Амиталь: Проблемы с руководством и условиями труда
Давали хорошии премии.
Книги. Близость к дому. Интересные люди приходили за покупками.
Недостатки:Куча. Начнём с руководства. Мне «повезло» попасть в коллектив возрастных тёток, что мозгами ещё со школы не вылезли. Сплетничают, язвят, пытаются залезть в личную жизнь. У директора корона на голове, хотя по сути заметила за ней 0 опыта управления персоналом. Старшие продавцы ей попадают и выписывают одно место.
Обычные продавцы для них троих расходный мусор.
Начнём с того, что поставляли на деньги, вешали чужие обязанности (они, естественно, не оплачивались). График ставили чаще всего 6/1. Видите, некому работать. Причина опять же в директоре. Она не умела составлять график. На платёжку вы должны прийти в 9:30 и ждать её величество директора, которая выйдет только в 9:55. И только попробуйте опоздать. Конечно же, её любимчикам опоздать можно. Молчу уже, как они готовились каждый раз к приезду супервайзера.
Изменить нужно многое. Во-первых, ремонт. Всё разваливается и рушится.
Сменить кассовую технику. Это ужас просто.
И, конечно, убрать верхушку с магазина на победы. Иначе так и будут одни проблемы..
- 👉 Работа в АМИТАЛЬ в Липецке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АМИТАЛЬ продавцом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Липецке (52 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Липецке (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Липецке (1524 отзыва) →
-
абсолютно все. работник не знает, как начисляется заработная плата (это от работника скрывают) и выплачивают вообще с потомка. еще и возмущаются в офисе, если кто-то интересуется как ее начисляют. замучили своими тайными покупателями, аттестациями, проверками. офисные приходят в удобное время, когда все в порядке, а когда возникают проблемы их не видно и не слышно. все проблемы должны решать только работники, офисных это не касается. отношение к работникам отвратительное. руководство придираются к мелочам, в то время как свои обязанности не выполняют ни по каким пунктам. вечно проблемы с кассой — тоже сваливают на работников. не советую там работать, нервы сбережете. там ни перспектив, ни денег… ничего нет! а график — это отдельная тема. нарушение охраны труда и т. д. на каждом шагу. в графике одно время работы указано, а по факту перерабатываешь в разы больше. устраиваться НЕ советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
