Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1062 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1062)
-
здраствуйте-ОЧЕНЬ плохой работодатель--ПРИ приеме НА работу обещяют золотые ГОРЫ-НА САМОМ ДЕЛЕ-расценки ЗА работу-копейки-замесяц ВЫ ТАМ получите только минимальную оплату ТРУДА-ПРИЕМ НА работу ведется НЕ ПО трудовому договору-А ПО гражданско-правовому--ПО НЕМУ ВЫ ВОБЩЕ НЕ ЧЕГО НЕ имеете КРОМЕ минимальной оплаты труда! Далее →
-
Здравствуйте дорогие друзья. Хочу рассказать про окна Клён. Хотела заказать по рекламе окна, которую каждый день носят по ящикам. Мало того что бардак в подьездах так и ещё обманывают. Воопщем позвонила заказала. Пришли такого на говорили. Но предложили устроиться на работу к ним. Сказали что з.п будет класс и скидка большая на окна. Я согласилась. Ходить надо по квадратом. З. П если по два квадрата то очень хорошо. Но есть одна девушка по имени Вержина которая засаживает и лишает денег. Ей всего 25а строит себя. Если ты обошел все подъезды то она ходит и проверяет и говорит что не чего не лижит. Типа фото показала и всё.. Штраф. Хамка и матершиниться. Не советую туда устраиваться да ещё окна эти заказывать. Там один брак и обман. Узнала сама. Скидок нет каких. Обман. Далее →
-
Будьте осторожны все они машенники! Прочитал объявление в газете. Моя реклама. Позвонил какие у вас ещё есть вакансии. Секретарша начала перечислять. Есть работа на складе, типа Упаковщик, Сортировщик, Регистратор звонков, Стикеровщик и т.д. Пригласили на собеседование. И тут началось, оказывается как таковы работы нет. 1-ая ложь, есть работа курьером. Оплачивается хорошо и ежедневно. Приходите завтра на стажировку. Пришёл — оказалось мне предложили стать реализатором различной кухонной продукции. Буду иметь 30% от продажи. Про работу курьера речь и не шла. Ложь- 2ая. Только зря потратил время и деньги на дорогу. Не верьте им. Далее →
-
Чёрная зарплата, официальная ниже МРОТ, выполнение не своих обязанностей, нет должностных инструкций. При увольнении не отдаются расчетные, трудовые книжки (хранятся дома у владельца [К.] [Е.] [Н.] Трудовую книжку можно получить только при обращении в трудовую инспекцию, а в дальнейшем в суд! Выплатой очередного штрафа ситуация с последующими увольнениями не меняется! [К.] плевать на людей с большой колокольни и на все инстанции! Никакого уважения к людям на протяжении 15 лет существования компании. Чёрную з/п за месяц посчитать не возможно, (хоть и есть система KPI) платит по настроению, не объясняя причины! Далее →
-
Добрый день! Хочу вам рассказать о работе в компании Мц нтт, он же ростелеком, работа оператором тех. Поддержки, ваша задача принимать звонки, и в зависимости от категории решать проблемы абонентов, проводить настройки, выслушивать жалобы. Но всё по порядку. Вам решать, нужна ли такая работа, на авито и hh. Ru объявления о приёме не снимаются, т.к текучка просто огромная! Работа сидячая, физически не тяжелая, но морально это просто жесть.. На это работу принимают всех от 18 лет. Сначала вы пройдете обучение, около 2 недель, все будет в теории, расскажут о тарифах и прочей лабуде, но если вы ничего не шарите в настройках, ничего страшного вы всему обучитесь. Через 2 недели, типо экзамен, вы его сдаёте, и выбрав график работы, начинаете под руководством наставника принимать звонки.. Звонки. 80 % звонков -это негатив, на вас будут орать, крыть матом, требовать старшего, помочь настроить и все такое.. Вы ничего не можете ответить в таком же тоне, т.к все звонки слушает группа контроля, повысили голос на абонента, лишение премии, за все лишение премии. Много проблемных абонентов, на всё решение проблемы абонента дается 3 минуты, и 30 секунд постобработки! Это очень мало, не успеваешь, тебя начинают... Далее →
-
ип [К.] Е. Н., также ООО Комплект- Престиж, ООО Прогресс-Гарант. В организации Чёрная зарплата, официальная ниже МРОТ, выполнение не своих обязанностей, нет должностных инструкций. При увольнении не отдаются расчетные, трудовые книжки (хранятся дома у владельца [К.] [Е.] [Н.] Трудовую книжку можно получить только при обращении в трудовую инспекцию, а в дальнейшем в суд! Выплатой очередного штрафа ситуация с последующими увольнениями не меняется! [К.] плевать на людей с большой колокольни и на все инстанции! Никакого уважения к людям на протяжении 15 лет существования компании. Чёрную з/п за месяц посчитать не возможно, (хоть и есть система KPI) платит по настроению, не объясняя причины! Также не платила ни разу своим наемным рабочим (слесарям, отделочникам и т.д), т.к. Она работает дистанционно дома, приходиться слушать угрозы от рабочих коллективу, совести нет совсем! Далее →
-
Это настоящий быдлорассадник. Зарплата 14 тысяч если повезет. Охрана труда- [Б.] взяла к себе в подчинение своего недоумка сыночка и ходят наказывают людей за пыль на полу. Причем процент лишения премии может быть любой, он зависит от того сколько раз маменькин сыночек [Б.] помастурбирует за ночь. А мастурбирует он раз 15−20 не меньше. В ОТК матершина сплошная, курят как паровозы и думают что самые главные (в основном быдло из деревень). Зарплату задерживают или выдают частями. Охрана они же контролеры, они же служба безопасности они же сторожа ходят по заводу как будто ФСБ и наказывает девок за телефоны и тд (в основном быдло из деревень) тоже думают что главные. Заместитель начальника участка [Ш.] [А.] (возможно [А]а) сидит в качестве секретарши у Таньки Клегг (она же начальник участка). Поставила мастером Иринку Умриху (з/п около 50 тыщ) дабы не забивать себе голову поиском партнерши и снимает с ней квартиру. Помощники мастеров так же ее подруги и поставлены стучать. Среди рабочего персонала люди все хорошие и поэтому долго там не задерживаются. Хотите ощутить это все на себе устраивайтесь туда. Да и забыл сказать, когда будете рассчитываться денег получите минимум (5−6 тыщ) т.к.... Далее →
-
1. Зарплату обещают от 20т.р. – не соответствует действительности, план каждый месяц не выполняют + вычеты за падеж животных (а умирают они постоянно и притом могут любые, и дорогие и дешевые, их неосматривают и не проводят обследования по приходу в магазин) или корм для них + вычеты при превышении лимита при ревизии 2. Стажировка оплачивается, но копеечно, получаешь где-то в 4 раза меньше чем когда уже в штате, а функции выполняешь абсолютно те же, да еще и долбят идиотскими стандартами обслуживания 3. Оформления официальное через раз, но если оформят — трудовую не отдают! Зарплата приходит в конверте, расчетные мутные, абсолютно не понятные, есть ли штрафы, почему так сильно разнятся зарплаты у одинаковых сотрудников. 4. Выход на работу не в смену, работа в выходные и праздничные дополнительно не оплачиваются. А вот если по каим-либо причинам не выйдешь – уволят, если полюбовно не согласишься, то найдут как или выживут постепенно 5. Приходить на работу обязывают в нарушение т.к. За час до работы! И просто тупо полчаса сидишь там, а затем полчаса летучка на новый день, долбят менеджеры тебе мозг о том что нужно выполнять план, показатели падают, что премию себе же не делаете 6... Далее →
-
в этой фирме или фирмах две недели проработала моя знакомая. Уволилась из-за неадекватного руководства, а так как ее не трудоустроили официально, то и не выплатили ни копейки. Решил и я сходить посмотреть что за компания такая где директор на сотрудников орет матом. Позвонил по вакансии менеджера прямых продаж, со мной неохотно поговорили и назначили день и время собеседования. Находится фирма на самой окраине сокола. Это уже настораживает. Девушка дала заполнить анкету и попросила подождать. Подождать пришлось 1 час 35 мину. Подруга предупреждала что со всеми кто приходит это проделывают. Е вобще 2 раза пришлось приезжать, первый раз назначили, а сами не приехали. Собеседования проводит директор по комерции. Надменная тетка, разговаривала на матах и издающая во время разговора странные гортанные звуки (э-э-э). Но даже если тебе назначили время придется набраться терпения и подождать. Пока ты ждешь директор занимается своими делами — курит, треплется по телефону и т.д. Довелось так же услышать как на трехэтажных мат перемат грозилась кого-то из сотрудников оставить без зарплаты. Спросил им у секретаря и часто у Вас так? На что та только подала плечами. Продавать 1 час и 35 минут меня удосужились позвать на собеседование. Задают вопросы типа где... Далее →
-
в компании руководство официально не оформляет работников. Зарплата очень маленькая не соответствует объему работы да и ту не выплачивают. При увольнении заставляют отрабатывать. Не соблюдают трудовой кодекс на звонки не отвечают или бросают трубки выплачивать деньги за отработанное время отказываются. Возомнили себя царьками творят что хотят. Не устраивайтесь туда на работу. Далее →
-
Постоянно недостачи после ревизии, после чего ведут на детектор лжи к своему полиграфу (не понятно кто он вообще такой). Вешают на одного из продавцов недостачу и тут появляются дяди типа «крыша» и везут оформлять кредит… Будьте осторожны!. Далее →
-
Bravo [Г.] 6. Магазин дверей. Приглашают на работу, менеджеров, личных помощников руководителя секретарей, уговаривают придти ровно в 9, без опозданий, говоря что вас лично будет ждать директор. Все это для того чтобы раздавать листовки. Тратят наше время ((. Далее →
-
Данная организация занимается переводами, заверением и заполнением анкет. Руководство хамье, на всех наплевать. С виду такие все божие одуванчики, а на самом деле, им просто нужны рабочие лошадки, которые будут молчать, когда им будут урезать з.п. Обещают одно, а на самом деле совершенно другое. Устроили официально, запись сделали в трудовую, и стали по 4000 высчитывать, хотя по трудовому договору выходило 1300, налоги совершенно не платят за сотрудников, хотя суют им подписывать договора трудовые, которые совершенно ничего не значать. Девушки обходите данную компанию, как можно дальше, гагарина 131. Далее →💬2 комментария
-
Официально не оформляют, вместо обещанных 25 000 руб. В испытательный срок (3−6 мес.) платят 15000−18000 руб., потом тоже не факт. Рабочий день по 9 часов с 9 до 19. Праздники здесь все рабочие. Спецодежды не дают. Постепенно накапливается задолжность по зарплате, так держат на «поводке» работников. Во главе всего этого учредитель «Златояра"-Хальзев С. ю. Далее →
-
Добрый день. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию аварийных комиссаров, директор [Т.] [М.] [А.] обещают трудоустройство через 2 мес. Выплачивать за вовремя, не того ни другого. Если что ссылается на главный офис в Волгограде. Клиентов тоже обманывают и в рассчете и в выплатах. Далее →
-
Работодатель [В.] [Д.] [М.] генеральный директор и Курдин [А.] ООО " МАФИК " бывший ООО» детский ДВОР"набирает на работу несовершеннолетних подростков на установку детских площадок и не выплачивает заработную плату дети больше трех месяцев не могут получить расчет. Обещают из недели в неделю .люди, которые работают не каким образом не оформлены. Дети были в командировках в Московской области более десяти дней в июне обещал заплатить сразу, так нечего и не заплатил. Курдинов на звонки не реагирует. Далее →
-
-
Организация работ отвратительная. Ген.директор кроме обещаний ничего работникам не предоставляет. Обговоренная з/п не платится. При трудоустройстве обещает не обидеть (себя не обижает, это правда). Вовремя выплачивается только официальная (белая) зарплата. Остальная ее часть, неофициальная (договорная), стабильно задерживается. Полгода работы достаточно что бы понять всё это и сожалеть о упущенном времени. Далее →
-
работодатель супер хочу плачу хочу не плачу все люди твари и сволочи расчетные кому хочу дам кому хочу нет увольняют без объяснения причины на собеседование приглашают приходится ждать под дверью по 2−3 часа отдел кадров разговаривает по хамски при увольнении даже не дают вещи в кабинете собрать и еще дают не лестную характеристику при дальнейшем трудоустройстве Далее →
-
Хотелось бы рассказать о школе иностранных языков «Альбион». Очень не советую там работать: з/п недостойная, серая и выплачивается с большими задержками, больничный и отпуск только исходя из мизерной официальной части. При увольнении заплатят по минимуму. Начальство в лице мужа и жены трясутся за каждую копейку. Далее →
-
Все точно также, как в вышеописанных случаях. Персонал 18 сотрудников, добавляется 2 вакансии, одна — бухгалтер (на нее и повелся). Это к чему же: на 20 человек — 1 бухгалтера))! В общем, собеседование..учеба — плавный развод на мани. Хорошо, что вовремя прочел отзывы! Далее →