Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
✓ ПреимуществаСовременный просторный офис Приятная девушка директор Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить тех, кто собирается прийти в данную компанию на собеседование о некомпетентной женщине HR. Кроме того, что пытается самоутверждаться за счёт кандидата в своей правоте, своём положении (не знаю ещё чем) по какому-либо вопросу, постоянной забывчивости и подмены фактов не к месту, абсолютно неуважительное отношение в принципе, что дополнялось допросами (!) по каждому вопросу, которые её вообще никак не касаются и не имеют отношения к должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор — коммерс недоразуум, набирает людей, но денег не платит, в лучшем случае кинет «косточку» и потом кормит завтраками. Политика такая у этого [С.] — дурака, набрать людей на месяц-два, люди сделают определенную работу, после чего не заплатить им деньги. Всё, что там происходит, всегда мимо кассы и неофициально, все налоги мимо. В общем, не думайте туда даже и пробовать устраиваться, чистое кидалово. Странно, что этого [С.] [М.] еще не прибили за такие дела. Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаВ центре города офис. Далее →✗ НедостаткиПлатят в 2−3 раза меньше, чем в подобных организациях. Руководству не важно, что с их сотрудниками. Развития в компании нет (вообще не надейтесь на что-либо, не надейтесь))), с вами могут обойтись как захотят, обвинить, уволить, это тут делается легко. В компании не хватает опытных кадров, много молодых, и много с этим проблем; некоторым сотрудникам не хватает воспитанности и сдержанности. Компания не заинтересована в том, чтобы у них кто-то долго работал, не заинтересована в своей репутации на рынке вообще. Вас могут заставлять (скорее всего, будут) выполнять работу, которая не прописана в контракте; если вы откажетесь это делать, скажут, что вы не хотите работать, и вас уволят, как и очень большое количество людей до вас (утечка кадров очень большая, десятки людей уходят в год, хоть штат сотрудников тут очень маленький). В компании имеются множественные нарушения норм, правил, стандартов. Руководство это видит и понимает, но вообще ничего не делает, надеются, что придут новые, молодые, неопытные люди (именно таких ищут, чтобы надавить, обвинить), не знаю, на что они рассчитывают… Лучше обойти стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс и зарплата вовремя, страхование после 1 года работы. Далее →✗ Недостатки«Халява» закончилась, внедрена система финансового стимулирования на сделке (можно заработать от 1500 до 2000 рублей, но для этого надо «пахать»; раньше для этого можно было просто приходить на работу). Много дармоедов-курильщиков — «расхолаживают» от работы. Заставляют при входе на предприятие дезинфицировать руки и привиться от коронавируса (несмотря на то, что я не хочу). Далее →
-
Директор наглая, лживая женщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую рассматривать эту компанию как место работы. Проработал в компании полтора года на должности менеджера по продажам. Все пункты: - нет прозрачности с зп — перед получением не придет лист, где будет подробно описано, сколько и за что ты получишь, и что с тебя снимут (по крайней мере, год назад такого не было). - могут увеличить планы задним числом и сказать, что надо было просто больше работать. - Если клиент не заплатил дебеторку, то ее будут отнимать из зарплаты в разных пропорциях до тех пор, пока клиент не заплатит либо до тех пор, пока не вычтут всю сумму. (дебеторка может быть и 100 евро и 3000 евро). Если клиент заплатит, компания деньги не вернет. - По договору у вас будет зп, близкая к минимально возможной (в районе 400 рублей). Остальная часть в виде премий и бонусов. Поэтому, когда я увольнялся, мне за последний месяц не заплатили никаких процентов, рассчитали по договору и все. - Когда я устраивался, мне через несколько недель дали подписать бумагу, что компания якобы потратила на мое обучение (стажировку) деньги (в районе 600 рублей), и если я не проработаю в компании полгода, то должен буду их возместить. Никто при найме про... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиДевочки, обходите организацию ООО ИнДельта getcredit.by. «Бизнес по-белорусски» установлен определенный % который выполнить очень тяжело, несмотря на то, что в месяц ты приносишь по 50 тыс. дохода (возможно и больше), при этом ты не получишь даже 700 рублей. Устроилась я туда в колл-центр оператором, несколько дней походила на стажировку, затем вышла в смену график 2/2 с 9.00−21.00. В смене было 3 девочки вместе со мной. Отработав несколько смен, я поняла, как девочек обманывают по зп, написала, что не буду работать старшему специалисту и попросила рассчитать, на что меня, мягко говоря, послали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо ФиксМаркет, оно же ТехКлинингПроект, и еще куча разных компаний, под которыми заключаются договора с сотрудниками. Хотите узнать, что такое рабство? Тогда вам именно в эту шарашкину контору. На сайте указана одна зарплата, в отделе кадров озвучивают другую, а по итогу получите третью. Если штраф не впаяют. А это любимое занятие сидящих в офисе — выписывать штрафы. Миниму 5 рублей. Ну это не сильно много, подумаете вы. Ну, а 50 или 200? При реальной з.п. на руки в 500 рублей! При этом вы продавец, кассир, администратор, заведующий, контроллер, грузчик и уборщик в одном лице. Не забываем, что все нужно делать с улыбкой, тяжеленную коробку тащить, и орущего неадекватного покупателя рассчитывать, и полы мыть. Если хотите уволиться раньше, чем заканчивается контракт, не выйдет. В расторжении контракта вам будет отказано, если не найдёте человека на свое место. Больничный — идите, но не факт, что выплатят полностью. Выходной — тоже не факт. Надо выйти, работать некому, и за сверхурочные вам тоже не доплатят. Махинации с зарплатой — ежемесячно. Бухгалтерия перекладывает на (Л), но там никто ничего не знает и перекидывают на директора. Но тот утверждает, что все правильно, а куда делись деньги — неизвестно… Не важно, что вам... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки[Ш.] Ищут кучу продавцов и, типа, их руководителей, т.к. их много и надо концентрироваться). Бородатый сотрудник на собеседовании, демонстрирующий из себя босса, по факту любитель, не профессионал, готовый заниматься дребеденью с важным видом. Сама по себе эта тема, как вы понимаете, тоже фуфло полное, и ни один продавец там не заработает. Шанс есть хоть что-то поиметь только у таких вот разводил, если получится собрать 100 500 людей на это шило, дабы взять массовостью. Разводить топ-менеджеров на дорогое посещение некоего семинара, где будет куча мотивирующей воды и больше ничего. Максимум, что оттуда вынесешь, это желание что-то делать, а как делать — организаторы и сами-то не понимают)), только если вы не сынок богатого отца), тогда, конечно, всё понятно, только действуй)). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хорошей зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтсутствие материалов, инструмента, техники. Когда берут в аренду технику, то оплата за эту технику высчитывается с рабочих. Скользящий и гибкий график. Оплата проводится за отработанные часы, а количество часов разное, не постоянное, поэтому конкретная сумма зарплаты не известна. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не слышит сотрудников! Постоянные обманы, замалчивания и полное неумение и незнание, как руководить розничным магазином! Вопросы, которые касаются выплат зарплаты, да и вообще каких-либо финансов, вызывают агрессивную реакцию у начальства, переходят на крики и детские обиды! Зато когда необходимо выйти на подработку, когда в магазинах большая текучка, так это за милую душу, и позвонят, и напишут, и попросят… Откажешься — обида будет долгой… В контракте выплата зп 10 числа, по факту платят в период с 10 по 27, «размазывая» выплату на несколько недель, аргументируя это «сложными временами» в компании… Устраиваясь сюда, будьте готовы быть и грузчиком, и охранником, и уборщиком, ни камер, ни какой-либо защиты товара в магазинах нет, да и зачем, всё вычтут с сотрудника. Переучет… это действо даже словом переучет назвать стыдно… остатки не идут по базе от слова совсем, магазин считают при покупателях и во время продаж… по листам бумаги, с выведенными «остатками»… Комнату персонала сотрудники с 0 организовывают сами, покупают на барахолках столы, стулья, микроволновки и чайники… от работодателя этого не дождетесь… Единственное, что делает начальство, несколько раз в неделю приезжает за выручкой… Полный бардак, нарушения по отношению к работникам, да и просто колоссальный стресс. Не в коем случае не рекомендую!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, даже пенсионеров Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают вовремя арендную плату за автомашину, крутят-вертят деньгами. Ищут водителей-тихарей, либо «терпил», которые будут молчать в тряпочку. Не советовал бы на своей машине идти к ним работать. Устанете ждать обещанных денег. . Далее →
-
Весьма хитрая и наглая, к тому же ничего не понимающая в бухгалтерии главбух. Из обещанных 500 р. на полставки получите 250 (сюрприз будет для вас). Не советую никому! Далее →
-
Ищут человека в бухгалтерию. Устроили конвейер. Никто более двух часов не задерживается. Неадекватный главбух. Будьте осторожны! (А так мягко стелили…) Далее →
-
✓ Преимуществаз/п выплачивают вовремя, есть медстраховка для отработавших год. Далее →✗ НедостаткиОчень строго с посещениями, нельзя опоздать ни на минуту, сразу пиши объяснительную. Лишний раз нельзя сходить покурить. Начальство любит ходить с проверками. Людей не хватает, т.к. работа тяжелая, нужно переносить и телевизоры, и холодильники, часть работ на улице. Далее →
-
жадные на программы для бухгалтеров) ни Outlook, ни 1С. Бухгалтер помимо проведения документов из нарочной почты! должен еще отметить ЭСЧФ, так как ЭСЧФ само не подтягивается, или бухгалтер не подписывает, а ты должен влезть в документ и сделать розыск ЭСЧФ. ппц. просто. Транспорт проводится только когда туго — экономист сведет табличку — т.е. с 15−19 число провести порядка 600 актов на 400 машин. + ЭСЧФ за три месяца + розыск непроведенных документов. Эпик фейл — это нет системы документооборота. ВСЕ срочно! Далее →
-
Обещали на собеседовании за 900, а по факту з.п. 700−800, и ещё постараться надо.. Далее →
-
Крайне не советую туда идти на работу. Обманывают по ЗП очень сильно. Да и рабочие условия неприятные. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри приёме на работу. Сразу в первый день работать! Далее →✗ НедостаткиДиректор [Н.] [Н.] после вашего трудоустройства к нему станет царем и богом, хочу заплачу, хочу не заплачу. Поэтому вахту выдержать только с затратой средств, здоровья и времени молодому человеку реально. Знаю, что из старых работников только три приближенных. Далее →

