Красноярск 2961 отзывов сотрудников без купюр

Работал более 3-х месяцев продавцом-консультантом При устройстве обещают официальное трудоустройство, при требовании трудового договора, постоянно находятся отговорки. 22 смены в месяц с 10.00 до 22.00 за 25.000. Уволился и вместо того чтоб выплатить за все смены отработанные, предложили смешную сумму и подписать, что я проходил обучение и претензий не имею. Я отказался, решаю другими способами добиться своих заработанных денег. Трубки естественно не берут. трудовую забрал через 2 недели, в которой естественно не было записи. Опоздал на 3 мин, отрабатываешь 1 неоплачиваемый день. [А.] [С.] [Ц.] (Генеральный директор ООО"Диверсификация») в покрове у сотрудников забирал стул и работали стоя 12 часов, не чего не могу сказать хорошего о нем. Далее →

не соблюдают технику безопасности (в цеху пары краски, и смолы, но специальные маски не выдаются), з/п в черную, при увольнении не доплатили половину того, что должны были. По отзывам коллег сотрудники больше 2х недель не задерживаются. Далее →

Компания декларирует белую з.п., на самом деле заявленный оклад делит на оклад по трудовому договору и премию, которую может удерживать на основании кривого взгляда в адрес начальства. Уровень «премии» составляет примерно 2/3 обещанного оклада, а премию от сделок вообще не декларирует ни одним документом. Могут выплатить, а могут и нет, не нравится — увольняйтесь. Управленческие решения принимает команда, которая больше ассоциируется с понятием «бизнес-гопники», т.е. малообразованного и не имеющего моральных ценностей контингента. Абьюз, унижение, вынуждение увольнений — регулярное дело в компании. Одна фамилия [К.] [Э.] много расскажет об управлении и системе ценностей (почитайте о ней отзывы в интернете с других мест работы), полностью их разделяю. Ей под стать взяли на управление СФО, ДВФО бывшего мастера участка [С.] [Н.] Бессвязная речь, ограниченный словарный запас, отсутствие образования, опыта в продажах и управлении, при этом большие амбиции — принципы отбора управленцев, которые привносят и поддерживают мнение, что все сотрудники тупые, ленивые, бездари, которых нужно подгонять, унижать и контролировать. Ваши дипломы, опыт, а также проделанная работа тут не учитываются. Вы или терпите разговор в контексте: «я начальник, ты дурак» и работаете или не терпите и уходите. Никто вас в борьбе за правду и профессионализм не поддержит! Здесь профессиональные, креативные,... Далее →

Сложности с парковкой. Устраивалась в отдел судебной работы. Зарплата 26 т.р., (как сказали бывалые сотрудники за последние 3 года она не поднялась). Если ты выпрыгиваешь из трусов и работаешь с 8.00 утра то вполне можешь получишь 29 т.р., но это потолок. Далее →

Полный развод [censored] Приглашают на самые разные должности, а по факту всех обучают одному: играм на бирже. Меня пригласили якобы на должность помощника руководителя, отстажировалась неделю, когда наконец поняла, чем они тут занимаются, сказала прям в лоб, что вкладывать я ничего не буду. Топ-менеджер пытался как-то замять вопрос, мол я не так все понимаю. Однако больше на стажировку меня не позвали, а потом придумали нелепую причину, почему я им не подхожу)) В общем, смысл работы всех их новоиспеченых сотрудников в том, что бы самим вкладывать деньги, открывая сделки с валютой, а также обучать новых лошков этому прибыльному бизнесу. Далее →

Обман с зарплатой, обещают 35,а платят 16. За одну зарплату ты работаешь и продавцом, и техничкой, и дворником, и инкассатором, и курьером. Далее →

Финансовый директор подсидел генерального директора)) гендир продолжает на всех орать пока не убрали, финик пытается всех перетянуть на свою сторону и бегает звонить и все докладывать учредителю. Забавно. Вся контора работает в минус, скоро закроется. Штрафы за все что можно и нельзя. Просто всех штрафуют, чтобы сэкономить на зарплате. Не расчитывай тут честно получать зарплату. Одни сплетни и штрафы и скандалы … С перетягиванием власти от нервно больных к глупым Далее →

После описания внешности женщин руководительниц этого магазина некоторые побежали и перекрасились. Смешно! Может конечно и совпадение, Европейский уровень управленцев. Браво! Дамы вас уже пол города знает. От кого скрываетесь? Далее →

Сибрыба это ужас, директор покрывает нецензурной бранью продавцов. Трудоустраивают не всех, а кого трудоустраивают ставят перед фактом больше 20 т в месяц не получите остальное налог! ‍‍‍. Если хотите сохранить свои нервы и время не ходите работать в магазин «Сибрыба». Далее →

Работала в этой компании достаточно долго! начинала продавцом, зачем менеджер склада И в итоге начала работать. Администратором) Никогда не слышала от своих директоров, что я плохой сотрудник. Наоборот, только хорошее. Но компания разочаровала полностью Точнее то как относятся к сотрудникам! Когда я заболела с температурой 39 мне сказали выпей таблетку и иди работай. Я отработала, потом все-таки пошла на больничный так как чувствовала себя очень ужасно .и не хотела заразить коллег. При этом я всегда была на связи и была рада помочь своим коллегам по каким-то вопросам в работе. После больничного я пришла к директору И она мне сказала, что у неё был т/т с региональным директором. И что им не нравится как я работаю. Я спросила, что конкретно не нравится? мне ответили что у меня показатели плохие И вообще у меня кпч даже не 5 а 4,5. Я попросила показать показатели мне ответили (а их нет здесь они в другом магазине) и потом мне сказали что могут предложить место продавца в другом магазине. И сказали подумай .Я сказала не буду писать заявление. Что я не считаю, что я плохой сотрудник. На что в ответ услышала, что значит уволят меня за низкие показатели .и что... Далее →