Красноярск 2989 отзывов сотрудников без купюр

ооо Красстройбетон, он же Госстрой обманным путем и вымышленными обещаниями заманивает рабочих на марковское месторождение. Отработал апрель-май, денег не дали. Объявили забастовку, приехал начальник, выдал всем по 10.000 рублей из своего кармана. Зарплаты нет и по сей день. Звоню в офис, говорят,вернешься на работу, заплатим. Знаю тех, кто вернулись — по 30.000 дали и всё. Обещали 100.000 в месяц. Фуфло контора! Далее →

в общих чертах — самое настоящее кидалово! после беглого собеседования в обшарпаном офисе, по которому счразу видно, что что-то тут не так, дают анкету, буквально пара минут и вас заверяют, что примут, з/п на карточку, соц. пакет, и ждите звонка, потом через неделю звонит какой-то мальчик представляется сотрудником безопасности и говороит, что надо купить форму за 4000 рублей и сразу дает контакт где можно приобрести и название макгазина «Парус»! я ему говорю, что сам поищу, а он мне — многие ищути ее и не могут найти, а так как у них пищевое роизводство, то она какая-то особая — Д-600 для пищевого производства. я в общем обзвонил все канторы по спец одежде! такой формы просто нет! я позвонил этому мальчику даже яндекс и гугл ни чего не выдают по этому поводу, кроме фотоаппаратов. я звоню по телефону в якобы магазин «Парус», и спрашиваю про форму, мне говорят, что она есть, я им — говорите адрес я приеду, а они мне курьер привезет. после краткого разговора оказывается — магазин в г.Ачинске! сразу еще больше сомнений и вопрсов. я гуглю «парус» по спец одежде в Ачинске и вооля — его нет! короче не будьте [censored] не ведитесь на это))))…хотя надо было курьра пригласить... Далее →

Постоянная смена сотрудников, не верьте обещаниям о большой зарплате! Татьяна Гольм руководитель данных организаций кидает на деньги всех сотрудников. Кормит обещаниями о выдаче зарплаты. Почему такие люди до сих пор на свободе? Сколько можно обманывать и мошенничать. Не соглашайтесь на работу в данных организациях. Вам там не заплатят ничего. Удачи вам! Далее →

Никогда не ходите туда работать! не трудоустраивают, сославшись на то что бы не отчислять налоги, типа они их на руки будут выдавать. Первую зарплату получишь через два месяца, и то с молящими просьбами, когда надоет вымаливать свою зарплату-уволишься, то про расчет можно забыть, «многоуважаемый» директор Хрульков А.Н. наживается за счет не уплаты своим рабочим Далее →

Добрый день. Нужна помощь в юридических вопросах и в составлении иска к работодателю. Всё началось с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель за фактически принял сотрудника на моё рабочее место за 2 недели до моего выхода. В программе меня «снесли» на момент моего ухода в декрет и обратно не восстановили. Зарплата сократилась в 3 раза. Понятно, что моя ситуация не настолько ущербна, как невыплата после увольнения и т.д., но что делать мне, маме ребенка, садик которому светит только через несколько месяцев, а на частный садик заработать невозможно? Прошу помощи юриста по трудовым спорам. Очень надеюсь на скорый ответ… Далее →

у этой компании куча разных вакансий. На самом деле сетевой маркетинг, пирамида. Мошенничество, обманом завлекают людей, которые тратят время и деньги. Изначально дают не верную информацию, на 4й день говорят что! Нужно продавать и еще и вложить20$ сначала нужно. Ими должна заниматься прокуратура! Далее →

Магазин является «продолжением» ритейла «Каравай».. Сотрудники, в основном, от Каравая и остались-женщины под 55, грубые, не понимающие основ торгового этикета и не обладающих элементарными навыками в комп. программах (Руководитель-женщина под 40, ИП Новосад Татьяна Алексеевна, экономящая на всём буквально, в том числе и на зп (считает, что лучше зп выплатить продуктами, купленными сотрудниками в её же магазине, причём с торговой наценкой). Трудоустройство мнимое. ЗП черно-белая, если вообще трудоустроят) Руководитель и бухгалтер ссылаются на текучку и надоевшую им канитель при трудоустройстве) Предлагают отработать месяц просто так, элементарным договором ГПХ даже и не пахнет, не говоря уже об оф.трудовом договоре. В штат стараются набрать «амёб».. Умные им не нужны.. Отдельное внимание нудно уделить управляющей-Светлане Петровне.. Такой серый кардинал) Прогибающийся перед руководителем и покрывающий своих.. Появление её родственников на раб. месте в целях распития алкоголя — норм. явление) В данной организации не соблюдаются ни нормы СЭС, ни нормы трудового законодательства, о морально-этических правах можете забыть). Далее →

о сложном характере директора интерьерного салона «Галерея» и «Первой электрической компании» знают уже, наверное, во всей стране. Но это мягко сказано. 1. Ежедневные абсурдные ситуации, связанные с недоверием, с недовольством своим персоналом. 2. Абсолютно нездоровая атмосфера, убивающая желание работать вовсе. 2. Гадости могут говорить, смеясь, в глаза. 3. Унижать будут при любой возможности. 4. Зарплату действительно задерживают на 2−3 месяца по причине финансового состояния компании, распределение денег — по настроению. 5. Куча бесполезных отчетов, меняющиеся правила работы, а так же мотивации (раз в 3 месяца). 6. Из-за перебоев в поставках, работникам приходится краснеть и врать клиентам. 7. Из-за бесконечной текучки монтажного персонала качество работ ужасно снизилось, что приводит к дополнительным конфликтам с клиентами. А из-за большой текучки менеджеров снизился уровень знаний и опыта всего салона. Опытных менеджеров осталось всего несколько человек. Следующей ступенью стали бы телесные наказания персонала. Далее →

Работа в этой организации это кошмар вообще! Организация на первый взгляд крупная, четыре больших магазина с кучей сотрудников. И офис, где трудятся порядка 20 сотрудников, и склад где тоже сотрудников хватает для функционирования склада. Так у всех черная ЗП. У них там куча ИП вместо ООО и они уменьшают себе налоги за сотрудников и за счет того, что они не ООО, а ИПшники. Трудоустройство вроде бы официальное но… Есть большое НО… ЗП официальная указана в трудовом договоре меньше прожиточного уровня. Представляете какие отчисления они делают в ваш пенсионный фонд? Даже подумать страшно… Если вам понадобится справка 2НДФЛ вам ее выдадут с этой мизерной зарплатой и не сразу. Еще надо будет начальству постоянно напоминать и отстаивать свои права на эту справку. А такие справки они вообще не любят давать. Про копию трудовой вообще молчу. Просто НЕ дают… И причины не объясняют. Я с таким хамством вообще первый раз встречаюсь! На руководящие должности в магазинах ставят тех, кто [censored] лучше подлизывает, а не того кто компетентен. А потом это начальство придирается ко всем, по поводу и без. И вообще смешно когда получаешь распоряжение начальства, а оно написано с грамматическими ошибками. Ржака))) [censored] директор это конечно... Далее →

Компания ООО «СМК» много чего переделала. Но за счет чего, а лучше сказать кого. Своих людей работяг у них нет. Берут кого попало. Материалы закупают самые дешевые-некачественные. Высокомерие руководства не знает пределов. За каждый свой проступок ты платишь рублем. Не завез ты на объект материалы не по своей вине плати 5000 руб. Не ответил на звонок, или не услышал его с тебя 1000 руб. Вообще они гады конченные… Далее →