Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

ооо Микомпани — та организация в которой систиматически не выплачивают зарплату с задержками до 3 месяцев. А отпускные часто не выплачивают до полугода… Также дочерние организации Левитар и Юнистройгруп. а возглавляет эту пиромиду Кулик Л.Ф. бывший военный кгб или внутр войска… и управы на них нету… обходите стороной И НЕ имейте ДЕЛ С НИМИ Далее →

После успешного прохождения собеседования меня попросили выйти на работу, а когда я пришла в первый рабочий день с выполненным заданием (попросили сделать), то мне сказали, что одному из директоров (девушке!) я не понравилась, поэтому они передумали. При этом даже не позвонив и не предупредив. Это было очень некрасиво и непрофессионально. Далее →

Пришла в компанию на собеседование, было достаточно положительное впечатление, т.е. отдельная переговорная в офисе, человек занимающийся подборкой персонала. Проводили собеседование долго, рассказывали как надо много работать и что они платят только за результат, что все самостоятельные, контракт заключают на 3 года с испытательным сроком 1 месяц, и что директор очень обижается, когда люди увольняются, прям переживает. Т.е положительное впечатление было создано, но это только фасад! З.п. 650 долл. США и премия от продаж (забегая вперед скажу, что в трудовом договоре должностной оклад маленький, а премя 200%). Смутило сразу, что предложили другую должность, а не ту что была в вакансии. И это ключевой момент, о котором расскажу ниже. В конце собеседования предложили подумать, перезвонили, через 2 часа, сказали срочно выходить, т.к. искали человека, который сможет быстро приступить. Начала работать, сразу пошли косяки. Никто ничего не объяснял, все приходилось спрашивать, тогда может быть скажут, но не охотно. Не показали даже, где регистрируются исходящие документы. Директора как такового вообще нет, это формальность, есть владелец, который непонятно чем занимается. ВСЕ документы за директора подписывают САМИ работники. Я была... Далее →

Директор ООО «АльфаТрайпл», ООО «ТрайплГрупп», ООО «Спецвоенконтракт». ИП Кавецкая В.В. все одно лицо это сам Кавецкий. Му*ак редкостный. Директор уже не раз менял название компании, дабы снова начать свою нечистую «бизнес-деятельность». У него уже были и разбирательства с прокуратурой и судебные тяжбы и до сих пор прокуратура его разыскивает по одному из дел. Будьте осторожны! Кто там работал репост все отзывы здесь. Все пишите здесь. Что бы бедные молоденькие девушки не поподались на этого [censored] Далее →

Контора занимается продажей запчастей. По телефону говорят одно, на самом деле занимаются обманом и подтосовкой. Писал на сайт жалобу 31 октября. Жалоба была тупо стерта. Ответа нет. Вывод — руководству выгодно дурить клиентов. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ мошенников! Далее →

Лучше туда не вляпываться. Дорожный рабочий. Обещали 8 000 000, заплатили 3 000 000. 12 час.рабочий день плюс дорога. Большая текучесть кадров. ОК не говорят какой уровень зарплаты при утройстве на работу, общежитие когда-нибудь. Повторяю, лучше туда не вляпываться. Далее →

Обращаюсь ко всем стротелям РБ. Моя знакомая работала на фирме. Фирма инструмента не выдает. Работала личным. В командировку отвезли, на Минск возвращалась своим ходом с тяжелым рюкзаком и не менее тяжелой сумкой. Рюкзак с инструментом и ее рабочей одеждой оставила в автобусе у директора. По возращении в Минск директор отказался отдавать ее личные вещи. Девчонке разрешено поднимать не более 6 кг. Директор, набирая людей, даже не указал название фирмы. Берет людей чисто как шабашников, не оформляя документов и не оплачивая за них налоги. За личные вещи, оставленные у него ответсвенности не несет. За работу не доплачивает. Директора зовут Валерий, его номер телефона +375 293 900 999, название конторы при подаче объявления указано не было. Далее →

Компания приглашает сотрудников на должность менеджеров. Заключает договор подряда в котором прописанно план на отгрузку на сумму 60 000 000 рб. Говорят что на первый месяц посто это формальность и что оговоренную сумму оплатят 100% при любом результате, конечно если на работу ходить и выполнять обязанности. В реале продаж на такую сумму не сделать по многим показателям. Првое — все реальные клиенты у старых менеджеров, вторе- цены выше конкурентов в 1,5 2 раза. Продать на капейки только можно. Когда заканчивается месяц говорят продаж нет-денег нет. Потом кинут 20% на карточку от оговоренной суммы и говорят что это они еще добрые. в итоге за месяц сумма в эквиваленте 70 долоров. В контракте прописанно то при невыполнении плана максимальные санкции — 30 %, т.е. не 80% а 30% на остальное кидат и деньги пилят. Подавайте на них в суд. Текучка у них страшная. Не верьте когда говорят подпиши план просто для вида. ВАС кинут. Далее →

Одежда имеет низкую стоимость, т.к. сделана в странах дальнего востока из вторичного сырья, по качеству оставляет желать лучшего. Если кто-то рассматривает вакансии для заработка, то имейте в виду, что кроме оклада, вы ничего не получите (2 300 000), но вам будут вечно обещать золотые горы и просить выходить вас не только по графику, но и в смены выходного дня. Будут обещать премии, которых вы не увидите, лишь по той причине, что не будете соответствовать вкусу исполняющей обязанности директора Юлии. При чем, дело не во внешности, а лишь в том, что её не интересует ваше особое отношение к работе, её интересует лишь то, на сколько вы хорошо умеете лизать её жирный зад (прошу прощения за столь грубое высказывание, т.к. иначе это не назовёшь) и станете ли вы её девочкой или мальчиком (любимчиком), ваш профессионализм совершенно не имеет никакого значения. Не смотря на наличие камер в торговом зале, осуществляется множество краж, которые никто даже не удосуживается выявлять, просматривая камеры, т.к. камеры просматривают лишь с одной целью, чтобы проследить на сколько хорошо или плохо работали вы, дабы снова иметь повод лишить вас кровно заработанных денег. Все просто, ваша премия как раз кстати, чтобы оплатить всю... Далее →

Агонизирующей постсовковое предприятие. Фактический банкрот с полумиллиардной задолженностью. Простои — вечные. Четырехдневка для всех до конца 2014 года. Директор Орлов сбежал. И.о. Жилко Д.А. катается на его Ауди А6 и не понимает, что кататься осталось недолго. При приеме на работу обещание зарплаты в 700 долларов. В итоге ушел через четыре месяца с 350 долларов расчета. Поголовное пьянство, поголовное сокращение. Старается урод по фамилии Ермак, приятель Жилко и начальник ОТИЗА с отделом кадров. Свою жирную задницу и задницу своей жены, работающей там же хорошо оберегает. Остальным рассылает уведомления о прекращении трудового контракта. Velcom на ЗЭБТ Горизонт, скучно не будет в холодных цехах. Далее →