Красноярск 3494 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3494)
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую этот ЧОП. Людей обманывают, зарплата черная, отпускные не оплачивают, а начальник объекта вообще поступает с людьми не по-человечески! Зарплату платят, но копейки, остальное себе в карман причем наглым образом. Форму покупаешь за свои деньги, за отпускные подсовывают ведомость и заставляют расписываться, а деньги себе в карман. При увольнении начальник объекта присвоил мой бушлат, который я купила у них за 4500 наглейшим образом. Старший смены [О.] [В.] — это вообще бессовестный, беспардонный мужчина, который выслуживается перед начальством. В общем, никому не советую этот ЧОП. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о магазине Love Republic! Коллектив ужасный, зам директора на работе занимается всем чем угодно, кроме работы! При этом запросы выше крыши! Вкалываешь за 2-х как минимум! На весь коллектив 1−2 адекватных сотрудника. Зарплата выходит 10−12 тыс. сколько бы ты ни работал и как бы ни старался. За такие деньги директор высосет все соки. За человека вас не посчитают. Отношение к сотрудникам [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиСогласен со всеми, кто выше написал. Руководство Хайка — бомжей, которые сидят за компьютером как обезьяны, мнят из себя [Б.] и царей, а на деле черкаши на трусах. В магазин везут всякую фигню, которая не продается, получают свою маржу, а [censored] это заставляют потом выкупать кассиров. Начальство тупейшее, что есть в мире. Менеджера не справляются со своей задачей, в матрицах товар, которого никогда нет, работники на процентах от чего и получают копейки! Предупреждаю, придёте работать за гроши, вас ещё обдерут как липку. И большой минус — это мой пакет, никто никогда вам не даст отдохнуть положенные 28 дней в году отпуска .. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, при прохождении этапа обучения, если это вообще можно назвать таковым, вам не предоставят необходимую для рабочего процесса информацию. Все, с чем вы ознакомитесь впоследствии, никак вам не поможет — от слова совсем. Абсолютно бесполезная трата времени, что выясняется в первую же рабочую смену. Во-вторых, в условиях оговорено, что вы получаете 1000 за выход на смену + 500 за каждого кандидата, которого вы по итогу устроите на работу. Звучит прекрасно, но как бы не так. Не спешите радоваться. Не поясняют вам следующего: недостаточно просто найти и обработать кандидата на подачу документов. Нужно, чтобы он устроился на законодательном уровне, прошел стажировку, если таковая там имеется, и полностью отработал один рабочий день, что, по моему личному мнению, большая разница по сравнению с тем, что пишут в вакансии. В-третьих, если вы думаете, что сможете сделать перерыв на обед или ужин, да хотя бы просто выпить чашку кофе — забудьте. Для начала вам с самого утра нужно будет «застолбить» время на перерыв, полностью обозначив временные рамки его начала и окончания, при этом в запасе у вас ровно 60 минут, и распределяете вы их на свое усмотрение. Самое важное условие — вы не должны пересекаться. Если один уходит отдыхать, все остальные не имеют... Далее →
-
✓ ПреимуществаВинлаб и достоинства не могут стоять в одном предложении. Далее →✗ НедостаткиРаботать у них — это не уважать себя. О ТК РФ в офисе даже не слышали, переработки не оплачивают в двойном размере, как положено, а в расчетный лист просто пишут «дополнительная премия», чтобы трудовая инспекция не докопалась. Всё за счет сотрудников — кражи, которые, как ни странно, случаются, ибо 30 декабря, например, в смене был 1 сотрудник весь день. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету… Далее →✗ НедостаткиПостоянно требуют сим-карту продавать. А если клиент не хочет, то нифига подобного, пикаешь симку и продаёшь. Тут на клиента слово пофиг. Штраф постоянно. Хочешь исправить, ок… Исправляешь, а потом пишут, тип я не исправил… Или если ошибка бывает, и, например, свет вырубили на месяц, то уже исправить никак не получится. А штраф ставят не по моей вине. Самый конченный магазин и руководство тоже. [В.] и [К.] если читаете. Научитесь не увольнять людей, а находить причину, почему так или иначе работает ваш сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое и уютное место. Лес, природа, речка… Ребят, честно положа руку на сердце! Очень красиво))) Трансфер, довольствие, коллектив. Далее →✗ НедостаткиДоброе-доброе утро! Добрый-добрый день! Добрый-добрый вечер, соискатель! Вижу, что прошлый мой отзыв остался неравнодушным, его видят, его читают, на него соискатель ориентируется. Конечно, обидно немного ((((но его также и удаляют, блокируют и не дают доступа к сайту. Давайте назовём этот отзыв Ном.1. «Хронический Алкоголик». Мужчины, женщины, ребята, девчата, ученики, студенты, сотрудники! Объявляю, что теперь Подкаст в отзывах будет выходить еженедельно, распространяться и копироваться на другие сайты. Страна должна знать тех, кто её тянет вниз, тех, кто готов обменять совесть, достоинство и честь на предательство! Этот Подкаст о людях, о тех, кто в ВКС занимает должностные позиции, о тех, кому ты, соискатель, будешь непосредственно подчиняться. Это те люди, от которых будет зависеть твоя, только твоя жизнь и твоё будущее. «Сделай правильный выбор своего будущего» . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководство не всегда в курсе всего цикла выполнения работ, разбирается поверхностно. Средние по рынку зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты на несколько месяцев Серая и чёрная схема выплат Постоянная текучка кадров Отсутствие разрешений (корочек) на выполнение работ монтажниками Низкое качество проектных работ Долги по реализованным проектам перед заказчиками Ненормированный рабочий день Низкий профессионализм руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе и фрукты Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании, который только и может, что контролировать «красные заявки» и вести болтовню с подружками-коллегами. Толку от неё ноль, в работе она не помогает. На все вопросы уже в начале работы грубо отвечала: спроси у коллеги такого-то по имени, изначально не знакомя даже ни с кем. Руководитель [А.] .. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитают себя EPC подрядчиком Далее →✗ НедостаткиНи о каких стандартах работы международного ЕРС подрядчика речи и не идет. Уровень менеджмента и организации на нуле. Уверяют, что оформляют официально в качестве экспата, на деле же договор нигде не регистрируется и его условия не собираются выполнять (при этом HR открыто это говорят без смущения, договор либо с сингапурским, либо с дубайским юр. лицом). ЗП черная (мы же не можем платить столько налогов за вас), задержки ЗП до 3 месяцев, обещания платить официальную ЗП в $ отрицают сразу же по приезде в Ташкент. Условия труда никакие (сгоняют сотни людей на хоккейную арену без каких-либо удобств — туалет через улицу, комнаты приема пищи нет, вентиляции нет). Обещают компенсацию и поиск жилья, но жилье лучше искать самому (об этом говорят сами сотрудники, кто уже прошел этот путь), либо будешь жить в гостинице полгода, при этом платить из своих денег не стоит, потом не дождешься возврата (деньги на жилье предоставляются вместе с ЗП). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе вХдумайте с ними работать там [censored] [censored]. Погоняет стукачество в почёте, без вашего ведома электронную трудовую откроют и при увольнении зп последнее не получите. А если гастаивать будете, скажут, что в электронке задним числом вы уволены по плохой статье либо по пьянке, и потом никуда не возьмут. [censored] контора не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиВакансии от компании открыты явно не с целью нанять кого-то на плодотворную работу, хотя на собеседовании говорят прямо обратное. Условий труда нет от слова совсем: официально не трудоустраивают, рабочее место «на коленке» (хлипкий стул, тумба и сломанный компьютер). Резинят с договором, на руки и на подпись не выдают. Обман по зарплате: оплата производится собственницей лично на ее усмотрение — могут выплатить все, могут ни рубля не заплатить. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, удобный график работы Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, увольняют сотрудников без предупреждения и без причины. Штрафуют за все, постоянные перебои с товаром. За 10 месяцев моей работы в данной организации всегда мной выполнялись и перевыполнялись планы, всегда были хорошие уважительные отношения с руководством, но в один день все резко изменилось, без предупреждения мне объявили, что со мной расстаются и уже взяли нового сотрудника на моё место. При расчёте выплатили копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтлично ворует и уходит от налогов Далее →✗ НедостаткиЧерная заработная плата, неуплата налогов, вечное отсутствие полного штата персонала. Сотрудники магазина работают дворником, собирателем окурков, уборщицей, грузчиком, вытирая вечно со своего лица плевки алкашей. За зарплату 40 рублей в час. Получить многообещающую премию практически невозможно. Руководство данной компании делает все возможное, чтобы не заплатить лишнюю копейку. Прослушки, хамское отношение. Супервайзеры вечно внушают сотрудникам, что вне глобуса они никчемны, и работы лучше нет. Руководство компании, скрывая свои грязные делишки, ежегодно меняет названия Юр. лица. При увольнении сотрудника лишают всей заработной платы, лишь прописанный минимальный оклад. Пока не разгонят гнилой офисный штат, который сидит на шее у продавцов и набивает карманы деньгами учредителей, делать в этой компании нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСразу бросается в глаза, что сотрудники компании все очень молоды (23−25 лет). Чуть позже становится понятно, что профи с опытом и нормальной самооценкой в ООО «Софис» работать не будет. Причин несколько: это семейный российский бизнес со всеми вытекающими последствиями; профессионалов на местах нет, потому что основной критерий при подборе менеджмента любого уровня — исполнительность. Если у вас есть собственное мнение и профессиональный взгляд, то вы по профилю не подходите. Поняли, почему коллектив такой «студенческий»?))) Я вот тоже теперь в курсе. Не тратьте время! Ищите достойные компании, в которых сможете развиваться и самосовершенствоваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпорат? И то неполноценный. Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь 3 месяца. Итог: потраченное впустую время, деньги и нервы. 1) Клиенты как на подбор — то бухой мужик, воняющий спиртягой в явно буйном состоянии, то очередная бабка, которая пришла десертной ложечкой выесть вам мозг, то какие-то таджики, которым надо «платыт крэдыт», после чего возмущаются, что платить приходится по их копеечным меркам много, да так, будто вы лично их заставили его брать. 2) Кидалово. Кидают не только клиентов, но и сотрудников. Обязательно, после первого же месяца вашей работы, будет проведён пересчет всей товарки в офисе, которую, разумеется, кто-то до вас уже скоммунизил. Деньги спишут с вас, а для вашей ну очень маленькой з.п. — это удар ниже пояса. Любой недосчет в кассе под конец смены? Готовьтесь вкинуть деньги в кассу. Вы обязательно сделаете карту Альфа-Банка с пополнением, будете за свой счет выбивать симки, подключите домой билайновский интернет, который, разумеется, в стоимость корпората не входит, и за который платить вы должны сами. (Надо же как-то планы закрывать) Работать готовьтесь бесплатно, короче говоря. 3) График. Переработки здесь оплачиваются в конце года, но так как любой человек, обладающий зачатками интеллекта, уйдет гораздо раньше, опять же,... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть на окладе до пенсии Далее →✗ НедостаткиНет перспектив, нет роста, опыт и работа не ценятся, задачи и предложения не согласовываются, руководство — это подруги, которые любят отдыхать, а не думать. Ценится лицемерие. Товары все с косяками. Ответственных не найдете. Программы работают с постоянными ошибками, которые не исправляются, и ответственных нет, просто эти работники лицемеры директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме своевременной зп нет плюсов Далее →✗ НедостаткиЭкономят на всём, начиная с продуктов, заканчивая бытовухой. Абсолютно на всём. Люди, как скотина, живут без нормальных условий, но сказать об этом нельзя — уволят сразу. Набрали самодуров и алкашей в начальники. [Б.] нач участка уже прославился на всё месторождение тем, что всех на х. посылает: и заказчиков, и работников. Видно, не всю цистерну выпил свою, и это очень его расстраивает. Офисные работники вообще не умеют работать на результат. Заинтересованности в кадрах нет вообще, им [censored], уволится человек или нет — ушёл пох, что это нормальный ответственный работник. Поэтому не питайте иллюзий, что вас там будут ценить и уважать. Для тех, кому главное — зп, да, работайте как бараны, без права своего голоса. Понимаю тех, у кого ипотека, долги и прочее. Такое впечатление, что берут уже в начальники абы кого, никто не идёт в такую организацию работать, текучка дикая, ещё и долб -ы в начальниках. Если вам всё равно, как к вам относятся, и всё равно, где и как жить, тогда вам сюда.. Далее →