Sibdev: Мошенники, без оплаты налогов, кидают сотрудников

-

- Не платят налоги, а предлагают работать без договора и оформления.

- Если просишь договор, не присылают подписанные копии договоров.

- Не платят по рынку и не говорят при трудоустройстве, что в компании «нет роста и больше платить мы не сможем сколько бы ты ни работал» (хотя лучше говорить, чтобы люди сразу уходили через неделю испытательного и не тратили своё время).

- Не оплачивают переработки даже на испытательном сроке и сливают весь коллектив с бонусами и больничными.

- Просят пароли от трекера у сотрудников (потому что при увольнении сами директора могут легко удалить задачи и сказать, что «ой, а трекер неправильно заполнен, а ничего не было, а что ты делал?»).

- Руководящий состав — три человека, которые тянут каждый одеяло на себя и вообще не осознают ни один IT процесс и задачи перекидывают друг другу, как футбольный мяч, беспросветно.

- Сталкивают лбами старых сотрудников с новыми при трудоустройстве (с посыла руководства, опять же поливают грязью старых сотрудников перед новыми).

- Не слушают и не слышат людей, которых нанимают для проектов, вставляют палки в колеса при спасении утопающих проектов (утопают они только по вине управляющего состава из трех человек).

- Стандарты (абсолютно не применимые к работе и создающие иллюзию контроля), которые должен выучить каждый сотрудник при поступлении на работу и сдавать как экзамен. Эти часы на сдачу материала не оплачиваются.

- Текучка в компании говорит сама за себя — 10 человек за два месяца и ещё сменилось 4 HR — математику считайте сами!

- Процесс оформления и трудоустройства (предлагали работать без договора ещё на этапе собеседований, в лоб говорят о том, что переведут на карту).

- Задержки оплаты и попытки обмануть с оплатой.

- Ложь о сотрудниках другим сотрудникам.

Часть документов подписывают на одно ИП  (один из трех начальников) в Ульяновске, другие на ООО в Красноярске (там ген. дир другой начальник из трех), третий начальник не светится. Трудовых договоров в компании не существует.

Будьте осторожны!.