✓ Преимущества
-
✗ Недостатки
- Не платят налоги, а не предлагают работать без договора и оформления
- Если просишь договор, не присылают подписанные копии договоров
- Не платят по рынку, а не говорят при трудоустройстве что в компании "нет роста и больше платить мы не сможем сколько бы ты ни работал" (хотя лучше говорить, чтобы люди сразу уходили через неделю испытательного и не тратили свое время)
- Не оплачивают переработки даже на испытательном сроке и сливают весь коллектив с бонусами и больничными
- Просят пароли от трекера у сотрудников (потому что при увольнении сами директора могут легко удалить задачи и сказать что "ой, а трекер неправильно заполнен, а ничего не было, а что ты делал?")
- Руководящий состав - три человека, которые тянут каждый одеяло на себя и и вообще не осознают ни один it процесс и задачи перекидывают друг другу, как футбольный мяч, беспросветно.
- Сталкивают лбами старых сотрудников с новыми при трудоустройстве (с посыла руководства, опять жеДалее →