Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1455 отзывах?

ооо Харьковмолпром [Д.] [Б.] [П.] кидалово на деньги, делает молочное оборудование, много говорит и не платит. Многих по [Х.] кинул на зарплату. Контора Академика [П.] 82. Лжец и кидалово. Сначала как бы платит неделю, а потом говорит сказки. Знайте, что больше зарплаты вы не увидите. Приметы: лицо [censored] национальности. Далее →

Не могу сказать, что курорт — работы очень много. Но в общем и целом, руководство неплохое, идут на уступки, с пониманием относятся. В плане выстраивания отношений — главное не скакать вперёд батьки, а слушать, что тебе говорят. Как показал мой опыт, даже если на первый взгляд кажется, что предлагают неверное решение, на деле оказываются правы. Умеешь слушать — быстро учишься, а учить тебя тут будут постоянно. Главное не принимать это в штыки, так как, подтянув профессиональные навыки, тебе же лучше будет — больше будешь зарабатывать. Далее →

Постоянная текучка в должности сервисного инженера. Своеобразный коллектив: готовьтесь к сплетням, некомпетентности руководителей. Забудьте о спокойной работе: ограничено всё по времени, надо уложиться в отведённые временные рамки для выполнения тех. задания, и никого не волнует, если требуется больше времени — твои трудности, поэтому качество работ оставляет желать лучшего. Работа разъездная, компенсация ГСМ есть, но в полном объёме, как оговаривается, не оплачивается, з/п завязана на выполнении плана по продажам, подключении. Т.к. коллектив междусобойный, не ждите адекватной оплаты, да и если вы технарь — не стоит тратить своё время, здесь нужны торгаши! Подойдёт для получения определённого опыта. Далее →

Неместные доставка еды. Говорят, что устроят официально, но не устраивают. Они принимают все документы на трудоустройство, говорят, что устроили официально, но договор не отдают на руки. Один экземпляр должен быть на руках у наёмного рабочего. Потом просят переписать заявление на трудоустройство другим числом следующего месяца, и так кормят завтраками, пока либо сам не уволишься, либо работай на честном слове. Зарплату выдают вовремя, но удерживают часть зарплаты якобы за штрафы, которых не было. Не предоставляют распечатку по зарплате. Меня уверяли, что я оформлена официально. В связи с плохим самочувствием выяснилось, в ходе обследования, что я беременна. Принесла справку о лёгком труде в связи с угрозой беременности. Работала ещё пару недель, всё руководство было в курсе о моей беременности, уверили меня, что я оформлена официально. Спустя две недели меня положили в дневной стационар на лечение. Больничный лист оформила на их фирму ИП И. Н.. По окончании больничного я попросила включить меня в рабочий график. На что шеф-повар мне сообщил, что я уволена в связи с сокращением штата. Я говорю, вы не можете меня уволить, я беременна. Шеф сказал, что бухгалтер не успела меня оформить официально. И так за три месяца я написала первое заявление на трудоустройство, через 20 дней попросили переписать меня... Далее →

Уезжаешь в командировку на 15−20 дней, а по факту можешь провести там 2 месяца. Зарплата немного ниже рынка. За такие длительные командировки должен быть повышенный коэффициент. Директор с непростым характером, есть любимчики. Нужно найти к нему подход — у меня не вышло. Далее →

приоритет продажникам. материальные, моральные и вообще все самые вкусные поощрения — продажникам и колл-центру. нас офисных тоже неплохо мотивируют, и здесь есть свои возможности, но за быстрым карьерным ростом и большими деньгами - это 100% в продажи. Далее →

Компания дно. Работая здесь, ты не знаешь, когда уволят. Депрессивное настроение, текучка кадров. Специалистов осталось три-четыре человека, на них и тянут. Зарплата непонятно как считают, нормо-час низкий. Хозяева адекватные, но (директор) [М.] это просто жесть. Менеджер-продажник, пытающийся руководить производством, это жесть. Развалил всё: хочу уволить, хочу — нет, а главное, смог втереться в доверие учредителям. Совершенно бестолковый руководитель: одни слова, за которые не отвечает. С его приходом коллектива не стало работать в этой компании на любой должности, нет смысла, потратите только своё время и нервы. Соцгарантий нет, зарплата в конвертах, больничных нет, отпускных нет. Далее →

Предприятие на подъеме временно. Прислали пару идиотов, и все пошло как обычно на развал. Увольнения, текучка и дефицит кадров. Отдел кадров работает отлично, по звонку расчетные начисляются без обмана (от меня отдельная благодарность всем сотрудникам отдела кадров). Я лично работал в Термопрессовом цехе. Начальник там проработал практически всю жизнь, все работают и все отлично было, но… Какое-то бестолковое существо приняло решение взять на руководящую должность [М.] В. И началась текучка. Это животное практикует промышленный саботаж, распространяет сплетни как баба и занимается развалом оборонной промышленности. Надеюсь, отзыв увидят сотрудники ФСБ и привлекут эту [censored] по УК ст 281. Далее →

Разлаженность в структуре предприятия, слабая организация работы руководящего звена, ошибки и бардак в документальной базе, отсутствие необходимой профессиональной подготовки сотрудников охраны предприятия, зачастую неуважительное и непорядочное отношение руководителей к подчинённым, всё это приводит к неудовлетворительной работе по обеспечению безопасности имущества клиента и, фактически, при заключении некоторых договоров на оказание охранных услуг, деньги с клиента берутся, просто говоря, за «воздух». В экстренных ситуациях такая охрана равна нулю. Далее →

ооо «Энергоком» псевдоподрядная организация НЛМК, при трудоустройстве не дают копию трудового договора. Берут паспортные данные, снилс, ИНН и фотографии. После оформления начинают тянуть время, оправдываясь получением пропуска. Не удивляйтесь, что у вас потом может оказаться ИП и пару микрокредитов. Не ходите туда! Далее →