Магазины Бристоль: Работа - рабский труд за копейки
Пожалуйста, люди, прочитайте мой реальный отзыв и не совершайте моих ошибок! Учитесь на чужих! Придя туда на работу, вы всё равно, все оплёванные, через несколько месяцев уволитесь! А теперь по порядку. Начнем с зарплаты: с октября по март в должности продавца-кассира ваша зарплата составит от 30 до 36 тысяч рублей и коробка просрочки. С апреля по сентябрь плюс 10 тысяч (появляется так называемая сезонная надбавка). Не верьте сказкам hr-ов про 50−60 тысяч плюс процент от выручки, реальную зарплату я указал выше. На обязанностях особо останавливаться не буду, многократно описывались ранее: работа с покупателями на кассе с попытками впарить никому не нужные лотерейки, яблоки, товары на кассе, никчёмный алкоголь, указанные вам сигареты и т. д., перестановка и расстановка с места на место бутылок в соответствии с планограммой, которая меняется каждую неделю, рисование рекламных досок, распечатка, вырезание и замена ценников ежедневно, мытьё полов, приёмка и раскладка по залу товаров, сбор просрочки, участие в проведении инвентаризаций и т. д. Отдельно остановлюсь на просрочке: её будет очень много, потому что товары заказывает компьютер автоматически, когда падает остаток фактический на торговой точке. Вы в заказе товара не участвуете, вам везут кучу всякой дряни, которую никто не покупает, а платить за это будете вы. У меня получалось среднее удержание по 12 тысяч в месяц. Аргументация руководства: вся просрочка происходит по вине работников магазина, потому что они не прикладывают достаточно усилий для продаж подходящего по сроку товара. Интересно, как можно продать сосиски покупателям, которые даже собаки не едят. Кстати, у вас ещё будут подворовывать, за это тоже будете платить вы, также будет бой бутылок при расстановке, и их, конечно же, будете выкупать тоже вы. В среднем за смену вы будете работать по 13,5 часов, а оплачиваться будет только 10,5 из них. Отдельно напишу про оплату дополнительных обязанностей: более-менее оплачивается только выход на смену в свой выходной, остальное почти бесплатно. За проведение ночной инвентаризации (в свой выходной всю ночь вы будете с ревизорами считать несколько тысяч товаров, реально очень физически тяжело) вам заплатят 800 рублей, а участие в дневной вообще бесплатно (и это весь день в свой выходной). Если вы всю смену работали один за двоих, вам дополнительно заплатят 200−500 рублей и то не факт (нужна служебная записка супервайзера). Ещё можно долго писать о прелестях работы в данной организации, но мне хотелось бы донести главную суть: работа там — это рабский труд за копейки. Главная радость — это коробка просрочки раз в месяц! Вы об этом мечтали, приходя туда? Для руководства — вы просто мясо, об этом говорят открыто. Это система всеобщего обмана, вас заманивают сказками, потом кидают, пока вы разберётесь что к чему, 2−3 месяца уже проработали, потом наберут новых рабов, и так по кругу. На моей торговой точке за 10 месяцев поменялось 3 состава продавцов, как вы думаете, почему? Вкратце, как-то так, и это я ещё о многом не сказал, писать было бы очень долго. Надеюсь, мой отзыв будет хоть для кого-то полезен, и он сможет уберечь чьё-то время и нервы.
👉 Работа в БРИСТОЛЬ в Краснодаре (2 отзыва) →- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Краснодаре (87 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6825 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОчень повезло, что админша и супервайзерша более менее адекватными попались Далее →✗ НедостаткиНу, в первую очередь скажу, как так получилось, что я не знаю, что значит «подберем вам бристольку около дома». Операторша ошиблась и сказала, что рядом с моим домом всё занято (потом я узнала, что было место, но мне лень было переводиться и привыкать к новому коллективу, учитывая, что на тот момент моё заявление на увольнение уже было написано). По началу я очень старалась, так как, естественно, не знала всех этих подводных камней. На третий день работы на меня уже почти был написан негативный отзыв в уголке потребителя от нетрезвой неадекватной покупательницы, но в моменте, видимо, белочка её начала отпускать, от чего она передумала и успокоилась. Очевидно, что в алкомаркете будут проблемные люди, так что я была к этому готова. Но не была готова к тому, что к нам в магазин придет женщина, у которой, мягко говоря, не все дома, снимет штаны и нассыт в углу магазина. Но, как ни странно, много добрых и приятных людей попадалось, иногда даже дарили что-то (мочу ха-ха). Касаемо доп. обучения, которое нужно проходить в приложении. Так как я устроилась в конце месяца, мне сказали, что нужно пройти до следующего месяца. Я, учитывая, что работала сначала 3/1 (по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Финансы ЗП по Москве далеко ниже рынка. Администратор 80−90, продавец 65−70. Цифры среднего магазина, есть магазины качественные, там чуть больше получают. Оклад администратора копейки, 48 тыс, при увольнении только его и платят + неотгуляный отпуск, то есть уходишь с пустыми карманами. Все потери/списания с вашего кармана, абсолютно все. Никаких допустимых потерь нет, все с вашего кармана, даже в КБ есть процент, тут нет. ВСЕ на ВАС. Компания максимально жадная, пересорт товара, плюсовой товар поставят на приход, минусовой снимут с вашей зп, то есть сотрудники всегда в минусе. Это единственная сеть в РФ, где нельзя работать с пересортом/отрицательными остатками, а зачем им, списем минус с персонала, а плюс будет чистый плюс компании. В связи с вышенаписанным, ваша зп может резко упасть еще ниже и продавец получит 55, админ 75. Я не знаю, где кроме этой сети так «ценится» персонал. 2. График работы. Админы работают 2/2, 3/3, 5/2, у админа предусмотрено 2 часа обеда. То есть при графике 5/2 рабочий день 8−18, 2 часа не оплачивается — обед. Продавец, 2/2, первая... Далее →

