Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Проработал почти полтора года. Был водителем-курьером, грузчиком, кассиром и бухгалтером. Логистика слабая. Склад вообще отдельный разговор. Но самая интересная часть — оплата! Считают какими-то формулами и не поймешь, где собака зарыта. По факту так: впахиваешь как папа Карло 3/1 или 5/2 по 12−14 часов в смену по 40+ заказов, если рейтинг профи, то под 1000−1200 заработаешь. Чтобы достичь такого уровня, надо справлять нужду в бутылку, перекусывать на ходу прямо за рулём холодным бутиком (про горячее питание забудьте) и не дай бог, какой-нибудь клиент, будучи в плохом настроении, поставит не высший бал за обслуживание. Если за месяц больше двух таких отзывов, всё — ты уже не профи, а специалист, и зарплата уже будет порядка 850. Если забить на все эти «крысиные бега» и работать по графику 2/2, то делая заказов 30+, ниже 750 р не получалось ни разу! То есть если перевести на часы, то как бы ты не старался, нет никакой разницы в оплате. Потому как если выходит выше тысячи, то сразу откуда-то прилетают штрафы за пережег топлива. А если ниже 700, то получаешь надбавку в виде премий и дотаций. Где логика — непонятно… Короче, развиваться в данной компании... Далее →

После оплаты пошло затишье, хотя сроки оговаривались 1.5−2 месяца. В августе 2020 оплатил первую часть вакансии, время тянули до декабря, ссылались на невозможность получения визы, хотя в этот же промежуток времени, два моих знакомых подались самостоятельно на визы и уехали в Польшу. В декабре устроили на фирму «ФортисМегаГрупп», которая отправляет на работу в Польшу. С тех пор как устроили в другую фирму, больше мы не пересекались. По итогу после прибытия в Польшу на карантин — нам сказали совсем другие вакансии, узнав про которые — не все были рады этому, но раз приехали, то стали работать. Фирма «ФортисМегаГрупп» в контракте указывает заработную плату — минимальную, ссылаясь на то, что вся зарплата это компенсация вахтовым методом. Почасовую ставку, и расчётные листки скрывают от работников, жилье то в подвалах жилых домов, то в переобустроеных под хостел школах, помощи от кураторов никакой, ведь они даже польского языка не знают, готовьтесь что за последний месяц работы, после увольнения — вас не рассчитают как положено, а просто переведут копейки согласно указанной в контракте сумме минимальной зарплаты. Впечатления крайне негативные от трудоустройства через Глобал Сервис Интернешинал. Так-же по ходу работы выяснили что ФортисМегаГрупп и ГлобалСервисИнтернешинал очень тесно связаны... Далее →

Расценок нет. (А если и скажут, то какую-нибудь чушь, отсебятину) [С.] нет. Условий бытовых и техники безопасности нет. Совсем нет… Там работать только ботам и очень хитрым, имитирующим работу и знание техпроцесса (слышал звон… а як робити — не ведаю) Объекты на текучке кое-как пыхтят. Были на капиталке, страх как относятся к жильцам и их адекватным просьбам. Самому стало жалко народ. Инструмент вам может быть, когда-нибудь привезут… и то 50% от того, что нужно для выполнения работ. Мастера, прорабы [censored] без опыта в данных работах… хотя вроде что-то пыжутся. В общем, к людям как к скоту. Есть мастер [С.] такой на Карастрянова… закрывает в основном тех, кто делает вид… а это ведёт под откос фирму и в дальнейшем к ещё большей текучке. Все спецы покинули этих самодуров. Куда смотрит директор и главный инженер… наверное, в свой карман))) Далее →

Отношения отвратительные, З/П все меньше и меньше. Сейчас убрали все льготы за тайного покупателя. В магазине, в котором я работал, большой поток покупателей. На 1 человеке висит по 4 отдела. Магазин 4 формата (нехватка людей есть, но эти отделы так и останутся на одном человеке). Переучет проводится вообще без учёта ТК. 3 дня работаешь с 7−19, а на 3 день в ночь и так сутки на ногах (переучет не оплачивается). Это прописано в контракте (но никто не думает о людях и их здоровье). Далее →

Полнейший [censored] перегрузы… Штрафы ты платишь со своего кармана. Если не хочешь платить, то предлагают тебе подделывать СМР-накладную с указанием там недостоверных данных о весе груза… Естественно, опять же вся ответственность (уголовная) на водителе… При увольнении водителей кидают на 60−70 процентов от причитающейся суммы… Все выплаты по-черному, в конверте, никаких расчетников, больничных листов и так далее… Смена в рейсе в среднем 25−30 часов (за рулем)… Если опоздал на выгрузку — штраф… 10 долларов в час… Выбирай или поспать в дороге или минус 50−100 баксов за каждый рейс… Короче, полная дичь… Директор — хитрый, полутор/rest/ метровый слизняк… Нае…вает водителей по полной… Далее →

Не знаю, как во всем участвует Гревцов, но у него волосы встали бы дыбом от некоторых его заместителей! Касаюсь компании «Издательский дом Гревцова», руководительница, она же [Б.], самое что ни на есть исчадие ада. Если вы хотите довести свою психику до дна, понизить самооценку и покончить жизнь самоубийством, то добро пожаловать. Также этот человек поможет вам привести компанию ко дну, если надо — обращайтесь! Теперь касаемо работы. Ее там нет, вы будете ходить ради идеи о работе, коллектив может нормальный попасться, но руководитель — такое себе, он будет вас каждый день унижать, изничтожать и добиваться всего, чтобы вы его ненавидели, при том это все происходит не в скрытой и аккуратной форме! Чтобы уволиться оттуда, надо пройти 7 кругов ада! Уважаемый [В.] [М.], если вы наткнётесь на это когда-нибудь, задумайтесь, кого вы нанимаете, каких злых, лицемерных и обиженных жизнью людей. Они же вам не поднимают компанию, а только уничтожают ее и ее репутацию. Отдельно оставшимся там коллегам, ребята, держитесь, уверена, вас скоро отпустят! Вам главное — это все перетерпеть! Если я раньше могла положительно как-то отозваться о данной организации, то с приходом нового руководства ничего хорошего там уже не осталось! Обходите это дно стороной! Не ведитесь... Далее →

Хочу поддержать комментарий [О.] от 15.03.2021 в 20:21, которая высказалась о снижении заработной платы при приходе руководителя Морозова А.В. и спустить с небес на землю комментатора [М.], которая оставила комментарий от 13.03.2021 в 12:04 по поводу якобы увеличения заработной платы при приходе Морозова А.В. Уважаемая [М.], а с чего у Вас выросла заработная плата, я не стесняюсь спросить? Она итак была не в ажуре, а с 10 февраля 2021 года ещё стала ниже практически голый оклад. Вы, наверное, как [О.], выразилась из разряда подхалимажей? Вы, наверное, та, которая приезжает в офис и успокаивает вечно плачущего начальника отдела развития и торговли, которая сдала свой магазин на Асаналиева с крупной недостачей, причем не первой, она видно Вам рассказала, научила Вас, как работать без брака, без недостач??? Или Вы очень крутая блогерша, которая ведёт прямые эфиры, стримы для генерального директора по приготовлению суши, роллов, позируете там, вертитесь, играете цветом, …, снимаете качественное видео в формате 1080 HD, как вы там готовите жаркое мясо, стейки... Далее →

Жесткая текучка кадров, людей все время не хватает, сотрудников нанимают бесконечно, многим ничего не выплачивают. Складывается ощущение, что основа компании: непрофессиональные менеджеры и продюсеры, которые берут на себя огромное количество проектов (аутсорс-студия все-таки), нанимают сотрудников, используют их, тратят их время и деньги, а потом просто выкидывают и т.д. (в цикле). Качество работы студии при этом оставляет желать лучшего. Далее →

Директор [В.] [Б.] не исполнительный, умеет красиво говорить, придумывать и рассказывать сказки про то, какие грандиозные проекты ждут вас, а по итогу то заказчик что-то тупит, то еще что-то и т.д. В общем, проектов нет, а если появится, то тут начнется жара — ты один будешь заменять всю команду от разработки до разговоров с заказчиком, и если что-то нужно обсудить с директором, то жди его звонка через месяц. Много обещает, а по факту будет полный ноль. По работе или еще что, тут промолчу, т.к. обещал много чего, а по факту приходишь и работает на своем компе. Безответственность полная, обязательств никаких. Далее →

Коротко. Абсолютно неадекватное руководство. Требовать будут все, что в голову взбредёт. У этих деятелей слово «должностная инструкция» вызывает бешенство. Вас будут подставлять, будут запугивать. Обедать будете стоя — загружая машину. Приезжать на работу будете за час до начала рабочего дня и уезжать плюс час с работы. Костяк организации — родственники. Им на Вас наплевать. Ещё будут говорить, что Вы настраиваете их друг против друга. И постараются Вас уволить по статье. Сама организация уклоняется от уплаты налогов и т.д. Работа делается по «левому» без оформления документов. Вы … «козел отпущения». Можно ещё много писать … Не тратьте свое личное время на эту гниль…! Далее →