Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1449 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1449)
-
это ужасно! Люди не видитесь на вакансии этой компании. Директора за людей не считают, зп черно-белая… Официально 6000р. Это смех! Что качается кассы… Я вообще молчу… Помимо вашей основной работы, в ваши должностные обязанности будет входить уборка в офисе, за что даже не платят. Если не убираетесь-штраф! Карьерного роста нет! Если не хотите подвергать свою жизнь [censored] и опасности (в прямом смысле) не думайте туда идти! Далее →
-
Работал в этой компании 1 Неуважительное отношение к сотрудникам и их личному времени (с работы пораньше (даже на 10минут) не отпустят если не предоставшь справку, обучение сотрудников проводят во внерабочее время, и совсем не важно что тебе отводить/забирать ребенка из садика, командировки в выходные дни за свой счет. На днях получил выговор за то что хотел уйти в 18.15. 2 Не выполнение договоренностей (не устроили с первого дня, как обещали, не выдают зарплату в срок) 3 Компания молодая нет постоянных клиентов, проблемы с доставкой товаров, договоренности по договором не выполняются или выполняются с большим трудом. За все время компания заключила около 25 договоров. Бывает что с клиента требуют доплату. За время работы мне довелось заключить всего один договор, за который мне лично пришлось краснеть перед клиетном, за нарушение сроков и доплату к зарплате я не получил. Поставщики постаянно добавляются и каждый раз нужно учить прайсы (спрашивают наизусть в виде тестов). 4 Большая «текучка» за месяц работы я третий кто уволился! Один из них технический специалист, после его ухода на менеджеров перешли полномочия по самостоятельному расчету заявок. Нам добавили еще и заниматься рачетами по лизингу. При этом план нужно выполнять, за который спрашивают... Далее →
-
Здравствуйте! Надеюсь, что мой отзыв поможет, кому ни будь не попасть в эту компанию. ООО АТИАК-ГРУПП транспортная компания так же как ГК АТИАК-ГРУПП и ИП [Б.] одна конторка. Руководитель [К.] А. И. При собеседовании общалась со старшем менеджером. Сказали, что работник нужен во время декрета и испытательный срок будет 3 дня (неоплачиваемый) после скажут подхожу или нет. Дальнейшая работа будет оплачиваться. Также часть зарплаты официально, а остальное отдельно. После 3-х дней работы мне сказали, что подхожу и даже приносить документы на оформления, но после общения с бухгалтером оказалось, что должна сначала уйти сотрудница в декрет и оформление откладывается. После еще 3 дней придя на работу, мне сказали, что не подхожу тот самый руководитель, который за все это время 2 раза был. После отдал, только за полтора дня работы сказав, что больше нет возможности. Хотя отработано было 6 дней. Во время работы оказалось, что это семейный подряд и работает один, а оформлено неизвестно сколько. Не советую устраиваться в эту компанию. Далее →💬1 комментарий
-
У меня достаточно большой стаж работы преподавателем и опыт работы во многих учебных заведениях, и Центр английского языка «альбион» в Липецке проявил себя как честного и порядочного работодателя. Ранее я работала только в государственных школах, и это мое первое частное учреждение, однако весь соц. Пакет (официальное трудоустройство, больничный, отпускные) был мне обеспечен. Материал но-техническая база тоже на уровне, помещения чистые и просторные, в центре города. Заработная плата — на порядок выше средней по городу, есть возможность брать дополнительную нагрузку. Для пед. Состава постоянно проводятся тренинги даже с выездом на стажировку за рубеж. (Есть возможность взять сопровождение групп в Лондон, например) Когда у меня болел ребенок — всегда шли на встречу и ставили подмену. Коллектив сформирован давно, с хорошей атмосферой внутри. Как правило люди увольняются только если им не хватает квалификации или самоорганизации, так как компания самая крупная в городе в своей сфере и дорожит своим имиджем. Далее →
-
Шарашкина контора. Деньги платят. И неплохие. До того момента, как завалят очередной проект. Дальше До, свидания. Как вариант, на полгода, сгодится. Офис в Москве. [Л.] цех позиционируют как основное производство. Смешно, изначально, для компании, которой они себя мнят. «Дурилки картонные"/. Далее →
-
Владелец автосервиса, [С.] игорь [Н.] находящегося по адресу г. Липецк ул. Сырская 94б. Обещает золотые горы, а на самом деле официально не оформляет, выщитывает за электричество, котрым, кстати его магазин отваливается, придирается к каждой мелочи, штрафует В общем, если хотите быть ббесплатным уборщиком и мальчиком для битья, то идите к нему… Его номер 89 046 847 022 Далее →
-
Анонимно. Ходила в ТЦ Москва в сеть магазинов Пекоф на собеседование и очень пожалела об этом! Я потеряла там целый час! Собеседование проводил мужчина. Было очень много вопросов не по делу. Например почему у меня нет детей, по его мнению мы с мужем не любим друг друга, то почему я в Липецке долго осваивалась, то далеко ли город где я прописана, ко всем моим ответам цеплялся как только мог, то подкалывал, то упрекнул что никто так не волнуется как я, ну и много чего не по делу говорил. А я ведь реально приходила с желанием работать в этом магазине и тем более опыт в продажах у меня есть. Я не привыкла бегать с места на место, если прихожу куда-то, то работаю долго. После этого собеседования долго отходила, словно в грязь меня втоптали. Очень жаль что ко мне было такое отношение и спрашивается для чего меня продержали целый час на собеседовании? Далее →
-
Диалог Плохие работодатели Липецка ОтправитьОтправитьОтправить 21: 43Паша Анонимно. Ходила в ТЦ Москва в сеть магазинов Пекофф на собеседование и очень пожалела об этом! Я потеряла там целый час! Собеседование проводил мужчина. Было очень много вопросов не по делу. Например почему у меня нет детей, по его мнению мы с мужем не любим друг друга, то почему я в Липецке долго осваивалась, то далеко ли город где я прописана, ко всем моим ответам цеплялся как только мог, то подкалывал, то упрекнул что никто так не волнуется как я, ну и много чего не по делу говорил. А я ведь реально приходила с желанием работать в этом магазине и тем более опыт в продажах у меня есть. Я не привыкла бегать с места на место, если прихожу куда-то, то работаю долго. После этого собеседования долго отходила, словно в грязь меня втоптали. Очень жаль что ко мне было такое отношение и спрашивается для чего меня продержали целый час на собеседовании? Далее →
-
-
Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) не приходите в это место! Во-первых, очень много бросают пыли в глаза на собеседовании, просят даже оглянуться вокруг, как там, видите ли, красиво, что школа отлично оборудована, чтобы у вас отвисла челюсть, и Вы согласились на неоплачиваемую стажировку в размере 40 часов! Конечно, если рассматривать нагрузку в неделю часов в 20, то за две недели — может и можно поработать, но столько часов Вам точно не дадут, и в течение пары месяцев вы будете работать бесплатно, часа по 2−3 в неделю. Бесплатно — да да, вы не ошиблись. Я так и не понимаю, как можно называть стажировкой работу, когда вы преподаете, самостоятельно, готовите материалы, на ваших занятиях не присутствуют никакие эксперты и это все за просто так. Оплата самой работы после так называемой стажировки крайне низкая. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а оплата труда преподавателя, скорее всего могу уверить, — самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, то наличных нет, то еще какие-то проблемы. Официально Вас не устроят и не рассчитывайте, но обещать будут и платить при этом гроши, будут обещать золотые горы и море часов, в которых вы будете утопать вместе со своими заработанными 120 рублями за академический час. И денег постоянно нет:... Далее →
-
Когда устраивалась в «Проф-Трейд», он же «Креатив», он же МК «Славити», [Х.] уверял меня, что все будет. Попросили уволиться через месяц, з/п не выплатили (только официальную), причина — не выполнила свои должностные обязанности. Отчет на 10 листах о работе никто не читал. Все в офисе откровенно орут матом. Исходит это как раз от [Х.] Этот господин платит бизнес тренеру из Москвы по 300 000 руб ежегодно за то, что его и его нач. отделов он учит управлять? Деньги на ветер! Чтобы открывать с пинка дверь офиса и орать на всех матом не нужно бабло. Достаточно быть быдлом. Простите. Люди для него -скот. Все делают вид, что работают. Они этого не скрывают. Так и говорили мне -делай видимую работу, показывай что работаешь. Сам господин со скотом не разговаривает, он передает все требования через своих замов (забитые им тетки), которые сами ничего не делают, сваливают все на подчиненных, а потом с упоением натягивают. Если человек сделал что-то и понравилось, это конечно их заслуга, если не понравилось, то конечно [Х.] все доложено и чел уволен. Если хотите попасть в коллектив, где на вас орут матом, не здороваются с вами, где везде откровенное вранье и бесцеремонность, где вы будете... Далее →
-
[Г.] [И.] [Г.] известен как учредитель мошеннических фирм ООО «Главлипецкстрой», НСТ, «Помощь и милосердие». Этих фирм уже не существует, т.к. ликвидированы, слиты в другой регион с милионными долгами. Деятельность фирм сопряжена с невплатой заработной платы, обманом дольщиков, непредоставлением отпусков, обманом поставщиков, оформлением кредитов на сотрудников с последующим непогашением, неотчислением налогов. Все фирмы под руководством [Г.] И.Г. действуют по одной и той же схеме -обман и уход от ответственности.на сегодняшний день создал фирму ссср. Далее →
-
Все одни и те же люди. Мошенники. Не платят ни перевозчикам.. Ни зп. Существуют до поры до времени… Пока не нахапаются, потом пропадают и открывают новые фирмы. (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((. Далее →
-
Внимание! Никому не советую устраиваться в данную компанию. Сотрудники там меняются каждый месяц. Я был там по счету наверное двадцатым) Глупые требования, отсутствие заинтересованности в технической части работы, вместо этого занимаешься всем чем ни попадя с ненормированным рабочим днем. На объекты едешь на своём авто да ещё и сотрудников в грязной одежде (у них авто нет) ты возишь по объектам. Компенсация гсм вообще смех! . Далее →
-
Складывается впечатление, что данные работодатели (чуть не написал «рабовладельцы») плевать хотели на все и всех. Платить они вам, конечно, будут, но нехотя и точно меньше заявленного. Но сперва отработаете им авансом. И про официальное трудоустройство можете забыть (лишнее налогообложение им не нужно). Если вы указываете в поисковике слова «курьер» и «продавец» — вы точно на них попадете. Однако ничего общего с этими профессиями вам не предложат. Им нужен эдакий «курьер-промоутер-консультант-продавец». И все сводится к банальному впариванию их продукции людям на улице, а также ходить по квартирам и организациям, всучивать им флаеры, визитки, книги, канцелярские товары и т.д. Поверьте, просто так вам оклад никто платить не будет. Вы должны привлекать для них народ. Так что ищите проверенные организации и читайте отзывы. Всем удачи! Далее →
-
В вакансии з/п указана 18 т.р. По факту оклад 10 + премия, которая зависит от количества обновлений. Менеджер вам конечно нальет в уши, что 18 здесь вы легко заработаете. Но потом выяснится, что оплата идет за количество обслужанных клиентов, а там не только обновления, там еще и сервисы нужно настроить (а клиент, как правило, не может столько времени вам уделить, ему тоже работать нужно). Что часть вашей премии причетается менеджерам, что за одного клиента вам заплатят от 10 до 70 рублей. Так-то есть шанс заработать 18. Но это точно не стартовая ваша з/п. Работать там или нет — решайте сами. Ах да, чуть не забыл. Устроившись туда, вы должны подписать контракт, в котором соглашаетесь, что не уйдете работать к конкурентам или клиентам фирме, в противном случае вы будете должны фирме крупную сумму (очень крупную). Далее →
-
Я хочу рассказать о работе в дорожно-строительной компании ООО «ДСК-Л» в лице директора Мурадяна А. Р.. Компания занимается ремонтом и строительством дорог. Хочу сказать, что за сотрудников в этой компании не держатся, люди поставлены на поток, зарплату при увольнении не выдают, постоянные задержки заработной платы, когда сдаются объекты тебя еще выслушают, а уж потом до директора не дозвониться. Но самое интересное, что в этой конторке руководит гл. бухгалтер [А.] В.М., которая получает зарплату в единственном лице, за то что выживает людей, какие ей не угодны, решает кому и сколько платить и платить ли вообще. Агитируют новых сотрудников не оформляться, чтобы не платить налоги за них, а если и оформляют, то на 0, 5 % ставки- 7500 руб..Люди, подумайте прежде, чем идти работать в эту контору. Далее →
-
Здравствуйте! Пишу про данную «шараж-контору», т.к. это именно контора, а не какой-то там работодатель. А теперь чем конкретно занимается данная"шаражка»: они дают объявления в «Моей рекламе», что им требуются много кто, причем почему-то шифруются под другим ИП.В моем случае это был некто [Б.] А. П. Вы видите, что данная вакансия вас устраивает (график работы, оплата труда и т.д) и звоните им. Вас вызовут на собеседование и скажут, чтобы вы обязательно взяли с собой паспорт, трудовую книжку и фото 3*4 и еще обязательно скажут принести деньги (В моем случае было 400р. С кого-то я читал берут и больше. Одна женщина писала, что с нее взяли аж 550р.), якобы для вашего трудоустройства. Находится эта шаражка на Советской 66Б в офисе 305(там ориентир на втором этаже «Центр детского здоровья).Но думаю долго там они не задержатся, т.к. такие шаражки постоянно меняют места дислокации. В этом офисе сидят два молодых пид..са, один светлый, другой темный. Темный постоянно лыбится, видимо жизнь веселая. Но думаю с такими разводами людей она у него скоро может стать грустной! Так вот эти пид…сы пообещают именно то, что... Далее →
-
Я хочу рассказать о работе в дорожно-строительной компании ООО «ДСК-Л» в лице директора Мурадяна Армана [Р.] Компания занимается ремонтом и строительством дорог. Хочу сказать, что за сотрудников в этой компании не держатся, люди поставлены на поток, зарплату при увольнении не выдают, когда сдаются объекты тебя еще выслушают, а уж потом до директора не дозвониться. Но самое интересное, что в этой конторке руководит не Мурадян, а его бухгалтер [А.] [В.] [М.] которая получает зарплату в единственном лице, за то что она строчит доносы на сотрудников, причем так как ей выгодно и выживает людей, какие ей не угодны, решает кому и сколько платить и платить ли вообще. А сама [А.] В.М. агитирует новых сотрудников не оформляться (оформляют на 0, 5 % ставки- 7500 руб.), так как «ДСК-Л» не то место, где вообще можно работать, и какое плачевное финансовое состояние у этой организации. Таким образом Мурадян теряет квалифицированных людей. Хочу сказать, что эти два человека друг друга стоят. Далее →
-
Руководство компании работает по принципу: «здесь займу, там перекредитнусь, тут возьму, а там не отдам. на сроки контракта мне по**ю, да отдам за просрочки. а вот зарплату я еще подумаю… Директор — непонятно как попал в эту стихию строительства??? Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал в случае нештатных ситуаций. Задержка з/п от 1,5−2 месяцев. Ужасная текучка кадров. Кидалово контрагентов направо и налево. уууужжжжжааааас! Далее →
-
Я хочу рассказать о работе в дорожно-строительной компании ООО «ДСК-Л» в лице директора Мурадяна Армана [Р.] Компания занимается ремонтом и строительством дорог. Хочу сказать, что за сотрудников в этой компании не держатся, люди поставлены на поток, зарплату при увольнении не выдают, когда сдаются объекты тебя еще выслушают, а уж потом до директора не дозвониться. Но самое интересное, что в этой конторке руководит не Мурадян, а его бухгалтер [А.] [В.] [М.] которая получает зарплату в единственном лице, за то что она строчит доносы на сотрудников, причем так как ей выгодно и выживает людей, какие ей не угодны, решает кому и сколько платить и платить ли вообще. А сама [А.] В.М. агитирует новых сотрудников не оформляться (оформляют на 0, 5 % ставки- 7500 руб.), так как «ДСК-Л» не то место, где вообще можно работать, и какое плачевное финансовое состояние у этой организации. Таким образом, Мурадян теряет квалифицированных людей. Хочу сказать, что эти два человека друг друга стоят. Далее →