Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Могут задержать ЗП на пару дней — неделю. Но выплачивают все ровно по расчету и официально. Строго с уборкой, надоедает драить рем. зону после каждой машины. У директора по этому поводу бзик. Не самый высокий процент по рынку, но компенсируется официальной зарплатой. Т.к. точек несколько, то могут на пару дней кинуть на другую замену.. Далее →

Мало того, что обманывают в описании вакансий, которые просто бесконечно обновляются ввиду огромной текучки, так ещё и здесь, в отзывах — продолжают обман, заманивая людей. Нет там ничего доброго и не будет. Можете по 100 положительных отзывов строчить на реальные (отрицательные), текучка и всё происходящее внутри компании от этого не изменится. Нет там заработка, нет коллектива (полупустой офис) и нормального руководства. Обманом людей затягивают, но на обмане долго не продержишься. Всё равно бегут оттуда, постоянно бегут.. Далее →

Кидалово, водитель будет в рейсе не с чем. Директор [И.] такой с… ки даже не встречал, судился и всё выиграл. Не советую никому эту контору. Далее →

Если вы более-менее свободомыслящий и свободный человек, который верит в человечество, то вам явно не сюда, разочаруетесь :). Нет, тут не весь коллектив плохой, большинство нормальные ребята, но есть индивиды, которые портят атмосферу, самое обидное, что они еще к руководству подмазываются, и оно даже им верит, но в итоге страдают другие люди. Ну, будем считать, что мне не сильно повезло, потому что так сложились множество негативных факторов одновременно, в целом коллектив и руководство адекватные. Теперь про свободу: забудьте это слово. Я понимаю, что ЗП в нашей стране небольшая, но зачем так эксплуатировать людей. Вы же можете себе позволить лишнего человека на ПВЗ взять, но типа ЗП меньше у остальных будет, бред, с вашими объемами вы можете хоть по 100 человек нанимать. Чисто субъективно, работая в этой компании, ты должен на процентов 70−90 (когда как) себя отдать, даже не перерабатывая по часам. Если есть хобби, на него почти не останется «творческой» энергии. Будешь приходить как выжатый, а на выходных, кроме отдыха, максимум спорта, ничего и не захочется, за такую ЗП и не хочется держать стандарты этой компании. Но опять же, если в жизни ничего кроме рутины типа работа-дом-семья-кафе нет, то вас устроит работа здесь. И здесь низкое уважение... Далее →

Начнём с главного: нормы на расход топлива занижены, плюс выход из Европы на Беларусь 100 литров (тягач + реф), поэтому особенно по зиме готовьтесь к пережогу, плюс с Вас удержат разницу, потому что выходить на парах с такими грузами очень стрёмно. Экономия РФ разрешений почти всегда, практически за бесплатно для водителя, плюс можно отдать смоленским ментам пару тысяч рос. рублей, их, конечно же, не вернут, объезды до Москвы козьими тропами. Отчёт считают примерно неделю, но и тут ещё не всё. По четвергам отчёты не подписывают. Нужно побегать за инженером, но не раньше 11:00 утра, потом отсидеть очередь и дождаться, пока примет директор. Тут самое интересное: он будет искать любые способы, как забрать у Вас побольше денег (это топливо, это какие-то чеки, которые им не нравятся, и масса других вариантов). Пробили колесо, шиномонтаж за Ваш счёт (возможно, в конце года его вернут, но будьте уверены, не полностью). В тонусе Вас будут держать люди, которые распределяют загрузки. Нарушать вроде бы не заставляют, но тонко намекают, что нужно быть и всё (по Европе проблем нет); некоторые водители и сами охотно это делают, соответственно все штрафы и взятки платят сами; кому-то просто везёт.... Далее →

Работала юрисконсультом 5 месяцев. При трудоустройстве оговорили круг обязанностей, зп, режим работы. С самого начала работы оказалось, что зп в испытательный срок в 2 раза меньше, чем когда закончится этот срок, что «в основном работа с претензиями» — это огромная куча старых дел, накапливающихся новых — не решенных с кучи прошлых лет. Кучками по разным углам и шкафам неподписанные с 2015 года документы, незаполненные личные дела и трудовые книжки, отсутствие множества должностных инструкций («В основном» — оказалось далеко не основное! Как только приняли на работу — вручили и кадры (на 0, 25 ставки — только работы там на ставку, не меньше)). Штатное расписание почему-то вести должен юрист, хотя работа это бухгалтерская! Контракт заключают с окладом в 100 р. — остальное — % от выручки по организации. Руководство — кошмар! Идешь говорить, что цех химчистки испортил изделие — директор с пеной у рта начинает кидаться в истерику, что с его кармана сейчас уходят деньги, но с цеха химчистки эти деньги он не взыскивает. А на зп отражается конкретно. Потому что суммы там не детские. Юрист там — груша для битья. Косяк с …надцатого года — а виноват новый юрист и точка. И если секретаря нет на месте, а юрист... Далее →

Ну да, отзывы как есть. Сам с ним сталкивался. Могу согласиться, что про него пишут. [К.] [Ю.] он самый. Как он еще работает на этом рынке? И отзывов про него уже достаточно написано, и стиль работы описан его. Заказывал у него сервис сайт, админка и моб приложение. Год делал, цена возросла в два раза, хотя техзадание не менял. Когда я ему сказал, что больше платить не буду, перестал отвечать на сообщения. Это нормально? Разве так работают? Перевел деньги, начал отвечать. До конца он мой проект не доделал, с горем пополам забрал исходники и доделал с другими людьми. Очень о нем плохо отзывались, все сделано через одно место. Но, как я понимаю, он не пишет код, а нанимает студентов на это. Но цены в 30$ — это не стоимость студента, вот так он и зарабатывает. За 30$ продал, студенту 5$ отдал, все остальное себе. А как сделана работа — ему все равно, как я понимаю из отзывов, много пострадавших людей. Пора общество создавать недовольных клиентов. Нечестный он человек, обещает одно, а в результате самый минимум того, что обещал, и то с боем надо выбивать. Далее →

Очень маленький оклад, маленькая стоимость одной коробки, чтобы хорошо зарабатывать нужно летать по складу за копейки, либо ещё работать по выходным. В конце года инвентаризация, если не хватает товара, со всех вычитаются с зарплаты, и не маленькие суммы выходят за месяц, около 130 рублей с человека, отношение начальства как к рабу. Большая компания, но очень жадная. Это о компании СООО Конте Трейд . Далее →

Я тоже связывалась с агентством, разводные, полный, никакой работы, как вам хотелось бы, вам не предложат, только деньги потеряете, не ведитесь, они только лапшу вешают. Далее →

Пригласили на собеседование на пр. Партизанский 8а на территории велозавода к определенному времени. На ресепшене (если его так можно назвать) сидит девушка, всех встречает еле слышным голосом и приглашает присесть за ноутбук для заполнения анкеты. Я понимаю, если откликаешься на вакансию без резюме, не хватает каких-либо данных и информации. Я же отправила свое резюме, со мной же накануне встречи общалась hr-специалист, было предварительное мини-собеседование. Рядом заполняли анкеты ребята на кладовщиков и др. работников склада. Теряешь время на дублирование информации из резюме. Просят паспорт, трудовую книжку, документы об образовании. Особенно смутил паспорт. После распечатывают анкету и проводят далее на собеседование. На собеседовании тщательно изучают все документы, прописку. Расскажите, уточните и т.д. Рассказывают про организацию в целом, з/п, о том, что еще одно собеседование на пр. Победителей, 100. Самое главное — это обратная связь, про которую говорит hr-специалист, уточняя дату, время принятия решения. И не перезванивает. Все очень культурно, тактично, НО как же обратная связь. Я понимаю, что этому специалисту тоже надо отчитываться перед непосредственным руководителем о проделанной работе, которую она проделала, но тогда можно сделать заключение о компании в целом по поведению службы hr. Тем более я была приглашена на должность... Далее →