Киргу: отзыв сотрудника
Недавно я проходил собеседование. Опыт интересный. Первый этап собеседования был с HR, телефонное интервью, второй этап со старшим HR, как зовут не помню. После собеседования, достаточно его называть просто, HR минус, более точное описание ее профессиональных навыков, учитывая те гримасы, которые выдавало ее лицо на протяжении всего изнуряюще скучного и бестолкового интервью. За 30 минут потраченного моего времени, именно потраченного, да-да, она умудрилась распросить про всё околобизнесное, больше было похоже на то, что ученик на уроке учителя. Скажу прямо, работу я не искал, а больше из-за спортивного интереса анализировал рынок. И выводы после того интервью самые печальные. Если такие крупные игроки, как К., нанимают вот такое вот в штат, то тенденция, к сожалению, очень и очень печальная.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КИРГУ в Махачкале (68 отзывов) →
Собеседования: отзывы о работе в Махачкале (27 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере в Махачкале (11 отзывов) →
Работа в Махачкале (198 отзывов) →
У меня было только телефонное собеседование с "HR" менеджером. Настолько непрофессиональное, что решила отметить здесь. Имени менеджера, к сожалению, не знаю, так как она не представилась. Звонок был с моей стороны. При телефонном интервью, Я всегда задаю много уточняющих вопросов. Мои вполне логичные вопросы про базу и структуру работы компании, так замучили менеджера, что на третий вопрос я услы...
Работа оператором в Киргу это ужас. Звонки ежеминутно,20 звонков на ожидании, никакой передышки,по 300 звонков в день, куда неадекватных клиентов, которые орали и оскорбляли. Начальство, которое постоянно чего-то требовало, то воздух вдохнула, это слышно в трубке, то в личный телефон посмотрела когда разговаривала с клиентом, хотели чтобы операторы были как роботы. Ещё тренер прослушивала вечно ра...
Нагрузка в колл-центре просто колоссальная, очень большой поток звонков с претензиями - орут и проклинают из-за задержек доставки и сборки. До недавнего времени работать еще можно было, но осенью 2024 года пришла новый руководитель КЦ - человек директора СЭБ. Он позволяет себе лишнее в отношении не только своих подчиненных, но и сотрудников других отделов. Отсутствие понимания работы колл центра,...
Новое руководство путем интриг, манипуляций подло вытесняет руководителей и специалистов....
Девушки кто желает устроиться на работу в отдел детских товаров не советую! Начнём с того что пройдя собеседование, рекрутер пообещает вам зп в размере 30−40 тыс руб, на самом же деле вас ожидает зп не больше 15−17 тыс руб. С вас будут требовать продажи и навязывание товаров магазина покупателям, за любой простой около оборудования без покупателей к вам будет цепляться мимо проходящие закупщики и ...
