ООО "Миллион": отзыв сотрудника
Работала в ООО «Миллион» около двух лет. После увольнения долго находилась в шоковом состоянии. Отношение руководства к сотрудникам просто НЕ человеческое! Работать нужно, действительно, самозабвенно, забыв, что ты живой человек и есть семья и дети. Обедать можно от силы минут 10, не успеешь прожевать, да и в туалет лучше не ходить, а предаться только работе)), а покидать свое рабочее место желательно как можно позже, находя себе новое задание, чтобы подольше задержаться))При чем из заработанных финансов практически половина уходит на бесконечные штрафы и наказания, которые взымают буквально за всё. Ввиду всех этих факторов, постоянно происходит текучка кадров, особенно водителей и кладовщиков, потому-что последние зачастую вовсе не получают свою з/п,т.к.она покрывает многотысячные штрафы и недостачи ежемесячно, и можешь еще остаться в долгу. Менеджеры постоянно меняются тоже, приходят люди полные сил и амбиций, но в процессе работы руководитель эти порывы просто искореняет своим отношением и недовольством результатами. Никому и никогда не посоветовала-бы идти на работу в эту компанию, даже врагу! Лучше поищите работу с более человечным и адекватным руководством!
- 👉 Работа в МИЛЛИОН в Краснодаре (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МИЛЛИОН водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Краснодаре (230 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Краснодаре (167 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6641 отзыв) →
-
Организация связанна с оптовой поставкой посуды. Находится на Уральской, 134 (кмр). Проработал там 2 недели и кое-какое впечатление сложилось. В общем работать нужно как проклятый за копейки, переработки не оплачиваются. Бывало вместо 9 рабочих часов приходилось работать 12 и это считается вполне нормальным. То что у тебя есть какае-то личная жизнь, дела, это никого не волнует. Пахать нужно практически без перерыва от сих до сих, максимум успевал за 15 минут пообедать и пару раз сбегать в туалет. Работа очень тяжелая. А платят действительно копейки. Далее →