Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6873)
-
Если вы имеете богатый жизненный опыт и хорошо разбираетесь в людях, то тогда вы знаете на что идете, когда устраиваетесь туда на работу. В противном случае (если вы молоды и наивны, или просто наивны), держитесь подальше от этого места Руководство — самодуры, мелочные и подлые. Коллектива нет. Каждый сам за себя. Вариантов отстоять свою точку зрения нет. Труд оплачивается только тому, кто сумел подлизаться, от профессиональных качеств оплата никак не зависит. Далее →
-
Доброго времени суток! Даже если Вы очень нуждаетесь в деньгах, найдите другую работу, в этом агенстве ищут [censored] которые на них будут работать, а зарплату будут получать они. И даже если Вы «выбьете» свою зарплату, то Вам это будет стоить времени, сил и нервов уйму. Как произошло со мной. Хочу рассказать о своей работе в рекламном агенстве «Киви». Я искала подработку. Меня оформили мерчендайзером и сразу же – уволили. На мой вопрос: «зачем это?» последовал ответ: « чтобы я нигде не числилась и не платить за меня налоги». Зарплата- мизер, обещали 100 рублей за час работы. И в первый месяц так и выплатили. Но когда пришла за зарплатой во второй раз, то «оказалось», что у меня якобы нет 3-х отчетов, значит- минус три дня работы (я работала 2 раза в неделю), а всего то у меня в месяц было 8−9 рабочих дней. Сразу хочу сказать, что я работу выполняла добросовестно, не прогуливала и отчеты высылала в 2-х или 3-х экземплярах (ну так, на всякий случай, если вдруг программа даст сбой). Поэтому, я была уверена, что все дни отчеты приходили и у меня было 8 выходов. После долгих пререканий и звонков супервайзеру (который подтвердил... Далее →
-
Не советую идти работать в сад ст. Елизаветинская. Персонал отвратительный. Посудомойка Рита возомнила себя директором, так ей хочется командовать, вывозит продукты мешками. В ее понятии, чем меньше персонал, тем «больше унесу домой». Что она и делает, на всех шестерит, подставляет,а свою работу не делает, посуду не моет, в ее понятии повара должны сами мыть. Единственное зарплата вовремя. Далее →
-
На ставропольской 204.каб.304 Юг-Лидер. Собирают данные соискателей с обещанием перезвонить через 2 дня. Кидалово. Обещают высокую зарплату, обучение,вахтовый автобус. Требуют паспорт, трудовую книжку, СНИЛС якобы для оформления пропуска на склад. В итоге не перезванивают. Если позвонить самому, то отвечают, что не подошёл, не требуется больше работник. А данные якобы будут уничтожены. Далее →
-
Не устраивайтесь работать промоутером в студию маникюра Лены Лениной (Галерея, Сбс, Oz МОЛЛ, может еще куда перейдут). Работа состоит в том, что вы должны показывать студию девушкам. За каждую девушку начисляется бонус 10 р. Зарплата выдается раз в месяц 15 числа. (хотя ее выдают позже). Толком никто ничего не объясняет. Брифа (правила работы и системы штрафов) никто не скидывал. После как приходит время получать з/п, сумма выходит не той, что должна быть, к тому же начисляют штрафы, непонятно за что. Сам координатор проекта несет полную чушь и пытается обмануть. Главная проекта хамит, толком ничего сказать не может, и доказательств предъявить тоже. Просто обходите стороной данную студию. Далее →
-
Хочу предупредить всех. Учебное заведение не отвечает своим заявленным рекламам и рассказам. Заманивают обещаниями совместных программ типо «мгимо + Лицей», А НА ДЕЛЕ — ЛАЖА! Деньги с родителей тянут сумасшедшие. Симанкова А.А., которая там первый заместитель директора (ее же супруга) женщина не совсем адекватная, которая унижает преподавателей. Чем больше слез от вас, тем ей приятней. Вас заставят трудиться за копейки по 16 часов в день. А кто против, то ответ: «Мы никого не держим!» Не ходите туда работать и детей не ведите учиться! Ибо за 100 тыс в год можно и без них в МГИМО поступить! Далее →
-
ооо «Юг-спецтехнологии» Адрес: г. Краснодар, ул.40 лет Победы дом №37/1. Отзыв сотрудника, или шпаргалка будущим сотрудникам — что вам предстоит: 1. Проверки вашего паспорта на ваши судимости, косяки и т.д. и т.п. 2. Заполнить и подписать подробную анкету (как в спецслужбы): о своей биографии, стаже учебы и работы, о неразглашении гос тайны и о добровольном невыезде из РФ. 3. Серая зарплата. Оклад — официальная (налогооблагаемая) часть — начисляется на банковскую карту: 10000р — на инженера, 8000р — на монтажника. Остальное — наличкой на руки в офисе. Амортизация вашего авто включена в вашу зарплату (5000р/месяц — просто часть вашей зарплаты:). Больничные и расчет при увольнении оплачиваются из расчета официального оклада. Многие у нас не хотят идти в отпуск — невыгодно из-за такого оклада! 4. Испытательный срок — 3 месяца, зарплата на 5000р. меньше (используете машину 3 месяца бесплатно для офиса). 5. Выдача вам двухсимочного смартфона с «корпоративной» симкой (с установленными в нем агентом на уровне прошивки — отслеживание по gps и не только). Доступ ко всем настройкам смартфона и PlayМаркет заблокированы. Выключать телефон в рабочее время нельзя, переставлять симку в другой телефон — тоже! Были уволенные по этой... Далее →
-
в краснодаре появилась фирма югальпстрой. но такой фирмы не существует. а называется она зевс строй. набирает альпенистов, и кидает. дает аванс и все. кинули мнго людей. в основном приезжие из других регионов. потому что местные не идут к ним. ни в коем случае не работайте с ними. это упыри Далее →
-
-
Рекомендательно не советую идти работать в данную сеть ресторанов. Довелось мне поработать в заведении Любо кондитерская. Долго находился в поиске работы и уже не знал куда идти, когда знакомая посоветовала туда позвонить, так как сама недавно устроилась. Собеседование было с управляющей точки. Отстажировался я свои положенные дни и кинули меня на точку уже на полноценные рабочие дни. График 3/3. Приходишь ты к 7:30, а уходишь примерно в 23:30. Т.е. на ногах ты больше 16 часов. ЗП черная, остальное в конверте. В месяц ты получаешь примерно 16 тыс. рублей. Плюсов никаких нет. Бесплатные обеды, ну это не новость. Готовят повара с другой точки, не всегда вкусно, а поесть иногда вообще некогда. Меня хватило всего на три дня. И работал без сан книжки. Рабочие дни выпали на праздники и меня официально не оформили. Сказали потом. В итоге я отказался сотрудничать дальше. Управляющая сказала, что ЗП за отработанные дни получишь в след месяце. Ну вот прошел месяц, пишу ей, а оказывается, что она уволилась. У ребят уточнил номер новой управляющей. Оказалось, что ее сейчас замещает креативный директор некая Татьяна, которая мне сказала, когда я позвонил, что знать... Далее →
-
Хотела оставить комментарии о работе в «Сафари-Парк» в Краснодаре. Я работала там чуть больше пары месяцев, но впечатления остались неизгладимые. В основном касательно отношения к сотрудникам. Если ты работаешь не в офисе, то зайдя в него ты, чуть ли не в ножки кланяться должен, лишнего слова не сказать, не дай бог возмущаться или предъявить претензию. Питание включено только для сотрудников офиса, работники торговых точек носят еду из дома На вопрос о з/п ты услышишь «завтра», и это может повторяться неделю. Уволилась как раз из-за з/п. Сначала ждала её дней 8, а при получении не досчиталась процентов. На мой вопрос бухгалтеру «где?» я услышала ответ «это слишком большая сумма выходит»,хотя при устройстве на работу было обещано 2% от выручки бара, не так уж много. В первый месяц проценты вообще не оплатили, сказали что со следующего, причем сказали об этом в день расчета. При увольнении меня не расчитали, сказали «мы вам позвоним», уже две недели прошло. Видимо денег на персонал у них нет, все средства идут на открытие аквазоны. Вобщем директору на людей наплевать, главное чтоб выручки были и шашлык ему в кабинет принесли горячий. Далее →
-
Наш работадатель нас и меня в том числе обманывает в том, что берёт на работу людей по трудовому договору… потом забирает их для подипси, не отдаёт…придумывая всякие причины. Я написала заявление на уволнение.. получив трудовую книжку была удивлена ..нет записи, это при том что она находится (работадатель) в крупном торговом центре. Прошу, пожалуйста, примите меры Далее →
-
Югальпстрой.такой фирмы нет .а есть зевс строй .отзывы о ней есть в черном списке.те же упыри.саша ветпля руслан, есть еще 2 каких-то типа.дают объявления в другие города.месные не идут .потому что кинули много людей.восновном приезжие.ставрополь ,ростов ,украина.оберегайтесь.этих [censored] Далее →
-
Работала в ООО «Миллион» около двух лет. После увольнения долго находилась в шоковом состоянии. Отношение руководства к сотрудникам просто НЕ человеческое! Работать нужно, действительно, самозабвенно, забыв, что ты живой человек и есть семья и дети. Обедать можно от силы минут 10, не успеешь прожевать, да и в туалет лучше не ходить, а предаться только работе)), а покидать свое рабочее место желательно как можно позже, находя себе новое задание, чтобы подольше задержаться))При чем из заработанных финансов практически половина уходит на бесконечные штрафы и наказания, которые взымают буквально за всё. Ввиду всех этих факторов, постоянно происходит текучка кадров, особенно водителей и кладовщиков, потому-что последние зачастую вовсе не получают свою з/п,т.к.она покрывает многотысячные штрафы и недостачи ежемесячно, и можешь еще остаться в долгу. Менеджеры постоянно меняются тоже, приходят люди полные сил и амбиций, но в процессе работы руководитель эти порывы просто искореняет своим отношением и недовольством результатами. Никому и никогда не посоветовала-бы идти на работу в эту компанию, даже врагу! Лучше поищите работу с более человечным и адекватным руководством! Далее →
-
Хотела оставить комментарии о работе в «Сафари-Парк» в Краснодаре. Я работала там чуть больше пары месяцев, но впечатления остались неизгладимые. В основном касательно отношения к сотрудникам. Если ты работаешь не в офисе, то зайдя в него ты, чуть ли не в ножки кланяться должен, лишнего слова не сказать, не дай бог возмущаться или предъявить претензию. Питание включено только для сотрудников офиса, работники торговых точек носят еду из дома На вопрос о з/п ты услышишь «завтра», и это может повторяться неделю. Уволилась как раз из-за з/п. Сначала ждала её дней 8, а при получении не досчиталась процентов. На мой вопрос бухгалтеру «где?» я услышала ответ «это слишком большая сумма выходит»,хотя при устройстве на работу было обещано 2% от выручки бара, не так уж много. В первый месяц проценты вообще не оплатили, сказали что со следующего, причем сказали об этом в день расчета. При увольнении меня не расчитали, сказали «мы вам позвоним», уже две недели прошло. Видимо денег на персонал у них нет, все средства идут на открытие аквазоны. Вобщем директору на людей наплевать, главное чтоб выручки были и шашлык ему в кабинет принесли горячий. Далее →
-
Получил приглашение от компании АНВО на хедхантере на должность офис менедженра. Организация находится на улице красной 145/1 2 эт. офис 50. Загуглил, в том же офисе находится компания arendOFF или arenda-off. Занимаются арендой недвижимости, на деле кидалы. Берут у людей предоплату за свои услуги и ничего взамен. Хорошенько подумал и решил, что работать на такую контору тоже не безопасно. Далее →
-
Асатнян Геворг Зейтунович директор фирмы «Эверест» занимался тем, что покупал дешевый уплотнитель для окон пвх, реализовывая его через своих менеджеров по цене привышающей его стоимость в 200 раз, по цене 400 рублей заметр, выдавая его, за качественный немецкий уплотнитель. Обманул своих работников арендатора помещения на деньги. Не заплатил зарплату менеджерам маркетологам. Сам он скрылся. Обращение в прокуратуру и трудовую комиссию за помощью не дали ни каких результатов. Далее →
-
Крайне не советую эту организацию. платят копейки. текучка кадров страшная просто толпами на Янковского. Долго на такой работе все равно не проработаешь потому что через два месяца работы начинает болеть голова. из-за того что по секундам тебе поступают звонки… Далее →
-
Крайне всем не советую ездить в эту организацию, зря потраченное время и нервы, персонал не ценится идет в расход, работать надо за четверых. Косякова и директор не всегда соблюдают деловой стиль разговора. Осторожно семейный клан. Обещанное не совпадает в итоге с действительностью по зарплате… Далее →
-
Работал в фирме Зевс Строй промышленным альпинистом. Ничего хорошего сказать нельзя. Деньги рабочим не платят, не говоря уже о проблемах с материалом и расходниками. Виталя, Саша, Руслан и сейчас к ним добавился еще какой-то Сережа. Собрался в Зевс Строй — Подумай головой). Далее →
-
Компания действительно грамотно структурирова-есть чему поучиться. Руководитель очень порядочный и талантливый человек, но: как у всякой большой и старой организации у нее проблемы в среднем звене управления, т.е. в офисах продаж. Наверное когда-то хорошие продажники стали управлением среднего звена: начальниками отделов продаж и руководителями офисов. И вот к чему надо быть готовым, при поступлении на работу: забудьте про соблюдение Трудового кодекса и минимальную оплату труда, вас не будут, до месяца, как-либо оформлять на работу, у вас не будет своего рабочего места, с вас будут собирать деньги на фотосессию, вы за свой счет будите звонить клиентам, о восьмичасовом графике забудьте. Пока вы будете стажером, у вас будет минимальный план и обязанности работать на компанию, ноникаких гарантий оплаты труда. Как «дополнительный бонус» от вас потребуют обниматься с руководителем и, в не рабочее время, посещать экскурсии, даже если вы еще не сотрудник. В противном случае с вами без сожаления расстанутся. В моем случае я был уволен за то что ограничился рукопожатием и отказался от экскурсии в субботу в 07−45 утра. Хотя как уволен: сдать документы в отдел персонала мне разрешили в ближайший понедельник, а в пятницу в 19−00 выгнали по телефону. Как раз в день выполнения мной плана, после... Далее →