Махачкала — глазами сотрудников. Что пишут в 247 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Махачкале?
Вы из МАХАЧКАЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (247)
-
✓ Преимуществашестидневка, стабильная зарплата 25 т.р. Далее →✗ НедостаткиДобавлю свой отзыв. На собеседовании сначала понравилось, а потом начались подставы: медсестры злые, ненавидят новичков. Что-то спросишь — делают вид, что не слышат, а потом смотрят с большими глазами: почему ты это не знаешь? Коллектив очень тяжелый, поток пациентов большой, адская работа, зарплаты ниже среднего, отношение не из лучших, вечные сплетни. Начальство не выслушает, не поговорит, только орет на тебя при всех! Я отработала месяц и убежала оттуда, потому что с таким коллективом невозможно работать и с таким начальником тоже, как будто ты в рабство какое-то попала. Текучка нереальная у них там. Поэтому и текучка — не ценят сотрудников. Далее →
-
Недавно я проходил собеседование. Опыт интересный. Первый этап собеседования был с HR, телефонное интервью, второй этап со старшим HR, как зовут не помню. После собеседования, достаточно его называть просто, HR минус, более точное описание ее профессиональных навыков, учитывая те гримасы, которые выдавало ее лицо на протяжении всего изнуряюще скучного и бестолкового интервью. За 30 минут потраченного моего времени, именно потраченного, да-да, она умудрилась распросить про всё околобизнесное, больше было похоже на то, что ученик на уроке учителя. Скажу прямо, работу я не искал, а больше из-за спортивного интереса анализировал рынок. И выводы после того интервью самые печальные. Если такие крупные игроки, как К., нанимают вот такое вот в штат, то тенденция, к сожалению, очень и очень печальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ, ужасное отношение руководства Далее →✗ НедостаткиОчень много! Всего не расписать. Руководство относится к своим подчинённым по-хамски. Постоянные штрафы, даже за то, чего не совершал. Завышенные требования и низкая зарплата. В плане коллектива полный отстой, собрали кого попало с улицы, поставили на руководящие должности, и эти люди потом начинают свои правила вносить дебильные. Менеджерка светловолосая, не помню, как зовут, обещает одно, а по факту выходит совсем другое. На собеседовании ведёт себя предвзято, задаёт вопросы с издёвками. Есть ещё очень много замечаний, но уже нет смысла писать, в этом г…… я больше не работаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Совсем нет. Далее →✗ НедостаткиХочу выразить глубочайшее сожаление тем, кто продолжает устраиваться на работу в эту компанию. Кирга, о котором говорили все 5−10 лет назад, уже совсем не тот. Кругом грязь, сплетни, интриги. Собственникам компании нет никакого дела до происходящего в бизнесе. На руководящих должностях близкие родственники собственников или друзья, которые абсолютно не заинтересованы в развитии компании. Только и умеют грызть орехи и пить чай, который наливают им их помощницы. л.и.с., советуем заняться вплотную поставленными задачами руководству, а не ходить и прохлаждаться на этажах мебельного корпуса с умным видом. И научитесь уже брать ответственность за свои ошибки и промахи, а не вешать их на разных сотрудников с требованием объяснительных. Далее →
-
-
Пришел на встречу с HR в г. Махачкала и 1 этап, собеседование на высшем уровне! Заполнил. Нельзя улучшить ту анкету, которая уже является идеальной) по магазину — в качестве покупателя бываю редко в 05ру, поэтому особо нечего посоветовать. Уже готов работать)). Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл принят в штат компании Грасс с локацией в Махачкале на базе дистрибьютора. Официальное оформление, целиком белая зарплата, возможность роста зарплаты, корпоративная культура, командировки на производство. Далее →✗ НедостаткиНедостаток самого завода — задержки с отправкой товара. Теперь перейдем к дистрибьютору, из-за кого, собственно, я ушел. Руководство некомпетентное, многое вскрывается по ходу работы. Говорят одно, а делают другое. Со временем переигрывают, выставляют крайними людей, не вовлеченных в процесс. Мотивация сотрудников дистрибьютора меняется несколько раз в год, из-за чего ранее теряли часть опытного состава. Собственник живет в своем мире, где все отлично и розово. Далее →
-
Собеседование проводила отдел кадров, по совместительству родственница начальства. Изначально обещали график — пятидневку с 9 до 17 — и зарплату 50 000 после двухнедельной стажировки. На стажировке график стал 6 дней в неделю, рабочий день увеличился на час. Зарплата 50 000 состоит из оклада и премии за закрытые вакансии. Ушла, чтобы не тратить время, стажировку не оплатили. Коллектив в основном мужчины, глубоко религиозные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю три месяца уже в Махачкале. Атмосфера отличная, толпа клиентов не бывает, с руководством проблем нет, выполняю свою работу и кайфую с нее, потому что сам Финансист по специальности и нравится банковская сфера. Зарплата соответствует работе. В целом рекомендую Далее →✗ НедостаткиДля меня их пока нет. Далее →
-
Обман начинается с опубликования вакансии на hh. Ни одного вопроса по профессиональной деятельности не задали, спрашивали сроки работы в каждой компании, исходя из резюме. Разговор с начальником HR показался мне странным. Прокололась во многих вопросах. Я засомневался в правдивости ее слов и стал добывать информацию нетрадиционными методами. Потерял 3 часа, но сэкономил месяц, который бы я там зря отработал. Нам не по пути! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты вне конкуренции. Далее →✗ НедостаткиСпецифический руководитель, находящийся под влиянием своих помощников. Собственник не любит работников, которые могут превосходить его, и это понимают. Виноват тот, кто не успел первым донести информацию. Попробовать стоит для опыта — пройти подготовку. Далее →
-
Компания в первые месяцы удерживает накопительный фонд с зарплаты — перед увольнением возвращает, но не всегда (молодцы!) Компания рассчитывает уволившегося сотрудника спустя 2 недели (5 баллов!) Компания требует лояльности и жестко пресекает любые просьбы — указывают на дверь (зачет!) В компании идет раздел сфер влияния между собственниками (контрольный в голову!) Далее →
-
-
Пригласили на собеседование. Девушка, с желтым блондом и отечным лицом, надменно задавала неуместные вопросы. Саркастично улыбалась, когда ответ не удовлетворял её. Сложилось впечатление, что сама она с 10 высшими образованиями принимает простых смертных на пост президента компании. Прошу руководство компании обратить внимание на данную особу. Иначе еще чуть-чуть, и никто не захочет к вам больше устраиваться вообще. Далее →
-
Пришел на собеседование в офис, в офисе встретила недовольным взглядом девушка с [censored] шевелюрой. Пока обсуждали все детали работы, выслушал много надменной речи. Взвесив все «За» и «Против», решил отказаться от данной работы, ведь если на начальном этапе сидят такие особи, то страшно представить, что будет ожидать по месту. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города. Далее →✗ НедостаткиНабирали толпу работников на стажировку, не отправив даже на собеседование к руководителю. Руководителя видели в середине стажировки, и его мог не устроить даже внешний вид, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел стажировку, не оплатив стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой ассортимент мебели разных фабрик высокая клиентоориентированность доброжелательное отношение сотрудников Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании чувствовалась доброжелательность HR, руководителя, общее стремление видеть компанию успешной, интерес к будущим работникам, способность уловить качества и потребности клиентов. Далее →