозанятость. Нет оклада, нет трудового договора, нет больничных, нет ДМС, нет отпусков и самое главное, нет стабильного дохода вообще.... Далее →
-
Здравствуйте, коллеги! В этой группе читают все отзывы и сообщения кадровые надменные женщины фирмы «Здоровья» Краснодар! Так вот, хотела бы к ним обратиться, ибо они игнорируют мои сообщения в ЛС! Во-первых, то, что меня обвинили в том, что я назвала работу рабством, на мои просьбы объясниться она проигнорировала! Так вот, я здесь писала отзыв о её отношении, о её надменности к людям, и сказала, что я не робот, а она прочитала, что раб! Так вот, поучите, пожалуйста, алфавит! И хотела бы напомнить, что когда-то вы сами бегали по аптекам и проводили собеседования с психологическими карточками в сумочке! То, что вас повысили и у вас поменялся тон, уже говорит о некомпетентности в целом! К самой фирме у меня НЕТ и НЕ было ни вопросиков, ни претензий! Тут всё прозрачно, чётко! Фарм порядок, хорошие условия труда! Когда вникаешь, то вообще всё становится понятнее и лучше! Но всю картину портят эти дамы, которые решили вот так проехаться по человеку! Этот тон — это вообще что-то с чем-то! Поэтому я хотела поговорить с самим учредителем и объяснить ситуацию и сказать, что я бы хотела попробовать ещё! Она это откуда-то узнала и решила, что я на неё хочу пожаловаться. Как может обычный кадровик судить работу фармацевта, медленное... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДнищенская контора. После отклика связалась сотрудница В., пригласили на обучение (состоящее из 2 этапов). Когда первый этап был пройден, на второй не переводили. В. не отвечала около недели, потом, вспомнив, открыли доступ ко второму этапу. После наконец пройденных мучений, наконец пригласили на аттестацию с их руководителем, кажется, В., который сообщил, что экзамен проходит также в 2 этапа. Компания, кстати, активно до сих пор использует устаревшие агрессивные методы по типу СПИН для выбивания оплат у клиентов. Об этом он спрашивал на экзамене. Еле-еле прошли все круги мучений, и в итоге этот сотрудник, принимавший «аттестацию», пропал и из группы обучения удалил, никак не прокомментировав ситуацию. Я уже начала рассматривать предложения от более адекватных работодателей, как вдруг снова пишет эта В. в ТГ, предлагает мне рассмотреть ту же вакансию и записаться на обучение. На резонный вопрос, что у них там происходит, и почему они так неуважительно относятся к соискателям, которые уже потратили кучу времени бесплатно на ознакомление с вакансией, обучение и интервью (у них там все в 2 этапа). На что она сказала, что уточнит информацию и снова пропала. После моих напоминаний все же соизволила ответить, что да, действительно, я же уже прошла обучение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед, который домой под страхом увольнения нельзя унести, коллектив, возможность корректировать график. Далее →✗ НедостаткиЭтой компании не нужны сотрудники, даже опытные, отношение со стороны начальства как к скоту, который можно набрать ещё в любое время. Людей заставляют работать в катастрофических условиях, и когда в цеху температура +35 и больше, и когда нет воды, и когда в помещении кухни протекает канализация. Выход на работу обязателен даже, когда сотрудник тяжело болен, если срочно не нашёл замену (это далеко не всегда выходит). Сотрудник должен приносить компании желательно 3000 рублей в час, из которых заберёт только 200. Практически рабский труд, в который вовлекают студентов и несовершеннолетних, при том, что работа физически тяжёлая и зачастую не разрешают за всю смену даже присесть на 5 минут вне обеденного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкость регистрации Далее →✗ НедостаткиЗаказы кидает в разные части города, и ты едешь 30 минут, чтобы потом ещё отвезти через пол города заказ за 120 рублей. Бывает, кидает один за другим заказ, и вместо 200 р ты получаешь 140 р (т. к. Яндекс не добавляет бонусы как за один). Пример заработка: 65 км пути 1140 р или 40 км 650 р, и в среднем ± такая оплата за км. Бывает, кинет за город на 110 км пути туда-обратно и 1230 р заплатит. Были ситуации, когда ждал по 40 минут заказ, а платят только за 20 минут по 6 р за минуту. Иногда приезжал в закрытую аптеку и ждал 30 минут отмену, или приходило 2 заказа в Маке, но второй был без номера, и снова 30 минут ждать отмену, а время доставки первого Яндекс на паузу не ставил. Ещё есть фишка, что по навигатору ехать 7 минут, а Яндекс даёт 4 минуты на то, чтобы добраться, и при этом Яндекс не волнует, что вы на автомобиле и могут быть светофоры по 2 минуты, а сам авто надо ещё где-нибудь воткнуть. Добираться до клиента тоже ещё та лотерея. То нет домофона, то Яндекс ведёт в калитку, которая обмотана цепью и замком.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 4 года. Ничего хорошего сказать не могу об этой конторе. Если вы хотите пойти туда работать, то будьте готовы работать без выходных по 9, 12, 14, а то и 19 рабочих смен подряд, которые совершенно не оплачиваются как переработка. В холодных помещениях зимой и изнурительно жарких летом! Без микроволновок и холодильников и туалетов! В туалет вам придётся ходить куда-нибудь и проситься, унижаясь, говоря: «Я тут вот в дамиаре работаю, можно сходить?» или платить за туалет. Сидеть на ужасно неудобных стульях. Помещения могут совершенно не отвечать вашей безопасности, так как это просто в большинстве своём пластиковые будки! С небезопасностью я столкнулась дважды, вызывая охрану, они не сильно спешат вас защитить, потому как вы конкретно не входите в параметры ценного, и это, кстати, совершенно остаётся незамеченным со стороны начальства! Подумаешь, какой пустяк! Будьте готовы тратить на дорогу туда и обратно по 5 часов своего драгоценного времени, т. к. политика компании такая, что если человек живёт в одной стороне города, забросить его как можно дальше от дома, чтобы ещё больше человек ненавидел свою работу и руководство! На одном месте вы сидеть не будете, я лично... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, бесплатное хорошее питание (которое я не попробовал) Всë чисто красиво, люди нормальные. Далее →✗ НедостаткиПервым откликнулся на вакансию в офис. Пришёл, прошёл собеседование. Да, опыта нет, но есть корочка колледжа по специальности. Но на вакансию сами писали «без опыта». Поговорили нормально или мне так казалось. Начальник отдела пригласил на стажировку в определённый день. Приехал, просидел три часа. И потом мне сообщили, что все сотрудники для обучения заняты и не думали, что я приду. То есть начальник вообще не общается со своими подчинёнными, хотя обещал поговорить. Взяли номер телефона, типа позвонят, когда выходить. Уточнил к вечеру этого же дня у HR, а выходить-то когда? На что получил ответ: «Здравствуйте, В.! Пока не готовы взять вас на обучение, большая загруженность специалистов. Благодарим вас за уделённое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата день в день даже в трудные времена. Далее →✗ НедостаткиОбман ЦО с зп: Работаешь 12-часовой рабочий день. В зарплатных листках всегда указан 8-ми часовой. То есть доп.плата ставка 1.5 за 9-й час и ставка 2 за 10 и 11 час — не выплачивается. Зато выплачивается якобы премия, как раз равная этим сумам, но самое смешное, что ею манипулируют и частенько урезают за невыполнение планов и т.д. По факту самой премии нет, ибо она и есть оплата доп. часов переработки. С каждым годом сотрудников уменьшают, зато обязанностей добавляют, при чем не добавляя оплаты. Друзьям и хорошим знакомым в жизни не советую работать в ООО МВМ. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, все белое. Есть место для раьоты Далее →✗ НедостаткиДоговор только на 1 год, в случае чего за любой чих — уволят. Очень мало места, тесно, рабочее место не обустроено. Нет достаточного ПО. Мне нужна была 1С и работа в команде через неё, не давали. С парковкой проблемы. С заказом нужного инструмента бывали затыки. Есть токсичные сотрудники, есть рукопожатные и неприкаянные. Это усложняет работу. Командная работа слабо организована. Много процессов некорректно организованы, например, взаимодействие отделов линейных структур. Недостаток сотрудников и места привёл эту фирму к многозадачности, но она и мешает работать многим работникам. Начинаются конфликты целей внутри фирмы и конфликты приоритетности задач одного работника, когда с него требуют все и сразу и вчера. Некоторые сотрудники борзые и позволяют себе давать рекомендации другим, как им работать, как строить свой график на день. Есть откровенные хамы, нет уважения в чем-то просто элементарно культурного для человека, живущего в столице, а не в селе. :) Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удобный график. Далее →✗ НедостаткиНачальник Создал все условия, чтоб я ушла с любимой работы. Сталкивает сотрудников лбами, чтоб невозможно было работать, постоянные склоки в магазине. Вместо того, чтоб разрешать конфликты. Вот и у меня с коллегой по работе произошёл конфликт, я обратилась к директору м.е.ю. с просьбой, на что ему было наплевать. Сотрудница пришла в нетрезвом виде на работу ш.н.в. и швырялась деньгами в меня, которые взяла из кассы, по итогу убрали меня, а не её. За то, что я пожаловалась выше. И такие ситуации там стали нормой. Просто выживают тех, кто не выгоден им. И покрывают друг друга. Рыба гниёт с головы, я считаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, офис, можно надолго уйти на перерыв, тебя всегда заменят, форма и мед книжка за счет работодателя, адекватные коллеги Далее →✗ НедостаткиРуководство. Не буду называть имен, но к администраторам относятся свысока. Могут накинуть поручений, которые не входят в обязанности, и ничего сверхурочно дополнительно не оплатят. С зарплатой в объявлении тоже некорректно было. Указали, что уже после вычета налогов, а оказалось, что до вычета. В отпуск тот ещё квест сходить, говорят, чтобы все ходили летом, так как низкий потом клиентов. Но я не хочу летом, чуть ли не до скандала дошло, благо уступили. Больничные оплачивают крайне скупо, какая-то странная бухгалтерия в общем тут…. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия труда, удобный график Далее →✗ НедостаткиПишут, что человеческие отношения между сотрудниками и руководством — это их главный приоритет. На деле, кидают на деньги и не оплачивают отработанные часы, тем самым нарушая закон. Продавщицы обсирают не только клиентов, но и людей, проходящих мимо магазина. Конечно, ведь политика компании ведет к максимальной деградации личности, ведь стоять и плевать в потолок на протяжении 12 часов очень тяжело, а другие виды деятельности запрещены. Ужасное место работы, за красивыми словами — бесчеловечное отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно неплохой коллектив, кроме генерального! Есть своя столовая- 100 р обед. На этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассматриваете данное производство в качестве рабочего места, то крайне не рекомендую, т.к. во главе (генеральный директор) стоит надменный хам, который не ценит своих работников, общается исключительно матом, переходя на личности. Большая текучка кадров, о чём руководство не делает никаких выводов! Что касаемо ЗП: в вакансии было одно, на собеседовании было обещано другое (ниже вакансии), фактически третье. Поэтому, люди, если вы не на 101% стрессоустойчивы, уважаете себя, своё время и свой труд — не тратьте свои силы на эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив внутри магазина, белая зп, отпуска Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, так как компания должники Сбербанку. Вся информация и суды есть в интернете. Ужасное руководство, которое никак не поддерживает своё руководство, а только винит во всём. Некомпетентный территориальный, Г.Ю., которая в лицо улыбается, а в общей группе может унизить. И даже когда у компании нет денег, чтобы оплатить аренду магазина, Г.Ю. может только обвинять сотрудников, якобы это вы виноваты, надо было лучше торговать, а товара нет. Раньше была Пандора, было хорошо, но с переоформлением концепции в Панклуб компания стала днищем… Далее →