Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1733 отзывах?

Было назначено интервью, я заболела в ночь, лежала с температурой. Рано утром написала в HR-отдел, чтобы перенесли встречу из-за того, что я с температурой и мне сложно говорить. HR мою просьбу не передал, поэтому ровно в 10 утра на скайпе начали писать сотрудники тренинг-отдела, чтобы провести встречу. Попросила о переносе, они же со своей стороны попросили, наоборот, поприсутствовать на встрече. Пришлось встать и в разбитом состоянии сидеть на интервью: температура, голоса нет, мышление спутанное… Посередине интервью одна из интервьюеров встала и просто вышла) даже не попрощалась. Впечатления остались плохими. Даже если пригласят ещё раз — ни за что не пойду.. Далее →

Ребята, Вологда! Не ходите в эту сеть! Очень жаль, что не многие пишут свои отзывы о работе в этой компании ((( Моя должность — администратор. Хватило меня на 7 месяцев работы в этой сети. Коллективной работы нет, все друг друга топят и каждый хочет казаться «круче». По работе: завышенные требования, работа «за всех», в прямом смысле этого слова. Текучка персонала, соответственно, некому работать! По часам: ставят 10, 5 часов, по факту я лично работал с 7 утра и до 23 часов ночи. Переработки и ревизии не оплачивают, заставляют работать в таком графике! Директор ничего не делает, ничего! В этой компании любят только «гостей» и то не всех))) работник в эту графу не входит, это раб! Обещают зп у администраторов от 24 тыс + премия, так вот даже близко к 24 нет, про премии молчу. Просрочки куча, так как некому ее убирать (штата постоянно нет) и не дает высшее руководство, чтобы «входить» в потери и ценники некому менять по утрам в количестве 200−2000 шт, при том что на смене с утра адм и 1 кассир! Обед не всегда есть, заданий столько, что это просто физически некогда делать, про... Далее →

Прежде, чем довериться потенциальному работодателю, иногда все же стоит найти отзывы о нем на просторах интернета, а потом решать, стоит ли оно того. Сегодня речь пойдет о производственно-финансовом отделе ОАО «Мелькомбинат». Если вы все еще верите в хороший женский коллектив, то тут ваши мечты разрушатся в мелкий порошок. Здесь работают абсолютно беспринципные, лицемерные, надменные, самодовольные люди. После близкого общения можно засомневаться, что это слабый пол. Коллектив совершенно разрознен, никто не уважает друг друга и готов вставлять палки в колеса, пока не почувствуют внутреннего удовлетворения. Вам гарантированы оскорбления за спиной, необоснованные сплетни, психологическое давление. И чем больше вы будете сопротивляться системе, тем больше вы будете врагом. Если вы человек и знаете, что такое мораль, то это место работы не для вас. Ежедневная необходимость «вылизывать» ноги приближенным к начальству и самому начальству, стелиться лучше тряпки, а лучше всего держать ее во рту, чтобы лишнего не взболтнуть. Здесь до сих пор царят советские устои, что нужно уважительно относиться к старшим, даже если они будут тысячу раз не правы и наплюют вам на лицо. Теперь ближе к делу. Вы каждый день будете получать поручения и задания, которые никак не относятся к вам и вашему подразделению,... Далее →

Для меня главным плюсом стала стабильность и официальное оформление сразу после стажировки. Первые дни думал, что не смогу в таком режиме работать, оказалось, попал в самый высокий сезон, ну и плюс отсутствие знаний очень тормозили. Сейчас работаю в спокойном режиме даже когда завал. Работа интересная, но не для тех, кто приходит отсидеться, тут реально надо работать. Далее →

В Ленте как минимум должны платить 100 тыс. руб. причем всем вакансиям. Труд адский. Обещали 23 тыс., а платили максимум 19 тыс. один раз в 2017 г. Далее →

Позиционируют себя как американскую компанию, при этом не дают ни сайта, ни соц.сетей, ни каких-либо других источников, где можно узнать о них более предметно. HR уходит от ответов, явно непрофессионал, хамит на собеседовании. Мало интересуются опытом и навыками кандидата, больше всего интересует, есть ли отдельная комната, с кем проживаю, как часто бываю за границей и когда планирую уезжать из дома (перед собеседованием в анкете нужно указать адрес проживания). Нужно было назвать конкретные даты отсутствия дома даже на день, объясняя этот вопрос тем, что нужно знать заранее, кем будут меня заменять (к чему это обсуждать на собеседовании, если ещё не утвердили кандидатуру). На следующий день после собеседования начал активно приходить на вайбер спам от Космолота, от кредитных компаний, и, думаю, это далеко не все, чем они занимаются. Не советую, эти люди явно не те, за кого себя выдают. Далее →

Рыба гниёт с головы. Случилось работать в уфимском филиале ООО «Эталон». Главный инженер — бездельник, стелька и очень завистливый человек. Сложил все свои обязанности на «руководителей» отделов и простых работяг. Вся польза от него — перемешивание воздуха в комнате и туповатые анекдотики. Зарплату будете выпрашивать, перчатки для работы тоже. В случае какой-то проблемы останетесь с ней наедине. Договор срочный, если рано поймёте и решите уйти — будут пытаться заставить отработать две недели. Не отработаете — не увидите зарплату. Она, кстати, серая. Копейки на карту, остальное на руки. Отпускные считаются от копеек. А если вдруг вы захотите оставить нелестный отзыв о шараге — вам позвонит главный инженеришко и начнёт угрожать, мол, устрою проблемы. Ну такое, курам на смех. P. S. Дыши ровнее, жировик, плети интриги. К тебе придут.. Далее →

11 июня 2021 года пришла посылка в Курьер Сервис Экспресс Курск. Сразу же «вывесили» на сайте сообщение — неудачная попытка доставки. Сообщение о посылке не получал ни по телефону, ни другим способом. Начал искать её сам. Нашел у них на проблемном складе. Связался с менеджером 18 июня. Обещали доставить 21 июня, сегодня заканчивается рабочий день 22 июня — посылка не доставлена. Связался с головной организацией в Москве. Обещали сегодня доставить. А воз и ныне там.. Далее →

Взяли на должность фасовщика. В итоге был и фасовщиком, и грузчиком, и оператором. В цеху работает 5 человек: 3 бабушки по 60 лет, которые не могут поднять ничего, кроме пустого ведра. Оператор [Ф.] очень любит мартышкин труд. Там, где можно сдуть пыль пневмопистолетом, он будет кисточкой сметать и делать вид, что очень тщательно чистит. Начальник цеха А. очень странный тип: ему плевать, заболел ты или нет, ты должен выйти и работать, как раб! Только бабульки нормальные, сидят, болтают и получают зп. А [С.] с Федей — две крысы. Утилизацию картона пилят бабки по полам, тащат домой все, что можно, даже 5 метровую лестницу скамуздили. В общем, в цехе [censored] начальник [censored] с мозгами ребенка. Далее →

Начну с того, что если ты устроишься работать в это место с чудным начальством, попытаешься установить доверительные взаимоотношения — тебя примут за [censored] доброго, на которого можно вешать все. От работы уборщика до работы повара (должность официант). Придешь — тебе пообещают карьерный рост, высокую ставку и вдобавок скажут, что если будешь работать барменом-официантом, будут учить и поднимать ставку. На самом деле не рассчитают до конца, либо вообще не выплатят деньги. Ты будешь работать как скот, тебя будут хвалить гости, а начальство вмешиваться в твою работу, при этом не забывая критиковать на пустом месте, даже если ты стараешься и примерно работаешь. Насчет стараний — ты можешь работать 5−7 дней подряд больше 12 часов за смену, при условии графика 2/2. Можешь также работать один с администратором, когда большая текучка народа и почти полная посадка. С условием того, что нужно будет бегать на второй этаж, в цоколь, по первому этажу, в отдельную комнату и на кухню. И так по 150 раз в день при условии того, что начальству в лице М.[В.] будет совершенно все равно на то, что ты вежливо общаешься и с ней, и с гостями. Может не ответить на «здравствуйте» или «до свидания», может на вопрос: «чем помочь?» ответить:... Далее →