Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1069)
-
ШараШкина Контора, где текучка большая. Люди тут не задерживаются. Обещают всем золотые горы, а по факту 20 тыс. Официальная зарплата 14 ты, остальное все черное с задержкой на 2 месяца. За переработки недоплачивают, работа в грязи. Никакой организации работ! Работой чем хочешь, и как хочешь… Проводят инструктаж по ТБ (Где штрафы от 10 тыс на нлмк), а потом говорят может можно сделать это как-то… Сами себе противоречат, руководство все друг другу родственники. Далее →
-
Заключил договор с компанией Транзит48, отработал около месяца вошла в доверие оплатила мелкие рейсы, встал на ремонт, остаток рейсов оплатила с трудом с пустя два месяца. Прощло пол года, Наталие [К.] срочно потребовалась машина для перевозки, набрав предложила поездку до Москвы и назад в Липецк в декобре 2018 г.По ее утверждению 17.01.2019 года поступила ей оплата на счет, сказала перевела сумму жди поступления в течения 7 дней. Деньги не поступили, не возможно дозваниться по две недели, если трубку поднимит обещает перезванить, то счет налоговая заблокировала нужно подаждать, следующая отмазка деньги ушли затерялись в банке, звани и сам выясняй. прошло время, снова жди, точно прийдут на следующей недели и уже как четыре месяца одни обещания. Последний разговор был 16.04.19, взяла трубку с другого номера, говорит я не дома, нужно смотреть какую-то бугалтерию…перебив обьяснив что будем подавать в суд, на что она ответила Подавайте и скинула трубку. Тем самым поняв что она не собираеться платить. Такие люди должны нести наказания. Водители, не связывайтесь с не добросовестной компанией Транзит 48, полное кидалово. Офисс который... Далее →
-
Генеральный директор компании, менеджер среднего звена, но никак не ТОП. Полностью отсутствует навык в ведении переговоров, собеседований. Состав команды не рабочий: аспиранты и доктора наук. Предпочитают на руководящие должности мужчин, а не женщин. До сих пор не запущено производство в полном объеме. Далее →
-
Неудачная попытка трудоустройства. Собралась я как-то устраиваться в крупный известный частный мед центр города Липецка, а там такая ушлая баба есть, некто [М.] [А.] известная в местных медицинских кругах нашего относительно небольшого города. Она занималась подбором персонала. Говорит, да, нам нужен такой специалист, но вы вот походите, посмотрите на специфику нашей работы. К слову, работать, я должна была с 8 до 16.00. Вот она и говорит, вы походите, посмотрите как работает наш доктор. А со скольки до скольки приходить? — спрашиваю я. Ну, с 8.00 до 16 .00 и приходите. Что, так долго? …-спрашиваю я. Она мне: не волнуйтесь, это мы засчитаем в ваше рабочее время в дальнейшем и оплатим. Короче, ходила пн, вт, ср… даже некоторые обследования сама делала, в качестве тренировки так сказать. В чт я чуть опаздала. Или я в пятницу, не помню, давно было. Но к концу недели создалось некое напряжение среди действующих сотрудников, тк они видели во мне то ли конкурента по зарплате и клиентам, то ли думали, что меня принимают на смену им. Их было двое, мужчина и женщина. Они работали в разных кабинетах. И тут выяснилось, тоже, к концу недели, что и посадить-то меня... Далее →
-
Не советую устраиваться врачом УЗИ в женскую консультацию №1 города Липецка, тк вас используют временно, чтобы прикрыть «дыры», а потом выгонят под надуманным предлогом. В коллективе поощряются кляузы и доносы сотрудников друг на друга. Пенсионеры не пропускают молодых сотрудников, предпочитая сами работать на несколько ставок. При увольнении получила неправильный расчёт, который был исправлен после обращения меня в трудовую инспекцию. Далее →
-
Вот и пришло мое время написать отзыв об этой компашке-забегаловке. Вот что бы я хотела рассказать о работе в 000 " Новые системы " На Союзной 6. Придя устраиваться на работу, мне сообщили, что оформление официальное, но только месяца через 3 будет, так же мне сообщили, что обучение у них 2 недели, которое так же оплачивается. В итоге обучали меня дня 2 по 4 часа, а дальше работай как хочешь, у них сотрудников не хватало, и как я узнала позже за последнии 2 месяца на моей вакансии проработало чел. 8 все сбежали. Занималась, кстати я продлением Электронной подписи, и заключение договоров, за ген директора [Е.] Р. Н расписываться почему-то мне нужно было да и с ценами они постоянно мутили что-то, для разных клиентов разные цены на Сбис. Меня сразу загрузили разными бумажками, нужно было собирать и подписывать документы с компаниями, успевать ещё продукт продавать, который они предлагали и базу прозванивать и все это через 2 дня не понятного обучения, короче не выдержала, и после 3 недель решила уйти, а мне на мой вопрос об оплате за проделанную работу и часы. ответили, что не заслужила. Хотела обратиться в трудовую инспекцию, да фиг что... Далее →
-
Проработала более двух лет, ни разу не слышала доброго слова. Мотивацию сделали — штрафы. Любят сплетни и стукачество. Трудовую забрала через трудовую инспекцию. Заставляют проходить платное обучение, добровольно-принудительно или увольнение. Юридическое лицо с Нижнего Новгорода, так что, если придеться подавать в суд, то только в Нижний. За неправильное оформления документов, да не важно за что, штраф 30%. Работать если будете продавцом, то сразу и грузчиком и уборщицей и мерчендайзером и т.д и все за одну зарплату. Премий нет, повышений нет, только обещания. Далее →
-
Обещали зарплату 15 000+%, по факту 11300руб. (справка о з/п). При увольнении трудовую не отдавали неделю, потом прислали по почте, без моего согласия. Мотивацию придумали- штрафы. План завышает действительности. Добровольно- принудительно заставляют проходить платное обучение. Магазин не работает на покупателя, цены высокие. Руководители не разу не похвалили за три года ни одного сотрудника, только упреки и штрафы. В магазинах нет грузчиков, поэтому весь товар отдает покупателю продавец. Диваны и всю мебель на выставке, двигает продавец. Далее →
-
Добрый день! Находится данная организация по адресу;ООО Липецкстройиндустрия 398 037, Липецкая область, г.Липецк, ул. Трубный проезд, 1 Б Директор ИНН 482 421 964 800, [Щ.] [А.] Викторович. Устроился на работу 25.03.2019г, водителем на машину бетономешалку фирмыМаз гс 018.При приеме на работу озвучили заработную плату 22 000 чистые, то есть на карту сбербанка перечисление будут, мол за переработку доплатим это все было на словах. При уточнение мы работаем по договору, или по трудовой книжке ответ в отдел кадров по трудовой книжке. На работу приходить надо было с 6−30---7−00 у меня получалось к 7−00, но есть такая личность как Аня в диспечерской, которая [censored] решает кому, когда приходить на работу и докопалась, что мне надо приходить к 6−30.Объяснив что не получается т.к автобус первый ходит мимо моей ост в 6−30 и я приезжаю к 7−00 то есть не опаздываю. После трех дней работы было принято уволиться, но эти [censored] когда стал увольняться подсовывали мне договор о найме на работу, я решил с ним ознакомиться [censored], что я работал за 25 р в час в день, при рабочих часах в день 8 ч арифметика простая... Далее →
-
Пустая трата времени на собеседование, разводят и клиентов, и сотрудников! Работают 3 малолетки с манией величия! Зп 10 т.р. На собеседовании обещают все прекрасное, по факту просто нагоняют людей. Есть филиалы с разными названиями во многих городах. Постоянно меняют адреса офисов Далее →
-
Компания занимается охраной территорий детских садов, школ ит.д. Сегодня при оформлении стала свидетелем того, как группа где-то 10 человек просила выплатить заработную плату, люди срывались на повышенный тон, им отвечали обещанием выплат и просьбами подождать ещё. Видимо, там не все в порядке с оплатой труда. Далее →
-
В общем кто хочет посмотреть на бестолковое управление компанией то можете потратить время! ГД летает в облаках и хвастается достижениями! Заместитель ГД это вообще отдельная тема! Что можно сказать о человеке и о его способностях когда из обычного офис менеджера с художественным образованием и прочитанными книгами о том как нужно руководить она «Занимается» руководством! Ей бы не в телефончике залипать и ходить говорить какие все клевые, а учиться на практике, в общем бестолочь каких мало! Жалко что при возможностях предприятия такие горе директора и заместители сами себе все [censored] и тратят время отличных сотрудников! Своими статистиками и отчетами задолбали всех сотрудников! Если главный акционер не возьмется за ум то эта парочка [censored] все его надежды! В общем если хотите стабильный оклад (пока еще стабильный) и кучу головника в составлении всяких бесполезных статистик то приходите! Далее →
-
Всем доброго дня! Хочу поделиться впечатлениями о работе на ООО ремиз. Устроиться на данное предприятие легко, а вот работать, тем более уволиться без последствий достаточно тяжело. Во-первых зарплата- белая и серая, директор Голенцов [А.] [Д.] самодур ещё тот. Работников держит за рабов, зарплату обещает от 40 т.р., а в итоге в лучшем случае 25 т.р. получается. Заводят на рабочих банковские карты с которых обналичивают деньги для хозяина и заодно себе кридиты безпроцентные берут. Спецовку дают в лучшем случае месяца через 3, а при увольнении за нее высчитывают. Так что получить расчетные можно только через трудовую инспекцию. Работают там в основном алканы и у кого безвыходное положение, чем руководство и пользуется. Не советую там работать. Далее →
-
Данная контора во главе с директором [Н.] А.В. кидают людей. Вначале задерживают з/п, далее под угрозой невыплаты з/п заставляют работать 6×12, а в конце когда работники садятся на ж.пу, из-за не выплаты з/п — всех отправляют по домам. Деньги отдают только оф.часть, а то что было заработано — не отдают аргументируя «ВЫ бросили объект». Контора — помойка и кидалово. Далее →
-
Организация ни о чем, хамское отношение [Б.] во всем, абсолютный не профессионализм, задержка в зарплате является обычным делом, плюс часть выплачивают в конверте! Загулы и пьянки на работе для директора являются постоянным элементом в работе. Главный бухгалтер здесь царь и неизвестно кем себя возомнила. Далее →
-
ооо ЛипецкЭкоСтрой директор [Г.] [А.] [Н.] начальник службы доставки [П.] [А.] [В.] старший мастер [Ц.] [С.] [А]ович. Компания занимается отловом живой птицы. Очень большая задолженность по заработанной плате, У некоторых рабочих 7−8 месяцев, у некоторых больше года. Выдают копейки, кто распределяет зарплату выяснить не удается. Руководство постоянно врет и обещает. При увольнении прямо и говорят, что расчетные деньги они не отдадут и обращение в правоохранительные органы и суд ничего не даст. Ведут себя по отношению к работникам по хамски. Постоянно меняют номера телефонов. Считают себя элитой. Работники живут за чертой бедности. Много людей работает неофициально. А кто устроен официально в договоре стоит зарплата 17 000.Хотя всем понятно что работать за эти деньги по 18 часов в сутки никто не будет. Таким образом зарплата там неофициальная. Проверки не дают результатов, а только делают руководство уверенными в своей безнаказанности.т.к.по бумагам у них все без замечаний, а людей никто не спрашивает, а может быть есть свои люди в органах которые их прикрывают. Так что если кто хочет устроится отловщиком кур готовьтесь к рабскому труду за трудодни. Добро пожаловать в АД! Далее →
-
-
Компания в предбанкротном состоянии. Задержка по з/п 3-4месяца минимум. Расчетные получить не реально. Одни обещания. Обходите стороной…За последние годы работы ни одного завершенного объекта, текучка не большая, но перспектив ни каких. Все жду чуда. Проходите мимо… Далее →
-
обман во всём, обещают золотые гора по факту минималку выбел с трудом и скандалом. условия труда и трудовых законодательств не соблюдаются вообще. короче кто хочет себя почувствовать рабом идите туда.и вы узнаете всю правду этой жизни, а так шаражка какие нужно ещё и поискать… Далее →
-
Доброго времени суток, работал в компании Стальнофф, что сказать предприятие болаболов, обещали при приеме на работу одно, но на самом деле всё мрачно, тоже самое и с клиентами продукция не соответствует, оформление на четверть ставки, трудовой договор не дают Далее →
-
Это не компания, это просто кошмар. Работодатель занимается шантажом сотрудников и принуждением к колоссальным переработкам. Работать заставляют, в принудительном порядке, по 12 часов каждый день. В случае отказа, с криками и унижениями лишают копеек, которые там называют премией. Далее →