Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1069)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще Далее →✗ НедостаткиОбман со стороны руководителя. Зарплата — враньё, на мой вопрос, зачем указывать такую зарплату, мне ответили: не моё дело какую хочет, такую и пишет. При зарплате от 35 т. получала 10 т. и должна сидеть с 8:30 и до 21:00 молчком и не возникать. По обучению так вообще развод, чтоб подписывали договора, так вас будут этими договорами тыкать: мол, подписала — работай или оплачивай. Так обучение вообще некачественное. Не советую данную организацию, обходите стороной — не пожалеете. Никакого дружного коллектива там нет, руководитель запрещает общаться между собой вообще, ещё и сплетни разводит. Ужасное заведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города Далее →✗ НедостаткиДевочки, которые ищут работу. Внимание! В Отраде продвигают по карьерной лестнице (причёт со сверхзвуковой скоростью) только тех, кто спит с начальником французом. Поэтому управляют производством и офисом молодые девушки с низкой моральной ответственностью. Вами будет командовать такая особа, только представьте. Если вас такой расклад устраивает или вы таких же «отрадинских» правил — велком, будете начальницей быстро, если нет — карьерного роста не ждите, вы его просто не дождётесь. Проверено. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществани каких, а а так обрадовалась когда устроилась где ж нам пенсионерам работать если денег не хватает Далее →✗ Недостаткиабсолютно нет никаких достоинств. Мне нет 55 лет, я устроилась в Ростелеком 3 недели назад. Г. Липецк. Не советую никому туда устраиваться. Во-первых, путем ни чему не научили: бросили в воду и выплывай как знаешь. Очень часто матерят и портят настроение клиенты (работала на 1 линии). Во-вторых, начала работать 20 февраля, мне до сих пор не заплатили. Говорят, заплатят после отработки месяца. Ужасное обращение с людьми. Есть там проверяющий П., он очень непрофессиональный, некомпетентный и ужасный сотрудник в этой сфере. Сам ничего не понимает, а меня, бабушку 55 лет, решил наказать. Или на войну на Украину иди, или отрабатывай 3 месяца бесплатно за то, что я некомпетентно ответила, а он мне на пропитание будет давать 14 гамбургеров в месяц и 3 порции картошки фри, чтоб не [censored] с голоду. А еще обещал меня посадить в тюрьму за то, что я некомпетентно ответила. А вы научили чему и что? Вот она, хваленая работа в Ростелекоме. Хотя я не грубила, а он поджучивал, обвинял во всех смертных грехах меня и мою семью. Где же уважение к старости? А если не нужна, так и не брали бы! Я понимаю, сделал замечания, но зачем же запугивать, угрожать? Продолжение истории после допишу. Завтра буду увольняться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к людям, работала в компании 3 года. Постоянная смена руководства, сейчас правит над мерчендайзерами пасынок собственника компании, неквалифицированный человек. К людям относится ужасно, и супервайзер [М.] Д. женщина не квалифицированная, вопросы решать не умеет. Всех попросили, мягко говоря, написать заявления по собственному желанию. Сейчас работают неофициально, от налоговой бегают, отношение к сотрудникам ужасное. Маршрут дают нереальный, 15 магазинов в день, за дорогу не платят, телефон используется свой, у некоторых мерчей и медкнижки нет. Вообщем, не ходите туда работать, ничего хорошего в должности мерчендайзеров в этой компании нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДы особо нет Далее →✗ НедостаткиПодписываюсь под каждым отрицательным отзывом здесь. На работе приходилось жить, потому что вечно не хватает персонала. Оклад 14 000 — это позор просто, премию заработать нереально, потому что планы стоят невыполнимые. Самую большую премию, которую я получала, это 12 000, и на этом всё, дальше больше 3−4 тысяч не выходило. Менеджер — это отдельная история, хамит, угрожает, практически ничего не делает, особенно при инвентаризации. В основном мы всё сами считали, а если она и приходит работать, то большую часть времени сидит в телефоне в подсобке, при этом с тебя три шкуры сдирают. Штрафы за всех и всё: не подошла к покупателю — штраф, вытираешь пыль в рабочее время (несмотря на то что время к закрытию магазина и ты сдаёшь смену) — штраф. Постоянный подсчёт конверсии, отчитываешься каждый раз, по какой причине люди отказываются от покупки и т.д. Заставляют учить контроль, который проверяется каждый месяц, если на какой-то вопрос неправильно ответил — орут и угрожают штрафом. По большей части коллектив — змеи и сплетницы. Единственные адекватные люди, с кем мне повезло работать, это админ и сменщица. Так что милые дамы, если вам не всё равно на вообще моральное и физическое здоровье, то, пожалуйста, не идите... Далее →
-
✓ Преимущества«Хороший человек» админ в магазине би-би на площади мира 2 Далее →✗ НедостаткиВ данном магазине все прекрасно. Кроме того, как один сотрудник относится к другим, речь идет об администраторе. Невозможно положиться на этого человека. Человек очень нагло ведет себя. Начальству пускает пыль в глаза, перед начальством показывает себя якобы белым и пушистым «самым примерным сотрудником», а на самом деле ……… Далее →
-
✓ ПреимуществаМного хороших людей в коллективе Далее →✗ НедостаткиБасня о «великом» [О.] В одном королевстве жил маленький мальчик из города Брянска, который и спортсмен, и художник, и плавец, и на игре дудец. И появилась у него идея в своем маленьком магазине толкать estel, и тут пошёл у [О.] бизнес. — Вот я какой я классный, любите меня. (Говорит [О.] — Но, к сожалению, никто его не полюбил и турнули [О.] с его ESTEL'ем в освояси. Но бизнес шёл, и по черноземью стали вырастать магазинчики «креатив», как грязь на чистой почве они разрастались по области, неся с собой просрочку и ликвидный товар. Но в царстве никто не мог противиться слову царя, и на все «нет» он рубил должности обычных работяг, отсылая их в самый низ, ведь в Креативе мы никому не даём второго шанса. А кто и мог что-то сказать ему, о них ходят лишь легенды. Было у него еще предприятие «riff», собранное в Китае на «лучших» заводах восходящей республики, с наценкой, которую еще не видел этот мир. Но профессиональный фен не смог отогреть сердце нашего О. И тогда он наказал создать то, что затмит всех конкурентов и выведет его на недосягаемую высоту, и имя ему было «GOOD foot», но, к великой случайности или уже по классическому сценарию, и тут у О. ничего не вышло. Так и остался сидеть... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ сравнении с другими подобными компаниями, отсутствуют Далее →✗ НедостаткиРуководство филиала по улице Кузнечной мотивирует людей работать в выходные дни за одинарную оплату с помощью угроз о снижении коэффициента трудового участия до нуля. Каждый месяц увольняются люди. Если вы решили работать в Россетях, обдумайте всё как следует и идите в другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не успела увидеть Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в течение месяца, выполняла хорошо. Так как никакого опыта до этого с кухней у меня не было, проблема стояла только во времени, что чуть медленнее нормы готовила. По условиям сказали, что стажировка будет оплачиваться одной суммой, в итоге оплатили в 3 раза меньше, перестали вызывать, сказали, что не подхожу. Все условия, что были оговорены в начале, были неправдой. Некоторым, кто стажировался (мне), почти за 100 часов (11 дней по 13 часов) стажировки оплатили 2000 рублей, некоторых просто послали со словами «тебе не за что платить». Выписали непонятные штрафы, такие как опоздание (опоздала на 2−3 минуты) минус 1000 рублей и еще штрафы, но тут уже я даже уточнять не стала, ждала уже, когда свалю оттуда поскорее и никогда не вернусь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТёща директора Илюши работающая там продавцом Далее →✗ НедостаткиСказ о том, где не нужно работать, называется это чудо ООО «Смотри в будущее» или ИП [Ч.] И.А. или ООО «Ассортимент и поставка». В народе это магазины «Алкотренд» по адресам [Т.] 27а и Мира 29, которые торгуют только акционными продуктами с истекающими сроками, с директором И. во главе, который, кстати, претендует на пост депутата Липецкой области, видимо, вообще не знаком ни с человеческими понятиями, ни с трудовым кодексом. Попав туда на работу, вы будете пахать по 15 часов в сутки за себя и за того парня без выходных и праздников. Выйти в выходной — пожалуйста, только не рассчитывайте, что вам за это заплатят. Отпускные в этой компании, оказывается, входят в зп, это личное мнение И., и по итогу вас обвинят во всех грехах, не заплатят за отработанное время, еще и вычтут что-нибудь обязательно. Надеюсь, сохранить этим сообщением чьи-то нервы, деньги и потерянное время! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота, все же, классная и реально работать хочется. Далее →✗ НедостаткиТо чувство, когда ждешь — не дождешься окончания праздников, чтобы приступить к работе)) Особенно учитывая, что все выплаты за декабрь перевели не в январе, а перед Новым годом — странная немного практика, в результате которой все привычные расчеты сбиваются. По ребятам всегда скучаю, мы очень дружим и хорошо общаемся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел я в компанию Этажи на собеседование… Как обычно, красивый диалог, шум в уши о большой з.п. и т.д. Привели меня к руководителю [И.] [Р.]. Единственное, кто адекватный, это ребята в группе. Руководитель никакой и не представляет из себя ничего. Говорит не по делу, в группе делит на тех, кто нравится, а кто нет, обсуждает и смеётся над сотрудниками, которые не пляшут около неё. Свою работу не выполняет однозначно. С первых дней она дала мне понять, что для того, чтобы заработать денег, нужно будет врать людям и кидать на деньги. Оформляют по договору как самозанятый, а сами берут процент от продаж сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет… Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как продавец своей недвижимости. Хочу обратить внимание на руководителя Рягузову [И.] [С.] в Липецком филиале этажи. Этот псевдоруководитель обманывает людей на большие деньги. Как-то приходилось продавать недвижимость и обратиться по липовым отзывам их сотрудников, которые строчат себе хорошие отзывы в их компанию. Этот руководитель не адекватный совершенно. Не даёт внятно ответы на вопросы. Сказала, что комиссия будет составлять 30 плюс процент, но на деле оказалось, что она хотела ещё взять и с покупателей. Будьте бдительны и не обогащайтесь у этой дамы в агентстве. Сдерёт последнее с вас. Далее →
-
✓ Преимущества1. ЗП без задержек 2. Возможность работать рядом с домом 3. Возможность узнавать о больших акциях одним из первых Далее →✗ НедостаткиРабота подойдет не всем, но, как правило, о многих нюансах говорят на месте Устроившись сюда на работу, Вас будет ждать куча обязанностей, и в их числе работа кассира, консультанта, грузчика, мерчендайзера, охранника, уборщика, промоутера. Не обо всех измененных ценах вы узнаете утром по приходе на рабочее место, а потому будьте готовы отдать товар по цене, заявленной на ценнике, и выплатить разницу магазину из своего кармана. Обещают график 2/2 и обязательный выход в акции всех сотрудников, их обычно 3 в месяц. В акции нужно раздавать листовки на улице независимо от погодных условий и заниматься оклейкой сектора (расклеивать листовки по подъездам). Перед открытием магазина нужно прийти на полчаса раньше, в конце рабочего дня снять все отчеты (обычно это тоже полчаса), и потому мы получаем целый час неоплаченного времени. И, как всем известно, многое зависит от директора, мне не повезло. На обед выделялось максимум полчаса, а то и пятнадцать минут, обычно за день это была единственная возможность присесть. Каждому зашедшему покупателю нужно проговорить все акции магазина, потому что высок шанс нарваться на тайного покупателя (да, он тут есть, и его непрохождение карается жестко). Дресскод: черный низ, белый верх, выдают фирменные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПереехав недавно, решила устроиться в новую компанию Этажи, так как связана с риэлторской деятельностью около года. В родном городе наслышана, что компания не очень, но решила попробовать, так как нужно было быстро искать работу. Через hh.ru ЭТАЖИ откликнулись и пригласили на вакансию. Решила прийти на собеседование, все разговоры только вели к одному: о том, как много они зарабатывают и какая тут хорошая компания. Ничего существенного услышать не приходилось. Поняв, что в компанию набирают абсолютно каждого первого на следующий (и последний для меня) день, от которого я была в шоке, меня познакомили с руководителем [И.] Рягузовым. Сказать, что я была поражена, тем каким методом этот руководитель, а возможно, и всё агентство набирает базу, сотрудников и продает недвижимость подпольным методом. После услышанного работать туда не пошла, сплошной обман. Позже узнала из отзывов сотрудников, которые работали в данной компании, что идет набор сотрудников, идет бесплатное обучение, новый сотрудник находит базу, и его увольняют, а базу передают другим специалистам или же руководителям между собой. Обман покупателя и продавца, которые платят вдвойне специалисту. Не рекомендую данную компанию для безопасности своей недвижимости, так же для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп на уровне, без задержек, прозрачная система мотивации, испытательный срок с отличной оплатой труда. Офис удобно расположен, оснащение прекрасное, отдельное рабочее место. Зп без потолка, очень мощное обучение. Невероятно большой пласт знаний нужно переработать в короткие сроки, но это позволяет войти в продажи вообще с 0. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Липецкого филиала [К] абсолютно больная и неадекватная женщина! Тиран и абьюзер. Работать с ней и под её «руководством» просто невозможно. Имеет место быть финансовая нечистоплотность: выписывает премии сотрудникам, а затем они вынуждены ей же отдавать деньги. [К.] совершенно некомпетентна: обучением новых сотрудников не занимается совершенно, хотя позиционирует себя как «наставник», общение с подчинёнными девиантное: крики, оскорбления, мат, унижения. Не единожды слышала, что многие сотрудники, не отработав и года, уходили из компании, и главной причиной бегства указывали именно неадекватного руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПремия на усмотрение руководства. Зарплата около 17 000 рублей. Задержка з.п. на месяц. Премии ещё на месяц. В первый месяц при трудоустройстве премия не выплачивается вообще. При увольнении на премию тоже кидают. Оплачивается из 12-часового рабочего дня, только 11 часов. Запчастей для ремонта толком нет, приходится разбирать списанное и пытаться починить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ СЗТЛК отработал 1 год, з\п платили вовремя тремя частями, коллектив впринципе неплохой, хотя за глаза могут и помоями обливать, но это зависит от человека. Пока работал [Ч.] [С.] всё было хорошо и работа кипела, но [Ч.] уволился и тут появился татарин [А.] Ришат человек-%удалено% это ещё мягко сказано. Далее →✗ НедостаткиКак появился этот татарский шакал-аминов (фамилия с маленькой, просто этот не заслуживает что бы она была с большой буквы), начались лишение зарплаты и увольнение сотрудников, сумма лишается какую захочет и главное не оповещают за что, начинаешь искать за что, и когда выясняется, оказывается тех кто уволился их работу перекладывают на тех кто ещё работает, а если не справляешся то лишают. Рабочий день по договору один, а по факту нужно работать 24\7, и если есть у тебя личный автомобиль то должен по словам аминова ездить на нём по рабочим делам. Короче смотрите, пока этот шакал там работает не видать вам полной зарплаты и если увольнение, то будет сюрпризом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Рафарме чуть больше полугода, в принципе все устраивает. Зарплата такая, как оговаривалось изначально, платят в срок, без задержек. До завода нужно добираться, есть бесплатный транспорт от организации и туда, и обратно. Знаю, что иногородним специалистам с квалификацией даже оплачивается жилье, опять же за счет организации. Сотрудников ценят, есть система премирования. В общем, все ок. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →