Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4935)
-
Хочу рассказать о опыте работы в ЗАО Доброном. Работников считают за рабов. Вешают все обязанности от уборщицы до зав. отдела. Если начинаешь возмущаться, лишение премии. Слова тебе не дадут. Обед как получится, можешь и без обеда. Хотя работаешь по 14 часов, в табель ставят только 11. Ужасная сеть. Не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успел проверить Далее →✗ НедостаткиИстория такая. Было назначено собеседование на 9.00. Мне был дан только адрес Сапфировая 22 без никаких комментариев. Я посмотрел по Гугл картам, поднялся в 6 утра, чтобы успеть доехать, так как данный адрес находится за городом, за МКАДом. Приехал, там оказался частный сектор. С некоторого количества попыток дозвонился по контактному номеру, мне сказали, что я приехал не туда и что стоит смотреть по Гугл/Яндекс картам. Я посмотрел, оказывается, весь комплекс зданий, где располагается данная организация, находится совсем в другой стороне, также за МКАДом. И главное, он отображается только на Яндекс картах, на Гугл картах этого комплекса зданий просто нет. Кроме того, названия улиц и номеров домов полностью идентичные. То есть я приехал в какую-то дыру, по адресу, указанному сотрудником данной организации. Данная информация контактным лицом из организации ЗАО Миран никак не была освещена заранее. То есть я убил на дорогу 1.5 часа просто зря, приехав в какую-то дыру. Перезвонив в ЗАО Миран, я задал очевидные вопросы: Об отсутствии их комплекса на Гугл картах — Ответ сотрудника: «Это ваши проблемы, к нам сегодня четверо доехали без проблем»; О коллективном транспорте, доставке к месту... Далее →
-
Компания ООО Пмб Инвест Плюс. Сайт был Pmb.by, сейчас Vaxta.by. Отработал два месяца. На собеседовании обещают заработную плату от 1800−2000 тысяч бел. рублей. Заработную плату задерживают и платят кусками практически всем. Высчитывают по курсу НБРБ на последний день отработанного месяца, но в итоге за один месяц был нормальный курс злотых в белорусские рубли, но посчитали примерно на 12% меньше, аргументируя тем, что банк не пропустил курс и бла-бла, в итоге мне лично на 250 рублей меньше вышло, а человеку при мне пришла зарплата на 400 рублей меньше. Зарплата по итогу выходит 16 зл в час, что при 8 часах работы в день не выходит никак хотя бы 1800 бел. руб. На собеседовании обещают бесплатное жильё, оформление страховки. По итогу что: страховку платишь сам, годовую за 130−150 рублей, жильё спустя время нахождения там оказывается платным по 300 зл за месяц ~ примерно 200 белорусских рублей (на сайте указано, что жильё бесплатное, но потом начинаешь уточнять, что говорили, жильё бесплатное, их ответ — на сайте информацию не обновили, и уже как минимум 5 месяцев эта информация на сайте). С авансами обещанными тоже беда. Сначала... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа (по причине отсутствия рабочего места и техники для работы) Далее →✗ Недостаткии так данный отзыв будет структурирован по пунктам 1 начнем с собеседования насколько я понял, данная компания начинает нанимать сотрудников ближе к осени и увольнять их весной-летом тк компания занимается каминами и по факту они мало кого интересуют, целом не говоря уже про летний сезон… 2 уровень ЗП на собеседовании вопрос даже не поднимается, мол, итак ведь очевидно, если в вакансии было указано, то ты как кандидат ознакомлен, но, пройдя собеседование и устроившись, через неделю подходит директор и говорит о том, что как-то неправильно брать сразу без испытательного срока, мол, давай уменьшим уровень ЗП забегая наперед, после прохождения испытательного срока ЗП не повышают до уровня, который был указан в вакансии (продолжаешь и дальше работать на уровне испытательного срока) 3 в первую неделю с барского плеча разрешили поработать дома, мол, за это время мы подберем тебе ПК и подготовим рабочее место как указано в преимуществах, рабочее место так и не было подготовлено (1 раз позвали в офис со словами «есть ноутбук, приезжай…18 минут открывал страницу в браузере) 4 автоматизация рабочих процессов 4.1 компания является производителем порталов для каминов и, следовательно, поставщиком для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно я уволился с «Гиппо» который находиться в тц «Диамант».Такого бардака и ужаса я давно не видел. Начнем все по порядку. 1) Я почти всегда был один на смене. Мне мало кто помогал и не часто. 2) Часта много заказывали поставок из-ха чего я бывала с работы уходил в пол 12, а иногда и в 12 ночи. Ведь если не раскидаешь поставки хотя бы в самой камере то завтра придут новые и склад вообще будет забит. А помогать мне мало кто будет. 3) Мои коллеги с прошлых смен халявили, а мне за них убирай. А руководству до этого нет дела. Они лишь в кабинете сидели и ничего не делали. Одна чего только Вераника стоила с [О.] 4) Когда я хотел уволиться, то мне не дали. А последней каплей послужило то, что Вераника (заведующая отделом) отчитала меня как последнее быдло и пошла как ни в чем не было. А претензия ее была в том что я якобы практиканток с коледжа заваливаю работай. Я просто присек их халяву. Они целый день ничего не делают и не помогают, а мне за них все переделывай и убирай. А они отхалявят и домой. И за это им еще деньги на практике платят. 5) И я решил уволиться. И тут началось. Я пол года начиная с сентября 21 года до февраля 22 не мог уволиться, эти... Далее →✗ НедостаткиТут миллион минусов. Хотя то, что они не могут собрать полностью штат в моем отделе. Офис не пропускает людей на устройства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится, что удается заниматься любимой работой, много контактировать с людьми, делать что-то интересное и полезное. Далее →✗ НедостаткиНе хватает корпоративного духа в коллективе, все эти мелкие интриги и сплетни мешают эффективно выполнять свои обязанности. По этой же причине новым сотрудникам очень сложно влиться в коллектив. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала и я в этой конторе и даже не один год. Меня заманила перспектива удаленной работы с иностранными языками. Вначале все было ок, но самое интересное начиналось после, когда какое-то время отработаете в этой помойке. Мало того, что платят копейки (1.5 евро в час), так ещё и унижают и оскорбляют. Хозяин — француз-старикашка, который приглашает белорусок в командировку, чтобы они пахали за копейки на сложной работе во Франции, готовили и убирали в его доме. Одна из них сейчас сожительница этого человека. Расскажу историю своей командировки, чтобы предупредить белорусок о том, что их ждёт, если они согласятся на такую поездку. Жить надо было в доме у босса (зовут его О.). Правила проживания вы узнаете путем ора и унижения вас за любую провинность и просто так. Командировочные не выплачиваются. Более того, за тяжёлую работу во Франции вы будете получать 1.5 евро в час! По белорусскому тарифу)). Мне пришлось ходить на работу и обратно пешком по горам, при 35 градусной жаре, и это после тяжёлого дня в офисе. К слову, если вдруг пойдет ливень, это никого не волнует. Самое интересное, что этот человек, имея наглость, теперь врать всем, что я сама уехала... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиИз личного опыта. Отработала на Минской овощной фабрике около трёх лет. Штат в бухгалтерии раздут до неимоверных размеров, однако реально работающих 50%. Остальные лазят по соцсетям и игрушкам в компьютере. Постоянно пьют чай и даже спят. Хотя по праздничным и предпраздничным дням бухгалтерия уходит домой в 13.00, а остальные бригадиры и работники работают полный день. Если заикнешься на 1 час уйти раньше, зам. директора устраивает скандал. Складывается впечатление, что бухгалтеры не люди. Много некомпетентных сотрудников. Если приходишь в отдел кадров с несложным вопросом, то его решение займёт гораздо больше времени, чем планируешь. Директор «ни о чём», некомпетентен. Всем рулит зам. директора, дама с огромными амбициями, возомнившая себя хозяйкой. Постоянные сплетни и склоки, бабский базар. Теперь про работников, для того, чтобы не исполнять свои должностные обязанности, бегают к директору и льют грязь на своих бригадиров, хотя могут прийти на работу с похмелья, а к обеду уже догнаться до 2−3 промилей уже к обеду. Их держат на работе потому что некому будет вообще работать. Уговаривать, ругать, наказывать бесполезно. Кроме походов к директору, бегают по очереди к бригадиру и один на одного стучат. Я первый раз работала на таком предприятии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация ООО Леркин, под видом ремонтных работ вымогает денежные средства и портит технику. У нее около 9 сайтов, мешает работать порядочным фирмам и ИП. всех пострадавших от ООО Леркин, директор [О.] присоединиться к иску коллективности. [Ю.] услуги бесплатно. Пишите на вайбер+375291193030, присоединим вас к группе пострадавших. Далее →✗ НедостаткиНет квалифицированных мастеров, людей обучают 3−5 дней и учат, как вымогать денежные средства, как обманывать клиентов. Договор не соответствует законодательству РБ . Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве предложат одно, по факту — вы окажетесь в самом настоящем рабстве! Вариантов уволиться по соглашению сторон — НОЛЬ! Заставят отрабатывать до истечения срока контракта за чисто символическую плату. Вот такой вот кадровый подход у руководителей — держать обиженных и обозленных работников, которые приходят тупо отсидеть свой рабочий день и зачеркивают дни на календаре, мечтая скорее уйти. При всем при этом у компании достаточно сложное финансовое положение, чтобы позволять себе издеваться над людьми и держать неэффективные кадры, НО ЭТО никого НЕ волнует, принципы прежде всего! О материальной помощи к отпуску даже не мечтайте! Вот такое вот особенное место… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаглая ложь со стороны руководства! Обещают хорошую зп, оплачиваемую стажировку и соцпакет. Хотите потерять время? Вам сюда! Вас пригласят на стажировку под видом того, что она оплачиваемая и длится пару дней, но нет! Будет длиться она 2 недели, а то и больше. А потом вам даже не позвонят, и да, стажировку не оплатят! Обещанного контракта будете ждать месяца 3−4, до этого зп в конверте и как вздумается руководству! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожет, кому-нибудь поможет. 1. Часто отправляют за свой счёт. 2. Условия работы: летом вешалка от жары, зимой — от холода. 3. Главный инженер… (тут без комментариев), не думал, что в наше время такие руководители встречаются. 4. Обещанную ЗП нереально заработать, либо вас уволят за что-нибудь, либо будете сидеть за свой счёт. 5. В отпуск пойдёте, когда руководству это надо будет, а не когда вы захотите. 6. Увольнение по статье на ура раздает главный инженер. (Не портите себе трудовую!) 7. В наше время есть отличные фирмы, которые платят реальные деньги, которые вам обещали при трудоустройстве, поверьте, после увольнения при трудоустройстве на другую фирму почувствовал себя человеком. Не советую эту фирму, а так решать вам… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в качестве Директора магазина год, просто ужасное отношение со стороны руководства, штата нет и не было, приходят чужие люди по договору подряда. Элементарных уборщиц нет, то что ты директор будь готов стать и грузчиком и кассиром и уборщиком. Никому не рекомендую вообще эту компанию, все эти зарплаты с вас снимут при малейшем поводе, штрафы, проверки, общества и т.д. Куча нарушений прав работника! За одну зарплату вы будете работать за троих! Далее →✗ НедостаткиВся сеть «Доброном» — это один сплошной недостаток! Проходите мимо! Далее →
-
-
В беседе с начальником ЦЛТОР (бюро по обслуживанию станков с ЧПУ) К. … а также главным энергетиком звучала цифра пять с половиной миллионов на руки чистыми (в объявлении по трудоустройству указывалась сумма шесть миллионов). По окончании контракта уволился с И., где платили три миллиона, и трудоустроился на Минский электромеханический завод инженером-электроником по ремонту станков с ЧПУ. В первых и следующих расчетных листах была цифра два миллиона восемьсот. Стоило ли переходить? Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные Далее →✗ НедостаткиПредприятие занимается производством медицинской мебели. Находится в глуши за Михановичским кладбищем сразу за его забором. Вначале асфальт ведет ко входу на кладбище, а потом, огибая его с левой стороны забора кладбища, по разбитой грунтовой дороге около 700−800 м попадаем к входу данной конторы. В дождь, особенно весной и осенью, дорога превращается в болото, по которому трудно проехать, не то что пройти пешком. Добираться из города очень сложно, если только на своей машине, автобус ходит редко и только до ворот кладбища. Топливо компенсируют только избранным. По словам работников, руководство не имеет никакого отношения к производству, т.к. отсутствует опыт и знания, образование. Очень много брака и переделок из-за некомпетентности и некачественного КД. Много материала попросту переводится в отход. Если плохо покрасили, то попросту подкрасят из балончика. Если сварили криво, то есть кувалда или много герметика. Либо сделают новое. Учёт как таковой отсутствует, чем и пользуются. Большая текучка кадров из-за неумения руководства управлять работниками и попыток скрыть свою некомпетентность. По слухам, у директора нет диплома в личном деле и есть ли вообще, начальник производства юрист и производством не руководил, мастер вообще только для вида. Главный инженер вообще в истерике при рабочих может молотить кулаками... Далее →
-
✓ ПреимуществаВысиживание времени Далее →✗ НедостаткиПрораб, который за мертвые души был под судом, до сих пор занимает свой пост. Все коррумпировано, зарплату платят только своим, которые могут не работать. Продленки, субботы не оплачиваются в полном размере, не оплачиваются совсем, сейчас… По словам работников, решили обновить состав монтажников, хотя были там хорошие ребята. Там менять надо всю верхушку, а не монтажников. Прорабы работать не хотят, директор обещает, потом не выполняет. На эту контору требуются бараны, которые могут держать перфоратор, при этом могут ничего не знать, но при этом высиживать время. Эта контора — прямой пример, почему строительство в РБ убыточно. Далее →