Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
✓ ПреимуществаУстраиваешься в серьезную престижную государственную организацию, а потом разочарование Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься в серьезную престижную государственную организацию, а потом разочарование: там работают сварливые болонки-алкоголички. Есть немного приличных людей, но они держатся сами по себе. Грустно, что такое в госструктуре. Странно, что её руководители и отдел кадров думают, что такие люди имеют право составлять представление о среднем классе и лице общества. Далее →
-
✓ Преимуществаих очень мало. Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой компании более 10 лет, на собственном ЦХИ, руководство хамы, таково вообще не было, зажрались. Сотрудникам подняли зарплату, так они стали тыкать, пытаются, не стесняясь, лишить премии, экономят на часах, отправляют за свой счёт, чтоб сидели дома, чтобы у руководства была премия за январь, так как были праздники. Почему И.Х. не отправить в отпуск за свой счёт?! Руководители, сидя ровно, цепляясь за свои кресла, вообще ничего не делая в цехах, вопрос: за что им платят такую зарплату, компания? Если раньше от них был толк, они решали вопросы, то сейчас нет, только собирают сплетни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаши Красноярские коллеги остаются без зарплаты на полгода, на год, если не на 4 месяца, так как видите, у нас начальник строит дом за счёт продавцов. Паршивые 500 руб. за день и то не всегда. Выбираем так как не все покупатели идут в мороз, есть мороженое. Хорошо заработать только летом, можно и то летние зп не отдали и сказали, а их и не было, это ваша шиза. Работать здесь — это быть [censored] из Нового Орлеана бесплатно, без еды и живя в киоске, больше никак.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив большая часть толковые и работать приятно. Питание зависит от повара. Билеты приобретают. Далее →✗ НедостаткиМашины ушатаные — это пол беды, были бы запчасти, люди бы делали и приводили в порядок. Снабжение на нуле. Сраный сальник по три месяца ждут на участках. Расчета по увольнению нет вообще. Благо хоть трудовую вернули. Буду подавать в суд, если не выплатят до 31 декабря. Далее →
-
Это жесть. Неадекватные мастера, тесные цеха. Зарплаты мизерные, задачи и загрузка несоответствуют. Далее →
-
✓ Преимуществакурили спецовку.оплатили билет.жил в хостеле Далее →✗ Недостаткипишу отзыв о смк смк — строительно-монтажный комплекс из Красноярска работал в этой шараге месяц в сентябре на строительстве аэропорта в Южно-Сахалинском фирма тянет пожарный трубопровод по потолку зеленого цвета работают монтажники и сварщики. И также 2 начальника — Сергей и Михаил. работа физически тяжелая. К концу смены устаешь. А также морально устаешь от переделок и недоделок. И в этих переделках часто виноваты мастера и бригадиры — просто некомпетентные люди. И у фирмы проблемы со сдачей работ генподрядчику. Также была нехорошая история с Борисом, мастером, который привлек людей, а потом слинял и всех кинул. То есть мне по телефону сказали зарплату 100тр в мес., а по окончании сказали 60тр в мес. Разница существенная. Будьте готовы к такой [censored]. Это ещё не самое страшное. Люди, кто отработал 1−2 мес. и уехали домой после вахты, просто не получили зарплату, либо получили частично. И до сих пор добиваются остатков по зарплате, хотя честно отработали. Решают, кому дать зарплату, а кому не дать Сергей и Михаил (кого можно кинуть, то кинут), кто им нужен, то дадут зарплату. И это превратилось в систему на тот момент, что я там работал. Например, я сам был на больничном, и мне сказали, что я уволен за прогулы, хотя я официально на больничном был. И также мне... Далее →
-
Отработал два месяца. Зарплату не получил. Работал на Соболе, уволился, расчёта нет. Работают на благоустройстве кустовых площадок на Янгкм. Одни обещания. Новых только два Соболя. Всё остальное утиль и металлолом. Купили экскаваторы, фронтальник и бульдога, Китай. Шахманы сыпятся, КамАЗы убитые, Урал заправщик без двигателя. Зимняя спецодежда самая дешевая и самая холодная, обувь резиновая. Пайковые деньги приходят на несколько дней, ещё и опаздывают на день-два. Ни одного дня не сидел, работал, денег не видел, и я так понимаю, не увижу. [Ю.] в офисе дура дурой, красиво врет, люди приезжают и разворачиваются. Механики, мастера, геодезисты, все работники разбегаются. Фирма вранья, матов со стороны [С.] зам. директора. По договору 15к зп, остаток премия, 850 р суточных. Отправляю на данную фирму отзыв, в чёрный список. Головы у директоров пока целы, не пробиты, не простреляны. Думал, кидалово закончилось давно, а нет. Отправляю письма губернаторам Ирк. обл. и Красноярского края, и в прокуратуру. Не слушайте этих недоносков, кинули не одного человека. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив рабочего класса дружный. Но заслуги компании в этом нет не какой. На участке есть интернет и связь. Далее →✗ НедостаткиРабота в Якутии, условия ужасные. Проживание в бараках, в бараках сквозняки, все вечно болеют и работают больные. Лекарств нет, медикаментов нет. Питание просто ужас: готовят узбеки 8 банок тушёнки на 70 человек в суп, это такой обед. Уровень одежды оставляет желать лучшего, кто не первый раз приезжает, в своей, с обувью тоже самое: Б/У обувь, если повезёт, твоего размера. Техника убитая, постоянно ломается, а в договоре написано, что чинить её, если что, будет бригада слесарей и механиков. По факту чинить технику будешь ты сам в -42 на улице, а бригада механиков будет отдыхать неделями и говорить тебе, что ты не водитель, ты водил, ты должен сам всё починить и ехать в рейс. Техника мертвая на последнем издыхании. Работаешь в ночь, фары еле горят, ничего не видно. На ремне нет толком ничего, запчастей нет, инструмента нет, один набор на всех и то полнабора нет. Выехал с вахты, до сих пор зарплату не дали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаньше я работал на стратегически важном объекте, пришёл в ВКС трудоустраиваться, заполнил анкету, задал несколько вопросов работодателю. Сказали перезвонят, да, позвонили и сказали, что служба безопасности не пропустила, на вопрос почему и с чем это связано, мне не ответили. Когда я был на собеседовании, я попросил договор для ознакомления, читая его, я просто смеялся до слёз. 15 штрафных пунктов в нём указано, не кататься на перилах, штраф 1000 рублей, не бегать по лестницам, штраф 2000 рублей, и так далее; такое ощущение, что я в детский сад пришёл работать. По телефону мне сказали, что в договоре ГПЗ указывают зарплату в 45 000 т.р., по факту это не так. Почему меня не взяли, я знаю: умные люди в таких шарагах не нужны, им нужны те, кем можно манипулировать и кого можно кинуть на деньги. НЕ тратьте СВОЁ время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ офисе нет горячей воды из крана. Нет кулера. Нет комнаты приёма пищи. Нет центрального отопления, только электрические нагревательные приборы. Мусор до контейнеров вывозят сами работники. С зарплатой обманывают. Обещали 50 тыс. на руки на испытательном сроке, получил 38 тыс. Зарплата серая. До бухгалтерии не дозвониться. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНи кому не рекомендую устраиваться в эту шарашкину контору! Все, что вам наобещает их кадровичка в офисе, это все чушь, ей лишь бы уговорить вас поехать на вахту. Неадекватное руководство, все самосвалы старые и ломаные. Еду готовят гастробайтеры из ближнего зарубежья, есть это невозможно! В боксах холодно и сыро. Все болеют, одежду сушить негде. Так еще и не платят то, что обещают, выплатили только официальную зарплату. Не устраивайтесь туда, очень пожалеете.. Далее →
-
Обман сплошной, по рассказам [Ч.] все очень хорошо, фактически зп задерживают, окладная часть 20 тысяч, на них и живи, одевайся, корми себя, плати за квартиру, а потом клади зубы на полку. Потому что зп отдают тогда, когда хотят, а не когда должны. Автоматизация процесса работы на уровне Зимбабве. Все в ручную, 1С есть, но цена каждый раз назначается в ручную, номенклатура из тысяч одинаковых практически названий, нужные позиции нужно искать в ручную. Зп у всех сотрудников, даже на одинаковых должностях, разные. У кого-то 50, у кого-то 30, зависит не от квалификации и обязанностей, а просто как было настроение у [Ч.]. Обещаний масса, по факту все вранье. Не честный человек, не честная контора, и процветания я им не пожелаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота в клинике была одной из моих первых, и только спустя какое-то время ко мне пришло полное понимание того кошмара, который там происходит. Отзыв также можно считать справедливым и для клиники ВОКА. Собственники и методы те же. Не поленитесь дочитать до конца. Трудоустройство. Отбор в компанию проводится исключительно в плоскости личностных предпочтений директоров. Все остальное не важно или вторично. Основная задача — подобрать человека под коллектив и не спугнуть раньше времени. Основой отбора является психотип соискателя, все остальное приложится. Отбором по психотипу там занимается буквально каждый второй, от HR на собеседовании до руководителей высшего уровня. Сами они описывают этот процесс следующим образом: - «Мы сканируем психотипы не только для начальства, но и для вас. Чтобы вам было комфортно друг с другом». Сканирование проводится без всяких тестов и методик, на глаз. Тот, кто хоть раз сталкивался с «профессиональными психологами» на работе, сейчас хорошо меня понимает. Нет ничего хуже такого «психолога», который уверен, что за 5 минут может узнать о человеке все. Для большинства соискателей такой отбор заканчивается впустую потраченным временем и невнятной беседой, после которой о них забывают навсегда. Забегая наперед, это лучший исход из возможных.... Далее →
-
-
Если вы вдруг захотите устроиться в эту организацию, ожидайте, что вас не рассчитают при увольнении, найдут тысячу причин, отговорок, лишь бы вы остались без своих заработанных денег. Отношение как к животным. Бесконечные объяснительные, штрафы, что самое главное — оскорбления. Коллектив будет собирать про вас всякие сплетни, обсуждать вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрая реакция на отклик. Далее →✗ НедостаткиПри отклике на вакансию администратора звонят с просьбой заполнить анкету и разрешение на обработку ПД. Тратишь время, раскидываешься информацией, по итогу которой в ответ «Готовы взять Вас на вакансию продавца-кассира». (высшее образование + стаж, совершенно не соответствующий предложению). Возможно, в магазинах «администраторы» не совсем то, что везде и абсолютно не то, что в вакансии, но сказать, что это странно — ничего не сказать. Ищите кассиров — выставляйте соответствующие вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая платформа для развития, высокий доход Далее →✗ НедостаткиРуководство! А именно руководитель сектора Красноярский край. Унижает своих подчиненных. Может спокойно переименовать рабочую группу в Телеграм на «марионетки» после обращения к вышестоящему руководству. Ограничивает в графике работы, в назначении встреч. Очень много вкладывает в работу. Новые ребята, которые хотят устроиться, он их не берёт. Хотя они прошли все этапы обучения. Далее →
-
Вахта. Якутия. Плохие условия проживания и очень плохие условия питания. Не выплата зарплаты. Обратную дорогу не оплатили, пришлось выбираться за свой счет. Далее →