Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1449 отзывах?

А недостатков в этой конторе очень много. Первый недостаток — это руководство! Такое чувство, что их по степени дебильности где-то набирают: самодуры. Вместо того чтобы заниматься рабочим процессом, они собирают сплетни про сотрудников, учиняют разборки, кто что сказал, в целом унижают своих рабочих, безосновательно увольняют людей. Если хотите работать в цирке, то вам сюда! Далее →

Субподрядчики по капремонту. Кидают на деньги. Далее →

С Нового года управление нового врио директора создало неблагоприятную рабочую обстановку, массово избавились от руководителей по всем направлениям, продолжают избавляться всеми способами от людей 50+. У работников же зарплаты сильно снизились, а нагрузка при этом возросла — за уволенных работать приходится бесплатно, происходит скрытое массовое увольнение и так называемое уплотнение — в кабинеты набивают работников больше, чем положено по санитарным нормам — так экономят на аренде площадей. Далее →

Не советую работать в данной компании, обман начинается с первой зарплаты. Бухгалтерия [censored] и не умеет считать Вашу зарплату. Спорить с ними бесполезно. Отвратительный коллектив, начальники самодуры. Если Вы не понравились руководству, Вас уволят без объяснения. При увольнении можете не рассчитывать на дополнительные выплаты в виде премии — их не будет. Далее →

Руководитель необязателен, опаздывает на собеседование. Его больше интересовали не прямые навыки, а умение «продать» услуги. К слову, продаются услуги преимущественно мошеннические. Такие как «подшивка» и «кодировка», что просто является элементарным плацебо, и если плацебо хоть как-то можно объяснить, то как объяснить «раскодировку» за бешанный ценник???! Конкретная зп не обсуждается, размытая формулировка «зависит от вас», на деле оклад копеечный. Требование бесплатной стажировки, в корпусе антисанитария, рабочие места не оборудованы, пациентов лечат формально, все лечение можно описать двумя словами «делать вид». Коллеги преимущественно некомпетентные, их так же отбирают по признаку беспринципности. Просят фальсифицировать отзывы в интернете. Схемы лечения не соблюдаются. Далее →

Не идите работать в эту мелкую «гаражную» контору. Руководство компании лентяи, совершенно не заинтересованные в развитии, при любой возможности улепётывают заниматься своими личными делами в течение дня. За 2-х или 10-ти минутное опоздание получасовая психологическая атака с криками и топтанием ногами вам обеспечена. Завела меня нелёгкая устроиться менеджером по продажам на обещанные золотые горы, но впоследствии, помимо основных обязанностей, понавесили обязанности сервисного менеджера, юриста, снабженца, логиста, водителя, замерщика, приёмщика и курьера. Прибавка к зарплате? Забудьте! Все разговоры об этом сводятся к тому, что ты бездельник — иди работай. Все стремления стабильно зарабатывать рубятся на корню — за два года трижды поднимали план продаж, не желая платить ничего, кроме оклада. Своё увольнение планируйте заранее, так как старый жулик с. юр. ночь спать не будет, лишь бы придумать, как отжать зп за последний период. Далее →

Город Липецк. Начальница [Ю] вечно обиженная на жизнь, завистливая — не любит, когда девушки общаются с клиентами, ни дай Бог о вас будут хорошо отзываться, ни дай Бог чаевые оставят, ни дай Бог купите квартиру, замуж, ни дай Бог вы красивая… А уж если зп повысят… Интриги обеспечены, человек этим живёт! Хотя внешне производит приятное впечатление — вроде интеллигентная, мягкая и добрая девушка. Но внутри гнилая. Потребительское отношение к людям, будет делать всё исключительно в своих интересах, ничем не брезгует, даже детьми… Боится начальства, потому что трясется за своё место (конечно, 2−3 часа на работе с 6 перекурами), поэтому подставит, не моргнув глазом! Циничная. Сама себе на уме. Насквозь фальшивая. Театр одного актёра. Может плакать фальшивыми слезами. Врет, не краснея. Есть у неё приём с телефоном — просто ералаш: при вас разговаривает с отключённым телефоном для того, чтоб вам информацию таким образом донести, т.к. в глаза сказать боится))))). Думает, что все дураки вокруг. Со многими денежными (крупными) клиентами имела связь, далеко не дружескую, сама проявляя инициативу. О какой коммерческой тайне может быть речь, если передаёт клиентам ключи от ППС, делает ремонт с ними, впуская... Далее →

Восстановить и увеличить выплаты за вредность. Улучшить питание в столовых и сделать его абсолютно бесплатным. Набрать рабочий персонал из числа менеджеров в горячие цеха. Сократить управленческий состав и менеджеров, тогда повысится з.п. у простых работяг в разы. Далее →

На предприятии не соблюдается трудовой кодекс. Заработную плату платят, когда захотят. Аванс не дают. Надо ходить его выпрашивать. Кроме своей работы на заводе посылают работать, вернее заставляют, на сельхозпредприятии, которое принадлежит гендиректору. Даже чтобы к нему не было вопросов, оформляют садоводом, хоть ты и работаешь юристом или начальником ОК. Дают только бумаги подписывать. Отказываться нельзя. Там надо тяпать, собирать хмель и т.п. Если не можешь, то нанимай за себя человека и плати деньги. Еще директор очень любит устраивать праздники. Только обслуживающий персонал-продавцы, официанты становятся работниками ООО. Кто-то ходит в нарядах и в венках на голове, а сам работает в отделе кадров, а кто-то жарит шашлык, а сам сварщик. Отказываться нельзя. Далее →

Обман. Руководство при устройстве обещает вам золотые горы, карьерный рост и много чего еще. По факту вы получаете только перекладывание на вас задач руководства, дикую нагрузку. ЗП в отделе у всех разная, хотя по факту все выполняют одинаковую работу. При просьбе о переходе на другую должность (в другое подразделение) отказывают, аргументируя, что ты не справляешься со своей работой здесь, плохо ее выполняешь, при этом на следующий день вешают на тебя новый проект. По карьерному росту, поспрашивав у коллег с опытом работы в группе компаний НЛМК, оказалось, что ситуация везде одинаковая. Ценить тебя, как работника, не хотят, но и отпускать тоже в другие подразделения не хотят. Почему? Не понятно. Абсолютно разное отношение к коллегам у руководства. Кому-то позволяется всё, кому-то ничего. Обещали ДМС при устройстве, прошло полгода, ни у кого полиса так и нет из отдела. Далее →