Курган — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кургане и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КУРГАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (427)
-
✓ Преимуществахороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботаю полгода, несовершеннолетний, обещали получать большую зарплату. Ставят одну смену в неделю, на которой говорят уйти пораньше (принадительно). Из-за смен раз в неделю зарплата бывает 1000−2000 рублей, хотя обещали ставить смены чаще. Кормят завтраками на счет трудового времени. Стоял на картошке в час пик, и не дал менеджеру во время картошку, он пришел писать плохой КЛН, который лишает премий. В общем, из-за час пик понятно, что на полу был незначительный мусор в виде картошки и масла, был большой напор гостей, и понятно, что надо было очень быстро ставить картошку за картошкой, написали плохой КЛН — премия. И все из-за того, что не дал менеджеру картошку раньше, чем другим. Более опытные сотрудники работают постоянно на прилавке, а несовершеннолетних постоянно отправляют работать в зале всю смену. Это не очень круто. Менеджеры просто постоянно ищут, до чего докопаться, и дело не в том, как я работаю, а в том, что несовершеннолетние им не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПытался устроиться аж с 2020 года, до сих пор сижу в резерве с высшим экономическим и юридическим образованием. Благо устроился на другую работу, намного адекватную, как я уже понял по отзывам других сотрудников. Зато бывшего одногруппника моей жены устроили после 9 класса, потому что его тётя работает в отделе кадров самого же Сбера. Спасибо тебе огромное, Сбер, ты самый лучший.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, вводит соискателей в заблуждение. Приходила в данный магазин на ознакомительный день, администратор сказала, что позвонит и скажет, в какой день подойти на стажировку. В итоге не перезвонили, а с отдела кадров сказали, что моя кандидатура не устроила администратора. Следили бы они за своим администратором, сидит на рабочем месте, ест зефир просроченный при покупателях. Ценники ни на всех товарах есть, при мне кассир ругалась с покупателем, потому что покупатель хотел манго по цене с ценника, который они не удосужились поменять. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервые 2 недели платили как положено 2200 за ночь, с третьей недели сократили до 2000. А вот потом началась свистопляска, постоянные задержки, сейчас уже неделя прошла, до сих пор не выплатили. Кормят «завтраками», говорят, что проблемы у приложения «Мой налог». Это тут при чём? Короче, вешают лапшу. Ребята, не идите туда, пожалейте свои силы… Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой организации 2 недели, цель отзыва — предупредить других бухгалтеров о работе в этой компании. Милые, дорогие бухгалтера, главные бухгалтера, зарплатники и прочие бухгалтера, подумайте дважды, прежде чем идти на собеседование в эту компанию и терять время, тем более подумайте, если решите идти туда на работу. Из фактов, которые реально я там увидела: вранье на собеседовании об условиях работы, нет официального оформления с первого дня, как они обещают, платят вовремя, как говорят сотрудники, но зарплаты очень маленькие, мне заплатили совсем не ту сумму, о которой мы договаривались изначально, не оплачиваемые больничные листы, отпуск только 14 дней, а не 28, рабочий график более 8 часов и неоплачиваемый, вранье непосредственного руководителя, зам. ген. директора прямо в глаза о работе, условиях, зарплате и т.д. Для бухгалтеров — очень запущенные участки, проблемы с проверяющими органами. Далее →
-
Достойная зп для них — это 20 тыс. Уже по описанию вакансии понятно, что это шарага. За 20 тыс. в одном человеке хотят видеть: 1) графического дизайнера 2) веб-дизайнера 3) проектировщика 4) 3D визуализатора, следовательно, и зп должна быть умножена на количество этих специалистов. Даже уборщицам платят от 24 тыс. на заводе. Врут, что устраивают официально. Не факт, что вообще заплатят. Руководитель некомпетентный, не знает, что ему грозит по статье 5.27 КоАП РФ за несоблюдение законодательства по вопросам трудоустройства. Расположение офиса на окраине города, темнота на базе, алкаши. Некультурное место. Компьютеры тормозят. Долгое ожидание автобуса, час пик утром и вечером в забитом автобусе. На дорогу в неделю уйдет 10 ч, в месяц 40 часов, то есть почти 2 суток в месяц в мусорку. В любой серьезной организации оформляют с 1 дня. Вакансия дизайнера очень давно размещена, но говорят, что дизайнера не было ни одного. Это и неудивительно. Позор такой компании и руководителю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала недолго, с управляющей [А.] [Т.], как таких, как она, вообще принимают в руководители, ведь такими способностями она не обладает. Текучка у неё нереальная, все сбегают. Общается с людьми как с рабами. Подлая и злая, устраивает подставы сотрудникам и увольняет, если ты ей не угоден, посмел рот открыть и что-то сказать хозяйке. Может поменять график, не предупредив, причём поздно вечером или после закрытия, и тебя же в этом обвинит, что ты не посмотрел график. Также хочу указать ещё одного сотрудника, с кем довелось поработать, [Р.] — кладовщица, мнит из себя начальника, ходит на всех, кричит, запрещает обедать, между собой сотрудники не должны даже минуту общаться, по его мнению, это значит, что ты не работаешь, ходит за всеми, собирает сплетни и доносит так называемой «управляющей», одним словом, убогое зрелище. Работа тяжёлая физически и морально с такими «управляющими». График — отдельная тема, никаких 2/2 не будет, все увольняются, как-ну нужно, чтобы ты пахал в свои выходные — это норма, но попробуй отпросись или откажи в выходе в свой выходной — тебе кабзда. Никому не советую, или лучше читать отзывы и выбирать хорошего управляющего. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на Белхимполимер уже довольно долго. Кто писал все выше, явно мало или плохо работал, а недовольные есть всегда и везде. Зарплату получаю в среднем 1800р, а то и больше, весь костяк фирмы как работал так и работает, даже возвращаются попробовав поработать на других производствах. Да, текучка кадров есть, но увольняют по статье только тех, кто решил, что можно не приходить на работу или прийти и работать в нетрезвом состоянии. Основные проблемы с руководством решаются быстро и без последствий для работника. Когда устраиваются на работу адекватные работяги, то и отношение к ним соответствующее, и карьерный рост быстрый, если не филонить. А тех, кто бухает, гонит брак или прогуливает тех и наказывают и лишают премий и увольняют. В целом работать можно — деньги платят стабильно, лишения только за реальный брак, и на уступки идут, когда нужно порешать личные вопросы. Далее →✗ НедостаткиБывает много заказов и образцов, из-за чего смена может выйти запарной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленно Есть вариант сходить в отпуск спустя полгода и при наличии хороших прослушек Ваших звонков и получить за эти 2 недели около 14 тыс Не надо никуда ездить для оформления Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить, любую проблему пытаются «решить» чисткой кеша Если у компании плохие времена (а плохие они только для вас будут, так как содержать штат операторов за 25 тыс. это неприлично дорого, пусть сидят за 15 тыс., а целый офис трутней с личным поваром — это очень дешево), то вам будут убирать часы, и за месяц у вас их выйдет 110, несложно посчитать, сколько выйдет ваша зп.. Если вы планируете сюда устроиться, то будьте готовы, что на стадии стажировки вас могут легко опрокинуть, и вы просто потеряете несколько дней, и даже если вы устроитесь, то через месяц можете тоже получить письмо счастья и быть уволенным, а то и раньше (не забывайте, что если это случится раньше, то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи, которую вы купите для работы у них), стабильности в данной компании нет — вас либо уволят, да ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового, база знаний у них огромна, а вы обязаны это освоить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСидит куча звонилок, и все в гарнитурах что-то зомбированно твердят. Между рядами ходит [Ч.] с кнутом, и тот, кто слишком вежливо разговаривает, получает от нее кнутом по спине. [Ч.] — это [censored], не божья, сама в долгах по уши, ее никуда не брали, и она решила, что прежде чем коллекторы начнут звонить ей, она сработает на опережение и будет сама себе звонить. Таким образом, пришла в отрасль калов. … Далее →
-
✓ Преимуществауже год ищу когда искал работу прошлые разы шли конторы с неофициальными зарплатами и их было много сейчас работы вообще нет я нашел в интернете сайты с торговлей аккаунтов в HeadHunter и торговлей моих и ваших персональных даннных — как это происходит? в первые два месяца поиска работы звонили все кто-ни попадя с утра до ночи, завершались общения ничем, в основном просили .. рекомендодателей, когда эта ситуация окончилась начали просто просить назвать текущих работодателей и иногда задавать ненормальные неадекватные вопросы, выяснилось что аккаунты в HeadHunter можно купить под видом фирмы или организации за 4000 рублей, также спросом пользуются персональные данные, которые можно купить видимо по той же цене вот и звонят кто ни попадя предлагая пройти собеседования по фирмам, у которых даже вакансий таких нет Далее →✗ НедостаткиНаверное, когда-нибудь найду работу. Звонки прекратились — они все заблокированы на моих сотовых. Был случай (видимо, кто-то слил из Ростовской агро фирмы на девятом этаже, о которой были отзывы в интернете, что она торгует персональными данными клиентов). Начались звонки на предыдущий сотовый, хотя с него работу не ищу — видимо, кто-то слил персональные данные «кому-то». Давайте нормально с непрерывным работодателем, который работает. Если придете в офис этих компаний, вы не увидите, что ваше общение будет защищено, а вопросы будут задавать, как будто вы там работали. Непрерывная ложь, сочинения. У них даже 1С, например, не будет таких стоять, чтобы вести речь о внедрениях. Такое чувство, что они лгут, чтобы себя обеспеченными сделать. И конечно, игра на анкетах. Обезличивайте себя. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБыл в И.М. Московской области, где находится их сервисный центр. Зарплата на испытательном сроке 45 тыс., после 55 тыс. Через год 65 тыс. руб. Обязательное условие — иметь опыт работы по ремонту электроники несколько лет и богатые знания, умения и навыки. Обучать ни в коем случае не будут. Норма — 12 ремонтов в день обязательная! Выбираете 1 направление — крупная цифровая техника, мелкая цифровая техника, крупная бытовая техника, мелкая бытовая техника. Рыночная цена 180−200 тыс. + руб. за такое. Не могут найти сотрудника уже минимум год на такие условия — постоянно висит объявление.. Далее →
-
Никогда не заказывайте через Озон, потому что отношение к товару безалаберное: вещи кидают и неаккуратно обращаются с коробками. На работу не вздумайте устраиваться: постоянная текучка, по 15 часов работают, а оплаты нет. Они создали коалицию: кто много вопросов задаёт, тех сразу увольняют. Люди работают по 15 часов, даже присесть нельзя. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование по адресу: г. Н. Новгород, Казанская набережная 5, 3 этаж, оф. 33. Это те самые голубые многоэтажки-близнецы, напротив канатной дороги. При входе пустая стойка ресепшена, прошёл дальше, 3 кабинета пустых, в одном из которых оказался руководитель. Вешалки нет, спросил только, был ли опыт работы в данной должности. Когда озвучил, что был, сказал, что пригласит сейчас секретаря. Секретарь показала рабочее место, тот самый ресепшен, сказала, что работа не пыльная, объяснила общий функционал. Я её сразу спросил, белая ли з/п, на что получил ответ, что нет, серая. Также спросил, почему она уходит, на что она сказала, что ездить из Дзержинска ей неудобно. Кроме их двоих никого больше не обнаружил, спросил, где остальные сотрудники, указала только на соседний кабинет, в котором сидит бухгалтер. Короче, рона и копыта, серая з/п, на больничный уйдете — нифига не получите. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо до тех пор, пока этого хочет генеральный директор Далее →✗ НедостаткиЭта компания держится только за заслуги сотрудников! Генеральный директор П.[Р.] П.[Ю.] называет сотрудников бухгалтерии тухложопыми, а именно правую руку. Руководителей организации заставляет понижать заработную плату их подчиненным, мотивируя это тем, что когда было нужно, директор готов был платить хорошую зарплату, а когда заказы пошли на спад, стало не нужно. И обычным работягам, которые зарабатывают ему на домик в деревне и на вкусно покушать, понизил оклад! Он может поставить на руководящую должность, а именно в производственный цех человека, который не обучен, а потом лишить его денег за нехватку материала, не на обучение послать, а просто лишить денег! А случай, который вообще за гранью добра и зла: работала в этой компании девушка-маляр, и тут выпал заказ на несколько миллионов, и эта девушка и день, и ночь работала, чтобы вовремя сдать этот заказ, и тут внезапно выясняется, что у нее слишком большая зарплата. И как вы думаете, что произошло дальше? Ей не заплатили положенного, ей выдали столько, сколько посчитал нужным ген. дир. Еще одна история: работала девушка-менеджер, и когда было нужно, ее поставили руководителем в сезон, когда она могла заработать себе приличные деньги, а вне сезона сняли с должности, и осталась она ни с чем. К сожалению, будучи очень ответственным... Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом Далее →✗ НедостаткиОтзыв на вакансию «Администратор сайта/контент-менеджер». Зарплата по нижней части вилки ЗП. Сколько решат, столько и заплатят в конверте — казино, как карта ляжет. Придется работать за: - сис. админа — менять картриджи в принтерах, установка и настройка Винды, бабушкам объяснять, какие кнопки нажать и т.п. + vds/vps, CentOS 7, резервное копирование и т.п. - верстальщика — см. пункт «E-mail и SMS рассылки» в вакансии. - дизайнера (рисование в Photoshop баннеров, акций и т.п.) - маркетолога (рассылки). - сеошника (генерация посадочных страниц, базовое seo) - копирайтера (создание/редактирование/настройка контента на сайте фото товаров (выгружаются из 1С), описание товаров и их характеристик). - тех. поддержку (поддержка пользователей сайта и сотрудников) - вести аутсорс (1с) - аналитика (отслеживание статистики по рассылке, анализ отчетов, пополнение, сегментирование, Яндекс. Метрика, Яндекс. webmaster, Google Search Console и т.п.) Пахать будете за 9 человек, а получать 40 т.р. Ездить к 8 утра, как на завод. Никакого развития нет, просто будете тухнуть в коллективе пенсионеров. Работать в помещении склада. Повышения ЗП не получите, только если будете полы и туалеты еще мыть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Работала в баре официантом 1,5 года, уволилась, тк закончила вуз и решила работать далее по специальности. Изначально, очень боялась идти по вакансии, тк читала много отзывов о том, что офики им, по факту, не нужны, всех заманивают танцевать. Мне танцевать не предлагали)) потом даже обидно стало: D А если серьезно, поработав, узнала, что поговорив с соискателем и поняв, что у него стрессоустойчивость нулевая, мотивации нет, тогда предлагают потанцевать. К слову, танцули, рил, зарабатывают очень хорошо. Плохо зарабатывают только ленивые и те, кто умудряется грубить гостям, опаздывать на смены, пропускать смены- за что, разумеется, получают штрафы. Хочется отметить адекватных руководителей и коллектив. Лучше сг не встречала! По зп- оклад конкурентноспособный, но его получаем 2 раза в месяц и разлетается на раз-два. В основном, вся сг живет на чаевые. В хорошие месяца, чаевые выходят больше 100к, в плохие, кризисные, может быть всего 30−40т.р. Гости разные, есть владельцы заводов-пароходов, медийные часто приходят, приезжая в курган. Но бывают и залётные пьяненькие дядечки, которые матерятся, видя меню))))) Отличает этот бар от других безопасность. Не смотря на месторасположение бара, конфликтов тут почти не бывает. Если начинают зарождаться- пресекают на корню, охрана крутая! Ну, и, наверное,... Далее →✗ НедостаткиКак я сказала, что могу быть только штрафы, но очень редко. Зарплату не задерживают. Далее →
