ООО Белбиохаус: Плохие условия труда и руководитель
Преимущества:
отсутствуют
Недостатки:Организация — полное дно! Никогда не устраивайтесь сюда работать. На складе условий труда нет никаких, на рабочем месте нет даже туалета, техника безопасности и все пожарные и санитарные нормы нарушены. Одним словом, не склад, а сарай в прямом смысле этого слова.
Директор организации просто неадекватный человек: меняет свое мнение как девочка, с утра говорит одно, к обеду совсем другое. О достойной и справедливой оплате труда можно даже не мечтать, переработки не оплачиваются никогда. И НЕ ПРИ КАКИХ обстоятельствах не устраивайтесь на ЭТУ организацию!
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Минске (91 отзыв) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Минске (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4986 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез начальницы нормальная атмосфера, можно быстро обучиться,есть возможность подработки, есть обед, можно договориться о графике с напарником Далее →✗ НедостаткиНет официального оформления. Испытательный срок (по словам М. — типа зам. начальника) 3 месяца. Стажировка за свой счет.Зарплата полностью не соответствует обещанной,по факту в 1,5 раза ниже установленной минималки (!) по стране. Для нового сотрудника точно.Обещают, что зависит от выручки. Процент от выручки. Выручка зависит от дня недели. Фиксированной оплаты за день нет. Т.е. 20−30 руб. в выходные. За эти 30 рублей за день (2026 год) эта М. вас заклюет своими претензиями.Начиная от графика работы — приходить вы должны раньше (оплачивается в виде премии только если вы на контракте), до графика обеда. Не дай Бог вы пойдете на обед на 20 минут позже, что возможно, если много людей. Также претензии по отчетности, даже если она правильная. Если она смотрит не на ту страницу, виноваты вы.) Мониторит работу, наблюдая онлайн по камере за вами.Разговаривает в претензиозной форме, строит из себя начальницу, хотя начальница не она по факту. Также предыдущих сотрудников смешивает с грязью. Что во всем виноваты они. На словах все красиво, и компания френдли, по факту… Не советую. Далее →
Светлана Константиновна
07.10.2021 10:33
Доброго дня. От лица администрации хочу сказать спасибо и за не совсем хороший отзыв, бывает и такое .
Высказывания больше эмоциональные, чем продуктивные и реальные. Отзывы могут писаться с разными людьми и для разных целей (тут быстро не разберешься).
Работники склада, работающие на складе организации не испытывают описанного дискомфорта. Склады на всех предприятиях разные, с разными условиями . Если не брать в расчет склады медицинские ( с определенными требованиями) или отапливаемые, то в нашей организации вполне нормальный уровень работы и склада. Рабочий день не в 2 смены, а в одну, работа с 9.00 до 18.00 как у обычных нормальных людей. Переработка бывает очень редко ( несколько раз в квартал примерно).Количество приходов товара ( фур) в месяц 3-4( нет такого, что постоянный поток фур по несколько в день или по 6-7 в неделю). Количество отгрузок в день это 6-10 , причем в накладной 2-3 позиции, это совсем не много и не вызывает нагрузку . А дневные изменения в текущей работе склада связаны прежде с тем, что мы торгующая организация и завязаны на клиентов, клиентоориентированные. И если появляется клиент, которому нужно здесь и сегодня, то комплектация и доставка товара делается в этот же день( стараемся быть гибкими). И когда приходит человек с другой работы, где он , например делал только одну операцию ( стикеровку например ) , то ему может быть тяжело адаптироваться( все зависит от гибкости человека). Если спросить у работников, которые работают сегодня, то у них таких проблем нет . Зарплату они получают выше среднерыночной без задержек и на карточку при обычном не посменном рабочем дне. Склад в черте города возле метро, а не за кольцевой, куда возят или надо добираться самому. Вопросов, связанных с организацией работы тоже у них нету. Ну и про туалет текст выглядит комично , неправдоподобно и вызывает улыбку. Организация, которая продает туалетные кабинки строительным организациям и не имеет туалета на складе .В любой момент можно приехать и посмотреть вживую как это выглядит.