Sibdev: Мошенники, без оплаты налогов, кидают сотрудников

-

 — Не платят налоги, а не предлагают работать без договора и оформления

 — Если просишь договор, не присылают подписанные копии договоров

 — Не платят по рынку, а не говорят при трудоустройстве что в компании «нет роста и больше платить мы не сможем сколько бы ты ни работал» (хотя лучше говорить, чтобы люди сразу уходили через неделю испытательного и не тратили свое время)

 — Не оплачивают переработки даже на испытательном сроке и сливают весь коллектив с бонусами и больничными

 — Просят пароли от трекера у сотрудников (потому что при увольнении сами директора могут легко удалить задачи и сказать что «ой, а трекер неправильно заполнен, а ничего не было, а что ты делал?»)

 — Руководящий состав — три человека, которые тянут каждый одеяло на себя и и вообще не осознают ни один IT процесс и задачи перекидывают друг другу, как футбольный мяч, беспросветно.

 — Сталкивают лбами старых сотрудников с новыми при трудоустройстве (с посыла руководства, опять же поливают грязью старых сотрудников перед новыми.)

 — Не слушают и не слышат людей, которых нанимают для проектов, вставляют палки в колеса при спасении утопающих проектов (утопают они только по вине управляющего состава из трех человек)

 — Стандарты (абсолютно не применимые к работе и создающие иллюзию контроля) которые должен выучить каждый сотрудник при поступлении на работу и сдавать как экзамен. Эти часы на сдачу материала не оплачиваются.

 — Текучка в компании говорит сама за себя -10 человек за два месяца и еще сменилось 4 HR — математику считайте сами!

 — Процесс оформления и трудоустройства (предлагали работать без договора еще на этапе собеседований, в лоб говорят о том, что переведут на карту)

 — Задержки оплаты и попытки обмануть с оплатой

 — Ложь о сотрудниках другим сотрудникам

Часть документов подписывают на одно ИП  (один из трех начальников) в Ульяновске, другие на ООО в Красноярске (там ген.дир другой начальник из трех) третий начальник не светится. Трудовых договоров в компании не существует.

Будьте осторожны!