Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1527 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1527)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУже на этапе собеседования понятно, что тут делать нечего. Шла на вакансию по видеонаблюдению за бедными басистами. По собеседованию понятно, что за любой косяк работника по шапке получите вы оба. А получить можно за что угодно. Даже если сотрудник ушёл банально по естественной (на секунду это нормально, но HR так не считает) нужде. HR молодая девочка, видимо, не имеющая опыта в этой сфере. Вопросы задаёт и о личной жизни (что запрещено по ТК РФ), и тупые до невозможности. Говорит, что нет опыта. При этом не было у неё интереса о должностных обязанностях на прошлых местах работы. Вопрос, зачем вы идёте работать, смешон до невозможности. Ну, наверное, я воздухом питаюсь и за квартиру плачу. Вакансия не сложная. Понятно по описанию. Тупой человек только не поймёт, что нужно делать. Оформление по ТК не ждите. Компания уклоняется от налогов. Вообщем, людей без опыта набрали, а как организовывать, все они не знают. Поэтому штрафы вы будете за всё получать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак их и не узнала Далее →✗ НедостаткиШла на должность менеджера по продажам, зовут на 50 000 руб. минимум, на собеседовании озвучиваю 35 000 + процент (ну ок, в продажах так часто), но в договоре прописана сумма 17 000 руб., серая зп максимально. [А.] — руководитель направления, проводивший собеседование — скользкий тип. По итогу собеседования говорят, что подходишь, потом переносят даты выхода на обучение, тянут время соискателя. Две недели говорили, что я подхожу и они собирают группу, поэтому просили подождать ещё три недели. Почему бы просто не сказать, что соискатель не подходит. В общем, врут уже на этапе трудоустройства и обучения, а в руководителях трусы и неадекваты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДавали хорошии премии. Книги. Близость к дому. Интересные люди приходили за покупками. Далее →✗ НедостаткиКуча. Начнём с руководства. Мне «повезло» попасть в коллектив возрастных тёток, что мозгами ещё со школы не вылезли. Сплетничают, язвят, пытаются залезть в личную жизнь. У директора корона на голове, хотя по сути заметила за ней 0 опыта управления персоналом. Старшие продавцы ей попадают и выписывают одно место. Обычные продавцы для них троих расходный мусор. Начнём с того, что поставляли на деньги, вешали чужие обязанности (они, естественно, не оплачивались). График ставили чаще всего 6/1. Видите, некому работать. Причина опять же в директоре. Она не умела составлять график. На платёжку вы должны прийти в 9:30 и ждать её величество директора, которая выйдет только в 9:55. И только попробуйте опоздать. Конечно же, её любимчикам опоздать можно. Молчу уже, как они готовились каждый раз к приезду супервайзера. Изменить нужно многое. Во-первых, ремонт. Всё разваливается и рушится. Сменить кассовую технику. Это ужас просто. И, конечно, убрать верхушку с магазина на победы. Иначе так и будут одни проблемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже долго, компания надежная, пережили вместе все пандемии, все сложные моменты на рынке, не сократили ни меня ни мой доход, много развивают, помогают,коллектив вообще крутой, офис огромный, современный,не знаю что тут по другим городам за жуткие отзывы, но Этажи Липецк вообще топ работодатель, хотя я тоже не с первого раза тут, тоже страхи были когда только приглашали на собеседование, чисто посмотреть пошла, но осталась уже почти на 3 года и влюбилась Далее →✗ НедостаткиПарковочных мест мало. Далее →💬1 комментарий
-
Работал в Шинторге продавцом почти 11 лет. Пришёл совсем без опыта, знаний устройства автомобилей и продаваемого товара. Прошёл тест, приняли на работу. Думал, как всё я это освою? Но, что порадовало, закрепили за мной наставника, и дела пошли в гору. Даже за стажировку денег заплатили. Дальше — больше, ежедневное обучение. К обучению здесь относятся очень трепетно со стороны руководства. Хочешь — ни хочешь, всё равно заставят, и обучишься. А не захочешь, до свидания. Так пошло, поехало, не успел оглянуться, как стал отлично разбираться в автомобилях. Даже присвоили спецкатегорию и доплату за неё в течение года 3000 руб стал получать. Ежегодно проходит аттестация продавцов, независимо от стажа работы. Со временем стали понемногу данные обучения надоедать, кстати, все они проходят за полчаса до начала рабочего дня. Приходится приходить раньше на работу. Но это полбеды, ещё добавлю. Также трепетно здесь относятся к чистоте и порядку. Это понятно, чтобы клиенту было комфортно находиться в магазине. Но достигается данная чистота руками продавцов, которые на ежедневной основе трут витрины и товар собственными руками. Хорошо хоть полы не моют, на это есть уборщицы. Что ещё стало напрягать? Постоянные проверки, как мы обслуживаем покупателей. Делают контрольные... Далее →
-
Устраивался на вакансию грузчик. Отработал 4 дня, написал заявление о приёме на работу и даже выдали список документов для трудоустройства. Пришёл оформляться, а мне сказали, что не берут, какие-то 2 теста не прошёл. Какие — я даже не знаю. В итоге отработал 4 дня бесплатно. Собственно, один вопрос: зачем писал заявление на трудоустройство и зачем выдали список документов для оформления, если меня не приняли?. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазработанное очко Далее →✗ НедостаткиРуководству «компании» не помешало бы выйти поиграть в одного в магазинах, кроме лицемерия игр оно не знает. Желательно в тех, где есть хоть какой-то поток людей, и почувствовать, что это за работа с ЗП (белая + «черная» + бонус — %удалено% за воротник) Вы будете и администратором, и продавцом, и грузчиком, и уборщиком, и мерчендайзером, и товароведом, и кладовщиком, и кассиром, и непременно подставлять задницу за любой косяк в зависимости от фазы луны, на которую ориентируется настроение «супервайзера». Имеете своё мнение или не ориентируетесь по лунному календарю? Обязательно укажите это в своем резюме, чтобы вас отправили на обучение в офис в ваш выходной. Кстати, о выходных. Для вас их нет, для сильных мира сего они не обсуждаются. Вам об этом напомнят. Текучка персонала 10 баллов из 10. Девиз «организации» — за забором очередь. Некий провинциальный павильон, который не стремится наладить хоть какие-то рабочие отношения с людьми, как и саму работу. Кстати, деньги после увольнения вы можете и не получить в полном объёме, а бывает и во время этой самой «работы». Вам найдут тысячу причин %удалено% на копеечку. Вас ждут только потраченные нервы, проверки, сплетни и штрафы. Вот только рыба гниёт с головы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Совсем Далее →✗ НедостаткиДобро пожаловать в рабство! Зарплата никакущая, но зато впахивают как рабов на плантациях. Очень много пенсионеров среди работников, выживающих молодняк. Начальство очень хорошо присаживается на шею и с первого месяца работы дает понять, что ты тут никто и звать тебя никак. Работать там не советую, чисто так — поржать забежать. Текучка кадров постоянная, как из торпедной пробоины. Кидают по зарплате. Все, что вы услышите на собеседовании — пи..деж чистейший. Бардак полнейший там у них творится! Уволился оттуда и ни капельки не жалею! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСкотский магазин и скотский сервис, никогда больше сюда не приду и всем знакомым рассказал. Я купил данный товар, но поскольку сборка оказалась очень плохой (очень тихий звук, зеленоватое изображение, слабый корпус), я, пользуясь законным правом возможности вернуть в течение 14 дней, решил это сделать через день после покупки. Мне было отказано со словами, что товар не в «товарном» виде, хотя мое пользование им ограничилось смоук-тестом, то есть для них не «товарный» вид — это тот, в котором они продают. В Европе право 14 дней святое, вот только мы, к сожалению, к Европе относимся только географически. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата, скудный ДМС, компенсация питания в течение смены, расположение в центре Москвы. Four Seasons — классная строчка для будущего резюме. Всё. Далее →✗ НедостаткиКоммуникация внутри коллектива, невозможность доносить свои мнения/предложения/замечания до конкретных сотрудников, только до начальства, у которого свой взгляд на происходящее. За каждым вашим шагом следят и трактуют всё абсолютно по-своему, за что впоследствии могут предъявить, и придётся краснеть и объясняться. Добрые слова и обещания начальства оказываются пустым звуком, в лицо вам улыбаются, а за спиной уже обсуждают то, какой вы неудобный сотрудник. Вы рассчитываете на одно, а по факту получаете совершенно другое, ещё и пренебрежительное отношение. В связи с этим — постоянный стресс и непонимание, что и где вы делаете не так, потому что обратная связь приходит с запозданием, когда на ситуацию уже не повлиять (а ведь можно пресечь проблему на корню, если сразу объяснить, что требуется). Отель и руководство нацелены только на зарабатывание денег и поддержание имиджа лакшери-уровня, что выражается как минимум в показушной роскоши номеров (которым красная цена раза в три меньше заявленной, и это понимают и гости, и сами сотрудники). Только вот о самих сотрудниках заботы никакой (кроме, конечно, официальной зп, корпоративного питания и скудного ДМС). Хотите быть просто винтиком в коллективе, который ценит исключительно деньги и вашу беспрекословную удобность — добро пожаловать в Four Seasons. Ну и строчка для резюме приятная, о причинах ухода эйчары... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая была компания в Ванино, пока не пришел молдованин Чернега [Г.] [А.] со своим тупым сынком, оба без строительного образования. зарплата вовремя, условия приемлимые, неплохой офис, хороший генеральный директор (был) сожрали. Далее →✗ НедостаткиПосле прихода Ч. (тупой менеджер) из Сочиморстроя, фактически убившего при строительстве причала в Сочи 7 рабочих, приехал рулить в Ванино, нарулил еще 3 трупа на стройке, все, конечно, замяли, он ни в чем не виноват. Его тупой сынок ходил по стройке и делал вид симуляции, начальник участка без строительного образования. Короче, эти управленцы науправляли так, что их через полгода выгнали с работы. Если вы увидите этих уродов в другой компании, то не стоит работать с ними. В целом отрицательных сторон по работе самого Треста нет, молодцы ребята были до 2020 года, сейчас не знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, белый Чоп Далее →✗ НедостаткиНекоторые вакансии данной организации, размещённые на Авито, вызывают дикий смех. Особенно про 13 зарплату в конце года. Её никогда не было. Графика 2/4 не будет. 2/2, через сутки. 2/4 редкость. зп 4100 за сутки. Это я пишу про «ОКО» Башня на Москва-Сити. Здесь нехватка бойцов постоянная. Если кто уйдёт на больничный или отпуска пойдут, всё полмесяца 2/2 как пить дать. В объявлении красиво пишут, а на самом деле задница.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда мне попалась вакансия менеджера по продажам в мебельной компании Estetica, я сразу поняла, что хотела бы понять как это работать в данной сфере, хотя изначально данное направление даже и не рассматривала. Уже на обучении я осознала, что материал не из простых, и, странно, но именно поэтому мне стало очень интересно! Основная работа началась когда я вышла в салон, и сталкиваясь с миллионом нюансов в работе, моё желание развиваться в компании только увеличивалось. Далее →✗ НедостаткиДля себя, на обучении, недостатков не выявила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания расположена в подвале многоэтажного дома по ул. 3-я Линия, д. 5. В помещении стоит неприятный запах. Ко всему прочему, еще и накурено. Хамить начинают с «порога». Директор больше смахивает на человека, сидевшего. Пришел на собеседование. Директор начинает задавать вопросы, которые не имеют отношения к проф. навыкам. Когда попытался перевести диалог в конструктивное русло, то меня выгнали (буквально указали на дверь). Очень сомнительная контора. Объявление о вакансии юриста висит у них давно, что наводит на подозрения. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет!) Далее →✗ НедостаткиИх просто огромная куча и всего не перечислить. Захочешь уволиться из этой компании? Даже этого сделать нормально не могут, придумывая несуществующие регламенты. Один раз поможешь выйти на подмены — сядут на шею и ножки свесят. Бегите куда подальше. Липецку привет!))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, за опаздания не штрафуют Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — это руководство. Работал в отделе изысканий. С этого года уволился начальник отдела, очень хороший специалист [О.]. На его место никого не смогли найти и поставили человека, который просиживал в конторе 10 лет, штаны — [А.] [Л.], человек без образования и не разбирающийся в геодезии. Не в состоянии написать отчёт по геодезии или элементарно проверить, как сделали работу геодезисты. Не знает нормативов и допусков по невязкам. В геодезии ноль! Он только даёт всем задания в отделе, а сам треплет языком. За два месяца с отдела уволилось 4 человека! Уважения к подчинённым нет и даже к геодезистам, которые ему в отцы годятся… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНе встраивайтесь на зефир и драже. Там просто тюрьма! Руководство бабы с хроническим недотрахом! Страшные! Жирные [censored] Ненавидят всех и всё! Что ребят, что девчонок! Просто конченные существа! Все, кто там работает, просто мечтают уволиться. С цеха драже уволились сразу все наладчики! Если хотите тут работать, то хотя бы мармелад или бисквит! Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень дохода Далее →✗ НедостаткиНачальница [М.] [Н.] — невыносимый человек, неадекватная, постоянные угрозы увольнения, оскорбления матом, штрафы. Во всем права только она. Скажешь слово — сразу пиши заявление, оскорбляет, унижает людей на ровном месте. Текучка, отбирает клиентов для того, чтобы было невозможно выполнить план. Злопамятная, подлая, высосет все соки. Перед тем как туда устроиться, хорошенько подумайте — это тиран! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительной стороной работы в компании является тот факт что у компании есть свой продукт-студии. Далее →✗ НедостаткиПопал в компанию — повёлся на то, что свой продукт у компании. Собеседование даже в другом офисе проводят. Обучает некая [О.] в учебном классе — баба без эмоций и ума. Вышел из класса — уволен. Задал вопрос — уволен. Это неприятнейшее место в моей жизни было. Дедовщина внутри отдела (только своим лиды дают) и быдлота в самом офисе. Нас там по названиям в отделе продаж поделили на МОБ (менеджер объекта) и МОФ (менеджер офиса). Я был МОБ. Обучали месяц — как продавать студии. 5 договоров и их хата с краю перед клиентами. В итоге сам сиди и звони по старой базе, которую все обзвонили. Наказывать сотрудников, чтобы присмыкались — это сюда. Тупой РОП [М.] ничего не решает. Девочки МОФ назначают встречи тем, с кем минимум флиртуют, остальное история умалчивает. Исполнительный директор еле влезает в кабинет и гавкает на всех как собака. Никакого уважения к людям. Атмосфера удручающая в офисе. Зарплата полностью чёрная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. В вакансии указывают, что официальное трудоустройство согласно ТК РФ, а сама работа предполагается в БЦ «Высота». Позвали на собеседование куда-то в центр. Общался с каким-то мужиком (имя не запомнил). Что-то рассказал про компанию и планы. Дальше начали торопить с принятием решения и подпихивать договор с окладом в 60 тыс. рублей. Я ответил, что хотел бы обсудить условия оплаты более детально. Мне ответили, что со мной свяжутся. Позже мне позвонил некий сотрудник и озвучил, что договор на время испытательного срока (1 месяц), они с претендентами на должность не подписывают и предложили поработать без договора. Я подумал, что мутная контора и отказался. Далее →