Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?

Их нет Далее →

Начнём с того, что большая половина работников не оформлена официально, хотя каждому при приеме на работу обещают оформление спустя 6 месяцев работы, а потом все дружно об этом забывают или как-то отнекиваются, что вот очередь большая, подождите ещё и т.д. и т.п. Постоянно какие-то непонятные штрафы, которые не удерживают официально с ЗП или аванса, а только на словах просят вложить то 100, то 300 р., бухгалтерия, походу, вообще не в курсе, как и руководство, а управляющие кладут их себе в карман. Последней каплей стала последняя ситуация. Каждые три месяца происходит инвентаризация, при устройстве на работу также было сказано, что на факт воровства каждому магазину даётся 1000 р., каждую инвентаризацию эту сумму списывают из всей суммы, на которой не достаёт товара, т.е. не хватает товара на 2000 р., то 1000 р. списывают, а 1000 делят между продавцами пополам. Но по факту этого, естественно, нет. В последней инвент. не хватало две туши и одной палетки теней на сумму 2500 р., на что управляющая сказала, что (прошу заметить, у нас открытая выкладка товара) невозможно украсть незаметно и дала ясно понять, что воруем мы (я и моя сменщица). На просьбу посмотреть... Далее →

Заработная плата. Относительно неплохая по городу Липецку и по большей части это касается работы в сезон. Пожалуй на плюсах это все. Далее →

Минусы: 1. Отношение к своим сотрудникам. В некоторых из магазинов нет таких банальных удобств, как, например, кондиционер и бойлер с водой. Руководство очень жадное, и его не беспокоит, в каких условиях работают сотрудники. 2. Вредные для здоровья условия труда. А именно пребывание в торговом зале с большим количеством автошин. Не трудно догадаться, насколько сильный вред доставляет организму испарение от автошин. В различных шинных заводах сотрудники выходят на пенсию раньше, и полагается молоко (понятное дело, особо это не спасёт ситуацию, но хоть что-то). Также, если обратите внимание, плитки кафельные на полу имеют налёт чёрной пыли, как раз выделяемый от автошин. Стоит представить, такой же налёт в своих лёгких. К слову, в магазине, где я работал, не было вытяжки. Конструктивно были сделаны выводящие конструкции, но насоса не было, который должен был вытягивать воздух. 3. Абсурдный регламент и стандарты компании. Здесь хочу конкретно выделить помешанность компании на чистоте в торговом зале, а именно чистота витрин, полок, стеллажей с дисками. Конечно, приятно, будучи клиентом, зайти в магазин и удивиться чистоте товара и витрин, на которые ты смотришь, но для сотрудников это сущий бесполезный труд. Требует, чтобы всё сияло, как витрины... Далее →

Белая зарплата Далее →

1. Работа в выходные дни не оплачивается в 2-м размере, заставляют писать б/с на этот день. Также в праздничные дни останавливают производство, чтобы не платить за работу в праздничные дни. 2. Лишение премий без объяснений, просто так, кто-то решил. Или твой начальник, или директор. 3. Директор там для наличия, так как решений не принимает, проблемами не занимается. Короче, он для того, чтобы резать премии и «хавать» в таунхаусе. 4. Большая текучка кадров. Приезжие специалисты (примерно 1 год) не задерживаются, сами убегают, сверкая тапками. 5. Работать приходится под двумя руководителями, один находится в В. Г. А волгоградские сотрудники всегда сделают из вас дурака, иначе как им работу сохранить.. Далее →

Хорошее обучение и тренинги Далее →

Я совсем не хочу испытывать повторно все негативные эмоции, поэтому размусоливать не буду. Скажу одно, все, что люди тут негативного пишут о компании и в частности о [И.] |Р| — все правда. Она как человек ничего из себя не представляет, только льет в уши всем и вся)) какая компания, такие и руководители, удивляться нечему. Далее →

Их нет Далее →

Сплошные недостатки. Без грамотного начальства, которому абсолютно наплевать на сотрудников. Все ваши пожелания или жалобы будут забыты сразу по окончанию разговора. Все проблемы решаются урезанием ЗП и навешиванием дополнительных обязанностей на сотрудников. Если собираетесь работать в этой компании, то следует заводить знакомых в трудовой инспекции и в прокуратуре, так как вы станете там частым гостем. Крайне гнилая компания. Далее →

Стабильная компания  Соц. пакет Далее →

Сотрудники работают на износ, очень большой объем работы, а на смене в отделе по одному человеку. Директор неадекватная личность, страдающая каким-то психическим расстройством, из-за нее развалился весь коллектив, выживает сотрудников, создает невыносимые условия работы. Далее →

Никаких Далее →

При увольнении вам не выплатят ваши деньги, так как зарплата серая и белая, в итоге за 15 тыс отработаете. Некоторым сотрудникам, особенно мальчикам, их управляющая любит, дозволено всё, брать товар и не пробивать его, потом как-нибудь она спишет, курить электронные сигареты прямо в магазине, не выполнять своих обязанностей. В общем, не ходите туда работать! Далее →

Обучение проходит хорошо. Далее →

Нет стабильной зарплаты. Всё зависит от количества обратных клиентов. При этом клиентов в отделе, где я была, очень мало. Максимум 5−10 успешных звонков в день (30 р один звонок) в самом начале, в перспективе плюс 20−30 рублей. Но и обязанностей становится больше в разы. Если не выполняешь план, у тебя вычитают из зп. При этом нигде об этом не было сказано при обучении. При трудоустройстве подписывается соглашение. Далее →

Белая зп, хороший коллектив. Выплата за все переработки. Понимают и принимают любую жизненную трудность. Отработала больше года и не имею никаких претензий. Далее →

Ужасные покупатели, которые относятся к тебе как к низшему звену, за кассой невозможно сидеть во время запара, каждый человек хочет высказать свое мнение, которое не спрашивали. Если покупатель пришёл с плохим настроением, то свободно могут обматерить, и я после этого останусь виноватой. Я ответственно относилась к своей работе, но из-за дебильных покупателей просто ушла. МАСКИ МАСКИ МАСКИ БЕСЯТ И МЕНЯ, но они не понимают, что у меня приказ, и если я пробью без маски, то меня оштрафуют. Да, меня могут оштрафовать, но большинство [censored] не понимают этого. Ещё один недостаток: заставили сделать прививку, я дорожила работой и сделала её. Одна тупая бабка подошла ко мне на кассу, я как обычно попросила её маску надеть, зашёл разговор про прививку, и она сказала, тип, ну и отлично, чтоб ты не размножалась. Я не выдержала и попросила её сделать прививку, но от бешенства. И после этого я сама ушла, так как не могла терпеть такое скотское отношение со стороны покупателей. Далее →

нет Далее →

Отвратительная школа. За огромные деньги в месяц предоставляют посредственные знания. Помощи от преподавателя не дождётесь. Ребёнок, занимаясь там, не смог установить программу. Месяц бились, пока всё желание к обучению не пропало. Но не дай Бог, у вас случится проблема (семейная или ребёнок заболеет или передумает туда ходить и т.п.), денег своих вы не вернёте, в том числе хитрый обеспечительный взнос. Таким образом, Шаг наживается на учениках. НЕ советую никому. За такие деньги можно найти порядочную школу, в которой действительно дети получают знания. С их «дипломом» выпускников не берут ни в одну приличную компанию. После этого «обучения» надо переучиваться в приличной школе! А положительные отзывы они покупают путём начисления баллов за обучение! . Далее →