Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиЭто просто полный ппц. При работе водителем ты сам грузишь машину с прицепом в час ночи, потом едешь на доставку. К 9 утра нужно быть на первой точке, а на магазинах, как правило, грузчика нет и вперед на выгрузку. Ремонт только через скандал, спецодежду не дают. А главное, расчет при увольнении — голый оклад, и не важно, сколько ты зарабатывал. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет) Далее →✗ НедостаткиУжасная организация.100 раз подумайте перед тем, как идти туда работать, можно найти работу в разы лучше. Деньги каждый месяц высчитывают на просрочку или недостачу, а потом ещё после инвентаризации все деньги забирают, даже если ты уже уволился). Далее →
-
✓ Преимуществаза весь период работы в этой богодельне, смогла отметить только то, что оговоренная зарплата приходила на карту вовремя. И НА ЭТОМ господа, ВСЕ положительное В компании заканчивается. Далее →✗ Недостаткину, начнем с самого начала. 1. когда отдел персонала набирает людей (а в компании это 1 несчастный загнанный человек), они уже обманывают. У компании плохая репутация, квалифицированные кадры туда идти не хотят, поэтому на работа.бай компания, конечно же, подписана не так) понять, куда попал на собес, сможешь, когда будешь уже стоять под дверями офиса, под четким руководством HR. 2. дальше будет стандартный собес, потом, если HR каким-то образом смог оценить твою профпригодность, пойдешь к боссу. Мариновать будут часа 2−3 точно (любит долгие душещипательные беседы), а потом предложат дать ответ, устраивает тебя перспектива или нет. но правду-то тебе, конечно, не говорят) 3. Если не купился, и не дай бог, не уволился из хорошего места для того, чтобы прийти к этому сказочнику — ТЫ молодец. но если поверил в чушь и пришел работать, начнется следующая фаза мариновки. 4. в общем, говорить что-то о чем-то стандартном — типа ПВТО, корпоративная культура, субординация, деловая этика — даже не буду, там такого нету. когда приходишь на работу, тебе никто ничего не передает, потому что сотрудников обычно увольняют в один день. да и в работе у тебя совсем не чистый лист.... Далее →
-
✓ Преимуществамедстраховка Далее →✗ НедостаткиЯндекс [М.] офис. Хорошая зарплата, нормальный офис. Организация работы бухгалтерии ниже уровня колхоза. Главный бухгалтер и два её зама — редкостные хамы, которые гордятся тем, что только они работают здесь больше 5 лет. Это и неудивительно, ибо сами меняют коллектив постоянно. За три года моей работы коллектив сменился полностью уже раза четыре. Странно, что такая текучка кадров в бухгалтерии совершенно не замечается российским офисом и руководством Яндекса. Главный бухгалтер и два её зама совершенно некомпетентны, не умеют работать с людьми и не способны организовать работу коллектива. Процветает подхалимство, хамство и откровенное пренебрежение к людям, плюс высокомерие прет через край. Полный отстой. Одна проверка налоговой — и все полетит к черту. Девочки, обходите компанию стороной. Коллектив — г… Далее →💬4 комментария
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНе платят обещанную зарплату под надуманными предлогами. Ведут себя как мошенники. Руководство уровня алкашей и бичей, матерятся, всех посылают нах… Дыра редкостная. Отношение к сотрудникам потребительское, хамское. Придираются без оснований. На всём пытаются обмануть. В основном работают предпенсионного возраста и пенсионеры. Не тратьте своё время и нервы. Не верьте на слово. Всё проверяйте. Очень не рекомендую. Зарплаты низкие. Текучка большая. Организация работы — полный бардак! . Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня лично было месторасположение и график работы Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию специалиста по продажам в фирме Олэлектрострой на сайте работа бай. Пригласили на собеседование — обещали зп от 1000 рублей. На испытательном сроке (1 месяц) 1000 р минимум. Далее уже все зависит от продаж. В общем, все на первый взгляд неплохо, правда, торгуют «воздухом». Товар весь из России, по наличию ничего нет в Минске, все под заказ. Меня не оформляли по причине, что я еще была в декрете) ну я поверила, и все было бы ничего, если бы не следующее — отработав 20 рабочих дней, я получила 450 р! И как директор объяснил, мол, оклад же 500 р, и чтоб заработать 1000, надо выполнить минимальные продажи с чистым заработком в 1700 р. И, кстати, так-то я продала товар и не на маленькую сумму, за что никакого процента не получила! Еще когда пришла работать, уточняла, почему до меня сотрудники уволились, на что услышала одна была наркоманкой, другая — неуравновешенной, хотя уже сомневаюсь в правдивости этих рассказов. Возможно, и про меня что-то интересное будут рассказывать! Поэтому фирму не рекомендую! Ну и если кто-то рискнет, то как минимум требуйте договор подряда на испытательный срок, где должно быть все прописано по оплате! Далее →
-
Директор самодур. Логистика хромает. Переработка ежедневная, спецодежда не выдается. Большая текучка от бухгалтеров до грузчиков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа данный момент их нет, лет 7 назад о обк ходили легенды, сейчас это компания на пути к забвению во главе со своим новым капитаном. Далее →✗ НедостаткиНа этой странице ругают много [Х.] и есть за что (некомпетентность, хамство, неумение общаться с людьми, непонимание части процессов, излишняя импульсивность для директора и т.д.), но люди не понимают, что у него нет понимания, как управлять такой компанией. Он слушает людей, которые давно в компании на ведущих позициях, но при этом не стали в её главе официально. Люди эти, может, обижены на [С.], может, на себя, может, на тех, кто приходит со свежими идеями в компанию. Эти люди пытаются «серекординалить» и управлять управляющим директором, который некомпетентен))))) ФАРС одним словом. Конечно, в компании есть хорошие ребята и в продажах, и в маркетинге, и в логистике, но их становится всё меньше. Костяк не хотят развивать, и я думаю, что компании этой осталось не так долго, как они себе рисуют в планах. Ну и всё это приправлено сокращениями зп без предварительного предупреждения, отгулами за свой счёт не по своей инициативе, переработками за тех, кто находится в отгулах, без доплат и т.д. Надеюсь, этот отзыв будет полезен соискателям перед принятием решения. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства повсеместно. Никакого графика работы до начала месяца (ТК РБ), двойная бухгалтерия относительно отработанного времени (1 табель для проверяющих, 2 реальный). Делают большое одолжение при оплате +50% при отработке свыше 200 часов. При том, что по ТК РБ оплата сверх 168 часов и в праздничные дни должна быть в двойном размере. Полная материальная ответственность за недостачи и брак, при том, что охраны в магазинах в основном нет, а охранники вообще не являются материально ответственными. В общем, сеть так работает давно, если не сказать все время, и такое положение дел устраивает всех, в том числе и контролирующие органы (видимо, кто-то за эту сеть сильно радеет и закрывает вопросы, учитывая вопиющие нарушения трудового законодательства). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата состоит из оклада и премии, что при подписании контракта умалчивается, а подсовывается соглашение о сотрудничестве, где прописывается гарантированный доход. Этот документ не имеет юридической силы, и премии могут лишить без предупреждения, а она составляет более 60% заработка. Расчетные листки не выдаются. Будьте внимательны при устройстве на работу к этому нанимателю, изучайте контракт! Далее →
-
✓ Преимуществатак и не открылись Далее →✗ НедостаткиНедостатки начинаются еще с момента собеса по телефону. Ну, допустим, все прошло успешно. Вы прибываете на место, в моем случае — пр-т Держинского, и все. Админа на месте нет, в зале только несколько продавцов с «лицами», спросить не у кого. Человек, что собеседовал по телефону, трубку не берет. Ладно, добрались до «нашальникэ», пошла красота. Как правило, руководство либо девушки с ЧСВ, либо мужчины в костюмах не по размеру. Да, вас обо всем расспросят, как написано в методичке, и, возможно, даже проведут на теоретическое будущее рабочее место. Но — мы вам перезвоним, даже если глядя в глаза вам сказали, что берут на должность. И никто не звонит. Совсем. Забудьте. Не тратьте свое время. Лучше уж в милу пойти. Далее →
-
✓ Преимущества-нет таковых Далее →✗ Недостатки- грубят на собеседовании, всем видом показывают, что не заинтересованы в сотрудниках; - минимальная оплата труда; На основании чего можно сделать вывод, что проводят фейковые собеседования и, в принципе, им никто не нужен. Лицо, которое размещает непосредственно фейковые вакансии: +375 (29) 6 870 700 [Б.] [Н.] [В.] Отзыв для информации будущим жертвам-соискателям.. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу поделиться своей историей работы в Польше; как меня обманул недобросовестный работодатель, как это происходило и чем закончилось. Началось всё с необходимости отправиться на заработки за границу, т.к. достойных альтернатив по работе в Беларуси у меня не было. Выбрал я Польшу, как наиболее близкую и доступную для получения рабочей визы страну. В Польше до этого я ранее не работал, языка не знал, и в принципе испытывал некоторую неуверенность относительно данного решения, из-за чего искал трудоустройство через посредников, которые всё бы рассказали, объяснили, помогли с оформлением документов, а также встретили в самой Польше. После перебирания вариантов выбор пал на посредника «ООО Строительная компания Град», о которой я узнал из рекламы в Инстаграме. Эту контору на фоне других посредников выделяло то, что все затраты на трудоустройство, как они утверждали, они берут на себя и не требуют каких-либо предоплат; а также полное сопровождение на всех этапах трудоустройства и помощь уже на непосредственном месте работы. Не последним фактором была обещаемая ими зарплата в диапазоне 2500 3500 белорусских рублей, указанная на их сайте (https://jobpoint24.by/) и на страничке в Инстаграме (https://www.instagram.com/job.point.by/). На деле же всё это оказалось обманом. Итак Всё началось с договорённостей по Вайберу, прохождения медкомиссии и приезда к ним по юридическому адресу для... Далее →
-
Не справедливый учет рабочего времени: переработку не выплачивают, даже не всем резервируют, как рабочее время. Обеды растянуты, приходишь на работу к 7.10, уходишь в 23 часа, а рабочее время ставят 9−10 часов. Часто между сменами нет 12 часов отдыха. В табеле каждую неделю рабочее время подгоняют, чтобы не получилась переработка, увеличивают время обеда, на который ты с маршрута не успеваешь, работаешь в это время, а время обеда с тебя списывают. Логистика на маршруте хромает так, что часто опаздываем на точки более чем на 30 минут, потому что физически за это время не успеваешь провести инкассации. За все время работы ни разу не видел ночных выплат и выплат за разрыв рабочего времени. Зарплата составляет немногим меньше, чем указан голый оклад в контракте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ сезон в лучшем случае зп 1500 р. Каждую среду бесполезные типа обучения, на которых одно и то же. Оклад 400 р. Зарплата в конверте. Обычная шарашкина контора. Приходится не продавать, а именно втюхивать ширпотреб за дорого, а если не втюхал, выслушаешь, какое ты ничтожество! Коллектива как такового нет, текучка бешеная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их здесь. Далее →✗ НедостаткиНаверное, начну по порядку!: 1. Обучение. Вас приглашают пройти обучение, так как они берут всех без исключения (есть ли у Вас опыт, или его вовсе нет). Обучение длится 2 недели, где материалом предоставляют метадичку с болезнями выборочными! И вторая с препаратами (половина из них выведена, половины давно уже нет) + вы ходите к закрепленному наставнику, который максимум поможет — это подсказать, какие препараты лучше продаются и есть хоть какие-то отзывы. После обучения Вам либо повезет, либо Вам не повезет, и вас просто не примут, ведь на учебу вы ходите не одна, есть ещё парочка людей, которые так же, как и Вы, ходят на обучение. Лекции словом ни о чем. Вот и все обучение, дальше сами своим умом пытайтесь найти или подобрать тот БАД, который нужен, особенно на те болезни, которых нет в методичке. А если в чате зададите вопрос, в лучшем случае ответят, в худшем вы будете самым глупым сотрудником, и руководитель (женщина Р.Р.) вам это четко подметит. Всё больше обучения, как пишется в вакансии, нет. 2. Зарплата. Пожелание руководству: измените цифры, так как заработать от 600, особенно новичку, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто компания известна как пчёлка… Начнём с того, что вам при трудоустройстве заливают сказанные условия, что автомобили у них новые и обслуженные и так далее… Но! После оформления составить график — это целый квест, он меня на день по несколько раз и договорённости (предпочтения водителя) не соблюдаются вообще. Тупая малолетняя п***а возомнила себя «царь и Бог» по отношению к водителям, и ей [censored] их мнение там, текучка идёт бешеным наплывом, водители больше месяца не задерживаются… По машинам, в основном большая часть авто у них битые и просто ушатанные в хлам, мало того что возить людей, то самим находиться в авто противно как внешне, так и салоны все убиты, что касается техобслуживания — аналогично… По поводу зп, обещают 50% от суммы, НО из этой суммы идёт куча штрафов за необъяснимые причины, заправка автомобиля оказывается идёт не за счёт фирмы, а 50 на 50 с водителем, омывайка покупается за свои деньги, как таковой мойки нет вообще, хотя обещали, авто моешь за свои деньги, чеки не компенсируют. Заправка газа только на АЗС А100, их 4 в Минске, из них 2 не работают))) заправить тачку — это просто нужно ехать в кукуево… В общем, ребята, не рекомендую, за время работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят хорошую зп, но не всем, вовремя Далее →✗ НедостаткиНабирают девушек незамужних и замужних легкого поведения. Дресс-код не нужен и даже порицаем, т.к. женатые мужчины против. Профессиональные качества на последнем месте, главное — это развлечь мужской пол в рабочее и нерабочее (которое очень часто: выезды на корпоратив, который вместо работы), командировка, просто офис. Подбор в компанию тоже после соответствия девушек на эту профпригодность, остальное неважно. Даже внешность и статус замужней могут быть любыми. Уединение в рабочее время тоже возможно, главное, чтобы сотрудники мужского пола не отвлекались на лишние мысли. Далее →