One Price Coffee: Проблемы с обучением, зарплатой и отношением сотрудников.

бесплатная еда (списанка), плюсы закончились)

Дорогие друзья, я месяц стажировки и прошла обучение в ванпрайсе. Конечно, опыт маленький, я  (слава яйцам) не столкнулась с большинством недостатков компании, как например штрафы и проверки, но мне уже есть что сказать. Собеседовала меня управляющая, все казалось круто, только мне не сказали очень многих нюансов, например, сроки стажировки и даже то, что она оплачивается, но к этому мы вернемся позже. Спустя месяц работы я решила уйти, у меня было две причины:

1. Гадюшный коллектив; моя наставница забила на меня гигантский [удалено] и ничему нормально не учила, я себя знаю и я знаю, что я очень быстро обучаюсь и быстро запоминаю важную информацию, при надлежащем обучении мне хватило бы и трех дней, чтобы полноценно выходить в смены, но моя наставница очень неохотно объясняла мне технологию приготовления, прочие нюансы, не шла на контакт от слова совсем и по приходу на работу первое, что я от нее слышала — это не «привет», а «иди на шоты» и хмурый взгляд (речь не о том, что «заставили работать на работе», речь о том, как наставница решила выстраивать со мной отношения, а они были максимально холодными и непродуктивными), также за этой наставницей был закреплен еще один стажер, и мы работали вместе, и тут [удалено] себе контраст — с ним она ведет себя максимально дружелюбно, подробно объясняет работу, технологию, как оформлять бар, как работать со складом и т.д., в общем, видимо, я ей чем-то не понравилась и она решила, что я недостойна получать тех знаний, ради которых прохожу стажировку, а другого стажера она обучила нормально. Также постоянная неприязнь от остальных сотрудников в смене, мне говорили, что я и моя стажировка — детский сад, одна из сотрудниц открыто сказала, что ей не нравится факт наличия стажеров с ней на смене (т.е. ее не устраивало, что я, как бы, тут тоже пришла работать), меня откровенно трижды выгоняли домой за незнание рецептуры, которую, кстати, моя наставница должна была скинуть в первый же день стажировки, но не скинула. Я шла на стажировку и собеседование с огромной мотивацией работать и набираться опыта, т.к. с кофе я не была знакома, меня лишь привлекала эта тематика, но такое отношение сотрудников напрочь отбило все желание работать и приходить туда, каждый раз выходя за бар, мне хотелось спрятаться и съебаться от постоянных косых взглядов в мою сторону.

2. Вторая причина, это деньги. Я ездила туда-обратно за свой счет, деньги на такси для персонала мне выдавали лишь дважды, в остальные разы говорили, что это слишком затратно, ну и конечно я бесплатно [цензурировано] кофе, ведь мне не заплатили ни копейки. Я написала управляющей о своем желании уйти и получила предложение перейти на другую точку с другим наставником, но с условием, что я ЕЩЕ МЕСЯЦ буду работать бесплатно. Я студентка, и я специально устраивалась в ванпрайс в первых числах июня, в надежде, что в конце месяца уже хоть какую-никакую денюжку получу, и собственно, получив такое предложение, я отказалась и скинула свою почасовку. Но тут облом — управляющая заявляет, что по политике компании они меня не могут отпустить, если не отработала два месяца. Примечание: официально меня не трудоустраивали, мы договаривались об этом на второй месяц работы, но им это конечно не выгодно. А потом меня ставят перед тем фактом, что, оказывается, обязательное корпоративное обучение внутри компании платное, но оплатить его должна Я, ведь я решила уйти. (читаем закон и ТК РФ — если компания проводит обучение, которое является обязательным и без него ты не сможешь стать бариста, то оплачивать его должна компания, а не сотрудник). Выясняется, что за месяц я наработала всего лишь [удалено] 4 жалкие тысячи, а обучение стоило 8к, (то, что мне не сообщили ни на собеседовании, ни на стажировке, ни на обучении — то, что обучение платное, его стоимость и тот факт, что если я захочу уйти, придется платить из того, что наработала, а еще мне даже не сказали какая у меня ставка в час), и тут управляющая мне начинает «советовать» отработать еще месяц, чтобы мне выплатили эти 4к + то, что я наработаю за июль, либо я остаюсь без денег вообще, ведь они уйдут в оплату обучения. Конечно же это все [цензурировано] чистой воды и эти 4 тысячи управляющая с радостью забрала себе в кармашек, ведь официального договора не было, можно и опрокинуть бывшего сотрудника, так ведь?) В общем, перспективы были таковы — либо отрабатываю еще месяц, чтобы получить эти 4к + то, что наработаю за июль (предполагаю, что вышло бы в том же диапазоне, что и за июнь), либо иду лесом и мои отработанные часы вообще мне не оплатятся. Негусто, потому что я за этот месяц потратила явно больше на [цензурировано] ванпрайс, чем заработала. Дальше начался откровенный срач с управляющей, где я такая-сякая, а они меня приняли и рассчитывали на меня. Я ее [цензурировано] заблокировала, но даже после блока она пыталась достучаться до меня через третьи лица. Я считаю это полным свинством и позором для такой сети, как ванпрайс, и теперь я чисто из принципа [цензурировано] вам мозги за эти 4 тысячи))).