Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1069)
-
Ип светланов во главе с топопольской н. В. И директор липецкого филиала ((((постоянная текучка людей, полный бардак в магазине, из-за директора филиала, сотрудников набирает по своему усмотрению (топольская н. В. Молчит т.к. Делит с ней зарплату сотрудников ((((разберитесь и не берите людей на работу и не обманывайте ((уроды. Далее →
-
Пытался устроится на работу в данную организацию. Будьте готовы, что после собеседования и обещаний о принятии на работу, Вас кинут без объяснения причин. Ну и большая текучка (очень много объявлений от данного работодателя) должны заставить задуматься. Далее →
-
Мне известно, что Руководство ООО «ЛДР-Строй» многих людей кидает на зарплату, либо платят мало, либо вообще не платят. Лично я работал на строительстве завода«Honeywell» в Липецкой области, мне не доплатили большую сумму. У них двойная бухгалтерия. Белой зарплаты заплатят мало, а серой вообще могут не заплатить. Просьба тем, кто пострадал. Обращаться ко мне на почту с описанием обмана. Моя почта [email protected] Ничего в этой компании не меняется, как раньше обманывали, так и продолжают. Посчитайте, ежемесячно кидают, по сто человек, и более, какие деньги они кладут в свои карманы. Далее →
-
Компания занимается пластиковыми окнами, балконами. Директор компании очень асоциальный тип, араб, египтянин, дикий и наглый мужлан, постоянно матерится и ведет себя неадекватно, ненавидит всех русских и все русское, считает, что все его обкрадывают и все ему должны. Работники трудоустроены неофициально и зарплату им выплачивают «когда барин изволят». Многие уходят так и не получив зарплату, при этом долги им никто не возвращает. Когда нанимает на работу, показывает себя совершенно с другой стороны, кажется очень солидным и уравновешенным) Есть у него еще салон Barbershop в Октябрьском районе, там ситуация немного получше, но отношение к сотрудникам похожее. Обходите стороной эти две конторы и их неадекватного директора. Далее →
-
В это так называемом иснституте работает Метяшова Э. В., так называемый начальник отдела кадров, а кадры у нас решает все. Приглашает она на собеседование, входи, которого задает не корректные вопросы ее они совершенно не касается и вид деятельности на которую устраивается кандитат. Вполоть то личных отношений родственников. Интерес куда смотрит руководство это заведения. Жаль, что в кабинете не стоят камеры, как в не которых аудиториях др. Заведения. Прославилась на все страну свой безграмотностью бесцеремонностью. Жаль «кадры». Явно в институте текучка ох, ох какая текучка. Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам, практически как к рабам. На каждодневных планёрках мат перемат со стороны неадекватного директора. Если задаёшь вопросы по работе, директор только орет, матерится и отпускает грязные шуточки. Абсолютно некомпетентен. Сотрудники официально не оформлены. А штрафует их постоянно. Деньги в свой карман кладёт. За год моей работы там, сменились сотрудники раза три. Люди уходят по собственному желанию, т.к. не хотят терпеть такое отношение. База отдыха с ним разваливается, все приходит в негодность из-за того что все деньги кладутся в карман ненасытному директору. Далее →
-
Контора находится далеко, [Ф.] 28. Медкомисстя не оплачивается, спец одежду выдают, иногда. Объекты на НЛМК беспонтовые, в основном субподряд, особо не заработаешь, а когда есть переработки их могут урезать или просто не доплатить тысяч 5 «случайно». Бухгалтера обнаглевшие, впрямую говорят не нравится зарплата иди за забор других найдём, справку 2ндфл будут неделю делать. Мастера бестолковые, да и работают там в основном недалёкие люди. Единственный нормальный там главный инженер. Далее →
-
Работала в данной организации координатором 3 месяца. Со мной не заключили ни одного договора. Искала тайных покупателей для различных проектов. Пришла к ним со своей базой тайных покупателей. По условиям тайным покупателям оплачивают проверки после 20 числа месяца следующего за месяцем проверки, т.е. Если проверка сделана в мае, то оплата должна поступить после 20 июня. В настоящее время ни одному тайному покупателю по проектам которые вела я не оплатили. Ни за май ни за июнь. Не рекомендую Вам связываться с данной компанией. Обещают много и красиво, а на деле концов не найдешь. Когда начинаешь писать правду, то менеджер по работе с клиентами сует голову в песок и говорит, что он не финансовый директор, он из своего кармана не платит, не оплатил заказчик, нет руководства на месте, вам неправильно обещал координатор, координатор не дружит с головой и т.д. Деньги перечислять начинают исключительно после массы потраченных ваших нервов и огромной горы негативных отзывов о компании. Далее →
-
-
Рабочая обстановка на базе отдыха бригантина просто кошмар (((Проработав там почти полгода, морально очень тяжело! Коллектив меняется каждый день я продержался дольше всех с теми с кем пришел (((Директор абсолютно неадекватный человек, не умеющий выполнять свою работу, некомпетентен абсолютно ни в каких вопросах! Только МАТ обзывательства и похабные стебы с его стороны! Со стороны пожилого мужчины выглядит это все ужасно и смешно. Работал с апреля по июль месяц сменился персонал раза 3 весь (((И это для них обычная обстановка (В итоге ушел сам с невыплаченной зп за месяц, на мой вопрос о зп ответ директора поразил: Потому что мне так захотелось! Беспредел полный! Штрафы каждый день, которые плавно перетекают в карман директору (((позор! Далее →
-
Грязный, неотапливаемый цех. Зимой практически как за дверью. Поэтому вода в трубах замерзает, туалет не работает. Оборудование старое, инструмента не хватает. Ни о каком трудоустройстве даже нет и речи. Зарплата черная, в конвертах, за каждую ошибку штрафы. Постоянная гонка, поэтому о качестве продукции судите сами. Зарплата платится хитро-сперва 15 аванс 25 зарплата-и если решили уйти, считайте месяц отработали за так. . Далее →
-
Директор [Б.] И. Ю. При моём увольнении по собственному желанию не выплатил мне расчётные, заявив что мы вам всё выплатили. Зарплата там белая-12 000+серая по договорённости. Белая-на карточку. А серая это как директор решит-а решает он так-хочу дам, хочу не дам. И если даст-то когда-неясно. Появляется нерегулярно. Короче ЗМК Форвард это очередная шарашкина контора. Люди и потенциальные работники пусть знают об этом и не делают ошибок, как я. Далее →💬1 комментарий
-
Стальнофф. Помню эту шаражку, приходилось столкнуться на свою голову. Работал зимой, холодина страшная, снег заметает в открытые ворота склада/производства. Лишают за каждую царапину, на деле выходит не больше 15т. Накосячил больше-еще лишили. Хрень полная. Не ходите туда, даже не думайте! Профлист идёт не в размер, просто фольга! [censored] везде там! Ни отпусков (только за свой счёт), ни больничного. Отпроситься-лишение. Далее →
-
Вот и открылся ТЦ Бонус в Липецке. Большой магазин с большими проблемами с персоналом и оплатой труда. Оформлять никто никого не собирается, видимо, понимают, что большинство нанятых быстро сбегут. Даже тем, кого успели оформить по ТК, приходится ждать и добиваться копеечнрго расчета не один день. З. П. Обещают неплохую, а по факту каждый из персонала работает за себя и за двоих в отделе, которых еще не наняли. Естеееественно все просто не хотят работать- со слов владельцев. Расчет зп вообще не ясен, кто и как считает? Сколько хотят столько и дадут, точней сколько не жалко, а жалко ОООчень! Судя по всему в Тамбовском Бонусе дела не легче. Не советую категорически! Далее →
-
Компания БЬЮТИ ОПТ г.Липецк пам Танкистам. никогда НЕ устраивайтесь! нарушают трудовой кодекс-на собеседовании говорят, что испытательный срок 3 мес. как заканчивается -не оформляют! ЗП обещают до 50 тыс -продавать надо красители и оборудование в салоны красоты, весь день в разьездах -12−15 салонов!. в итоге-23 тыс с учетом бензина! Весь коллектив-секретарша Алина-образования нет, но-внимание! проводит собеседования она! и начальник по продажам [К.] [А.] Единственный менеджер, работающая несколько месяцевузнала, что все еще не оформлена.[К] [А.] обещает золотые горы, все, кто решил попробовать работать в этом месте сбегают после первого приступа [К.] тот орет матерными словами, с пеной у рта, … раньше работал коллектором., угрожал, выбивал деньги…Берегите себя и свои нервы Далее →
-
Не советую там работать няней, — это не работа, а рабство…загрузка на 1000 %, а потом скажут что мол там сям у тебя косяк и зарплату обещанную не жди! всего две няни на 4 (!) группы — успеть все помыть, убрать, одеть т.д. — невозможно! воспитатели ведут себя как цари — не помогут со стола убрать ни тарелки ни альбомы с красками! а директриса только слова-слова-слова, а на деле — ноль! и вообще там некоторые по полгода без оформления работают, а потом их без зарплаты увольняют и докажи потом что они тебе чего-то должны! Ужас! Не ходите туда, девочки! Далее →
-
ооо"липецкий ЗАВОД металлургического оборудования" (ооо"лзмо»)нпо «Восстановление».Директор [Б.] И.В.. Серая зарплата — 10 т.р. (белая-минимальная) + 10-15т.р. (чёрная), но её полностью не выдают, а выдают обещяния (всегда) и 3-5т.р, остаток зарплаты переходит на следующий месяц, а следующий месяц на следующий месяц и следующий месяц на следующий месяц. И так бесконечно из месяца в месяц из года в год — ходишь с протянутой рукой (господин-товарищ-барин дай копеечку).Людям долги висят с прошлых годов годами. Рабочий персонал — пенсионеры, предпенсион. и кому за …, молодёжи нет. Текучка рабочего персонала, постоянно требуются люди (слесари, токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д.)при зависших долгах действующим работникам, чтобы платить минималку (а лучше не платить) им 10 т.р. + обещания (всегда) + 3−5 т.р. (не всегда). хочешь 10−15 т.р. в месяц (не всегда)? — ДА-А-А-А! ИДИ В ооо"лзмо» ТАМ ТЕБЯ ЖДУТ всегда! P.S.-Расплатитесь с долгами .Отдайте людям деньги. Далее →
-
-
Остерегайтесь! За пафосными текстами про сказочные заводы и дефицитную продукцию скрываются наглые мошенники, которые кинули на большие суммы денег сотни предприятий! Между ООО «Металлторг» и ООО «ПКП уралметалл» 30 Мая 2018 года был заключен договор поставки металлопроката № 01062−05. Оплата по счету-оферте №1062−05/2 была произведена 01.06.2018 года (платежное поручение № 145). На сегодняшний день нет понимания о месте нахождения оплаченного нами товара. Согласно п.2.2 спецификации» Покупатель осуществляет самовывоз товара в срок не более 10 календарных дней с даты зачисления денежных средств на счет поставщика». На сегодняшний день истекает 13 день со дня оплаты, но ясности где именно находится металл по-прежнему нет. На данный момент возникает подозрения на факт мошенничества и обмана. Если в течение 1 рабочего дня нам не будет дан четкий отчет или возвращены денежные средства. Наша компания будет вынуждена обратится в правоохранительные органы для возбуждения уголовного дела по факту мошенничества. мошенники! у них нет не складов ни баз, предоставили липовый сертификат несуществующего завода. Телефоны +7 (495) 134−10-00... Далее →
-
ооо «Аванта солюшен» площадь [М.] 2. работал в этой организации с 2006 по 2018 год. Не добросовестная компания, принимает рабочий персонал на сезон. Платит копейки по очень маленькой ставке 93 руб в час, увольняет с рабочего мета без объяснения причин, вносит в чёрный список (производства). Работал там только по сезону, только когда увеличиваться обьем работы, работать приходится за себя и штатный персонал! Прирастёте вешают долг, якобы за питание и рабочию спец одежду (которою ты не получал) Кто не был тот не поймёт… Далее →
-
Муж работал на погрузчике, погрузка шлака, пыли. Контора эта на территории новолипецкого завода, держат армяне. Кроме пропуска НЛМК ничего, ни договора, ни условий труда нормальных, обещали хорошо платить, но ничего не заплатили вообще, а человек работал сутками! Сам, конечно. виноват, таких работодателей сразу надо на Х. посылать. Благо мало работал, я просто, как узнала, так быстро эту деятельность свернула. Я бы и в трудовую и в прокуратуру пошла, но муж еще надеется на выплату Далее →
-
дюсш №8 Юность Директор Спортивной школы [Л.] ВН неадекватный в поведении: нападает на работников и учащихся школы и заставляет это делать своих заместителей. Конфликтует с родителями воспитанников спортивной школы. Работники и спортсмены уходят из школы из-за невыносимой обстановки. Восстановительный центр и женский тренажерный зал закрыты для учащихся школы. Как руководитель [Л.] не работает, только пишет жалобы, вызывает полицию на родителей воспитанников, работников и учащихся школы. Работать здесь одна каторга. Далее →