Амиталь: Проблемы с руководством и условиями труда

Давали хорошии премии.

Книги. Близость к дому. Интересные люди приходили за покупками.

Куча. Начнём с руководства. Мне «повезло» попасть в коллектив возрастных тёток, что мозгами ещё со школы не вылезли. Сплетничают, язвят, пытаются залезть в личную жизнь. У директора корона на голове, хотя по сути заметила за ней 0 опыта управления персоналом. Старшие продавцы ей попадают и выписывают одно место.

Обычные продавцы для них троих расходный мусор.

Начнём с того, что поставляли на деньги, вешали чужие обязанности (они, естественно, не оплачивались). График ставили чаще всего 6/1. Видите, некому работать. Причина опять же в директоре. Она не умела составлять график. На платёжку вы должны прийти в 9:30 и ждать её величество директора, которая выйдет только в 9:55. И только попробуйте опоздать. Конечно же, её любимчикам опоздать можно. Молчу уже, как они готовились каждый раз к приезду супервайзера.

Изменить нужно многое. Во-первых, ремонт. Всё разваливается и рушится.

Сменить кассовую технику. Это ужас просто.

И, конечно, убрать верхушку с магазина на победы. Иначе так и будут одни проблемы..