Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь месяц по договору подряда. Официально проходит лишь малый процент суммы — остальное заплатят под настроение и согласно личным симпатиям. Так что не ждите ни больничных, ни отпусков, ни каких-то гарантий. Многим не платят обещанного, люди приходят и уходят толпами, стабильного коллектива как такового нет. Начальник, который брал меня на работу и показался приятным, ушёл оттуда быстрее меня. Изначально оговариваются одни обязанности, в последующем на тебя пытаются повесить ответственность за все на свете за смехотворную зарплату в 1000 р. Если ты добросовестный работник — будешь пахать за троих за две копейки (такие бегут сразу), а если готов идти по головам и лизать зад начальнице — есть шанс прижиться (но это не точно). Хотя руководства как такового и нет: у кого какие обязанности, непонятно, как и непонятно, кто за что отвечает. Хаос и неразбериха везде, никто и не пытается как-то это решить — есть попытки драть штрафы, но нет хоть сколько-то грамотного управления людьми и процессами. О слове «вредность» здесь не слышали. Есть какие-то вытяжки в помещениях покраски и шлифовки, но они очевидно не справляются, средств индивидуальной защиты нет — даже не представляю, как там работают люди целый день в этих закумаренных от пыли и краски комнатах. Цех... Далее →
-
✓ ПреимуществаИ так с-видео коллектив нормальный и даже можно сказать хороший и это все плюсы. Далее →✗ НедостаткиДалее минусы организации сверху 0: нет брифа, нет матрицы, кто как хочет, так и [censored]. А точнее [censored] [С.]. Необоснованные штрафы, зарплаты нет от слова совсем, 400 рублей за месяц — это сильно, обман идет уже при приеме на работу, рекламы нет для популяризации магазинов. [С.] остался в конце 80-х, не удивительно, что, стартовав на одинаковых условиях с Балабиным, он не смог добиться результата от слова 0. Далее →
-
✓ Преимуществанет, директор [П.] г..да Далее →✗ НедостаткиУдосужилось поработать в этой компании такси. Директор [censored] последняя, берет залог и потом его не отдает, ищет с головы что-нибудь. Даже зп не отдал. Набирает узбеков и алкашей, которые молчат. Машины хлам полный. Каждую неделю следите за заправками, он постоянно забывает их включить в зп, в свою пользу. Кто сейчас там работает, выгребайте весь нал и не говорите, что уходите. Директор г..да последняя, сидит дома и не выходит, только тявкает в телеграмме. Запомните И.П. ПП. Далее →
-
Всем доброго дня, проработав в этой организации почти полгода, я 10 раз пожалела, что вообще туда устроилась. Переработка по времени огромная (которую вам не оплатят полностью), график не нормированный, в выходной день вас могут вызвать на работу, больничные листы можно забыть про них. При увольнении региональный директор полностью отказался подписать заявление (хоть и объясняешь, что уезжаешь по месту прописки). Будьте готовы, что вас уволят только в том случае, если по статье. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНичего на Денисовской 8 не изменилось. Как работали бездарные руководители, так и работают дальше. Взяли новую нач. производства и заведующую, в придачу зам. заведующую. В общем, на 10 поваров 5 начальников. Толку никакого. Утром толпой выйдут на бракераж, прямо перед камерой наедятся и по кабинетам. Заведующую вообще целый день не видно, сидит у себя в кабинете, и что она там делает, никто не знает. Как будто человека и нет. Только новенькая ее зам бегает и с матами раздает указания поварам, выслуживаясь перед нач. собственного производства. Постоянно не хватает поваров, хотя утверждают, что штат набран. Если человек заболел или в отпуске, некем заменить, справляйтесь, мол, сами. И доплаты не ждите. В столовой вообще какой-то трэш. На смене работает вообще один человек (а было три), как будто он не болеет и в отпуск ему не нужно ходить. Дошло до того, что ему и за кассира приходится иногда стоять (это с поварским-то образованием!). Постоянно не хватает мойщиц и мойщиц полов. Почему-то нач. собственного производства решила, что за чистотой полов должны следить повара, каждый день цепляется, почему полы грязные, не понимая, видно, что мытье полов не входит в обязанности повара. К сожалению, руководство «Короны» до сих пор так и не видит, какие... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.пл. выплачивается в срок Далее →✗ НедостаткиЗа недостачи, просрочку каждый месяц высчитывают. Руководство некомпетентное, без образования — это и заведующие, и менеджеры, и вышестоящее. Обман с з.п. — не выполняют обещания. Нехватка сотрудников, и поэтому работать нужно без выходных. Нет грузчиков, уборщицы, дворника, охранника — все функции выполняет продавец. Продажа доп. товаров на кассе — жуть. Как робот повторяешь каждому про товары при кассе (доп. товары), проводимые акции. И если не скажешь хоть одному покупателю — штраф. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководителям всех уровней полностью наплевать на процесс. Не интересуются, как идет рабочий процесс, какая нагрузка и как я справляюсь. Есть куча дел незакрытых и делай что хочешь, никому не интересно про имидж компании, задержки по три месяца на рассмотрение заявлений, и всем пофигу. Начиная от высшего руководства, заканчивая управлением. Отработал лаве и домой. Я устраивалась с расчетом еще два человека на моем участке — в итоге работала одна. Закрыла период без одной жалобы, заработала на фоне стресса проблемы с здоровьем. Никто никогда не спрашивал, как тебе работается, какой объем работы и справляешься ты или нет. Руководителям среднего звена, как и директору, просто наплевать. Меня лично просто завалили сначала работой. Я подумала, раз штрафные руководство за просрочку не выставляют — останусь. Закрывала дыры, как могла. И закрыла без одной жалобы. Для понятия — срок рассмотрения заявления три месяца по факту составлял. А потом, когда спустя полгода пошли упреки, что ты не успеваешь и не выполняешь что-то, я уволилась. Коллектив гнилой. Никто не спросит, как ты и что ты. Просто ужасное место. Далее →💬1 комментарий
-
Низкая оплата труда (13% от фрахта, на внутри республиканских перевозках ещё и НДС от фрахта минусуют перед подсчётом процентного заработка). Постоянные «канители» с топливом (вычитывают разницу в стоимости топлива, если на момент пересечения границы в баках было не строго обозначенное количество топлива). Штрафы транспортников не пропускают (хотя в начале обещают всё пропускать). Своего гаража (парк около 10 машин) нет, парковки не арендуют, штраф за парковку грузовика в городской черте не оплачивают (особенно касается тех, кто на своём легковом автомобиле). Частые простои на выгрузках (по 2 суток) неоплачиваемые и т.д. и ещё очень много нюансов (есть желание, пишите volot-mzkt@rambler.ru, отвечу). Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМонтаж-сайдинга.бел — это ужасная фирма. Пантерра групп они вроде еще так называются. Заказал у них сайдинг. Обходите стороной. Сделали 150 сайтов, чтобы обманывать людей. Цены выше рыночных в 2, а то и в 3 раза. По телефону говорят занижение, когда приезжает обмерщик, цены на 5000 выше. Почитайте про них в интернете. Делают долго, дорого и плохо! https://www.instagram.com/montazh.saidinga https://panterra.by. Далее →
-
Директор самодур, поэтому очень тяжёлая атмосфера в коллективе. Директор может в процентовки добавить объёмы, с объекта забрать людей или электроинструмент, передать объект другому прорабу, не ставя предыдущего прораба в известность. За 4 месяца уволилось три прораба. Плохая организация материально-технического снабжения, поэтому велики простои. За 3 недели испытательного срока 7−31 декабря написал пять объяснительных, получил выговор, лишение премии 100%. Больше чем за 30 лет работы на стройке. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв сотрудника. Группа компаний «Профессиональная косметика», «Красивый бизнес», «Евросалон». Хаос в работе, много задач, агрессивное руководство, особенно [М.] [В.] [Ю.]. Постоянная текучка 1−3 мес. работы. Сотрудники увольняются из-за нее. Порядка на компаниях нет и не будет. Не тратьте время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Титане. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация с жутко некомпетентным и откровенно ужасным начальником [Э.]. Удивительно, что всю его компанию до сих пор не накрыла налоговая, потому что человек явно мутит черные схемы. Проработала там четыре месяца по договору подряда, хотя испытательный срок был официально три месяца, после которых обещали перевести на контракт. Вместо этого через четыре месяца меня просто уволили без объяснения причин! Отношения в коллективе ужасные, все какие-то злые, ехидные и максимально недружелюбные. Официальная зарплата 400 рублей, а остальное формируется из наработанного, но это наработанное начисляется из того, какое настроение будет у [Э.]. За четыре месяца мне ни разу не перевели всю зарплату на карточку: всегда часть суммы отдавалась наличкой (уж не знаю, что за схемы крутит там [Э.]). Сам начальник неприятный, скользкий тип, себе на уме, которому совершенно плевать на сотрудников. Рабочее место не оборудовано, нужная для работы техника не предоставляется. Короче, держитесь как можно дальше от этого места и не ведитесь на красивое местоположение в Титане. Далее →
-
Зря не поверил комментариям. Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться, даже без сан справки берут. Далее →✗ НедостаткиОтносится данное заведение к ООО Лёгкий Ужин. Заработать нормальные деньги там нереально: штрафы буквально за всё, постоянно нужно сдавать экзамены. Контингент в основном дебильный, а те, что поумнее, убегают очень быстро. Часто вы просто не сможете пообедать. Вас могут передерживать по часу на работе и никогда ничего не доплатят. В общем, худшая из всех возможных пиццерий. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данном отеле работает очень много неприятных, злых и непорядочных людей с высоким чувством собственной важности, которое выросло на пустом месте. Речь идёт не о простых работягах, таких как горничные, уборщицы, столяры, сантехники (среди них достаточно приятных отзывчивых людей), а о тех, кто в силу абсолютной некомпетентности кадровика и нежелании приличных специалистов работать в такой организации попали на, как они сами считают, высокие должности. Среди таких людей юрист [А.] С. Все сотрудники, вынужденные обращаться к ней по рабочим вопросам, отмечают её безграмотность и непрофессионализм. На все вопросы всегда отвечает, что это не её работа. Чтобы заставить её что-то сделать, необходимо писать служебные записки на руководителя. И то это не работает, так как директор для неё не авторитет, а у неё якобы всегда много работы. Хотя сама всегда пьёт чаи, либо разговаривает по личному телефону, что неоднократно подмечали сотрудники. Часто хамит и ведёт себя надменно с сотрудниками, обращающимися по работе. Ни разу не слышали о ней хорошего слова. Зато с теми, кто приносит ей какую-то выгоду, ведёт себя прилично. Ещё один экземпляр — руководитель службы продаж [И.] Л. Кто поставил её на эту должность, большая загадка. Руководитель обязан обладать хотя бы презентабельным... Далее →
-
На собеседовании вам откровенно врут, приукрашивают. Они молодая фирма, которая появилась в 2020 г. Опыта, компетенций, профессионализма у них крайне мало, они просто наживаются на отчаявшихся и не владеющих опытом и информацией простых людях. Работают они через польского посредника (или проще говоря, являются их клиентом) Kandydat Sp.Z.O.O. https://kandydat.net/ (владелец белорусский бизнесмен со спортивным прошлым, который давно ведет дела и «делает бизнес» в Польше). Именно Kandydat перечисляет средства частями, с задержкой и не в полном объеме. Также в их штате, как и в «пмб», так и в «кандидате» сплошь неквалифицированные и неквалифицированные специалисты-менеджеры, выполняющие свои рабочие функции посредственно, с постоянными ошибками и косяками. ! 1) Заработную плату вы будете получать постоянно с задержкой и не 1 раз в месяц, как они заявляют (последнее число месяца), а частями (1-ую часть в конце месяца, 2-ую и последующие в течение уже следующего месяца). И самое главное — по курсу самому минимальному и невыгодному для работника (на собеседовании говорили, что зп будет выплачиваться по курсу НБ РБ на день выплаты зп, на деле же это совершенно не так!) На таких расчетах по заниженному курсу, двойной конверсии каждый месяц мы, как работники, теряем от 100 до 300 б.р... Далее →
-
Хочу вам рассказать про данную типографию, сам работал в данной элитной помойке! Оно же ООО Альтиора Форте на должности помощника печатника. ЗП обещали 900 руб. Я спросил, а она будет со временем повышаться? Мне в ответ: да, конечно, хотя я мог и потерпеть какое-то время, я сам понимал — забудьте, им проще выгнать паганай метлой хорошего специалиста и взять нового, которому можно не платить, и так по кругу. По ЗП отдельно это если выработаешь целый месяц, но оно не выходило никогда, они ее контролируют: выходит почти выработка целый месяц 14 смен, обязательно снимут 2 и выйдет 12, и за них получишь 827 руб. за 12 смен по 12 часов в 2 смены день/ночь 827 руб (работали 2 через 2), вы серьезно? Кругом одна химия, лаки, смывки и пудра, которая с легких не выходит. Начальство наглое, хитрожопое и думает, как только тебя [censored], абсолютно наплевательское отношение к рабочим, это как говорится: «Стоит вам упасть — через вас переступят и дальше пойдут». Из плюсов: хороший коллектив, машины относительно нормальные, работать можно, качество печати хорошее и цех отапливаемый, а вот здание, сам цех, комната приема пищи в плачевном... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиЕсли планируете идти, не советую, работала одно время у дилера… Администратор это нечто, такую п…ду надо поискать, отношение изначально подозрительно хорошее, когда возникают вопросы со стороны людей или по неопытности косяк… Это конец света, столько нового вы о себе узнаете, особенно какой вы ужасный человек и как вы в принципе функционируете. Коллектив относительно хороший, по деньгам чушь, ни оклада, ни оплаты по часам, только проценты с продаж и с подключения, так что если есть время, поищите что-нибудь другое (город не Минск, скрыла во избежании проблем). Далее →
-
Объемы работы есть только в сезон На зиму людей оставляют без работы! Никого не волнует, как ты будешь жить 2−3-4 месяца. Постоянно новые люди. Расценки стараются резать по максимуму. Прораб [И.] [И.] и замдиректора [М.] обещают одно, а по факту непонятно, какой-то [censored] не платит. Уменьшает расценки и платит, как захочет! При устройстве на собеседование обещают оформить официально по трудовой после испытательного срока! Проходит месяц, два, три, полгода — никто не устраивает официально! Сегодня работаешь — завтра нет!. Далее →