Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5005)
-
Компания вконец обнаглела. Не выплачивается вовремя и в полном объёме заработная плата. Если человек увольняется, не рассчитывают и вообще перестают производить какие-либо выплаты. Обращаются как с отработанным материалом, до которого нет больше дела. На вопрос — «где мои деньги?» Один ответ, что их нет и не будет, и вообще не мешайте работать, это ваши проблемы, обращайтесь в суд, куда хотите, нам всё равно. Нет денег кормить детей? На велосипед и в лес по грибы и ягоды. Далее →
-
Осторожно! шарага и помойка! Обманывают всех: сотрудников, клиентов, заказчиков, перевозчиков. Обычные перекупы, строят из себя солидных людей. Будут мило улыбаться пока не придет время платить долги! Просто и нагло прокручивают деньги своих клиентов. Ужасные условия труда! На дверях никаких вывесок. Обходите их стороной! Далее →
-
Не знаю почему, но руководство заинтересовано в текучке кадров. Поэтому там набирают на работу как можно больше людей (обещают многое), а через месяц их выживают любыми средствами. Например занижают результаты труда (работа якобы сдельная), начисляют штрафы, вообще не выплачивают зарплату (как мне, например). Если при трудоустройстве требуешь договор, дают какую-то филькину грамоту (себе экземпляра даже не оставляют). Не ведитесь! Далее →
-
Никогда, послушайте никогда не работайте в компании «Бином-интер» и внимание они могут набирать сотрудников под названием другой контры, вы придете на собеседование и даже оглянуться не успеете, как вы уже сотрудник Б-И. Перспектив — НИКАКИХ! Не верьте не слову, никогда не выполняются обещания по заработной плате. Сейчас начало сезона — будете пахать, отгружать и возвращать ушедших клиентов, терпение закончится и вы свалите в конце сезона (май месяц) и опа! а деньги с весеннего сезона начинают приходить летом, досвидос ВАИШИ денежки. В шоколаде остануться только Медведевы — отгрузки есть, деньги есть, человека нет… Далее →
-
Действильно очень печальное впечатление об данной организаци. набирают наёмных рабочих в городах рб изначально обещают неплохую зарплату только паши! КОГДА приходит ВРЕМЯ ОТВЕТ ОДИН НЕТ денег! что это значит мы свою работу сделали-заплатите! Ни аванса ни зарплаты ни официального оформления. Пора обратиться в соответствующие органы. Далее →
-
Учредитель компании ООО «гласстим» Ников Юрий Иванович не рассчитал по зарплате директора и менеджера. Менеджера даже не оформили. Общаться по поводу задолженности по зарплате отказался. Имел проблемы с органами. По работе только одни обещания. Эксплуататор и хам. У компании множество долгов. Будьте осторожны и не связывайтесь! Далее →
-
Да, вы все правы я тоже попала в компанию ООО Спецвоенконтракт и еще 3 его организации тел. +375 172 000 038, 2 007 060,2 001 774 директор Кавецкий С. Б. это лицо набирает людей чтоб пользоваться людьми. моральный УРОД который хочет чтоб люди на него работали бесплатно. Я в этой компании была только 1 месяц моя работа заключалась участие в тендерах. И его тупых поручений. Но я с дуру принесла в эту компанию строительные материалы познакомила с заводами. После чего была уволена. я понимаю что люди нужны не надолго. бесплатная рабочая СИЛА. ЛЮДИ кто пострадал от этого Недобросовестного человека пишите на e-mail:a7528649@mil.ru ели мне не заплатят 10.11.2014 как он говорит у всех з.п. Я буду обращаться в органы чтоб таких недобросовестных нанимателей было хоть 1 меньше. Далее →
-
Ни кому не советую туда идти зарплату задерживают очень по долгу и выплачивают не всю, а по небольшим частям, при собеседовании обещают золотые горы, а по факту работы нет зарплаты нет рабочий персонал во основном пенсионеры как и сам Начальник. Проработал 1.5 месяца уволился т.к на испытательном сроке это легче сделать Далее →
-
-
Всем заведует прораб Бектемиров-кому хочу плачу, хочу не плачу. Платит как правило своим друзьям и знакомым и не важно, что они конченные, опустившиеся бичи. Можно добросовестно работать и получить меньше вечно пьяного бичары и прогульщика. Договоров не оформляют, получить при увольнении расчет-придеться побегать, телефоны перестают отвечать-короче полная «Быдлоконтора». Далее →💬4 комментария
-
Никогда не идите туда работать! Вас будут использовать как рабов, навешивать левые обязанности, получать за это будете гроши. И никогда не идите туда на фитнес — вас обдерут как в элитном клубе, а на самом деле там все берут на карман — все кто в этом бизнесе. Утечка денег глобальная и при случае подставят именно вас. Работать сотрудники там не любят, поэтому всегда ищут новую жертву, чтобы накидать своих обязанностей. Директор самодур. Далее →
-
Это одна из тройки отвратительных компаний в мебельной сфере. Ужасное отношение, за отработанный месяц приходится идти и выпрашивать зп. Постоянные задержки и вообще зарплату дают такими подачками. После увольнения долго кормили завтраками об оплате и в итоге вообще не рассчитали! При приеме на работу обещают золотые горы. Офис находится на улице Димитрова 5. Вот их сайт и вакансия на работу mebeltrad.by/vakansii/. Будьте бдительны при обращении к данным работодателям. Далее →
-
Ужасная контора, директор крайне не порядочный тип. Заработная плата в конвертах. Которую задерживают на недели, а то и месяцы, задерживая черную часть заработной платы Жаровин Владимир Григорьевич увеличивает задолженность конторы перед работником, тем самым привязывая работника к месту. У некоторых сотрудников невыплаты достигают до 40 млн. Рублей. Кидает не только работников, но и ИП, и субподрядчиков. Имеет огромную задолженность за аренду офиса в размере 140 000 000 рублей. Налоги не оплачиваются. Крайне не порядочный колхозник. Далее →
-
Организации труда — никакой! Задержки з.п.! Трудись не трудись- все равно плохой работник! + постоянные урезки з.п.! Лапша на уши каждый день! Часть материалов будете сами доставать (где хотите)! Бытовки не отапливаются! Только когда бензин привезут! Спец одежда раз в два года! Выскажешь своё мнение- минус премия! Обещают одно- и можешь забыть про все обещания! Будешь увольняться лучше сразу подавай на них в суд- иначе своих заработанных денег не увидишь! На данной организации будете чувствовать себя рабами!»» Далее →
-
Обговоренные работы выполняет с ошибкой, для дальнейших переделок и повышение сметы. Требудет оплаты за не выполненые работы. Ворует купленные клиентом материалы. Оставляет объект недоделанным. В данном случае, украл целый набор розеток и настенных выключателей. Недосчитались подоконника. Самые сложные и отвественные работы оттягивал, а потом заявил, что отказываеться выполнять их вообще. Стены и плитка уложенны «волнами». Далее →
-
При приеме на работу директор — девица лет 40 обращается надменно, по-хамски, кажется вот-вот корона с головы у нее упадет, проработав у них 15 дней и закрыв все увиденные мной сделанные ими недостатки (не платят за выполненную работу не соблюдая договорные обязательства — «просто потому что им что-то не понравилось и они так считают», мне даже не сделали приказ о приеме на работу — мол, у нас все так работают, контракт тоже не выдан, заявление о приеме на работу подписать — даже времени не найдется, по телефону всем вокруг приподнесет сделанную Вами работу как свою, да еще назовет Вас «человеком с улицы» или «неквалифицированным работником», несмотря на Ваш опыт и образование. Личные дела не заводит — зачем, человек выполнит работу, его выживут с ООО «ТЦ-Бонус» и не заплатят. Большей некомпетентности и неквалифицированности я не видела! Бегите оттуда! Далее →
-
ЗАО «Белзарубежстрой» предлагает очень выгодные условия сотрудничества при зарубежных командировках: высокая заработная плата, оплату жилья, оплату мобильной связи, поездки на море и пр. Единственное, чего они не говорят, во всяком случае переводчикам, — это работа, абсолютно не соответствующая вашему профилю. То есть, если Вы переводчик, будьте готовы работать в отделе закупок, и не в качестве переводчика, а именно специалиста по покупке бетона и пр., или производить финансовые отчета, материальные отчеты, быть ответственным за деньги и товары, составлять финансовые планы на месяц, год и прочее. Очень тяжелое начальство, разговаривающее иногда через мат, отказывающееся идти навстречу и помогать. Много «своих» людей, угрожающих в случае невыполнения чего-либо вышестоящими служащими. В любом случае, этот опыт я могу назвать как один из очень неудачных и советую всем туда устраивающимся и едущим в командировки очень подробно оговаривать свои обязанности и не молчать, если что-то на месте не совпадает. Далее →
-
Компания «Зизор» приглашает на собеседование дизайнера. Как в телефонном разговоре поясняют, ищут любых дизайнеров, которых потом обучают на web-дизайнеров. Когда приходишь на собеседование, выясняется, что помимо тебя пришло ещё 35 человек — и все дизайнеры. В большом зале сотрудник фирмы рассказывает всем собравшимся о высоком обороте компании, огромной клиентской базе, и уверяет, что такое количество кандидатов вполне оправдано — им нужно много специалистов. Потом выясняется, что нужны уже готовые web-дизайнеры, которые готовы приступить к работе в ближайший понедельник. К тому же не курящие. На этом был несколько раз сделан акцент. Но ладно, не в этом суть. Самое главное, что даже людям, имеющим опыт в web-дизайне, предлагается пройти 16-ти часовой курс обучения за 300 $ (!). А потом эти деньги (как обещали) вернут с первой же зарплатой. Хотя и обратили внимание, что в прошлой группе, обучавшихся на маркетологов, из 18 человек трудоустроилось 8. Примерно такой порядок цифр, могу ошибаться. В общем итог. Под общие возмущения толпы людей, среди которых, напомню, далеко не все были web-дизайнерами, большая часть вышла из зала. Это разные люди. Далеко не все студенты. Люди разных... Далее →
-
Уважаемые дамы и господа! Кто обладает хоть какой информацией про ЛанкрасСтрой (Бризстрой, ОптСтройЭко) и хочет ею поделиться, чтобы справедливость наконец-таки восторжествовала над всеми известной управляющей Г.А. (а я буду с ней судиться), прошу писать мне на ящик: ledi.iks.80@mail.ru Далее →
-
Фирма занимается якобы «элитной» мебелью! З/п обещают сразу около 1000$, а в конце начинают вычитывать не понятно за что! Рабочее место обеспечить руководство не может! Рабочий процесс не организован, не понятно кто за что отвечает! Только перед выдачей з/п оказывается, что за какие-то функции должен был отвечать ты! Текучесть кадров жуткая! Многие даже не успевают оформится, а уже уходят! Да, и еще многие работают без официального оформления! З/п в конверте, официально только малая часть! Далее →
-
Побывала вчера на замечательном собеседовании, которое устроила компания «Зизор». Приглашали на должность web дизайнера, в описании вакансии стояло от 1000 до 1500… Смутило и описание самой вакансии, но чем черт не шутит — решила съездить! Такого цирка я уже давно не встречала… Стулья, прожектор и парень который собирался рассказывать какие они классные, а потом втюхивать 2 дневное обучение за 300 баксов! Ребята, опомнитесь, про цвета кнопок можно и в интернете почитать кому надо, а рассказы о Вашей компании и о том какие вы молодцы оставьте для своего сайта, который кстати раз вы уж занимаетесь разработкой LP могли бы уже и получше сделать. Экономьте время людей. Если вы «выкупили» у компании Artox 2 офиса это не показатель… и ваш кол-центр с 3000 тыс звонков в день не показатель… Вы делаете сайты на коленке в чем открыто и признаетесь людям которых собеседуете… Кончайте рассказывать сказки и морочить студентам, начинающим дизайнерам и людям которые вам доверились по телефону голову… Не позорьтесь так… Далее →

