Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр

Моя бывшая Должность оператор выписки, так вот работают там в основном одни халды, кто постарше так там вообще гнёт ее от понтов, аж смешно! Устраивают на работу беременных, затем заставляют писать по собственному желанию на увольнени. Пресуют всем коллективом из бухгалтерии и их приближенные! Никому не рекомендую устраиваться в этот гадюшник! Далее →

1. Причина написания отзыва. При моем увольнении (14.04.2020) собственник отказался выплачивать окончательный расчет. В день увольнения я получил на карту официальную часть, а за остальной частью товарищ Гавло предложил подойти в день выплаты аванса (в компаниях ГК Аматис — 25 число). 27.04.20 я получил уведомление от отдела кадров о том, что компания Аматис мне ничего не должна. Позвонив товарищу Гавло, я услышал от него поразительное объяснение: «Мы с вами договаривались на оклад рублей? Так? Так — отвечаю. Я заплатил налогов с этой суммы рублей. Так? Возможно — отвечаю. Вам начислено * руб. к выплате. Я заплатил налогов больше чем вам начислено — вы мне должны 3000 руб!». «Слегка удивившись» подобному объяснению я попросил дать мне расчет суммы, причитающейся к выплате мне — жду до сих пор… (в тексте намеренно суммы окладов и налоговых отчислений указаны звездочками — для предотвращения обвинений в разглашении коммерческой тайны) 2. Для чего пишу данный отзыв. Я в первый раз столкнулся с таким откровенным кидняком от работодателя и целью написания является стремление предупредить возможных соискателей об «особенностях работы» в ГК Аматис. 3. «Особенности работы». 3.1.... Далее →

Добрый день! Я беспокою вас из города Тулуна. Вчера я был в пивном причале. Они снимаю за благотворительность даже не спрашивая и даже не рассказывая об этом покупателям! Постоянно общитывают зайди в любой магазин пивного причала. Везде снимают за благотворительность, чеки постоянно не отдают пока не потребуешь. Снеки постоянно берёшь и возвращаешь. Они уже старые, вонючие и склизкие. И самое главное что продавцы сами подсовывают старый и тухлый товар. Так-же и с рыбными продуктами. Почему-то всегда берёшь одно пиво одно пиво, а вкусы у него разные. Толи они его бодяжат, толи переключают на другое. И пиво бывает кислое и просроченное. Продавцы могут спокойно нахамить. Могут быть в подвыпившем состоянии. Персонал просто ужас, вечно недовольные лица и халатное обращение. Что на это смотрит начальство. Оно что закрывает на это глаза. Ради своей выгоды. Им не важно здоровье покупателей, всё протухшее и старое. Если человек отравиться он думает: « Что же я такое ел вроде только пиво пил да рыбку ел…». А вот оно как оказывается! По этому я даже не советую заходить в эти магазин « Пивного причала» . Прежде всего это опасно для вашего здоровья. Если дорожите своим здоровьем, прислушайтесь и расскажите... Далее →

Если честно и по делу, то… Кто это будет читать не в коем случае не устраивайтесь сюда на работу. Директор Ануфриева [О.] [В.] думает только о своем материальном обеспечении, ей с высокой колокольни на своих сотрудников, кто ей не нравится или высказали свое мнение начинает гнобить и люди увольняются, если не уволились начинается жизнь ад. Из-за пандемии за март выплатили смешную зарплату, хотя не до работали всего 2 смены. В начале апреля позвонила сказала, точнее настояла написать отпуск за свои счёт, так как денег нет у фирмы, если не напишу, прямым текстом сказала, что будут проблемы, буду в черном списке компании, буду получать максимум три тысячи, а потом уволят за оскарбление начальства. В конце апреля позвонила и сказала снова писать с теми же угрозами. Что ж вы за люди то такие? [Б.] [М.] если вы это читаете, то что вы за [censored] то такая? Мы простые продавцы, которые терпят не уважение от покупателей, приносят вам прибыль, делают все чтоб были постоянные покупатели, работают по 12 часов, а то и больше… вам разве совсем не совестно? Как в такой сложной ситуации вы нас бросили? Мы для вас совсем не люди? Если так, то вы и подавайте объявление, что ищите не кассира-консультанта, а рабов и собак дворовых. Далее →

Шарага каких миллионы, красиво поют при трудоустройстве и все. Расскажу все с самого начала стажировку проводят долбаебы которые за свою ЗП вообще ничего не делают.учись всему сам.региональныеинженеры не точто до уровня инженеров не дотягивабт, менеджерами даже не назовешь свои обязанности вообще не выполняют не вывезти с буровой, не купить билеты на поезд ребята зачем вы занимаете чужие места если не хотите работать. В канторе вообще не в курсе что творят эти [censored] приезду домой спустя две недели случайно узнал что меня почти уволили хотя я ничего не писал. Все это проделки региональных [censored] зарплаты. Деньги потраченные на медкомиссию и билеты при трудоустройстве выплачивают спустя полгода. Короче эта шарага подстраховывается во всех смыслых. Региональный [censored] [И.] и начальник участка [М.] выгнать вас [censored] с ваших мест.и поставить нормальных чуваков которые реально будут работать.короче ребята кто хочет хапнуть [censored] добро пожаловать в геоконтроль плюс Далее →

В общем прошел собес из нескольких этапов на позицию аналитика. Проходил собес с [М.] [П.] (hr) и [А.] Шмелевым (head of analyst, если не ошибаюсь). Все ок — прислали офер. От оффера отказался, так как были еще предложения на руках, которые были выгоднее. [М.] попросила еще подумать и дали время на неделю. Снова пообщались в оговоренный срок и снова дал отказ, вышел на этот раз [А.] и сообщил, что они очень заинтересованы и готовы догнать оффер по условиям до тех, которые меня устроят при этом не забывая про заинтересованность в проекте. Проект реально показался мне интересным (мобилка макдоналдс). Ну и собственно договорились по цифрам и условиям и я запустил машинку увольнения на текущем месте работы — договорился на неделю отработки, дабы поскорее выйти, так как уже довольно долго ждали в ADV пока дам ответ на оффер. Как итог прислали обновленный офер и согласился — оставалась неделя до выхода к ним (17.04.20 пятница — последний раб день на текущей работе и в понедельник к этим). Уже направил доки для оформления. И тут в среду вечером (остается 2 рабочих дня до увольнения и на третий уже выходить) связываются [А.] с [М.] и сообщают, что не могут... Далее →

Решила оставить отзыв. Была на собеседовании в компании, ну как была — через 1,5 мес. после отклика на вакансию мне на почту пришло письмо от hr с информацией что я прошла первый этап отбора (На минуточку — он вот так вот проходил?)) и перешла на второй (Вот это повезло!)). Письмо содержало ссылку на 2 психологических теста и информацию о том что надо их пройти, сделать скрин результата и отправить ответом. Я перешла по ссылке и это оказались тесты в общем, бесплатном доступе, вобщем делай хоть 100 раз, подделывай результат. Сказать что я удивилась — ничего не сказать). Я прошла тесты (а что, интересно же)), скрины отправила, через день позвонила hr. Она сообщила что будет третий этап — ассисмент — сессия (это когда собирают всех кандидатов вместе, собирается руководство и hr, дают задания, сталкивают лбами кандидатов и смотрят кто выживет, некий вариант газлайтинга (вид психологического насилия), и вариант очень и очень затратный! То есть у компании Командор нет денег на хороший софт + hr, а на это есть?! Я совсем задумалась и приняла окончательное решение что нам не по пути. Ребята, если вы можете оценить кандидатов только путем психологического насилия то что у вас творится когда... Далее →

Работал полный треш, в конторе по адресу Сергея Лазо 6а, стилили мягко, чуть ли не джакузи, на самом деле, ангар поделен на пополам, с одной стороны, склад, с другой стороны желое помищение если можно так назвать, клоповник, одна единственная форточка, 60×60, духота, душ надо каждый день вызывать пожарную машину что наполнить ёмкость, если задержался на объекте, то воды не хватит, водилы все выполоскают, так как они раньше всегда приходят, Кормят отлично, но это в другой организации так сказать их столовая, быт ужас, не советую, устроишся каменщико будеш [censored] и грузчиком, и маляром, и Бетонщиком. Далее →

Размещают вакансии на известных сайтах по поиску работы. Отправил резюме на курьера. Через день поступил звонок, представились службой безопасности данной фирмы и сказали, что моя кандидатура одобрена передана ваши данные в отдел кадров. Дальше пошла классика жанра: звонит кадровое, рассказывает все гладко (нужно развозить лекарства по аптекам), НО…надо преобрести форму (у них моего размера нет, прибудет с Москвы через месяц). Чек на покупку сохранить и по чеку мне выплатят в тот же день денег. Дали телефон где продаётся… Кстати, сумма покупки 4 900 рублей… Далее →

Отработала в компании пол года, была уволена из-за давления со стороны арт-директора, непрофессиональные (унизительные) к работе комментарии в сфере дизайна, неподобающее поведение, выяснение отношений при подчиненных, провокации на скандал, которые никак не пресекаются руководством, ни со стороны старшего менеджера, ни со стороны непосредственного руководителя. К данной компании следует привлечь специалиста психиатрического отделения, на проверку адекватного выполнения обязанностей со стороны руководства. Далее →