Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр

Всем доброго времени суток, народ обходите эту компанию стороной, так как там руководство работников вообще за людей не считает, заработную плату не платят, а при увольнении приходится либо унижаться выпрашивая расчет, либо обращаться в правоохранительные органы. Так как большая часть работников работала не официально, получить всю зп очень сложно. Руководство не брезговало рукопрекладством, в основном над работниками из ближнего зарубежья, так как они боятся ответить и не пойдут писать заявление. График работы не нормированный по 7 дней в неделю, по 14−16 часов. Так что думайте сами. Парк Прищепка их детище, так что подумайте 1 000 000 раз прежде, чем идти туда работать! Далее →

Директор [С.] [Д.] [В.] всячески будет избегать Вас, когда Вы перестанете работать на него. Сказочная зарплата 30 тысяч по итогу вам может быть и не выплачена, если увольняетесь. Ни дозвониться, ни как-либо еще не представляется возможным, ибо номер человека, которому он должен, он будет попросту игнорировать/кормить завтраками/писать смс «перезвоню позже». кто любит работать по 14-16ч в сутки 6 дней в неделю, слушая «войдите в положение», там будут рады. Далее →

Пыталась устроиться в 01.2019. В кадрах [С.] красочно расписывала прелести трудовой деятельности и стремительный карьерный рост (через месяц работы была обещана должность директора магазина готовящегося к открытию). А так же выдуманую ею заработную плату)) Не смотря на то, что пришла устраиваться на старшего продавца, выходила на стажировку как просто продавец-консультант. Стажировка как водится не оплачиваемая. Сотрудники магазина на [К.] от души посмеялись над суммами дохода обещаными в кадрах. Директор выдала толмуды печатной ереси о происхождении компании, и это для чего-то нужно было знать. Короче на 3й день стажировки, я уже точно знала, что не стану связывать жизнь с такой богодельней. Тем более наслушавшись работников, как оно обстоит все на самом деле изнутри. Но продолжала подигрывать) Далее меня конечно же ждали в новом магазине, за тридевять земель от места жительства, на должность продавца. Опять [С.] кадровичка говорила, что все это ерунда, поработаешь пока продавцом, а уж потоооом несомненно будешь директором!)) намеренно умалчивая о том, что новый магазин открывался ещё и через дорогу от моего дома, куда набирался персонал. Предложен он мне не был. Я продолжала уже со смехом смотреть на этот цирк. И конечно же обещала выйти... Далее →

ооо «кдук» Кстово и ООО «РЭП» самые плохие работадатели в городе Кстово — заработную плату рабочим платят регулярно — но мало и рабочие там только те кому деваться некуда-либо инвалиды либо пьяницы- работы выполняют кое как — некаечтсвенно и плохо — просто жесть что творится. Приходят и качают права и обувают при помощи своих юристов- а делать ничего не хотят — плохая компания. Далее →

Всем привет. Кто хочет работать в Футбике хочу предостеречь: 1)Вас оформят официвльно НЕ с первого дня, если разве, что не будете настаивать на этом; 2) Если всё же оформят, то из обещанной на руки суммы удержат подоходный налог и военый сбор, радует, что не из всей суммы, а только официальной, т.е. основная зарплата в конвертах; 3) Аванса как такового нет, выплата в основном один раз в месяц и сотрудникам её часто густо задерживают. Ответ на вопрос когда выплатят: как будут деньги — так сразу выплатим, а когда настанет как только — это уже воля случая, т.е. кому как повезет, но любимчикам кассира выплачивают раньше, кассир кстати говоря — племянница собственника, поэтому, с ней надо вежливо, хотя она в выражениях никогда не стесняется — не советую с ней ссориться, т.к она заведует не толко кассой…; 4) В руководящем составе работает много людей, который целый день совещаются, разглогольствуют, в общем гоняют ветер, работать им некогда, плэтому нагинают нижестоящих, что бы делади их работу, хотя сами снимают потом все сливкии получают хорошую зарплатутолько за умение красиво говорит и гладить по шерсти собственника, т.к. критику он не воспринимает, поэтому, если хотите... Далее →

Москва Сити. Единственный плюс что платят каждые 15 дней. В остальном одни минусы. Нет никаких инструкций и штрафы за все подряд из не откуда.. Размер штрафов так же зависит от их настроения… За форму высчитывают колоссальные деньги хотя по сути ей цена максимум 2000…вообщем не советую… Далее →

Приготовьтесь к тому, что зарплату вам будут выплачивать 3 раза в месяц. Отвратительная работа офиса, при запросе расчета своей зп отвечают «а вам зачем?» Существуют определенные условия предложения товара, при котором если ты не проходишь анкету минимум 80 процентов, вычитают из зп 10%! Но если вы работаете в теле2 и при оценке анкеты теле2 вы не проходите на 75, то вычтут 15% от зп, хотя условия теле2 это 500р за анкету. Также зп не дают в определенное число, например ее нужно ждать в период от 19 по 23 число, выгружают на точку. Если в кассе нет средств на выдачу, то нужно собирать. Приготовьтесь работать 10, 20 и 30 числа с утра до вечера, например с 9 до 21, если не выполнен план декады. При том, что в трудовом кодексе РФ 8 часовой рабочий день. Сильно огромной зп не стоит ждать, если вы не собираетесь обманывать людей в продаж, запихивая им в кредит ненужные услуги. Есть бесполезное обучение сотрудников наставниками. Наставник [О.] вообще никакой из себя тренер, стажеры приходящие на точку не знают элементарных вещей. Также есть прослушка точки и все будут знать о чем вы говорите с клиентом. И недотренеры будут звонить... Далее →

Бизнес семейки [Л.] гибнет на глазах и не удивительно ведь он кинул на деньги столиких людей, в том числе своих сотрудников. Все профисионалы своего дела давно сбежали из этого дурдома. никогда не работайте в его компаниях [Л.] вор, пи*дабол, и у него давно поехала крыша. Немного ему осталось совсем скоро погонят его ссаными тряпками из Хабаровска. Далее →

Конченная компания к людям относятся как к скоту, неадекватное руководство, нет процента с продаж, постоянные угрозы со стороны админов, никакой корпоративной культуры и этики. Мизерная зарплата. Текучка кадров, отсутствие обучения. Как следствие нервные срывы у сотрудников. Далее →

Друзья, ненавязчиво предложенный Курс Карьерного роста в процессе интервью, за какие-то «жалкие» 15 000 рублей, полнейшая профанация ни к чему не ведущая и не обязывающая. Компания уже настолько низко пала, что обязала всех консультантов «впаривать» эти курсы, поставив количество проданных курсов в KPI сотрудникам. К справке, даже самые жадные «Мошенники-Консультанты», из «солидных» фирм естественно, ограничиваются тарифом в 10 000 рублей. Да, ну, а лейтмотивом появления вас на интервью, конечно же служит несуществующая или закрытая давно вакансия. Думайте сами! Уволился и забыл что там работал, «пионерить» за идею и подачки не рекомендую. Далее →