Красноярск 2962 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2962)
-
ооо «нафта-сервис», директор МАТУС [А.] [Г.] установил серые заработные платы, нет касс онлайн, занимается компашка тем, что предоставляют услуги общежития и столовой на севере Эвенкийский район, п. Байкит, ЮР-5. Нанимают на работу поваров и отправляют их на север, заработная плата с задержкой неофициальная. Заведущая столовой [Ш.] [Н.] [Р.] на вахте вульгарная женщина организовала притон, а одной из комнат общежития организовала ВИП) комнату где повара кто хочет встречаются с мужчинами, сказала девчонкам ЖЕ надо))). Не ведутся журналы по технике безопасности, по пожарной охране, не ведется учет списания продуктов со склада, скрывают налоги. [Ш.] Н.Р. и директор А. Г. Матус вообще любовники, ей 50 ему 37, у него жена и 3 детей. Продукты просроченные, нет сертификатов, грязь, тараканы, двуххвостки в столовой. [Ш.] себе устроила сон час-фиесту с 13−00 до 16−00. Со своей карточки она перечисляет серые заработные платы. Так как это закрытый объект то туда не может приехать налоговоая и проверить документы. По документам числиться директор А. Г. Матус, а настоящий директор это Алибег [Г.] [М.] его офис находится на [К.] 175, все деньги у него от черной выручки. Есть люди,... Далее →
-
«Посчастливилось» мне поработать в этой организации модератором. Суть работы заключалась в проверке фотографий в мобильном приложении знакомств SkyLove — «правильные» фотографии одобрялись, «неправильные» — содержащие спам, эротику, фото детей и т.п. отбраковывались. Враньё в этой компании начинается уже с объявления — реальная ЗП меньше заявленной ЗП 5−10 тыс. в месяц в объявлении как минимум в 2 раза. Дело в том, что по факту ЗП сдельная и компания платит за каждое проверенное фото, а это — сущие копейки. Даже в самые пиковые смены, когда на проверку поступает много фотографий невозможно заработать больше 120 руб, а обычный заработок за стандартную 4-часовую смену 70−80 р. Умножаем на количество дней в месяц и получаем реальную ЗП. Хоть какие-то копейки там может заработать только сыч, у которого нет ни личной жизни, ни увлечений — готовый брать по несколько смен в день и тратить по 8−12 часов своего личного времени и пахать на абсолютно рабских условиях! Иногда приходилось работать в ночь, в 0 ч и 4 ч! Отношение руководства к модераторам — как к скотам. Если чуть отошел на 10 минут во время смены — тут же ворох недовольных сообщений от руководителя в Телеграме. Если накосячил при проверке фото, то увольнение БЕЗ... Далее →
-
Прошу обратить на открытые вакансии компании Банк Восточный Экспресс. Считаю данные вакансии пустышками. в связи с тем, что меня пригласили на собеседование и попросили заполнить анкету соискателя, с указанием персональных данных лиц, которые меня могут порекомендовать. После заполнения анкеты пообещали что со мной свяжутся и скажут результат. По итогу сот мной никто не связался. А указанные мной данные были использованы для об звона Контактным Центром с целью предложить свои услуги. Об этом подтвердили мои знакомые, чьи данные были указаны в анкете. Считаю, недопустимым вводить в заблуждение соискателей таким хитрым способом. Далее →
-
Зарплаты задерживаются, занимаются кидаловым обманывают как рабочих так и клиентов начинают строить, а потом бросают стройки банкротят не денег нечего. А дольщики кто клюнул на их удочку жалко остались несчем вот так и становятся бомжами. Обходите стараной эту шарагу. Далее →
-
Отвратительная организация, нарушения ТК РФ, заработная плата мизерная в черную и та с задержками. [М.] [Т.] [В.] постоянно вытягивает деньги из кассы на свои путешествия, а потом высказывает претензию, что денег в кассе нет… [Р.] [Е.] [Н.] типа бухгалтер, лживая и наглая дама… С организацией постоянно судится пенсионный фонд, проверка от министерства образования в 2019 году выявила 13 нарушений. Да и обучаться там не стоит, постоянна текучка преподавателей, срывы занятий и мероприятий, ни о чем каком системном обучении и речи быть не может, от былой славы школы не осталось и следа, лучше учиться в других частных школах. Работники и ученики обходите это заведение стороной. Далее →
-
Слов нет.одни слюни. Ооо рога и копыта. Врут на каждом шагу.обман. Ничего не делают, а только спрашивают.дерьмо из [censored] дай бог к ним вам устроиться на работу.зарплаты низкие спрос высокий к тому же без оснований. Далее →
-
Дебильная система мотивации, ужасный офис, безграмотный руководитель. Руководителю сети, с глубокого похмелья когда лень идти, она придумывает разные истории о том, что йогуртом отравилась просроченным, или сантехник пришел трубы починить. Мотивация почти у всех в процентах от чистой прибыли. А если работы много, а чистой прибыли нет, то все в пролёте по ЗП. Далее →
-
Всем доброго дня. Работая в данной организации достаточто продолжительное время, никогда не задумываешься о негативных последствия увольнения. Отработав,как положено 2 недели нормально не рассчитали: поставили неоправданно огромный штраф непонятно за что, отпускных нет, в результате честно заработанные за последний месяц деньги … как-т практически обнулились. Сам расчет пришлось ждать месяц. Так было всегда (уволенных там за людей не считают: либо совсем рассчет не дают, либо дают какую-то часть) ,но верилось, что тебя это не коснется. Руководители организации ничего и никого не боятся. Очень хотелось бы справедливости и парочку внеплановых выездных проверок. Недовольных сотрудников очень много (некоторые контакты сохранились),мы планируем написать коллективную жалобу, т.к. этому беспеределу и безнаказанности должен прийти конец. Уволиться по—хорошему тут сложно. Примечания: зарплата черная, выдается с переменным постоянством, люди часами стоят каждую пятницу в очереди в кассу, но это еще не факт, что она достанется именно тебе. Деньги в кассе могут закончиться или кассиру ты не нравишься и масса других причин. По самой работе: звонки или выходы в выходные дни —это нормальное явление и даже не смей не ответить или не выйти. Сами ИП организации стабильно открываются и закрываются,... Далее →
-
-
[censored] вонючая работа! Люди [censored] и мясо! берут на работу только тупыХ сотрудников ОЛЬГА казачкова менеджер ПО работе С персоналом [censored] И последняя [censored] [censored] [censored] И [censored] издевается НАД инвалидами! [censored] %удалено%! НЕ ИДИТЕ НА данную работу никогда! Далее →
-
Отзыв июня 2019. Если возникнет желание поработать в ООО Союз Крас раб 50а, то имейте ввиду, что мастер у них угодил под суд за воровство зарплаты, дворники [censored] работают давно, наглые, набрали по 10 домов, не справляются получают по 40. Мастеру платят копейки, зато требуют чтобы работал в месте с дворниками. Слесаря и плотники старички пенсионеры, еле шевелятся. Отзывы жильцов читайте здесь же. Если короче, то еще один вариант из серии приходите мы ищем веселых и находчивых. Далее →
-
Устроился юристом в компанию ООО«КрасЮрист» с виду думал серьезная организация юр.лицо, но как оказалось не добросовестная контора. Заключают с работником трудовой договор, а по факту всегда задержки заработной платы, не оплата страховых взносов в ПФР и налогов. Валят кучу работы на тебя, ничего не успеваешь. Приходиться обманывать клиентов во время разговора по телефону. Директор постоянно прячется, не хочет брать ответственность на себя. Крайне не советую работать в этой конторе. Далее →
-
Ложь во всём. ТК соблюдается выборочно и по настроению. Планы которые «вполне выполнимы», подразумевают обязательные переработки. Постоянная текучка кадров в Контакт центре. Рабочего места своего нет. Необходимо быстро искать свободное, чтобы успеть войти в систему вовремя, без опоздания. Наушники не везде хорошо работают. Духота, и сквозняк. Тесно. График меняется едва ли не ежедневно. Всем добавить часов, по умолчанию — решение для выполнения плана. Оплатят переработку не в следующем месяце, а через месяц. Далее →
-
Бегите при первой попытке устроиться сюда. Это ужасное место и соответствующее руководство. В отделе продаж, не смотря на визуальный порядок творится ад. Во-первых, готовьтесь: вас будут считать за низшее звено цепочки и будут платить копейки. Во-вторых, рабочий процесс основан на то, что вы будете делать абсолютно всё. При выполнении плана в нереальном объеме вам без шуток будут платить 0,07%, на полном серьёзе. Масса тупиковых рабочий ситуаций, без возможности решения. Руководство абсолютно не понимает, или не хочет понимать, что выжимает все соки из сотрудников. Вы будете отвечать на звонки, сопровождать сделку, выезжать на показы, вести 1С (которая нормально не работает), готовить юридические документы. Одновременно нужно заниматься другими прозвонами и выполнять работу 3−4 человек. И все это — за 0,07 % с продажи квартиры (а часто — меньше). Вы продаете на миллионы, а получаете… Посчитайте сами. И за все это ответственны только вы. Руководство постоянно ищет пути мотивации, кроме разгрузки работы персонала. И да, могут быть ситуации, когда в офисе работают два — три человека на весь город. Так же вы в выходные дни будете бесплатно выезжать на рекламные мероприятия. Будете бегать за руководителем, если... Далее →
-
Отношение руководства к сотрудникам как к рабам. Переработки не оплачиваются. Условия труда не соответствуют СанПиН — ни по одним из показателей, а также грязь и пыль. Концелярия всё время в дефиците, не хватило- покупайте за свой счёт. (зп 18тыс) Оргтехника еле работает, починить или заменить- не дождетесь. Инструкций по работе нет. А также много других «прелестей». Далее →
-
В марте 2019 года при выполнении погрузо-разгрузочных работ погиб мой отец, который работал водителем автомашины «БелАЗ» принадлежащая ООО «Соврудник" В ходе расследования следственным отделом по Северо-Енисейскому району был установлен факт несчастного случая. Мы также обращались в государственную инспекцию охраны труда, где в результате проверки были выявлены нарушения, которые могли иметь причинно-следственную связь с гибелью моего отца. Следствие не провело расследование должным образом, не были допрошены все свидетели, не проводилась полная экспертиза транспортного средства. Обращались во все инстанции, дело просто не хотят придавать огласке. А мы потеряли единственного кормильца, и для администрации человеческая жизнь ни стоит ничего. Пусть все знают и виновные понесут наказание! Далее →
-
200,210 рабочих часов. Первое время будет график 4/2,потом и 5-ти дневку поставят. Рабочий день начинается с 9 40,20 минут не оплачивают. Социально не обеспечены, так как зп чёрная. Руководители могут хамить. Постоянно подозревают тебя в чем та, типа сотрудники махенирую…В моё понимании, Потому что сами сами махинаторы ещё те. Вообщем не тратьте нервы и время. Везде прослушки и камеры. Далее →
-
-
Хотите чтобы начальство вытирало о вас ноги, получая при этом мизерную зп? Тогда добро пожаловать в РозТех! По порядку, с чем я и мои сотрудники столкнулись в процессе работы в Дефиле: 1. На собеседовании обещают для продавцов часовую ставку 85 р/час, премии до 8000 р., + % с каждой проданной карты. По факту: 71 р/час, из которого еще и вычитают 13 %, премии не выплачивают, т.к. всегда завышают планы до небес, что их просто нереально выполнить. Компания идет ко дну, об этом свидетельствует постоянное закрытие магазинов, сокращение штата и з/п. 2. Руководство. Требуют от тебя круглосуточной работы за копейки… Магазины работают с 10−22, при этом прими поставку в 8 утра, сделай фотоотчет, задержись после работы, останься на инвентаризацию, при том что эти часы тебе даже не оплатят. Я уже молчу об оплате такси в ночное время, о такой роскоши в компании не слышали никогда. Постоянные недостачи, при чем вычитают из зп это по полной стоимости, а не по себестоимости товара как в нормальных компаниях. Слишком много хотите за 71 р/час, не кажется ли вам, [И.] [Т.] Пересмотрите свое отношение к тем, кто ежемесячно приносит в вашу компанию деньги,... Далее →
-
Работала в прошлом году, пожалела, что устроилась на первой же планёрке, когда она орала на сотрудников не стесняясь в выражениях и от всех (а не в кабинете один на один, как это делают нормальные руководители).Управляющая с инициалами Н.С. возомнила себя богом. Любит учить тому, в чем сама не смыслит. Текучка в магазине страшная, и в основном именно из-за управ. Далее соц. пакет. Забудьте, его там нет! Больничный не платят (по белой части платят, из чёрной вычитывают), отпуск 28д вместо 36, праздничные оплачивают в одинарном размере тем, у кого скользячка, у кого пятидневка — нет оплачиваемых выходных, вместо этого раб. день и оплата также в одинарном, северных у них тоже нет, как полагается в нашем регионе. Отпуск не больше 2 недель за раз, при этом твоё мнение не учитывается при выборе месяца. В общем, крайне не советую эту шарагу, не совершайте ошибок. Далее →
-
Усушка, сливы,такси не полностью, оплачивают,если недостачи разбираются редко, отвратительные безопасы, матом кроют не задумываясь, особенно один есть, который без разбора шлёт на все советские, и готов морду набить, не выслушав, такое ощущение, что ты шавка, перед ним, позорище полное, нет смысла, справедливо,это помогать сотрудникам, итак работать не кому, а эти матерят, вырожаются безобразно.и гнобят, хотя,даже,когда все находится, никто прощения не просит, как будто так и надо, такое ощущение, что с полиции козлов выгнали, а их набрали, по обьявлению, на абы как. Далее →
-
ооо ПК Металлика, именуемая «компанией» директором [К.] В. А., таковой не является. Расположены на Ул. Кардачинская 30. Производства там нет, как и стабильности. Начнём по порядку. Попав в эту чудо-контору, вы напишите заявление о приёме на работу, отдадите трудовую, и на этом ваше «официальное» трудоустройство закончится: записи не будет, отчислений тоже. Самое главное, что не будет гарантии соблюдения ваших прав. По поводу начисления заработной платы: в конце месяца получаете аванс, и в конце следующего месяца получите остальную часть за предыдущий, если повезёт. О том, что здесь не платят, это ещё полбеды. Отношение директора к своим работникам неуважительное, пренебрежительное. Даже для решения каких-то внутренних вопросов, он переводит стрелки на кого угодно, что бы не вмешиваться, но при этом требует результат. Подпись свою не ставит, [censored] Много ненужной внутренней писанины. От налогов они уклоняются, есть тому доказательства. В договорах, в реквизитах указывают расчетный счёт для оплаты, по факту — деньги берут наличкой на руки. Работают так же под ИП [К.] В. А., ИП [В.] Г. Г. Подытожив, могу сказать, что здесь вы ничего не заработаете, испортите себе нервы и потеряете время. Далее →