Красноярск 2978 отзывов сотрудников без купюр

Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?

Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2978)

  • 25.06.2015 Красноярск
    Дорогие соискатели! Только в случае крайней нужды могу вам посоветовать обратиться в за работой к этому работодателю. Руководитель действительно самый настоящий самодур. И даже если вы отработаете как положено, без нареканий и полный месяц, то не рассчитывайте что вам заплатят обещанные 24−30 тысяч руб, особенно, если вы захотите уволиться. 9000 — максимум на что вы сможете рассчитывать. Вся система расчета и выплаты з/п построена как раз на том, чтобы заплатить вам как можно меньше, т.к. з/п выдается с задержкой в месяц. Далее →
  • 23.06.2015 Красноярск
    Гофман Александр Федорович Гофман Людмила Александровна фирмы Леся ай ти си и др. однодневки 89 029 404 801 Не верьте этим людям. В объявлении адрес и название фирмы были др. Работа тяжелая, деньги виртуальные. Одни обещания. Лучше уж сетевой маркетинг. Текучка кадров постоянная, при расчете обманывают. Трудоустройство неофициальное, работают без счет-фактур. Если устроились на работу пашите как вол месяц за еду по 10-12ч иначе денег вам не видать. Далее →
  • 22.06.2015 Красноярск
    Здравствуйте, ищу работу, и без того время непростое — кризис! Да еще и эта сетевуха. Очень раздражает, собираешься, волнуешься, а потом приезжаешь, и понимаешь, что зря, обидно. Вот известный мне перечень адресов: Мира 52а, Алексеева 23, Ленина 113 стр. 1 ООО Олимп, Кирова 19. Еще есть рынки Forex компания «селсбери» на Авиаторов — тоже развод. Может кому поможет Далее →
  • 22.06.2015 Красноярск
    Добрый день. Работал вахтовым методом. Ванкорское месторождение. Отвратительно обустроен быт. Зарплату обещали 60тыс-80тыс. за рабочий месяц. Питание в столовой на 300 руб суточных. В итоге. 70 тыс за 55 дней (всем работникам и ИТР). Питание ролтон доширак. Булочки и прочие. На остальное денег 300 руб явно не хватит. В столовую Атэк-строй не пускают (жадность директора). Если уважаете себя, свой труд и желудок. Не устраивайтесь, что бы вам не обещали. На севере много больших и крупных компаний куда можно устроится. А в эту мелкую и убогую фирму с жадным директором Макаренко О.А. не стоит. Далее →
  • 22.06.2015 Красноярск
    Филиал Хенкон Сибирь — не соответствует мировому уровню данной марки, проще говоря, все как в России. Единственный плюс — это пока еще новый цех, новое оборудование и т.п. и зп не задерживают, но вот отношение к работникам — как к рабам, если нет работы — прыгай на месте, отвечаешь за все к чему прикасаешься, занимаешься всем помимо своих обязанностей, если не нравиться — не важно, хоть 6 лет своих здесь отдал фирме — отпустят без сожаления и благодарности. Не рекомендую. Далее →
  • 21.06.2015 Красноярск
    Хочу достоверно написать все плюсы и минусы при работе менеджером в компании СофтСервис. Вакансию о работе менеджером по продажам я увидела на сайте НН решила отправить свое резюме, в ответ в течении недели никакой реакции не получила, потом повторно отправила, тоже не было ответа, отправила третий раз, опять тишина, позвонила, мне ответила, как я дальше потом узнала милая девушка Оксана, с которой мы потом, кстати, стали подругами и которая мне потом открыла глаза. Она сказала, что я могу подойти на собеседование в будни в 10−00. Кое-как нашла офис, который якобы находится в центре, а если судить по магазинам, которые находятся рядом, то на далекой окраине, это, кстати, большой минус, т.к. в обеденный перерыв покушать или прошвырнуться по магазинам не получится, приходится куковать в офисе. Офис был похож больше на квартиру, т.к. обои там были в цветочек и завешаны всякими плакатами, которые нелепо смотрелись, но у директора в кабинете было как у губернатора, все из дерева и был кондиционер, менеджеры пухли в жаре и в маленькой комнатенки. Собеседование я прошла, меня взяли, но через полгода я уволилась вместе с Оксаной, т.к. зарплата была низкая, в апреле я только смогла получить больше 60 т.р., т.к. сделала... Далее →
  • 18.06.2015 Красноярскводитель
    Компания эта на тамбовской 352 стр1. Там формально их две — ООО «Реактив» и «Сибхимреактивснаб», а директор там реально одна. Дама в возрасте. Штат — 4 человека (вместе с ней и двумя бухгалтерами). Никогда не было и нет порядка в документах! Конторка в долгах как в шелках. По сто раз заложена. И ваша серая зарплата спустя пару месяцев будет напрямую зависеть от настроения дира, сплетен и стукачества главбуха, и выплаты штрафов с кредитами. Ваши обязанности будут расти как снежный ком. А когда платить вам станет нечем задержка зарплаты станет еще дольше чем вас предупреждали, дир будет обвинять вас в том что вы плохо работаете. Уходя вас обвинят во всем. Но лучше — бегите и сразу в инспекции. Ни за что не идите туда кладовщиком! Там ни разу не было инвентаризации. Не идите водителем — прожжете кислотами кузов и никто не возместит. Не тратьте вообще на них свои нервы и время. Далее →
  • 18.06.2015 Красноярск
    Ген.директор — Шерхонов В.С, комерческий директо Луценко Е. П. Муж и жена, проворачивают мохинации. Ужасные люди. Не платят людям зарплату, при её отсутствии обвиняют менеджеров, типа не заработали, сами виноваты. При увольнении не выплачивают расчёт. Уволилась в конце мая 15г., до сих пор не выплатили расчёт, хотя обещали до 15 июня 15г. Все документы оформляют при увольнении, странно, получается при приёме на работу получается трудовая не заполняется. Далее →
  • 18.06.2015 Красноярск
    у компании уже несколько раз менялось юр.лицо. Куча долгов по аренде и зарплате. Стараются не трудоустраивать сотрудников под разными предлогами. Тех, кто настаивает — увольняют. Половина штата не трудоустроена, вторая половина получают «серую» зарплату. Могут задерживать зарплату по несколько месяцев. Те, кто работает там уже давно, рассказывают, что летом зарплату не платят вообще, так как абонементы не продаются (хорошая причина, не так ли?). Нанимают всех подряд, текучка довольно большая, учитывая количество сотрудников. Не советую идти туда в отдел продаж. Отношение к сотрудникам там хуже некуда. Пусть сначала смениться руководство, потому что нынешнему на судьбу зала плевать, им лишь бы вытянуть денег. Если придете туда на собеседование, которое будет проводить Евгения Горнева (рыжая, сухая девушка) бегите со всех ног. Не тратьте время и нервы. Уволенных они не рассчитывают. Далее →
  • 16.06.2015 Красноярск
    Полное кидалово! Ничего не платит. Кормит завтраками. Сам в долгах! Доходило до такого что заказчики приезжали на базу и били за долги! Все оформлены не официально. Пашешь с утра до ночи, чтобы погасить долги работодателя. А сам зп не получаешь! Просто ж… Далее →
  • 16.06.2015 Красноярск
    Пришла работать в журнал. Сначала все вопросы решала с редактором — Татьяной Гольм, затем пришел на работу — откуда-то появился директор, который едва окончил университет. При устройстве на работу приходите — вместе с вами приходят еще 3−4 кандидата, вам дают всю информацию, вы изучаете. Сначала мне сказали, что мой заработок — 10тыс +10% с продаж, затем я слышу, что продажник получает только 5% Офис располагается в командоре, и под журнал выделен всего один кабинет, в котором сидит и директор, и издатель, и все остальные. Хотя продажник, который действительно там работает всего один, и за месяц работы у него не было ни одной продажи. Причем поначалу у них был процент продаж на доске указан — 0, но позже видимо додумались стереть. Татьяна говорила, что средняя зарплата продажника обычно от 40 до 200 тыс, однако на деле, будет большой удачей, если вам заплатят хотя бы 10тыс. Два эти человека (директор и издатель) хотят лишь личной выгоды и звонят всем подряд, я видел как они берут газету шанс и звонят тем, кто делает вклады для пенсионеров. Ну и о каком деловом издании можно говорить? Один... Далее →
  • 16.06.2015 Красноярск
    Литвинов Алексей директор. Зарплату не платят. Обещает зарплату через месяц. Не верьте, в лучшем случае выпросите аванс 1500−2000 руб. Будете работать бесплатно, пока не поймете, что вас обманывают. При увольнении рассчет тоже не получите. Трудовой договор составляется с минимальным окладом и на руки вы его тоже по разным отговоркам не получите. Текучка кадров 100% за месяц. 2 недели не могу забрать трудовую. Ни одного старого работника не осталось. Прокуратуры почему-то не боится Далее →
  • 15.06.2015 Красноярск
    Отработал 2 месяца, получил 5 тысяч. Расчет только при мне 4 не отдали, в том числе и мне. День не нормирован. Дату на колбасе смывают и отправлют назад в магазины. Зубаревская колбаса опасна, особенно вареная в фасовке по 450 грамм. По ней непонять сколько ей уже месяцев. Далее →
  • 14.06.2015 Красноярск
    Компания Город красоты, занимается продажей профессиональной косметики для салонов красоты, директор Таисия Григорьева. Не советую никому устраиваться в эту компанию, зарплату, которую обещают на собеседовании не дождетесь, всегда найдут причину, чтобы вычет сделать, директор неадекватная, ей все не нравится, как бы ты не работал, вплоть до твоего внешнего вида, то платье слишком короткое, то цвет не тот, то волосы плохо лежат… причем сама выглядит иногда как посмешище … И еще трудоустройства нет официального … Сплошной негатив … Далее →
  • 14.06.2015 Красноярск
    Тяньши Tiens! Я как и многие другие искала работу, далее звонок по знакомой схеме… Кирова, 19 ИКЦ «Виктория». Перечитала своё резюме… Нигде не написано — [censored] Спасибо люди добрые у вас уже были, всё про вас расписали — сэкономили моё время, конечно не пошла, ибо цирк люблю исключительно профессиональный … Какие же вы «стабильные», т.е. не тонущие.. Пополню лишь список телефонов свежим номерком… +79 504 014 776… Зяблинцев Андрей. Далее →
  • 11.06.2015 Красноярск
    Компания, которая совершенно не ценит сотрудников. Текучка ужасная. Хотя при устройстве так складно поют, даже не верится. ЗП задерживают, постоянно штрафы, про которые человек узнает в момент выдачи, а это происходит после 1,5 мес работы. Официально не трудоустраивают, зато при увольнении нужно подписать обходной лист, якобы для того, чтобы дали расчет. Так люди просто уходят без расчета. Отпуск вымаливают у директора, отпускные по официальной зп (примерно 2 тыс.за 2 недели). Разумеется зп серая. Что уже говорить о тренингах, где директора убеждают, что ты им должен за то что не оштрафовали Далее →
  • 10.06.2015 Красноярск
    в данной фирме я работала 8 месяцев, с начала ноября 2014 года. В объявлении о вакансии была указана зарплата в размере 25−40 тыс. рублей. Когда я поступала на работу, мне предложили два варианта трудоустройства: неофициально с окладом 20 тыс. рублей + небольшой процент от стоимости выполненных заказов; либо официально ― с гораздо меньшей зп, с учетом вычета налогов и пенсионных отчислений из той же суммы оклада. Я выбрала неофициальное трудоустройство, зная все его риски и недостатки. Кроме того, мне был гарантирован оплачиваемый отпуск согласно ТК ― 36 дней в год. Выплаты осуществлялись на банковскую карту либо на руки, нигде не фиксировались. Никаких документов, отражающих процесс расчета моей заработной платы, в печатном или электронном виде, я никогда не получала. То есть, приходилось верить на слово работодателю и самой вести примерные подсчеты, а затем требовать невыплаченные суммы. До моего устройства в фирму работодатель уверял, что все выплаты (аванс и зарплата) происходят в срок. Однако ни разу за 8 месяцев работы в Бюро ИТ ни аванс, ни зарплата не были выплачены без задержки. Поначалу могли задерживать на несколько дней или недель, ссылаясь на проблемы с банковским счетом (на стороне работодателя) или на нерадивого менеджера. В течение... Далее →
  • 10.06.2015 Красноярск
    Работал в эко-баре TRЭND в должности администратора, всё было неплохо (неоправданные штрафы, отсутствие бесплатного питания, отсутствие трудоустройства и нормированного графика — всё ерунда). Однако, когда пришёл момент платить зарплату у руководства куда-то пропал весь пыл и они стали говорить, что денег нет (к слову, заведение убыточное). Когда же я собрался уволиться и получить расчёт, мне сказали, что рассчитают только после n-го числа и им плевать на мои проблемы, мол, у них такие же. Должны ли меня волновать проблемы с деньгами моего работодателя? Да, можно сказать, что сам виноват и не оформил договор, но отказ работодателя платить за работника взносы и налоги о чём-то да говорит. Хочется предостеречь соискателей от работы в данном месте, а так же от посещения его в принципе (антисанитария, отсутствие медицинских книжек у всех абсолютно работников). Далее →
  • 08.06.2015 Красноярск
    Самая ужасное место, где приходилось работать! Там ничего не изменилось. Работала там уже в 2015 году, и все так же, даже еще хуже! Заработную плату Ооочень сильно задерживают, дают частями, как будто подачку. К сотрудником ужасное отношение. Только требует, как будто им все должны, а они никому. Эта организация должна всем, просто всем, с ними никто уже не хочет работать! А самое главное жалко людей, которые несут туда деньги. Никогда никому не посоветую связываться с этой организацией. Далее →
  • 08.06.2015 Красноярск
    Очень жаль, что когда я пришла работать в эту компанию. Отзывов о ней интернете не было…. Но теперь начало заложено…. Надеюсь, что будущие работники прочтут данную информацию, до принятия решения о начале работы с ООО «Лига: профессиональных бухгалтеров». Начну с того, что Люди! не тратьте время и силы, работая в этой компании. Если Вы конечно не студент и Вам не надо набраться опыта, этого Вам предоставят сполна по всем направлениям. Заработную плату Вы никогда не увидите ту, которую Вам обещали при собеседовании, будут находиться ряд причин, по которым сделать это не возможно (это будут различные тесты, кризис, погода, здоровье, память и т.д. т.п.). Конечно, сразу не расстраивайтесь, первые 3 месяца над Вами будут дышать, улыбаться, но это все фарс. Вас приучают и пытаются выжимать максимум. Карьерного роста не будет, повышение зарплаты не будет. Заработная плата выплачивается с регулярными задержками. А уж про зарплату два раза в месяц и вовсе можно забыть. О компенсации отпуска при увольнении, как и в прочем о самом расчете при увольнении и речи быть не может. Работа во внеурочное время не оплачивается и, каким, либо иным образом не компенсируется. Отпуск две недели в год и то с регулярными выходами на работу. Для... Далее →