Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Никогда не идите туда работать, будете обтекать д…м с утра до вечера. З. п. голый оклад (377 р. минус подоходный, в лучшем случае 320 р.). Компания банкрот, текучка ужасная, оттуда бегут люди даже по статье, только чтобы забыть про них. Не верьте их обещаниям, будете галерным рабом, ещё и всегда во всем виноватым. Просрочку кушать будете через нехочу, про оплату переработки забудьте. Скажут спасибо и предложат ещё поработать бесплатно, а если не согласны, то основную часть премии просто снимут ни за что, был бы человек, а «статья» найдётся. В общем, кидалово полное… Далее →

Процветает кумовство. Люди на руководящих должностях в большинстве своем не понимают процесса. Есть умный дедушка, который и основал сию империю, а есть внук, который эту империю пытается разорить, т.к. не может человек во столько лет без опыта снизу иметь должность, которая влияет на благосостояние конторы. Работала там не один год. Приказы сверху приходят от балды. Мы решили, что это будет работать, а как никто не знает… Увольняют в один день, ты можешь приехать на работу, а у тебя не работает пропуск, т.к. ты уже уволен. В отделах процветает слив работников другими работниками. Могут уволить даже за фото в Инстаграме. Проходите мимо… Далее →

Был заключен договор на оказание инженерных услуг по комплексному управлению в строительстве с выполнением функций заказчика. С самого начала сотрудничества были претензии по выполнению как своих договорных обязательств, так и взаимодействия по деловому и другому сотрудничеству. Объект в оговоренные сроки не сдали, бюджетное финансирование не освоили со всеми, как говорится, последствиями. В общем остались только негативные эмоции, в связи с чем никому НЕ советую. Далее →

Постоянная переработка, заставляют выходить всегда 30-31-го даже если выходной. Чтобы закрыть месяц и выдать авто, несмотря на твои договоренности с клиентом. Постоянные штрафы. 10−20-40−50-100−700-1000 рублей, последние реже, но бывают. Жёсткое отношение руководства. Постоянный обман с зп. Нет оклада, отпускные не платят, больничные тоже. Если нужен выходной в какой-то день, то можно за месяц начать просить руководителя о нем, и не факт, что тебе его дадут. Постоянные штрафы. Руководство не «входит в положение» никогда! Постоянная текучка. . Далее →

Заключают договора подряда и, к сожалению, кидают исполнителей! И НЕ платят много, много времени. Платят маленький аванс и обещают еще объекты. Потом предлагают новый объект с хорошей перспективой, и вот вы уже сделали 2−4 объекта, а деньги вот-вот придут. Внимательно делайте свои договора, и [censored]. Такая же ситуация и у других разделов. Директор профи в этом деле! Не платить — их фишка. Вы даете им кредит в виде ваших заработанных! Как только ваша работа сделана. Далее →

Зарплата не соответствует действительности. Постоянные штрафы и упрёки со стороны руководителя [М.]. Со стороны может показаться нормальным и адекватным, но по факту это не так. Большая текучка, не делаешь один месяц план — сразу выкидывают, либо лижи задний проход и оставайся. ПК и гарнитура отстой полный в офисе. Чтобы было понятно — работают постоянно только 4 менеджера, остальные периодически уходят. Далее →

Персонал набирают без трудоустройства, справок о проф.осмотре в спецполиклинике у персонала не требуют! В работу кухонного помощника включено мытьё полов, сан. узлов, при том что работник имеет контакт с продуктами. ( Помощники также без специальных справок выполняют массу заданий кроме своих прямых обязанностей. Родители малышей — будьте внимательны к выбору сада! Далее →

Буквально пару дней назад ушла с обучения. Так как информации больше нигде о компании нет, то впишу сюда. Шла на должность «специалист CALL-центра». Соблазнили в вакансии отсутствие холодных звонков, якобы звонки только по заявкам самих клиентов. Так как вариантов больше особенно не было и продажи мне всегда были интересны, то я пошла. Если так кратко, то эта недокомпания является как бы посредниками, которые заказали линейку продукции у более крупной компании «Сашера МЕД». Аля натуральные травы. Я так поняла, что все подобные колл-центры по натуральным препаратам (та же «Алтайский кедр» с бесконечной текучкой) отличаются установкой «втюхать» и препаратами, которые не помогают или помогают минимально. Нас как сотрудников призывают врать и презентовать лекарства как манну небесную, обманывать пенсионеров и людей, у которых реально нет лишних денег. Иными словами, сделка с совестью. Я не утверждаю, что это прям что-то удивительное и странное, тут кому как, некоторым это и подойдет, но для меня это оказалась борьба с ценностями и мне меньше всего хотелось на себя это брать. Теперь о работе в общем. Обучение 5 дней, с 9 до 6 вечера, за него не платят, только проценты с продаж, которые получить очень... Далее →

Кто ценит себя как профессионала и дорожит своим именем и репутацией, а главное, не хочет быть обманутыми — пускай обходит данную недоорганизацию стороной. Далее →

ИПэшник занимается аутсортингом! Не аутсортингом, а разводом людей на деньги. Он не выполняет работы, а только тянет деньги. Заявляет в договоре одну сумму, а потом ее увеличивает в разы. Я много читал про его работы, везде один и тот же результат. Не выполнил. Увеличил сумму. Обманул. Не советую его. Далее →