ООО Миллион: отзыв сотрудника
Организация связанна с оптовой поставкой посуды. Находится на Уральской, 134 (кмр). Проработал там 2 недели и кое-какое впечатление сложилось. В общем работать нужно как проклятый за копейки, переработки не оплачиваются. Бывало вместо 9 рабочих часов приходилось работать 12 и это считается вполне нормальным. То что у тебя есть какае-то личная жизнь, дела, это никого не волнует. Пахать нужно практически без перерыва от сих до сих, максимум успевал за 15 минут пообедать и пару раз сбегать в туалет. Работа очень тяжелая. А платят действительно копейки.
-
Работала в ООО «Миллион» около двух лет. После увольнения долго находилась в шоковом состоянии. Отношение руководства к сотрудникам просто НЕ человеческое! Работать нужно, действительно, самозабвенно, забыв, что ты живой человек и есть семья и дети. Обедать можно от силы минут 10, не успеешь прожевать, да и в туалет лучше не ходить, а предаться только работе)), а покидать свое рабочее место желательно как можно позже, находя себе новое задание, чтобы подольше задержаться))При чем из заработанных финансов практически половина уходит на бесконечные штрафы и наказания, которые взымают буквально за всё. Ввиду всех этих факторов, постоянно происходит текучка кадров, особенно водителей и кладовщиков, потому-что последние зачастую вовсе не получают свою з/п,т.к.она покрывает многотысячные штрафы и недостачи ежемесячно, и можешь еще остаться в долгу. Менеджеры постоянно меняются тоже, приходят люди полные сил и амбиций, но в процессе работы руководитель эти порывы просто искореняет своим отношением и недовольством результатами. Никому и никогда не посоветовала-бы идти на работу в эту компанию, даже врагу! Лучше поищите работу с более человечным и адекватным руководством! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий