Красноярск 2989 отзывов сотрудников без купюр

Вот что хочу написать об этой компании: проработала там год и две недели буфетчиком, а заодно поломойщицей и мусорщиком без доплаты, естественно, была уволена в один день «по распоряжению» директора, которое даже не видела. Права работника в этой фирме не соблюдаются, вынужденные выходные (Новый год, 8 марта и т.д.) не оплачиваются. Официальная зарплата просто смешная и ниже МРОТ. Остальную зарплату выдают частями почти из-под полы. Собираюсь подавать в суд за незаконное увольнение. Далее →

Начнем с того, что условий для сотрудников нет. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. Есть старый куллер, который уже изжил свое и воду в него наливать нужно через дырочку. Директор запрещала кушать все что пахнет, чтобы в зале не пахло едой. А что простите кушать?:) На яблочках одних далеко не уедешь. Ну да ладно, подумала я, стройнее буду:) Идем дальше. Придя работать в данную забегаловку, никто не удосужился провести инвентаризацию. Никто не дал мне принять товар. Испытательный срок месяц, далее официальное трудоустройство. О котором я так и не допросилась. А теперь самое интересное… (фан-фары…) ЗАРПЛАТА:) Ну соответственно вся черная (кто б сомневался). Выдается из кассы и порой с большими задержками, ибо (внимание) наработать на нее должны сами сотрудники:) И с учетом этого, директор могла приехать накануне зп и забрать всю наличку из кассы. А вы, девочки, мол, работайте, желаю успехов что-нибудь продать:) И между прочим, проходимость маленькая у магазина, можно неделю сидеть без продаж:) Директор бесконечно подсылает своих подруг. А у тех пальцы веером. Кстати, никто официально там только администратора устроили:) По документам магазин, а именно компания ООО «Грин вэй стар» (и не боятся ведь ОООшники не устраивать официально) принадлежит... Далее →

Работала в этой компании, что я могу сказать… Это ужас! За то время работы получила зарплату только в день увольнения, и то с задержкой и не всю, остальное отдали, но в другой день… А все то время пока работала, кидали подачки на дорогу, что бы доехать до работы было на что. Иногда просто не было желания идти туда, потому что не знала за что работала, а за идею работать с таким отношением… увы… Еще к нам в помощь взяли женщину в возрасте которая абсолютно ничего не умеет, в общем впечатление от нее не очень осталось… Не умеет работать на кассе, не умеет надувать шарики… В последствии научилась, но все же… Эту женщину наняли по блату и всегда ставили нам в пример, хотя она часто опаздывала, отказалась учиться упаковывать подарки (хотя это часть прямых обязанностей) и объективно работала так себе… Как такое вообще может быть? Она выходила всего на пол дня, иногда вообще часа 4 всего. Далее →

Уважаемые работники Красноярска. Отбор директоров проводится очень тчательно. Раскрою вам методику, чтоб не возникали вопросы. Итак, я Усачева, директор отдела кадров, меня зовут Инна Александровна. Сейчас мы с вами проведем небольшое собеседование, по результатам которого будет принято решение о приеме вас к нам на работу. Запись собеседования с Мальцевой Александрой. — Чо? А, поняла. — Да что ты поняла? Только и слышишь от вас всех – «Я пооооняла». Щас будешь тут тупить по три полчаса над каждым вопросом, откуда только такие берутся! — А чо это вы на меня кричите? — Извините, вырвалось. Продолжим. Вот ваши результаты определения уровня интеллекта. — А? — Ну епта, айкью блин! Что с результатом? Ну, все ясно – семьдесят один — А что это значит? — Это значит, что у тебя через зрачок видно заднюю стенку черепа! — Стенка… Да, я как-то раз сломала головой стенку. Случайно — Оно и заметно. Блия, да тупее тебя только обезьяны и Буш-младший! — Кто? — Так блин! Отключи мозг! Думай мозжечком! Итак! Ты идешь по улице! Поняла? — Чо? — Ничо! Ты блин! Идешь блин! По улице! Видишь –... Далее →

в данном заведении с персоналом обращаются как с мусором. Начальство постоянно хамит. Отдельное внимание уделю бухгалтеру организации, хамка редкостная, разговаривает всегда нагло и безцеремонно с первой секунды разговора, а так же может позволить себе повышать голос без причины, и чуть-ли не послать. О выплате заработной платы вообще можно зыбыть, они позволяют себе задерживать её более чем на 10-ть дней, что даже по закону не позволительно. И когда ты приходишь за З/П то, такое ощущение что, ты её выпрашиваешь, а не получаешь свои заработанные честным трудом деньги. Далее →

Устраивался на работу в ИП Лишутин. При собеседовании выложили все в белом цвете. Оказалось, что нет оплачиваемых отпусков, вешают на торговых представителей долги разорившихся клиентов, поэтому некоторые сотрудники просто не могут уволиться, пока не выплатят долги клиентов. З/п официальная ничтожна мала.. На складах полный бардак, товар доходит до клиента в непотребном виде. Жуть… Далее →

Компания Добро Деньги самая настоящая Шарага, с зп кидают постоянно задержки выплаты, руководство такое ощущение что на улице Воспитывались, отношение к сотрудникам хуже не куда. Никаких условий труда, зато спрос с сотрудника как будто работаешь в Очень хорошем и пристижном банке. Система мотивации сотрудника самое настоящее издевательство, по факту получается не премирование, а депримирование. В общем писать можно много и долго. НЕ устраивайтесь В ЭТУ компанию НИ В ОДНОМ городе, ВЕЗДЕ ОДНА И ТА ЖЕ песня. будете сидеть БЕЗ ДЕНЕГ И С нервно дергающимся глазом ПОСЛЕ увиденной расчетки. Далее →

Доброго времени суток всем кто хотел бы устроится в эту компашку-шарашкину контору! Прежде чем устроится туда, прочла отзывы. Я была в курсе о задержке з/п, но вот 1−2 месяца оказались не запредельными. Сотрудники (работяги) без настроения выходят на работу в ожидании з/п. Все работники склада высокомерные хамы и быдлы. Директор вообще нечто, гнать его надо. АЙ попробую, СЕБЕ дороже будет! Пишу так как хочу предостеречь Вас от компании сотрудники которой находятся в постоянной долговой яме. Нет з/п есть огромные долги! Подумайте прежде, чем туда идти! Далее →

в организации полнейший бардак и в ведении документации и в голове руководителя — Лашакова Игоря Дмитриевича. Мало того, что одно и тоже задание он может поручить нескольким сотрудникам одновременно, так оно еще будет далеко от твоих должностных обязанностей. Каждому сотруднику приходится совмещать несколько должностей, при этом денежное вознаграждение едва дотягивает до прожиточного минимума, и выплачивается нерегулярно, ну не важно директору ни профессионализм, ни огромный опыт сотрудников. Обещает всем золотые горы в ближайшем будующем (эту песню он поет годами). Не будьте наивными, полагая, что вы будете исключением и он ваши труды оплатит сполна, избегайте любого сотрудничества с ним. Далее →

Плохие условия труда. По объявлению ищут охранника на авто парковку, обещают 1000р на правом берегу Александра Матросова 23а и можно на левом берегу 1400 смена Аэровокзальная 4а, управляющая Светлана Васильевна, требует много платит мало, официального трудоустройства обещает, но не предоставляет, с выплатами непонятные какие-то дела, требует помимо охраны уборку частой территории, собирание мусора, подметание территории вокруг стоянки, замена мусорных ведер, уборка и мусора от магазина, закрывание открывание магазина который рядом, то есть помимо охраны стоянки должен за бесплатно быть дворником близлежащей территории, по условиям труда: вечная вонь на стоянке от туалета который находится за стенкой от рабочего места, туалет откачивается раз в месяц (пока через края не наберется) воды свежей проточной нету, отопления нету, вентиляции помещения нету, ни печки ни микроволновке ни холодильника нету. Проще говоря ищет неофициальных рабов которым будет платить когда ей удобно. Люди, не устраивайтесь туда, пожалеете, в городе есть работа в охране и получше. Далее →