Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Товарищи недовольные, честно, уже накипело одно и то же. Вы все такие недовольные, вы хотите слоняться по торговому залу и спать на кассе, и при этом получать деньги, а если нужно потрудиться, так сразу начинаете плакать, мол, работаем за двоих, а платят 400 р. Так вы хоть раз бы показали свою энергию руками, а не языком. И все такие смелые, писать анонимные небылицы, как крысы. Если вам есть что сказать, так подпишитесь, за свои слова отвечайте, а не прячьтесь за интернетом. Далее →

На собеседовании красиво рассказывают о том, какая у вас будет высокая зп выше 1500 р = 600 р + 20% с договора (оклад в 600 р, который нужно отработать несколькими заказами и добавить в CRM битрикс 25 организаций новых). Эти деньги вам, возможно, выплатят на карту, а остальные проценты в конверте обещают, но это только обещания, и 20% с прибыли только в том случае, если вы привели нового клиента, а если вы нашли в CRM старого, то максимум 10%). Обещают оплату топлива и амортизацию автомобиля. По итогу никто вас не оформляет, даже договора подряда с вами никто не заключает, передают имущество без каких-либо документов (побитый смартфон). Потом, чтобы не платить вам зп, могут сказать, что имущество вы украли у нанимателя, никакой амортизации и оплаты топлива не будет. В этой организации суммарно пару менеджеров не получают и 1500 р, максимум вам пообещают рассчитать, и вы будете обивать пороги, чтобы ваши кровные от оклада вам отдали…! Помимо этого, когда вы находите клиента в CRM, про которого давно забыли, и он у вас заказывает что-то, у вас нагло забирают данного клиента, будь это менеджер или сам директор, и расчет по нему никто не производит,... Далее →

Осторожно, мошенники! При приеме на работу составляют договор оказания возмездных услуг в 2 экз., но на руки договор не отдают, мотивируя тем, что договор должен ещё подписать руководитель. При увольнении — полный расчет работника производят в течение месяца, а не 3 рабочих дней, чем злостно нарушают п. 4.2 данного договора. Когда же я заявила, что за каждый просроченный день они обязаны будут платить неустойку, мне ехидно заявили, что договора у меня на руках нет и я вправе жаловаться куда угодно и когда угодно. Такая бесцеремонность и непорядочность персонала в отношении людей, связанных с данной компанией договорными обязательствами, возмутительна! Намерена обратиться в налоговую службу данного района с целью проверки столь бурной финансовой деятельности данной компании, ведь фактически они незаконно целый месяц прокручивают мои деньги… Может быть, мой плачевный опыт работы с этой организацией кому-нибудь поможет избежать подорванного здоровья и расшатанной нервной системы! Далее →

Начнем с начала: 1. В среднем прилетает 1 заказ за час, за заказ ты получаешь 2.2 рубля пешим курьером за 10 часов работы, наматывая по 40 км ты получаешь 22 рубля, что очень мало, как по мне, за такой труд и чтобы получить премию за месяц, нужно отвезти 200 заказов, премия 80 р, т. е. В неделю ты должен отработать 50 часов 2. Приложение для работы страшно виснет и работает через раз 3. Логисты дают заказы пешим, что мог бы куда быстрее отвезти водитель, а пешему (особенно после 9) крайне неудобно топать по 3 км на 1 заказ 4. Работая до 12, ты должен ещё сдать кассу, и чаще всего на общественный транспорт ты просто не успеваешь, что им, собственно, индифферентно в полной мере Далее →

Конечно, магазины днище вонючие, а зачем ими заниматься. Они же занимаются только магазинами там, где работают его приближенные. Проще стены в офисе перекрашивать в другой цвет. Надо же переговорную отстроить для себя классного, а то места видно больше нет, где переговорить (нецензурной бранью повыражаться через каждое слово, бл..ть и бл..ть, яйцеголовые, гестаповцы и т.д.). Стола большого возле стенда с «Белой Русью» наверное мало, а в своем, наверное, классном кабинете аудиенции грех проводить, надо все деньги предприятия, которых итак практически мало, вбухивать на свои хотелки. Позорище, собирают ЭТИ деньги С ЭТИХ копеечный выручек ОТ классных магазинов…чтобы заплатить С. продукту… ЭТО позор, ЧТОБЫ НЕ БЫЛО С. В магазинах…сдаешь ВСЮ мелочь С центральной кассы, ЧТОБЫ оплатить С… классно, да… у НАС ВСЕ классно, Я классный, А ВЫ… все НА минском МОРЕ отдыхаете… то ЕЩЕ ГДЕ-ТО (зав. ма…) А заведующая магазином сидит на телефоне до 17.00 часов и как дура наяривает на хлебозаводы и ждёт, пока классный и классная найдут денюжку, чтобы оплатить КУП «Минскхлебпром». ЭТО стыдобище, ЧТОБЫ ДЕНЕГ НЕ БЫЛО НА хлебушек… А потом, а что заведующие делают???…Волнуются за то, чтобы хлеб в магазине был…и чтобы жалоб не было... Далее →

1. Начальство женщин. И они полные [censored] 2. Вам будут сносить мозг, душу и сердце. Даже в выходной. 3. Увеличат ли вам зарплату? Конечно, нет. Вы получаете достаточно, а работаете маловато. 4. Остаться поработать после работы? Начальством это приветствуется. Но вам не скажут даже спасибо. 5. Если вы любите, когда вас унижают, оскорбляют и вы готовы лизать чудесные [censored] начальства, это работа для вас! 6. Во время обеда вам на полном серьезе может прилететь фраза от начальства: Ты слишком долго ешь.. Далее →

Не советую ходить даже на собеседование, так как директор хочет, чтобы работник пришел и сразу сказал, что продаст много бумаги, и если он продаст, тогда он получит деньги, а если нет, то получит мизер и то, если будет умолять. Вакансия висит уже очень долго, и на такую работу может согласиться только дурак либо человек, которому деньги не нужны. Далее →

Оклад — минимальная зарплата в Беларуси, остальное «премия», которую в случае чего могут и не выплатить. Идешь в отпуск — получаешь заветные 300 р после выхода на работу, так что отпуск в этой компании только на бумаге. Вечные попытки вывести работников в праздничные дни под предлогом «работают все». Выходные — разбросаны, хотя в контракте прописано сб и вс. Некоторые торговики наглеют, так что ознакомьтесь со своими трудовыми обязанностями, инициатива — наказуема. Остальное — как себя покажешь, так с тобой и будут вести, никто здесь за сотрудников не держится. Далее →

Потраченное впустую время, директор не знаком с этикой и деловым этикетом, во время интервью постоянно отвечал на звонки и тыкал пальцем, типа подожди, ни разу не извинившись, постоянно куда-то отлучался, еще предъявил в конце, что раз вы опоздали — ждите, пока я следующего кандидата просмотрю (на минуточку я не опоздала, а за три часа до начала интервью позвонила и попросила на полчаса перенести встречу), хотя сами три раза меняли формат проведения интервью с удаленного на офисный и обратно. Разумеется, ждать я отказалась. В общем, длительность интервью составляла 45 минут, из которых полноценного общения на минут 15. Неуважение к кандидату и чужому времени! [С.] система, все вопросы под копирку, никакого личного подхода к оценке кандидата, если вы современный и творческий человек со свежим взглядом на мир и рынок, вам там однозначно нечего делать! Далее →

Компания сделала мне официальное предложение работы. Сначала по телефону, потом HR менеджер [Е.] Коршун выслала job offer на почту. Это предложение послужило толчком к моему увольнению с предыдущего места работы. Выходить в А1 я должна была 08/02/2021. 5-го февраля мне звонит [Е.] и говорит, что есть кое-какие проблемы с оформлением сотрудника, вместо которого я прихожу, но эти проблемы должны решиться в течение следующей недели. Прошли понедельник и вторник, в среду я набрала ей сама и услышала, что мне нужно подождать решения каких-то внутренних вопросов неделю, возможно, две. Спустя 2 недели я снова звонила [Е.] сама и услышала прекрасный вопрос: «А наше предложение для вас актуально?». Она пообещала узнать про меня и перезвонить. Но не перезвонила ни в этот день, ни в начале следующего. Трубку также перестала брать. Я написала, что собираюсь описать данную ситуацию офису А1 в Вене и, о чудо, мне соизволили перезвонить. За несколько минут решился вопрос, который не мог решиться уже почти 3 недели. Мне предложили выйти на работу 10-го, а может и 11-го марта (на секунду, в job offer четко указано время начала моей работы: январь-февраль 2021). Я отказалась,... Далее →