Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 887 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (887)
-
Люди!…не ходите в данное учреждение, нервы будут целее, будешь постоянно под видео наблюдением, отчитываться за три минуты отсутствия в санузле, писать разъяснительную почему не продано сто пакетов в день,которые на хрен никому не нужны, каждый месяц обязательный план по определенному товару, который нужно впихивать народу, котрого уже тошнит от данного вина, как в принципе и тебя, обязательно постоянно рассказывать приветствие (бред сивой) если даже человек невпревые зашёл,…через каждые две минуты сообщения в вацапе с множеством ненужной информации, которые обязательно читать и отвечать, короче ты там просто робот, который не ест ни пьёт, не ходит в туалет, а только продает .. Далее →💬2 комментария
-
Руководитель не умеет работать с людьми, не выплачивает полную зарплату. Далее →
-
Если Вам хочеться быть рабом, в прямом смысле этого слова, то Вам туда! Опускать и унижать людей — нормальная практика в данной компании. А еще бесконечные штрафы и задержки зарплаты. В отпуск пойти, отпроситься к врачу, сходить в туалет…надо постоять на коленях перед его величеством [К.] д.а..и не дай Бог, в чем-то ему перечить! (и его пажу Насонову Д.С.) Про руководство в Москве, отдельная тема. Рыба гниет с головы. Про них здесь достаточно отзывов. И еще, при увольнении вас, однозначно, кинут на деньги. Будьте к этому готовы. Это обычная практика для данной компании. Не рекомендую тратить свою жизнь и время на эту контору. Далее →
-
Невозможно приобрести полезный опыт. Приходится делать вид, что вы занимаетесь чем-то важным (на самом деле нет). Слишком много «очень важных совещаний», как в ролике камеди про табличку. В начале это доставляет, и ты тихо ухохатываешься, что ты за это получаешь деньги, но спустя годы от этих совещаний начнет дергаться глаз…Количество абсурда зашкаливает и, если вы адекватный человек, то будет тяжело делать вид, что все нормально. Также может быть не по себе из-за моральной стороны вопроса: вместо реальной помощи сельхоз подразделениям разводится бюрократия и все затягивается на бесконечный срок, а мы вместо помощи обыскиваем рабочие столы друг друга, проверяя, чтобы все лежало на своих местах, играем в настолки и выезжаем на очередные сабонтуи в рабочее время, а потом узнаем, что уволили очередного работягу. Из минусов еще можно выделить то, что это отражается на дальнейшей карьере: во-первых здесь вы не получите никаких профессиональных навыков, во-вторых, у многих работодателей в Курске сложилось негативное мнение о профессиональных навыках сотрудников Агротерры. Лично слышала от нескольких компетентных HR, что у нас работают «бюрократы и дебилы», и людей, много проработавших в Агротерре, они брать не желают. Таким образом, все очень двояко, и при окончательном выборе... Далее →
-
[Б.] и [Б.] О. В. «поливают ушатом гувна» бывших работников. После увольнения Вы нигде не сможете устроится, вас не будут нигде трудоустраивать, сразу веревку с мылом покупайте в семи днях. Будьте аккуратны с этим магазином. Далее →
-
Отработал два дня стажировки мерчендайзером и на третий день должны были оформить официально и что вы думаете? Мне сказали, что подумают немного и перезвонят вечером в тот же день и естественно мне никто не позвонил, а прошла уже почти неделя, ну, а что? Хорошая схема, брать на пару дней на бесплатную стажировку и отправлять обратно в поиски работы, конечно ничем и никем это не контролируется и поэтому творят, что хотят и даже на такие «второсортные» работы не берут. Данный беспредел творится в городе Курске по улице Интернациональная 49 Далее →
-
Пришла на собеседование, наобещали золотые горы как всегда это и бывает. Сказали оформляют официально, но без трудовой. Мда. Сокращу до основного: не офис, а сраный муравейник, все сидят впритык друг к другу, голдят, отчего к концу рабочего дня голова трещала и сил еле хватало что бы добраться до дома. После недели работы наставники перестали помогать, мол «делай все сама, адаптация уже прошла» и все, о чем мне рассказали мне пришлось узнавать самой. Я выбрала рабочий день по 4 часа, но каким-то чудным образом мне сказали что я обязана отработать по 6 часов в день, и оказывается наставники поставили мне вместо 4х часового дня, как я хотела, по 6 часов, не учитывая тот факт, что я ещё и учусь. Из-за этого начались серьезные проблемы с учебой. самое ужаснок, что приходилось обманывать людей и втягивать их в реальные денежные проблемы. Спустя полтора месяца мне нудно было выбирать, учеба или работа. Я пошла писать заявление об уходе. Администратор послал меня к наставнице, наставница накричала на меня, и сказала что я обязана отработать ещё 3 недели иначе мне ничего не заплатят. Короче кошмар, я ушла оттуда и у меня появились фобии... Далее →
-
1. На сервере в одной интересной папочке мной был обнаружен файл оператора с подробным описанием возможностей слежки за перемещениями сотрудников 2. На компе настройки переведены в режим «слушания» и передачи работодателю при подключении аппарата к сети интернет. Доступ к изменению настроек только у админа. Персональная информация? Нет, не слышали. Далее →
-
-
Работают под множеством фирм КРПЗ, Эко Текс, Полимер и др. Учредитель [Т.] А. Н. Многие работают неофициально, иногда обещают оформить, а в итоге «воз и ныне там», з/п задерживают до 3−4 мес.; заставляют уходить в отпуск за свой счёт, когда «не сезон». Приходится выпрашивать авансы. При увольнении кидают на з/п. В коллективе есть личности, которые далеки от таких понятий как уважение, этика, отзывчивость. Могут наорать, матерятся. Сплетни, и еще раз сплетни. Текучка кадров страшная. В основном адекватные здесь надолго не задерживаются. Если есть желание трепать нервы, выпрашивать каждый раз свои кровные 3 копейки, выслушивать унижения, то вэлком. Далее →
-
Донная компания, с донным руководством, где продавец консультант работает за грузчика, продавца, кладовщика, а в скором времени чувствую и за водителя погрузчика и за кассира, и получает оклад в 11к рублей, + процент с продаж в среднем тысяч 7 за месяц. Дикая текучка, никто не держится в этой организации больше нескольких месяцев. А коли все поуходили, вами заткнут все дырки. Далее →
-
Работал тут. Ничего хорошего. Постоянные штрафы. Отношение как в концлагере. Зарплату не дождешся. Постоянный обман работников. Директор [censored] и [censored] [censored] Далее →
-
Проработала 6лет в компании Мебель от Морозова. Вначале всё было хорошо. Один директор-владимир [Н.] Потом пришла его жена и начала свои нововведения водить, В коллективе стали появляться разногласия, т.к она пыталась чтобы все друг друга сдавали, жаловались и т.п.Ни заболеть, Ни в отпуск. Работали как рабы.с одним выходным.постоянно стресс.никакого уважения к сотрудникам.увольняли потихому, без объяснения причин или создавали такую обстановку, что люди сами убегали. Мебель ширпотреб.на установки ездят или пьяные или с похмелья сборщики.о репутации компании никто не заботится.меня отправили на больничный когда начался кашель (раньше невозможно было отпроситься чтобы подлечиться) А здесь сами отправили.закрываю больничный выходить-они звонят и говорят-больше не работаешь.вылили кучу [censored] -что я никудышний работник.хотя до этого никаких претензий не было.просто выкинули с работы в период пандемии, хотя все время работали когда было нельзя.нарушая все предписания.в организации полный бардак.год назад взяли технолога Анну-такая крыса.всех здавала, ябедничала.постоянно косячила и начальство закрывали глаза за ее [censored] чем устраиваться в эту организации-подумайте.это ужас Далее →
-
Условия работы ужасные, управляющая [К.] [Ю.] [А.] хамка, которая если не в настроение может вас обматерить, а не дай бог, ей что скажешь не так она по всем магазинам про тебя сплетни разнесет, ещё в магазинах распространены понебрацкие отношения, если ты подруга или темболее её родная сестра или племянница, ты можешь ни чего не делать, за тебя сделают другие. И да больничного у них нет, это со слов управляющей, так, что не дай бог возьмёшь тобой будут очень не довольны. Ну и ещё тут лотырея если ты чем-то не понравился считай можешь смело увольняться, потому что косячить будут все, а достоватся только тебе без разбора будет. И постоянные сообщения в вайбере не по работе тебя замучают, потому что управляющая будет слать без конца фотки того как одеты смешно люди и это будет высмеиватся и обсуждаься. Коллектив не весь плохой, их 50/50%.И кто бы не жаловался на управляющию она говорит, мне ни чего не будет у меня защита [Е.] мне вообще все равно. Далее →
-
Вот не хотела писать, пока не увидела положительные комментарии под жалобой на ООО ЗолотоМания. Писали сотрудники данной организации с разных аккаунтов и я даже знаю кто именно и какой отзыв написал!)) Ребят, работа там от рассвета до заката, но не потому что все такие трудоголики, а потому что у руля молокососы, не умеющие вести бизнес. На работу они принимают только молодых девушек (внимание!) БЕЗ мужей/парней/женихов. Сотрудницы все по уши влюблены в малолетних боссов, которые регулярно подогревают интерес к себе, посылая сердечки в рабочие чаты и приглашая к себе домой, катая на машинке их [Т.] То в должности повышают, то шлепают за провинность, то снова премируют невидимой премией… Лапшу на уши вешают и везут на них абсолютно ВСЮ рутину, порой ненужную, но они ж работают))) Надо напрягаться вместо того, чтобы делать правильно, лучше «погуглить» и сделать умный вид, [censored] всех оставить до 12 ночи, опять погуглить, снова [censored] в перерывах сходить на свидание с помощницей или директором магазина, опять погуглить и снова [censored] Вот и думайте)) Команда глупых, необразованных, абсолютно беспринципных, простите, недот*аханных малолеток. Поиграют годика три в бирюльки свои золотые (это прям вообще максимум), да закроются. Деньги платят, но если вы грамотный образованный... Далее →
-
Трудности при получении заработанной платы. Стоит человеку уволиться- всё! Оставшееся не выплаченным не отдадут, на запросы не отвечают! А поскольку зарплату обычно перечисляют с личных карточек, то это значит, что деньги уволенных просто присваивают! Далее →
-
[К.] А. А., НА САМОМ ДЕЛЕ КОЗЁЛ отпущения. Грубый, мерзкий человек! Супервизоры хорошие, но не все. Если вас определят к [Д.] мне Вас жаль. Второй этаж дня работы вообще не очень. САМОЕ главное ЭТО ЗП, ТУТ ВАС обманут ОЧЕНЬ сильно. обещают 18, максимум 10 заплатят. И ЭТО ДЛЯ НИХ норма. Что касается начальника ВЦТО Курск — Никитова, так он хороший мужчина, понимает весь ппц ситуации, но ничего не делает… В общем, ему то какое дело, отдел ОИО просто существует сам по себе. ЕСЛИ ВЫ НЕ хотите ВЕЧНО БЫТЬ НА нервах, ТО НЕ СТОИТ (вообще НЕ нужно) ИДТИ работать В Вцто-Курск. Далее →
-
-
Вданной организации сотрудников стараются не оформлять официально, чтобы в дальнейшем не платить зарплату вовремя, задежки по полгода, отдают по три тысячи чтобы люди молчали. А работник отдела кадров [М.] [В.] еще пытается и угрожать людям которые хотят получить свои заработанные деньги Далее →
-
Главный инженер цеха механизации [Е.] [А.] [А.] возомнил себя царем. Увольняет сотрудников налево и направо, создал такую текучку кадров в Золотухинском р-не, Курской обл.д.Курасово. Полное отсутствие уважения, не адекватность с его стороны… Дошло, что сажать на трактора некого. У людей желания нет работать при одном его виде. Руководители АПХ Мираторг примите меры в отношении гл.инженера [Е.] Далее →
-
Много описывать. Вкратце не получается: 1. Не нанимают доп. сотрудников таких, как: промоутеры, уборщицы (хоть и доплачивают за уборку, но в сравнении сколько они получают, мы получаем гроши, а в межсезонье убираться придется достаточно). Будешь раздавать флаера (бесплатно), мониторить здания для новых магазинов, и им все равно дождь, снег, мороз. Есть слово надо. . 2. Берут практически всегда девочек, с мальчиками как-то не дружат, так что готовьтесь таскать немаленькие коробки. 3. Сверки каждые три месяца- это хорошо. Но если магазин только открылся, а люди, кто открывал его, недобросовестно это делали, то будьте готовы платить, из зп все равно будут вычитать. И неважно что устроился месяц назад. 4. Что касается воровства, оно есть везде. Но когда у тебя завал и вы всеми в зале работаете с людьми, может случиться все что угодно, твоя вина. Несмотря на то, что есть камера в магазине, она следит только за сотрудниками. 5. В трудовом договоре пишется минималка, это и есть твой оклад. Все остальное, что наработаешь. Если задерживаетесь, то никто не оплачивает. В принудительной форме просят поехать в командировку, дорога будет оплачиваться, исходя из того, как... Далее →
-
Главный инженер цеха механизации [Е.] Александр Анатольевич в край обнаглел. Увольняет сотрудников налево и направо, тем самым создал сумасшедшую текучку в Золотухинском р-не, Курской обл, д.Курасово. Мало того, что вор, так ещё себя царем возомнил. К людям относиться как к отбросам. И так работать некому. Примите меры, пока люди не устроили показательный самосуд… Далее →