Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6820)
-
✓ Преимуществатолько видимость Далее →✗ Недостаткиненормированный день, сокращённость и нехватка штата, потому что условия и оплата — это прошлый век. На вакансии не идут от слова совсем, но это руководству ни о чём не говорит, у них свои цели и задачи. От этого люди понаглому не выполняют свои обязанности: некогда, не успеваем. Про кассовую дисциплину вообще забыли, какие проверки, всем некогда, а кассиры успевают удачно пользоваться, требуют %СБП. Вы думаете, его покупатели делают? Нет, сами работники оплачивают нал СБП, а продажи ТОП, которые тоже должны, без премий и доплат, но должны делать. Продвинутые кассиры клеят штрихкод и покупатель, не берущий чек, а бывалые кассиры их знают, берут и пробивают им товар по ТОП, чек забирают и говорят: «меня угостили», и так может быть разного товара от 6 позиций за день набито. А вы думаете, что этот кассир давно так работает? А в новые ММ уходить на повышение не хочет, потому как ему итак неплохо: зарплата как у ТММ, разницы практически нет. Ещё жаловаться на них можешь, кассиров не хватает, кланяться надо. А тут и зп + такая премия каждый день, да и РП часы оплачивают; это ТММ как [censored] по 14−15 часов прыгают. Что сейчас происходит в Тандере, кроме как бардаком, не назвать… увы… Далее →
-
Регулярные задержки по зарплате. Нет индексации, з.п. поднимают раз в 3 года. Бытовые условия для сотрудников ужасны, душ не работает. Летом в цеху невыносимо жарко, скорая помощь откачивает, зимой в цеху минус, никакого обогрева нет, только пара дохлых теплопушек. Грязное вонючее сырьё. Текучка, люди не задерживаются. Со стороны руководства нет понимания проблем сотрудников. Неуважительное отношение к персоналу. В офисе пьют, хохочут, сплетничают, обсуждают работников. Набрали малообразованных людей на руководящие должности. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе скажу, что у меня нет работы, но захотелось хоть какую-то подработку, и выбор мой пал на доставку продуктов Самокат, т. к. в поисковике это было самое первое предложение! Я откликнулась, и в этот же день мне написала девушка (менеджер) (я еще обрадовалась, как это быстро, но зря) с предложением работы! Я согласилась, менеджер попросила меня зарегистрироваться в «Мой налог» и оформить себя как самозанятого! Это нудный процесс, при котором понадобится паспорт и фото с ним! После этого мне нужно было зарегистрироваться в «Наймикс», и это тоже было довольно долго, опять паспорт… снимки страниц, фото и прописки, потом одобрение модератора, затем менеджер сообщила, что как только я все это выполню и мне все одобрят, необходимо будет подписать договор с «Наймикс» и получу я очередную инструкцию с тем, что мне делать дальше! А это ссылка на группу в телеграме «Самокат: поддержка ЦФЗ», бот-помощник в телеграмме, калькулятор дохода, ссылка на приложение «Узнай pro Самокат» (Само Бот Партнер), новости Краснодар Звезда и Брик, а еще… Самое интересное — это тесты, которые необходимо было пройти до моего выхода! (01.02 мне написал менеджер, а выход на стажировку мне назначили на 04... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяла подработку Сборщик заказов в Магнит БФ. Первые 2 смены платили, как обещали, но потом явно стали нахлобучивать с оплатой. Оплата на этой позиции сдельная, за каждый пик и фактическое количество пиков за товар никогда не совпадало с оплаченным. Когда заподозрила обман, стала фиксировать количество фактически отсканированных единиц товара, количество оплаченных всегда было в разы меньше. Явное надувательство минимум на 500 руб. с каждой смены. Обращение в поддержку Джема абсолютно бесполезно, там тупые операторы ничего не делают и не выясняют. В разговоре с постоянными работниками выяснилось, что такая ситуация с воровством и обсчетом в зарплате для сотрудников «Магнита» норма и что самое беспредельное воровство происходит в период работы куратора [Б.]. Грамотно организовать работу магнитовские дебилы просто не способны, это ж надо думать и анализировать, а нечем, поэтому на смене бывает выходят 5 сборщиков, и тогда никто из них ничего не зарабатывает, потому что заказов столько нет, а бывает всего один или вообще никого. Часто люди уже после 2-х смен понимают все эти мошеннические магнитовские схемы обсчета и уходят в другие компании. Заработать денег сборщиком заказов именно в магазинах «Магнит» просто невозможно. Каждый раз какой-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное изучение орнитологии. Далее →✗ Недостаткичоп Газстрой — Безопасность GSB (KGS) зерновой терминал пос. Волна Тамань Краснодарский кр. Максимальная нагрузка, сутки на ногах в интенсивном темпе. Если по вахте, то 2 месяца и вскоре часто возникающий режим работы, особенно на въезде, где оплата в сутки должна быть гораздо более приемлемой, чем на других постах. Движуха круглосуточная с максимально придуманными правилами только для охраны и вредом для здоровья от едких выхлопных газов и пыли зерновозов. Работа скорее не для вахты, транспорт до терминала не предоставляют, дорогу не оплачивают, жильё тоже когда-то не предоставляли и не оплачивали, да и было оно то на терминале, то в посёлке. Цены не дешёвые, полукурорт. ГСМ не оплачивают, если по вахте на личном авто, командировочных нет. В основном экстренно набирают штат в период сезона и на въезд, где основная сложность и огромная нагрузка физическому и, в преобладающей степени, ментальному здоровью.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже если хорошо поискать, не найти. Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь ко всем негативным отзывам. Всё, что написано, истина. Как вообще ещё держится до сих пор этот завод, не понятно. Издевательство конкретное над людьми, если честно. Так нельзя, я не видел такого нигде. Очень скупой директор до умопомрачения) а ещё и как человек просто неадекват. Жаль тех, кто столько лет отдал заводу, от некоторых просто избавились, чтобы штат сократить, а люди старались, работали столько лет! Как списанный материал людей выкидывают, причём грамотных. Сейчас дошло до того, что начальники работают и за работяг, потому что не хватает рабочих. Не знаю, что их там держит, но унижение конкретное, их заставляют. Возможно, деваться больше некуда: кредиты, семья, все дела, но себя нужно уважать и валить оттуда и искать что-то лучше. Директор всё равно это не оценит, ему плевать на людей, он только о себе думает. Завод в скором времени закроется, моё мнение и не только моё.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ этой компании всегда есть вакансии. Причина очень проста, работать остаются те, кому некуда деваться. Остальные через полгода, год уходят. Достаточно «красивый» фасад, всем дают футболочки, жилетики, значки, ручки с эмблемой компании, могут лично тебе купить клавиатуру с красивой подсветкой. Вместо системы управления реальный бардак. Это многим нравится. Даже ничего не делая, можно через стукачество и лизоблюдство добиться хорошего расположения шефа. Но это уже на любителя. Далее →✗ НедостаткиВ офисе отсутствует вентиляция, поэтому к концу дня кислорода нет. Открыть окно — это как повезёт с соседями: у кого-то аллергия, у кого-то насморк, и сквозняк противопоказан, кому-то пыльно. Кому сколько платить решает один из владельцев, он турок. Может в какой-то момент понизить оклад, и ему плевать, что по законодательству РФ это делать запрещено; в Турции, наверное, можно. Отсутствует хоть какое-то планирование и аналитика. Вместо выстроенных бизнес-процессов постоянное «тушение пожаров». Производство, снабжение, конструктора в вечном цейтноте. Пашут как проклятые по 10−11 часов, и в выходные, и в праздники. Это единственная возможность иметь достойную зарплату. Хотите почувствовать себя рабом на галерах — добро пожаловать в Эко-Спектрум. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонила HR, предложила прийти на собеседование в аптеку с заведующей (ю.л.). Когда я пришел, оказалось, что заведующая находится в аптеке по другому адресу. Пришлось потратить время и пройти. В ней заведующая дала мне анкету и ушла. В анкете требовалось указать персональные данные, которые обычно указываются при трудоустройстве… Но ни о каком устройстве речь ещё не шла, так как я пришел на собеседование, чтобы хотя бы сначала узнать условия вакансии. Зав. отказалась рассказать подробнее про условия труда до заполнения анкеты. На вопрос о гарантиях сохранности персональных данных ответить не смогла. С таким неуважением при приеме на работу сталкиваюсь впервые. Далее →
-
Сметный отдел на низком профессиональном уровне, руководство вообще не имеет строительного образования. Зарплата серая, при увольнении не доплачивают, отпускные тоже. Плохой опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОчень много претензий к данному работодателю, начну по порядку: 1) собеседование проходило не в том ТЦ, в котором я работаю, поэтому до оформления всех документов кроме торгового зала я не видела ничего в своем магазине. На собеседовании я сразу уточнила про наличие холодильника и микроволновки в моем магазине, так как для меня это принципиально важный момент, на что мне женщина Т. (не буду раскрывать всех имен) ответила: «конечно, там всё есть, ВСЁ ДЛЯ сотрудников», но по факту в магазине не то что отсутствовало это всё, так там нет даже помещения конкретного, где можно поесть или переодеться; вместо этого щитовая комната по совместительству «кабинет директора» размером 1*2 с камерами. 2) на собеседовании женщина Т. рассказывала про «классную» зарплату, которая складывается из часов + премия, и по её словам это от 39 000 + 5000, по факту премия максимум 3000, а за часы 33 000, так как всячески пытаются урезать часы, тем самым не дают зарабатывать. 3) полное отсутствие обучения, меня просто кинули в магазин и делай сама что хочешь, стань экстрасенсом и телепатом, никто тебе ничего объяснять не будет! 4) в магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх тьма. В общем откликнулась на вакансию, HR работник провела собеседование, далее добавили в группу телеграм по обучению. И расклад такой: 3 дня обучаешься бесплатно с 9 до 17:00, а на 4 день, если сдадите тестирование, то вас примут, если нет — то до свидания. HR никакой информации не говорит, все вам расскажет тренер. Но вот данные свои и близких вы должны указать сразу в первый день, так гласят законы банка, типа для проверки СБ. Какая может быть проверка, если в штат примут после прохождения теста и то не всех, так как вакансия на конкурсной основе. ЗП, что касается 167 р. в час за 20 дней при графике 5/2 получите 26 300, а никак не 36 300, как написано на hh.ru в объявлении. Не рекомендую никому данный банк, кругом только обман, да и вытирания ваших личных данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация принадлежит семье, в составе мама, папа, сын, дочь…. Сын не помнит об обещаниях от слова совсем. Пока не зафиксируешь на листе, не получишь ничего. ЗП, чтобы получить, нужно ходить и кланяться в ноги…. Зависит она от производства, которое постоянно задерживают (то металл забыли заказать, то линия сломалась). Бухгалтерия — это отдельное государство, где ненавидят людей…. Менеджеры — нелюди…. Низший класс….. Работают на заводе долго только те, кто близко живет…. Политика компании — работай больше и заплатим тебе меньше… Далее →
-
✓ Преимущества-Удаленка -В рабочих чатах деловое общение -Коллектив хороший, но это русская рулетка и мне, например, не повезло -Сойдет как первая работа для студентов, с которой можно скоро свалить. Если вы взрослый человек, который дорожит своим стажем и временем устраиваться не стоит -Никто не заставит вас работать с неадекватными/агрессивными клиентами Далее →✗ Недостатки-Зарплата ниже некуда, мне даже стыдно озвучивать. -Помимо низкой зп, её ещё постоянно меняют. В этом месяце вы выполните норму и получите больше, чем в предыдущем. Через 2 месяца зп занизят ни с чего. Яндекс на такое любит говорить, что у них нет денег. Это просто смешно! -Огромное количество работы. Больше, чем человек может физически потянуть. -Исходя из пункта выше, всю работу не потянешь и остаешься перерабатывать. Переработки не обязательны, но если не вынесешь всю норму, то будут напоминать о твоей неуспеваемости постоянно. -Мне попался руководитель, который постоянно весь коллектив подгонял. Отношение буквально: не выполняете план? Ну так надо выполнять. Выполнили план? Так надо перевыполнить. Перевыполнили план? Так ведь перевыполнили всего на 10%, надо больше стараться. -Отгулы почти невозможно взять. Отработала 1 год и 3 месяца, и за этот срок брала только 2 отгула, то есть не была человеком, который постоянно отпрашивается. Когда нужно было взять отгул, это были какие-то унижения. Не верили, что мне надо ко врачу, просили справки. Но даже после предоставления доказательств не верили и звонили в клинику. После того как с отгула вернулась, слышала лишь: «вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиИзначально со мной связались по WhatsApp, представившись компанией «Содружество» и предложили работу чат-менеджера. Убедившись, при помощи интернета, что такая компания действительно существует и занимается производством, я согласилась на собеседование. Собеседование проводилось по телефону, где мне объяснили, что для работы в компании нужно обязательно посетить их офис на [Ф.] Лузана, 19 (г. Краснодар) и прослушать 3 ознакомительные лекции. На лекциях рассказывали историю компании и как много она тратит на своих сотрудников. Ничего, что могло бы пригодиться во время работы, вы там не услышите. Лекции просили записать, якобы это обязательно. Видимо, чтобы не было времени задуматься, что именно тебе рассказывают. На третий день лекций мы наконец начали подбираться к сути работы. Этот момент оттягивали как могли, рассказывая о золотых горах, которые можно заработать в их компании. Рассказ начался с компаний, которые сотрудничают с ними. Представили компанию «Tiens», она же «Тяньши». Во-первых, оказалось, что мы будем работать именно на компанию «Tiens», хотя за 3 дня лекций данной организации никто не упоминал. Во-вторых, для начала работы в компании нужно купить их продукцию на 41 000 рублей. А сам «карьерный рост» осуществляется за счёт того, сколько продукции ты купишь. И конечно же, сама работа... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосильно, если будешь молчать и делать все что скажут и даже больше, плюс полезная инициатива в виде дополнительных бесплатных поручений и.т.д. и.т.п. Далее →✗ НедостаткиПрочитал официальный ответ от организации, смешные вы. Вижу, опять людей набираете, ЗП якобы подняли, ну расскажу немного совсем о вас. Не дорожите вы сотрудниками и не дорожили никогда, вы пренебрегаете как давно работающими специалистами, так и вновь прибывшими. Хвалитесь 20 летней историей, историей чего??? Увольняете по надуманным причинам, думаете, что люди всегда найдутся, оставляете только родственников и друзей. В здоровой конкурентной атмосфере вы бы прахом пошли и ваше «точно», но это не ща горами. Народ, кто сюда зашёл, не идите к ним работать, хотя бы просто потому, что вас там за людей считать не будут, даже [censored] и «свои» вылетают, которые в чем-то провинились (там-то и вина не особая за частую). Остаются только свои. Если как-то их обругали за дело, вылетите, там стены слышат, видят, докладывают. Вы и вам подобные, а таких 99% бизнеса, гордитесь своими достижениями и презираете тех, у кого их нет, НО! Вы выросли в условиях без конкуренции, если бы вы попали в здоровую среду, вас бы задавили, либо вы стали бы профессионалами, тогда и уважение заслужили бы, а так просто перестаньте хвалиться и гордиться, это смешно для людей, кто хоть что-то о вас и вашей истории знает. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы пришли работать, то сразу поймите, что вы бесправный раб. Который должен работать от заката до рассвета. Ты не имеешь права болеть, у тебя не может быть интересов, кроме интересов компании. За переработки тебе и не заплатят, и спасибо не скажут. На собеседовании наобещают горы. Хорошо работают только приближённые, из курилки не выходят, пока дир. спит. Уже даже ржать над ними перестали. Даже имён не запоминала коллег, меняются каждый день. Обходите стороной.. Далее →
-
Я все ваши слова подтверждаю. Имею опыт работы и бросила. Смены из отработанных исчезают и не оплачиваются. Сами заказчики работать не хотят и взваливают разную ерунду: планограммы менять — это вообще геморрой. За 1300! В Челябинске оплата от Моей смены 8 часов 1300. Я ушла, отказалась менять планограммы, смену мне не оплатили с утра — все время до обеда, что я работала. А с обеда планограммы. Сами сотрудники просто сидят в течение дня с якобы умным видом, а аутсорсинг самозанятый должен прийти и менять им планограммы на весь щал, че совсем что ли. За 1300! Реал — один шлак! И на отшибаловке, куда никто не поедет!. Далее →